供电公司生技部主任爱岗敬业事迹材料【完整版】

时间:2023-06-07 12:35:05 来源:网友投稿

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供电公司生技部主任爱岗敬业事迹材料

  供电公司生产技术部主任先进事迹材料(乐在勤业奉献中)

  身材魁梧,一张圆圆白净的脸上总时不时挂着一副乐呵呵的笑容。这是多年前,笔者见到时的第一印象。未成想多年后,除了见他头上多了些许白发外,体貌举止上的大体印象却基本未变。

  “没你说的那么夸张吧!说实在的,特别是这几年感觉到生产任务上的压力特别大,这不,头发都白了好多。但是,我觉得只要全力投入了,问心无愧的工作着,生活中又何必老板着个脸呢?笑一笑十年少嘛!”谈话中,语气幽默地回应着笔者。

  一个勇挑重担的人

  “5月12日,甘南、陇南、天水等地区发生强震,电网设施受到严重损毁,主动请缨带领一支交通突击队星夜驰援。”初涉采访,从陇南抗震抢险说起,相关知情人回忆道。

  据介绍,在到达陇南文县后,为使支援工作有序有效开展,当即组织成立了供电公司文县临时指挥部,并按照工作区域、工作性质,车辆及人员状况成立了两个突击小组开展工作,实现了管理上的整合,使工作更加有效。

  在困难和危险面前,他始终一马当先,危险路段第一个视察,为后续车队联络提示。由于灾区帐蓬紧张,他始终住在车上,而将所有驾驶人员安排在有限的帐蓬内,保证工作人员有一个放心的住所。同时,他还关心员工生活、思想动态和心理状况,不失时机的进行心理疏导,使参战人员始终保持良好的心态参加抗震救灾工作,体现了一个共产党员的良好素养和先锋模范带头作用。

  “安全生产中,也敢当‘黑包公’,不怕得罪人。”

  据介绍,“先检查,后见面”是一贯坚持的工作方法之一,每次工作检查他都是先到现场、班站,再与被检查单位领导交换意见。localhost“违章取证,依据处理”也是其工作方法之一。多年来,他对全公司输、变、配各专业工作做到了经常性安全检查和督促,对发现问题,注重通过照相等手段留取证据,并及时组织现场分析会进行分析和安全教育,将问题及解决问题的办法和要求与被查者沟通、讲明,帮助堵塞安全管理中出现的漏洞,起到了既查处又培训的效果。

  一个不知疲倦的人

  “为一些重点工作,他通宵达旦的守候在现场或主动放弃休息日那是经常的事。”该公司生产技术部副主任如是评价自己的搭档。

  据了解,由于白天要忙乎手头上的工作,便时常利用晚上时间到基层单位调研。为了有效利用时间,不给基层单位增加负担,他每到一处总是事先在面馆随便吃上一碗面,就召集有关人员进行调研。通过综合调查研究结果,经他指导完成的“管理人员下现场监督管理办法”、“专业季度检查和分析会制度”明确了生产管理的思路,有效指导了专业工作的开展。同时,他还创新推行检修计划“先算账,后停电”预控管理模式,并指导修订了“配网停电检修计划管理制度”等13种管理制度和措施,从而在根本上确保了公司大修技改工程的全面完成。

  通过各举措的有效落实,共减少对用户停电192次,节省时间962小时,增供电量3325万千瓦时,年创收1469.55万元,为供电公司顺利实现1346天长周期安全纪录奠定了坚实的基础。

  一个普普通通的人

  11月,妻子突发重症住院治疗,直至一个多月后,同事们才得知消息。

  “他这人就这样,工作中总是乐呵呵的,一点都看不出家里出了这么大的事情!”谈及生活中的党副总,生产技术部专工魏立保感动之情难以掩饰。据他讲,得知消息后,部里的同事们前去探望,见党副总在医院过道里搭了个简易床铺做陪护。

  “老人们身体不好,孩子又在外上学,就他一人忙里忙外的,一个多月啦几乎没睡上几个囫囵觉!”妻子心疼的对大家说。

  谁知当得知部里准备派人替换陪护病人的想法后,当即回绝。“你们的心意我领了,可现在正是年终收口时刻,每一个人手头的活计都堆成了山,耽误了大家工作我于心何忍。什么都别说了,听我的!”“我们最终还是没能拗过他。”魏立保说。

  不仅深爱着自己的家人,对待同志,也似乎永远有着一种春天般的温暖。从他周围许多人口中得知,但凡身边人无论是个人还是家庭有事,只要得到消息,他总能竭其所能,主动伸出援助之手。“我父亲今年大年三十前一天不幸去世,你也知道,这个关头大家都放假过年去了,哪有什么帮忙的人。可就在这个时候,党副总带着部里的同志们来了,连续三天不分昼夜的守候在我家里帮忙料理后事,真的像亲人一样,对此,我们全家永远都不会忘记!”采访中,生产技术部专工于鹏言辞激动地讲述出这样一件事例。

  一个堪称兄长的人

  谈到人才培养,生产技术部的几位年青人都不约而同在笔者面前为竖起了大拇哥——党副总不仅是我们的良师益友,更像个老大哥,我们既愿意又怕在他手底下干活。

  一句听似矛盾的话,经生技部专工夏玉山的一番解释却令笔者茅塞顿开。原来,在培养年青人方面有着一套很严格的管理办法,即:通过采取定目标、压担子、带项目的方法和亲自授课、亲自指导方式,培训和选范文大全整理*拔人才。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”也正是通过严格的培育途径,凡经他培养出的人员均成为公司专业技术方面的佼佼者,目前,已有13人走上了不同的领导岗位,有50多人成为公司各级管理岗位和生产岗位的骨干力量,有3人成为省电力公司专业技术带头人。

  鉴于工作表现突出,先后荣获供电公司“十大安全标兵”、“双文明先进个人”、“十大优秀青年”、“优秀共产党员标兵”、“优秀管理者”,省公司“双文明先进个人”、“优秀共产党员标兵”、“优秀员工”等荣誉称号。

  “其实,一切功劳真正应归功于我的领导和同事们,没有他们,我不可能取得这些成绩。我是在供电公司这块土地上成长起来的干部,只有把自己的全部精力投入在这片土地上,才对得起组织对我的培养和大家的厚爱!”谈及未来,依然神态乐呵的对笔者说。

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