2022年度纪检监察工作上半年总结报告15篇

时间:2022-11-10 09:35:05 来源:网友投稿

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2022年度纪检监察工作上半年总结报告15篇

篇一:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

  2022年上半年国企纪检监察工作总结及下半年工作打算纪检工作总结2022

  今年,我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下,以狠抓“三强三促”党建主题活动及“”宣教活动为契机,认真贯彻落实上级纪委的有关精神,严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕我局的中心工作,认真履行纪检监察职能,积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下:

  一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制年初,局党委召开会议,认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,与科室签订了目标责任书,明确责任,落实到各分管领导、责任部门,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终评优评先进行挂钩,增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展,奠定了良好的环境和坚实的基础。二、提高认识,增强责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点,按照党风廉政建设责任制的要求,继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育,充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性,紧紧围绕“廉洁高效,勤政为民”的要求,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风,不搞特权,不谋私利,多作贡献;二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的

  

  督促、检查情况,做好反腐抓源头工作,坚持制度落实和收支两条线的规定,严格领导干部住房标准,禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期间的党风廉政建设;三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制,局党委按照有关规定,对每位班子成员进行了明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为,认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定,副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开,增加工作透明度,自觉接受社会监督;六是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律,继续认真实行“一支笔”签字制,严把政策关,杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

  三、周密布置,注重实效,深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动按照区纪委的工作要求,我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动,成立了领导小组,制定了工作方案,把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“”的社会主义荣辱观教育活动,并把这一活动与实际工作结合起来,深入辖区调查研究,帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证,切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制,增强机关、窗口部门工作人员的责任意识,在抓好学习教育的同时,坚持用制度规范各项工作,窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙,制作告知单,深化“阳光工程”,实施“一站式”服务,接受群众监督,提高办事效率,始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上四、规范办事程序,坚持依法行政1、公开办事程序,简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式,将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时,对一些比较繁琐的办事程序,在规定允许范围内,能简化的要尽量简化,以方便服务对象,提高办事效率。2、进一步完善了各项管理规章制度,实行承诺服务。(1)人事劳动争议仲裁,及时受理,符合立案条件的立案,在规定时效内开

  

  庭,按期结案。(2)其他人事劳动和社会保障业务,按照“随到随办”的原则,确因材料不

  齐或确需一定程序的,必须在规定工作日内提出处理意见,并将结果告知服务对象。

  3、在执法工作中,做到了持证上岗,亮证执法,态度和气,坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。

  4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置,宣传发动,制定了工作方案,成立了领导小组,开展了自查自纠,并深入基层摸底调查,宣传发动,掌握了解情况,加快建立治理商业贿赂长效机制。

  回顾半年来的工作,我们虽然尽了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足,具体表现在:工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。在今后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,进一步理清思路,改进工作方法,完善工作措施,努力抓好党员干部廉洁自律工作,切实转变作风,提高服务质量,不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。2022年上半年国企纪检监察工作总结及下半年工作打算

  今年以来,某某纪委认真贯彻落实了某某、省、市纪委全会精神,以政治监督为统领,积极应对疫情冲击强化监督执纪,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动纪检监察工作高质量发展,为某某区追赶超越、高质量发展提供了坚强纪律保障。

  一、上半年工作完成情况(一)强化政治建设引领。深入学习领会某某新时代中国特色社会主义思想和关于全面从严治党的重要论述。认真贯彻落实了党的十九大精神、省市纪委全会精神,突出政治机关定位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决把“两个维护”落实了到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题研究部署。今年以来,专题学习某次。二是实行责任清单管理。协助建立责任清单

  

  和约谈制度,建立了纪委监督责任清单,实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对巡察工作,通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实了。

  (二)认真履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案,把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等的情况归集为廉政信息,作为评价依据,建立了某份党员干部廉政档案。二是严格审查拟提拔、拟推荐为优秀(先进)的党员干部,回复出具党风廉政意见某人次。严格执行领导干部重大事项报备制度,分别有某名党员干部进行了报备。对某名新任领导干

