2023年度依法治区工作总结和2023年打算(局机关)【精选推荐】

时间:2024-01-21 10:52:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度依法治区工作总结和2023年打算(局机关)【精选推荐】,供大家参考。

2022年度依法治区工作总结和2023年打算(局机关)【精选推荐】

按照《中共**市**区委全面依法治区委员会2022年工作要点》及《法治**建设规划(2021-2025年)》内容要求,我局坚持依法行政、依法管理,把各项工作纳入规范化,有效推进我局依法治区工作,现将2022年依法治区工作情况汇报如下。

一、工作情况

(一)加强组织领导,确保依法治区工作有效运行。

区经科局高度重视,全面统筹谋划依法治区工作,由党组主要负责人牵头安排部署,分管领导具体抓,各股室分工负责,推动党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人和班子成员“一岗双责”落到实处,切实做到工作有分工、层层抓落实。大力推进法治学习、法治宣传、法治教育和法治实践,推动了领导干部遵法守法用法,进一步强化干部职工依法治理意识、增强依法治理本领、提高依法治理水平,为推进建设**区经济发展营造良好的法治环境,大力推动了我局各项工作落实。

(二)强化法治教育,促进依法治区理念深入人心。

一是将习近平法治思想列入党组理论学习中心组学习重要内容,深入学习习近平总书记相关重要指示精神,认真贯彻落实中央、省委、市委、区委各级重要会议相关决策部署,牢固树立学法、懂法、守法的思想认识。

二是把习近平法治思想纳入全区“八五”普法和“法律七进”重要内容,推动习近平法治思想走进企业、进园区,广泛宣传习近平法治思想,组织企业员工积极开展《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》等的学习宣传教育,让企业掌握有关防疫知识和法律法规,确保了疫情防控期间的社会秩序稳定,深入推进全面依法治区工作。结合“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”,开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的宣传教育。

三是经常性组织干部集中学习和开展警示教育,组织深入学习党的二十大精神、党史学习教育总结大会上的讲话、“转树作抓”总结大会精神等。开展干部警示教育6次,进一步树牢了遵纪守法的意识。

(三)扎实履职尽责,推进依法治区任务落地落实。

一是依法规范履行政府职能。全面梳理我局涉及事项权力清单,安排专人负责“一网通办”巩固提升工作,及时对事项进行认领、编辑,全面推进“互联网+监管”系统应用,及时登录并完成监管行为录入。

二是坚持科学民主依法行政决策。局党组严格落实重大行政决策程序,对三重一大事项严格经党组会研究,履行民主集中制。加强对规范性文件合法性审查工作执行力,严格按规定开展备案审查工作,健全规范性文件备案登记制度、统计制度和档案管理制度等,提高备案管理水平。聘请专业法律顾问对制度文件进行合法性审查,将内部审核与法律审查的举措相结合,进一步确保了各项规章制度的合理、合规、合法。

三是深入开展法治实践活动。通过广泛深入学习法治宣传教育中,与业务工作紧密结合起来,以有力的法治实践推进依法治区取得实效。组织开展科技“三下乡”集中示范宣传活动、“全国防治碘缺乏日”宣传、党员志愿服务、“国家安全宣传教育月”、“安全生产月”、“6.26国际禁毒日”、6.5环境保护日等系列活动。宣传活动中,我局和相关单位向群众开展法治宣传,共同参与到环境保护、禁毒、安全生产、疫情防控知识等的法治热情中来,营造了良好的法治社会文化环境。

四是推动干部职工增强法治观念。完善会前学法制度,及时开宪法法律和党内法规的制度的学习。充分利用“学习强国”平台、**省国家工作人员学法考法平台开展学习,全局在编在岗33名干部职工全部参与**普法学习并考试,考试率100%,优秀率63.64%。深化拓展“法律进企业(单位)”活动,为企业普及法律知识、增强依法经营意识、提高依法管理水平,邀请法律顾问围绕《中华人民共和国劳动法》等方面,讲解了如何防范企业法律风险等,并向企业员工发放法律书籍和宣传页,多角度解读相关法律知识,详细地解答企业员工关心的热点问题。

二、存在的问题

我局依法治区工作虽然取得了较明显的成效,但仍存在一些问题和不足。一是法治宣传教育与我局的业务工作实践的结合还需要进一步加强。二是法治宣传教育的形式和手段还需要进一步创新。

三、下一步工作打算

(一)开展普法学习,提高依法行政水平。进一步完善法治理论学习、会前学法等机制,将各项法律法规的学习纳入党组中心组学习计划、党支部学习计划等,结合“学习强国”、**省国家工作人员学法考法平台等线上学习平台,强化条例法规学习,不断提高干部职工法治意识。

(二)健全制度框架,搭建内部制度体系。不断完善单位内部管理制度,持续发挥好法律顾问审核把关作用,确保项目申报、项目实施等管理工作规范化、标准化。

(三)坚持履职尽责,确保任务落地落实。进一步推进“法律进企业”、“法律进单位”工作,帮助企业人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念,提高依法经营管理的水平和依法维护职工合法权益的能力,切实履行工作职责,推进依法治区工作高效、有序开展,确保各项任务落地落实。

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