镇党委书记述职报告

时间:2023-11-06 16:11:01 来源:网友投稿

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镇党委书记述职报告

一年来,在县委、县政府的正确领导下,我团结各班子成员及18个村社区支部书记,紧紧围绕年初既定工作思路和奋斗目标,主动作为,勇于担当,较好地履行自身职责,现我就2022年工作述职如下。

一、基本情况

永葆政治忠诚,做建强班子的“带头人”。作为镇党委书记,我始终把建好班子带好队伍作为“第一职责”,不断增强党委领导班子凝聚力和战斗力。一是抓牢组织建设,争做表率,全面落实党建责任制。认真履行党建第一责任人职责,形成班子成员直接联系,镇村上下联动,齐抓共管的工作机制。二是抓学习强思想,巩固深化党史学习教育成果。紧扣总要求,念好“学讲践”三字经,以支部为单元,开展党史学习250余次。以集市为载体,开展“一起赶场学党史”实践活动20次。党员受教育面达95%以上。平时采取个人带头自学、党委集中研学等方式,学习党的二十大精神、十九届历次全会精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。三是坚持全面从严治党,履行“一岗双责”。以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀,以雷霆万钧之势推进全面从严治党,以钉钉子精神把管党治党要求落实落细,全镇排查整顿党员发展违规违纪问题,无软弱涣散基层党组织,书写了全面从严治党新篇章。

坚持党建引领,巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。一是创新帮扶监测“新路径”。落实“321”防返贫工作法,创新企业社会贤达联系帮扶监测户,实现9家企业对接帮扶34户监测户。二是抓住产业振兴“牛鼻子”。化眉村完成800平米茶叶加工厂建设,打造“种茶园、炒茶厂、售茶网”一体化发展模式;
龙井村探索“荞+”套种模式,成为桃林套种红荞基地与“烟荞轮作”示范点;
天龙峡村盘活土地旅游资源,完成绿色农产品采摘观光园初步规划。全镇村集体经济总收入达179.25万元,产业呈现你追我赶,乘势而上的新局面。三是唱响人才振兴“最强音”。牢固树立“人才是第一资源”的理念,建立乡贤人才库,目前在库94人,全年召开人才座谈会、恳谈会6次。

发挥“主心骨”作用,推进基层治理现代化。一是坚持“四三三一”工作法,推进农村宅基地管理。全年查处违法建房68起,拆除违章建筑3栋,违法建房实现“零增量”。10月,承办湖南省农村宅基地现场会,12月,代表*县在全省第三期宅基地管理工作培训会上做经验交流发言。二是坚持人民至上、生命至上,统筹发展和安全。慎终如始抓实疫情防控,构建五位一体防控模式。春节期间,黄丝桥高速下线实行24小时不间断值班,织牢织密防控网,守住*西大门。切实做到“三个压实”,解决“六大领域”顽症痼疾,全年收缴销毁违禁烟花爆竹125件,查处交通违法行为186起,排查建筑施工隐患21处,关停非法釆石场1家,收缴各类处罚金40余万元。先后获得“全州安全生产和消防工作优秀乡镇”,“全省应急能力建设达标乡镇”、“全省安全发展工作示范乡镇”。

强化组织领导,铸牢意识形态工作主阵地。一是建章立制。带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,组织制定了《*镇年度意识形态工作计划》《*镇落实意识形态工作责任制的工作方案》,为我镇意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相关办公室、村社区密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。二是加强培训,构建意识形态工作新格局。出台了《*方案》《*镇中心组学习方案》《*镇周五学习方案》等文件,建立了*镇学习型党组织建设学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。三是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善宣传稿件“审核制”,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握宣传主动权。

落实法治精神,不断加强党风廉政建设。在工作中,我能够严格遵守中央八项规定及实施细则精神,驰而不息纠“四风”,转作风。严格执行《廉政准则条例》和《中国共产党党内监督条例》,自觉接受党组织和群众监督,管住自己,管住身边人,守住小节,防微杜渐,树立勤政廉政的党员领导干部形象,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有私自从事营利活动的行为,遵守公共财物治理和使用的规定,没有假公济私、化公为私的行为,真正做到了廉洁奉公、忠于职守、艰苦奋斗、勤俭节约,从不讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格落实重大事项请示报告制度。

二、存在问题

理论常学常用不够。理论学习不深不透,学习方式少,经常性以会代学,停留于抄笔记,领悟不够透彻,存在浅尝辄止、不求甚解的情况,没有很好的将理论贯彻到实际工作中去,工作中遇到的困难未能灵活运用新思想去解决。

工作事先谋划不细。在平时的工作开展中,有一往无前的魄力和不达目标不罢休的决心,但是面对新形势下的新任务,存在不全面掌握相关工作规定、内容、方法等问题,对工作的事先谋划不全面、不细致,对开展工作易出现的问题预见不够,时有工作效果不理想现象。

振兴工作思路不宽。在开展乡村振兴工作方面,思想不够解放,创新意识不强,工作方式方法守旧传统,没有与时俱进,对于一些新思路不敢放开去执行。村集体经济后劲乏力,破解新常态办法不够多,做决定时,瞻前顾后,顾虑太多,有求稳心态,虽然没有出现差错,但工作效率不高,各项指标任务完成不够理想,错失了一些机会。

党建业务融合不密。党建特色和工作举措思考不深,真正落到实处的还有一定差距,存在就党建抓党建的思维定式,在新形势下,不能很好的用新思路开拓党建工作新路子,在自身的党建品牌打造上下功夫还有待进一步提升。在开展业务工作中,没能很好的把党建工作同业务工作通盘考虑,找不到适合的契入点,仍是满足于完成上级安排的党建任务,在探索党建新模式,释放党建活力上还有待加强。

三、下步打算

下一步,我将持之以恒深化理论学习,把理论学习放在首要位置,促进党建与业务相融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,以高质量党建引领高质量发展;
勇闯创新“无人区”,紧扣时代特点,守正创新,为基层党的建设注入新动力。

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