  部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村“两委”换届候选人资格审查关,对全区某个村“两委”预备人选资格进行审查,确保换届工作顺利进行。

  (三)扎实推进执纪审查和监察调查工作。始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程,强化对“五个专项”的监督执纪问责。制定了《实施方案(试行)》《通知》等文件,强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责,持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问题线索某件,了结某件,立案某件,完成全年目标任务的某%;结案某件,党纪政务处理某人。通报典型案例某起某人。

  (四)聚焦脱贫攻坚,扎实推进五个专项工作。一是强化纠正“四风”。抓住重要节点,通过教育提醒、监督检查、通报案例,持续释放从严从实从紧抓“四风”的强烈信号。重点开展了某某专项治理及“回头看”,压缩“四风”隐匿空间。强化财政资金监管,整治“微腐败”,联合某某下发了《通知》。今年以来,查处违反某某八项规定精神问题某件,处分某人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索“大起底”,梳理出问题线索某件,立案查处某件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查某次,督促整改问题某个。三是强化扫黑除恶监督执纪问责。四是强化生态环境保护、优化营商环境监督执纪问责。

  (五)积极协助工委抓好“以案促改”工作。专题研究部署推进“以案促改”工作,协助制定印发了《实施方案》和《整改措施》,同时强化督促整改,阶段性整改任务全面完成。一是强化学习教育。组织全县科级干部进行了党纪

  

  法规知识测试,开展警示教育。二是是以案促改,以改促干,实现追赶超越。通过以案促改,补齐短板弱项,强化“三项机制”的运用,激发内生动力,要素保障到位,干部作风得到转变,主要经济指标逆势上扬,重点工作全速推进。

  (六)加强纪检监察机关和干部自身建设。一是组织纪检监察干部学习贯彻执行《党章》、新修订《中国共产党纪律处分条例》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规,开展学习《条例》知识测试活动,做到熟知精通、学以致用。二是积极参加省、市纪委监委举办的各类业务培训班,切实提高纪检监察干部的业务能力和水平。三是建成了乡镇纪委标准式谈话室,完善制度,配齐设备。四是严格落实了《某某》制度,签订了纪检监察干部《廉政承诺书》,为确保安全文明开展审查调查工作提供了保障。

  二、存在问题今年以来,某某纪委在落实了党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了较好的成效,但与市纪委、监委、区县常委的要求和群众的期望相比,仍然存在一定差距。一是执纪审查和执纪监督工作不平衡,重案件查办,忽视日常监督抓小抓早抓常,统筹运用“四种形态”不够精准,问责不够到位有力。二是“五个专项”工作推进不平衡,监督检查力度和频度不够,排查线索少,执纪监督的效果不够明显。三是履行监督首要职责

  (二)强化推进“五个专项”,坚决惩治基层腐败。持续保持惩治腐败高压态势,强化精准监督检查,精准发现问题、精准把握政策、精准核查处置。认真落实了《关于进一步推进五个重要专项工作的通知》要求,一是巩固拓展落实了某某八项规定精神成果。把监督检查落实了某某八项规定及实施细则精神情况作为常态性工作,从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题。二是继续加大扶贫领域腐败和作风问题查处力度。三是严查涉黑涉恶腐败问题。持续抓好线索排查处置工作,加强与政法机关的双向联动,深挖黑恶势力背后腐败和“保护

  伞”,做到发现一起,严查一起。四是强化生态环境保护和优化营商环境的监督执纪问责。

  (三)强化整改落实了,扎实开展巡察工作。把落实了整改市委巡察组巡察反馈意见作为严肃的政治任务,督促各牵头单位对照《整改方案》,细化具体措施,明确责任领导,逐项整改到位。深化政治巡察,某某年安排启动某轮某个单位巡察工作;组织对某某巡察反馈问题整改开展“回头看”,通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实了。

  (四)强化自身建设,提升纪检监察干部素质。一是认真学习领会贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规,结合纪检监察体制改革,做到纪法贯通、法法衔接。二是加大纪检监察干部政治培训和业务培训,不断提升纪检监察干部队伍履职能力。三是建设“同志式”谈话室,为执纪审查调查工作提供有力保障。2022年上半年国企纪检监察工作总结及下半年工作打算

  上半年以来,县人口计生局在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的精心指导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实县廉政建设工作会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,以健全完善惩治和预防腐败体系为重点,高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢固树立和落实科学发展观,进一步认清了形势,广泛动员,明确了2022年反腐倡廉工作任务,增强了抓好反腐倡廉工作的信心和决心,有力促进了全县人口和计划生育工作的顺利开展。现将半年来党风廉政建设工作开展情况总结汇报如下:

  

  一、工作开展情况(一)廉情预警机制工作落实情况为了深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作,根据《威宁县推进权力运行廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设实施方案的通知》(威纪通发?2022?8号)精神,结合我局实际,制定下发了《关于推进廉政风险预警防范机制管理工作的实施方案》,认真做好宣传发动,成立领导小组,局长亲自担任组长,对廉政建设工作负总责。并及时召开动员部署会议,查找岗位风险,针对人、财、物管理等重要岗位,分别查找出业务流程、制度机制等方面存在的或可能存在的廉政风险,并认真细化,做到目标明确、责任到位、措施有力,保障了党风廉政建设工作与计生中心工作同部署、同检查、同落实、同考核。(二)惩防体系建设情况我局从着力提升计生干部自身的政治素养和廉政意识,持续深化“筑防线、保廉洁、树形象”教育活动,把党风廉政教育纳入支部组织生活,坚持每月集体学习一次,局班子主要领导带头,组织干部职工认真学习地、县各级纪检监察工作会议精神和党风廉政建设方面的重要理论和党纪条规。通过学习,使大家充分认识到,加强党风廉政建设,坚持廉洁从政、依法行政,是抓好全县人口和计生工作的前提,营造风清气正的良好氛围,是抓好人口计生工作的基础。结合学习实践科学发展观、“创先争优”活动,教育引导全局计生干部不断解放思想,更新观念,提高党性修养,牢固构建拒腐防变的思想道德防线。(三)党务公开工作情况为确保党务公开活动不走过场,我局把党务公开工作作为机关工作的基础性工作和关键性任务抓紧抓实,我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,按照党务公开的内容、程序和方式,采取定期或不定期加强对党务公开工作进行认真检查,保证了党务公开工作取得实效。开设“廉政之窗”专栏,及时宣传本部门廉政工作动态,将个人公务行为置身于群众监督之中,接受群众的评议。通过党务公开及透明的办事程序,防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。

  

  (四)执法监察工作开展情况上半年,我们在抓好干部职工思想作风纪律教育的同时,更加注重制度建设,坚持以完善的制度管人、管事、管钱、管物,努力构建有效的警示训诫防线,通过“教育+强制”的办法,做到了对各种违纪违规行为的超前防范和动态监督,加大了从源头治理腐败的力度,从而有效预防了在各个关键环节可能出现的漏洞。重点围绕农村部分计生家庭奖励扶助、计生技术服务站建设项目、计生抽查考核有吃、拿、卡、要等不良行为等方面存在的问题,积极开展行政监督监察工作,对有各种不良苗头的干部职工根据不同性质和情况,及时帮助他们认识和改正了存在的问题,杜绝了违纪违规现象。(五)在环境建设年工作开展情况上半年来,我局认真落实“三个建设年”持别是“环境建设年”工作,按照“环境建设年”的工作要求,认真制定实施方案,组建机构,召开动员大会,搞好学习教育,深入乡(镇)、村开展走访活动,认真开展全局干部职工测评活动,对排查出来的问题进行整改,认真梳理“回头看”。(六)认真签订党风廉政责任书,落实党风廉政建设责任制。根据年初我局与县党风廉政建设领导小组签订的目标责任书,我局局班子与各股室负责人签订的目标责任书,各股室负责人又与本股室成员签订的目标责任书,强化管理,量化考核。将廉政建设贯穿于计生工作始终,逐级明确工作职责,落实包抓责任,确定工作目标和内容,在全局形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。(七)案件查办工作。本着群众利益无小事的原则,对所有群众来信来访问题,都坚持做到认真对待,严肃查处,上半年共收到5起计生信访案件,收到信访案件后,我们都及时的给予了调查、核实和处理,共收到干部职工违法乱纪举报2起,现正在对案件进行审理中。(八)信息报送及相关工作完成情况按时上报纪检监察和“环境建设年”各阶段的材料以及信息简报,半年来,共上报纪检监察信息2期,上报“环境建设年”信息3期,在“环境建设

  

  年”工作中,受到县“环境建设年”办公室的好评二、下半年工作思路1、继续抓好宣传教育工作。通过正反方面的教育,进一步筑牢思想防线。2、扎实开展政风行风评议工作,改善机关作风,提高服务能力。3、抓目标责任落实,重点抓好考核验收和考核结果运用。4、加大对党员领导干部违法生育案件的查处力度。回顾半年来的工作,无论是个人还是局班子集体,在党风廉政建设责任制

  落实工作中做到了领导有力、责任夯实、制度健全、监督约束到位,有力促进了我县人口计生工作健康发展,全县低生育水平得到了巩固,广大育龄群众自觉实行计划生育意识明显增强,计划生育政策逐步深入人心;育龄群众对待计生干部由过去门难进、脸难看,事难办的态度,向笑脸相迎,热情相待,自觉实行计划生育的方向转变。我们在总结以往反腐倡廉工作成功经验的同时,更要不断创新机制、体制和方法,使计生局反腐倡廉工作再上台阶,促进人口与计划生育事业的持续健康发展。为构建“和谐威宁”、实现“威宁试点”两年提速、三年交卷做出应有的贡献。

  

  

  

篇二:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

  2022年上半年纪检监察室个人工作总结___年,效能监察工作以企业生产经营为中心,从改善企业管理方式入手,努力探索效能监察的切入点,扎实有效地开展效能监察工作,为深化企业改革,强化内部管理,推进节能减排,提高经济效益发挥了积极的作用。(一)统一思想,提高认识,夯实效能监察的基础工作一年来,集团公司___、监察部坚持把统一全公司上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓,充分发挥包铝网站、包铝报等宣传媒体的优势,利用召开专题会议、___专题学习、开辟宣传专栏等加大了效能监察的宣传力度。通过半年考核和日常的信息沟通,及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法,通过在《包铝纪检监察简报》上编发效能监察工作开展情况介绍,及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验,有效统一了各级领导干部的思想,提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的认识,为效能监察工作的顺利开展打下了基础。(二)严把选题质量观,增强效能监察工作的针对性___监察部将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划,年初部署效能监察工作时,要求各单位必须以提高经济效益为中心,把职工群众___的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题,作为效能监察的切入点,做到效能监察任务与企业中心工作相一致。各单位注意严把选题质量关,在课题确定之后,及时填写立项报告,经本单位行政领导审批后报集团___监察部备案。为突出实效,不走形式,___监察部及时___相关专业人员进行项目审核。集团炭素厂

  

  《加强现场管理,提升基础管理水平》、动力公司《优化用水方式,强化用水管理,节约生产费用》等___个效能监察项目在项目审核中获得通过。由于工作程序严谨,使立项的课题更具有严肃性和权威性,增强了效能监察工作的针对性。

  (三)抓住“关键点”,增强效能监察工作的规范性企业效能监察要保证质量、达到预期效果,关键是要研究制定切实可行的实施方案,使每一步工作都能做到规范运作。为抓好这个“关键点”,各单位成立了由单位主要负责人任组长,相关部门工作人员为成员的效能监察工作领导小组,在全公司范围形成了由纪检监察部门牵头、各职能单位配合、二级单位共同参与、各负其责、相互配合、齐抓共管的效能监察工作___领导机构。领导小组重点讨论研究效能监察选题和实施方案,根据选题立项内容确定参加配合的相关业务部门及人员,提出明确要求。由于建立了___领导机构,明确了具体责任,为效能监察工作的健康运行提供了___保证为了确保项目的顺利实施,各单位始终注意抓好调查研究、发现问题、选题立项、制定方案、___实施、落实整改措施和效果评估这个关键环节,每一步工作都力求制度化、规范化。根据效能监察项目验收考核办法,___、监察部___由集团公司财务处、企管处、审计部,铝业公司财务部、企划部组成的项目验收评审小组,从制度建设、日常工作和结果评定三个方面,对项目全年的完成情况进行考核验收。(四)围绕中心,堵塞漏洞,效能监察工作取得显著效果

  

  效能监察是企业管理中的再管理,监督中的再监督。紧密围绕企业中心工作,将效能监察融入企业管理,是确保效能监察工作取得实效的关键。

  在实施效能监察项目过程中,各单位紧密结合生产经营和管理实际,抓住重要环节进行了___落实。

  多种经营分公司陶瓷耐火制品厂围绕节能降耗开展效能监察。围绕该项目主要采取以下措施,一是调整产品生产工序的管理模式,进一步精化管理操作人员,做到一人多职,提高人力资源的利用率;二是技术人员合理控制工艺程序,适时调整生产工艺烧成曲线和时间以及炉的间歇率,减少产品工艺的用煤、用气量;三是提高包装箱的再回收和再利用,加强废旧辅材的回收处理。

  武装保卫部开展了“实行四期门禁管理,建立门卫管理长效机制”效能监察项目。在实施过程中,制定出台了《出入四期厂区人员与车辆的管理办法(暂行)》、《会客登记制度》等一系列规章制度,在四期门岗各个通道___了监控设备、反光镜设备,同时,不断加强队伍的自身建设,在员工中开展“岗位练兵评选标兵”活动,比标准站岗、比文明执勤、比查获物资等。通过实施门禁系统,进一步规范了四期厂区内的人员和车辆管理,有效地控制和减少了案件的发生。

  ___、监察部围绕招投标和废旧物资拍___理及进口设备备件的管理及使用等工作,开展专项效能监察。为了确保废旧物资拍卖及处理的公开、公正、透明,由___监察部牵头,武装保卫部、工会、物流配送中心、质量监督部共同组成工作组,对物流配送中心委托集团公司招标办公开拍卖的库存废残极的计量、拉运、结算等整个处置过程开展了专项效能监察,在七个半月的工作中,工作组共对招标办___的十

  

  次废残极拍___置过程进行了监督核查,拍卖废残极___吨,平均售价为___.___元/吨,比同期希望铝业废残极拍卖价高___元/吨,为企业盘活资金___万元;结合企业管理实际,为了进一步加强和规范进口备件的管理和使用,提高进口备件物流管理水平,___监察部、铝业公司装备能源部配合开展了电解四公司进口备件使用和管理的专项效能监察,针对进口备件管理中存在的问题,提出了监察建议。工作结束后,我们及时撰写了监察意见和监察报告并提交有关部门和领导。这些项目的实施为有关部门和领导进行生产、经营、管理等方面的决策提供了重要参考,在一定程度上也促进了企业管理水平的提高。

  一年来,在上级纪检监察部门的正确领导下,在包铝各级领导的高度重视和各有关部门的积极配合与共同努力下,效能监察工作取得了较好的成绩,全年确立___个效能监察项目,其中,由___监察部牵头开展的___项,各二级单位确立___项;办结___项,共计增加效益___万元,避免经济损失___万元,建章立制___条。

  (五)开拓创新,继续推进效能监察工作___年,在开展效能监察方面,虽然我们做了一些工作,但还有很多不足。今后我们要在中铝公司和公司党政班子的领导下,全面履行纪检监察部门的职责,持续推动效能监察工作深入发展,不断创新和规范效能监察工作的方式方法,完善效能监察成效评价工作,探索构建效能监察工作的激励机制,分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题,不断研究效能监察在融入管理、进入流程方面的新途径,改善操作方法,提高效能监察干部的业务素质和能力,搞好效能监察的理论研究和经验总结,加强信息沟通和交流,大力宣传和推

  

篇三:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

  2022年监察局上半年总结及下半年计划半年来,纪检处在局党组及局领导的正确领导下,紧紧围绕我局中心工作抓落实,在党风廉政建设和_____工作方面,取得了一定成效,具体情况总结如下:一、进一步加大___倡廉力度年初,向局机关各部门及下属单位,制定下发了《司法局__年党风廉政建设和_____工作意见》,同时___局主要领导与局分管领导、局分管领导与局机关各部门(下属各单位)都分别签订了党风廉政建设责任书,做到责任层层落实到专人,确保了各项工作任务落到实处。二、深入贯彻落实市___开展的___倡廉宣传教育月活动在___—__月的宣传教育月活动中,我们重点落实“六个一”教育内容,开展了一系列活动:一是___召开了动员部署大会,制定下发了我局宣传教育月活动方案;二是___全体党员干部集中学习新颁布的《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》;三是举办了一场“讲案说廉”的___倡廉专题报告会,特邀请市___副书记张百炼作主讲;四是___全体干部职工观看《周良洛___案》的警示教育片;五是出版了一期以《廉政准则》为主要内容的___倡廉宣传教育专栏。通过开展一系列的宣传教育活动,收到了较好的效果,达到了预期目的。三、进一步加强了警务督察工作严格贯彻落实省司法厅__年警务督察工作会议精神,制定下发了我局__年警务督察方案。我们成立警务督察工作组,多次下到市___、

  

  市青少年法制教育中心等基层单位进行警务督察,促进了教育场所的持续稳定。

  四、进一步加强了机关效能建设制定下发了我局__年机关效能建设实施方案,并加强对各部门落实机关效能相关规定进行了监督。

  五、认真完成领导交待的各项临时性工作,配合各部门完成其它的相关任务。

  下半年工作计划:一、继续加强___倡廉宣传教育工作,抓好一些的学习。二、认真贯彻落实市委___、市政府___开展的“制度执行巩固年”活动,进一步建立健全惩治和预防___体系的各项制度。三、继续加强警务督察工作力度。计划调整成立警务督察工作组,下到基层单位对警容警纪、廉政风险点、节假日在岗在位等情况进行督察。四、抓好机关效能建设,并认真做好年终绩效考评工作。

  2022年监察局上半年纠风工作总结半年来,我市纠风工作,以___理论和“___”为指导,深入贯彻落实科学发展观和___视察的重要讲话精神,坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举,认真解决群众反映强烈的突出问题,积极维护群众利益,为加快发展,维护民生,进一步推进海西经济区经济强市建设营造良好环境。现将工作情况汇报如下:一、突出抓好四项重点工作(一)突出抓好强农惠农资金落实,确保农民利益不受损害。据统计,今年上半年各项强农惠农资金,从各个渠道下发的数量如下。一是抓好对农民的补贴资金落实。①农作物良种补贴,___年省财

  

  政下达市农作物良种补贴惠民资金___万元,落实到位资金___万元,此项资金全部拔付到项目单位。②粮食直补,___年市配套粮食直补___万元已落实到位,并从专户拨付。③家电汽车摩托车下乡补贴,___年省下达我市家电汽车摩托车下乡补贴___万元,目前已落实到位___万元,此项资金已拨付经销商。二是抓好农业和农村基础设施建设投入资金落实。___年省下达资金___万元,已落实到位资金___万元,其中:省级下达数___万元。市级安排配套资金___万元,此项资金通过指标下达及专户拔付。三是农村社会事业投入资金得到较好落实。①农科教结合资金,___年用于农科教结合资金已落实到位___万元。②农村义务教育中小学生均经费,___年落实到位的生均经费___万元,此项资金已从专户下达,为义务教育___人减免学杂费。③农村义务教育寄宿生宿舍建设工程,该项资金省级下达数为___万元,但未到位,市级配套数___万元,已从专户下达___万元。④农村义务教育寄宿生生活补助,___年该项资金已落实到位___万元,已从专户拨付,为农村47981寄宿生提供营养早餐和免费提供菜。⑤农村义务教育免簿籍费,___年该项资金由市级财政拨付___万元,为农村___人减免簿籍费。⑥新型农村合作医疗补助,___年落实到位该项资金___万元,由专户下达。⑦乡镇卫生院卫生技术人员工资补贴,___年市级财政配套该项资金___万元。⑧低保资金,农村低保金由乡(镇)街道按月或按季度实行社会化发放,遵循“民政部门核定对象和标准,财政部门核拨资金,金融机构代发到人”的管理方式。___年已落实低保资金___万元。⑨农村劳动力培训资金,今年省级下达___万元,尚未到位,市级财政配套___万元已经由专户拨付。四是其他重点“三

  

  农”___。___年大中型水库移民后期扶持资金已落实到位___万元,该项资金为省级下达。

  (二)突出清理涉企乱收费和各种摊派,确保企业减负工作落实。

  制定了今年的工作方案,继续跟踪督促我市取消、停征、减征的行政事业性收费项目和政府性基金的落实情况,加强监督检查,确保惠企政策落到实处。以清理涉企乱收费和各种摊派为重点,全面清理整顿涉及中小企业的收费,取消不合理的收费项目,降低过高收费标准,及时修订公布新的收费和基金项目目录,完善涉企收费政策法规。凡未按规定权限和程序批准的行政事业性收费项目和政府性基金项目,均一律取消;严禁将已取消的行政事业性收费转为经营服务性收费。今年___月论坛有网民反映年检时有搭车收费现象,工商局立即___核实及时在网上反馈。禁止公共服务行业利用垄断地位进行强制服务和强制收费的行为。落实各收费执收部门严格执行收费项目公示制度,向社会公布收费审批文件,在收费点醒目位置明码标价,自觉接受政府有关部门和群众的监督。

  (三)突出清理规范庆典、研讨会(论坛)活动,坚决纠正铺张浪费、加重基层负担的不正之风。

  市纠风办继续严格控制和规范庆典、研讨会(论坛)活动,坚决抵制牵强附会、华而不实、铺张浪费和增加基层负担的庆典和研讨会。凡是举办此类活动,党政机关必须经过纠风办审核,同时,严格控制规模和开支。对经费使用情况,必须纳入财政预算和审计监督。继续执行清理评比达标表彰工作的政策规定,巩固和深化往年的清理

  

篇四:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

  2022年上半年纪检工作总结今年以来,在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下,在局党委的高度重视下,深入贯彻落实省、市、县___相关工作会议精神,紧紧围绕财政工作中心,以落实党风廉政建设责任制为龙头,大力推进干部作风建设,积极构筑___倡廉防范体系,狠抓各项工作落实。现将我局__年度纪检监察工作总结如下:一、强化宣传教育,有效构筑___倡廉思想防线1、根据市、县纪检监察工作会议精神,结合我局实际,认真___开展了以贯彻落实中___、省、市、县党风廉政建设和____工作会议精神和《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》、《___实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的学习,并对所学内容进行了考试,达到了“以考促学”的目的;开展了“___”上廉政党课活动,进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求,使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高,公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信,随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线,做到警钟长鸣。二是积极参与并___开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动,并取得了骄人的成绩。三是___机关干部职工到革___传统教育基地举行南乡革___烈士纪念活动,使广大干部受到了教育,增强了___倡廉的自觉性。二、加强了制度建设,着力构建___防腐制度体系1、落实了党风廉政建设责任制。

  

  以任务分解为主线,着力构建了责任落实体系。今年,财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系,认真落实党风廉政建设责任制,做到了“三个到位”:一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求,对党风廉政建设各项任务进行了分解细化,并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书,形成了一级抓一级,一级促一级的责任机制,确保了责任落实不留死角。同时,认真推行党风廉政建设责任制公开承诺,张榜公布,接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考核,实行“一票否决”,使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”,真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年,局党委明确,对未履行党风廉政建设责任制,造成严重后果和不良影响的,除严厉追究当事人责任外,还要对分管领导进行问责,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。

  2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初,通过自下而上、集思广益的办法,对局机关原有管理制度进行了修改完善,在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款___条。并对所有制度汇编成册,印发到各股室,便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索,完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位“扫描”,排查出资金管理风险点___个。在充分进行分析评估的基础上,按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制约”的原则,出台了《进一步加强我县财政资金安全管理___》,对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束,确保了财政资金和干部人身安全。同时,开展了局机关股室负责人和一般干部大轮

  

  岗,交流轮岗面达到___%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度,规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人“三个不直接分管”规定,坚持重大事项___决策审批制度,对年度预算编制、人员选拔任用、___安排、政府采购、大额资金使用等内容,___研究、集中会审、集中批复,不搞___,确保科学决策、民主公开。

  三、加大了监察力度,确保了执行力的提高。1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查,围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促,发现一起,查处一起,决不心慈手软,不搞下不为例,查处情况一要通报,二要严格与年终考评和奖惩挂钩。2、强化了内部监督。一是坚持内审制度,重点开展了对股室执行制度、___收入、拨付资金、经费开支等情况的审计;二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计,由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作,基本上做到了有案必查。3、开展了行政效能监察工作。以行风建设为重点,着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股___个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察,并做出效能评价,指出了存在问题,明确了整改方向,促进了机关效能的提升,局___为提高工作效能和资金安全管理力度,明确了___个重点岗位和事项进行监察,制定了监察方案,形成了监察报告,促使出台了二个管理办法。

  

  四、积极推进党务政务公开,着力打造阳光财政。为确实抓好党务政务公开工作,成立了领导小组,组建了工作班子,制定了公开方案,确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党___创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地,通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开,大力提倡便民服务,广泛接受社会各界监督。同时,为畅通公开渠道,还明确了一名班子成员担任财政信息发布人。五、加强干部作风建设,确实增强了民主理财理念。1、认真___开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子,了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题,局党委积极___开展了百名财政干部走访百家企业活动。许多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议,写出了许多优秀的调研材料,为县委县政府如何扶持发展规模企业,壮大后续财源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排,结合我局实际,扎实开展了“一联一”“一帮一”活动,年初制定了《__县财政局__年干部作风建设工作方案》及《__县财政局开展“一联一”、“一帮一”活动方案》,并通过一年来的工作,取得了实效。全体财政干部积极参与,捐钱捐物__万多元,帮扶对象__余人,解决实际问题__个。投入资金__万元,争取资金__万元,帮助扶贫点村新修公路__公里,硬化公路__公里,扶持新扩茶园__亩。广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心,对现有生活的知足之心,对___培养的感恩之心。

  

篇五:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

  2022年上半年纪检监察工作总结工作总结

  上半年,我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求,紧紧围绕国土资源管理中心工作,以解决损害群众利益问题为重点,加强土地和矿产市场的监视,强化责任,狠抓落实,有力地推动了我区国土资源系统党风廉政建立和反腐败工作的深化开展。

  一、抓学习思想教育,增强党员干部拒腐防变才能我局结合党员保持先进性教育和行风评议“回头看〞,在党员干部中重点开展了以邓小平理论、党章、十六大等为主要内容的理想信念教育和党性党风教育,增强了党员意识;开展“党员示范岗〞活动,确定先进共产党员代表,进展廉政承诺,对公务员深陷非法利益格局进展自查清理,开展指导干部收受现金、有价证券专项治理,并将该项工作延伸到了各镇〔乡〕国土办和直属单位,增强了党员干部廉洁自律意识;坚持定期召开指导班子民主生活会,做到有事谈事、无事谈心,增强了指导干部廉洁从政的自觉性;观看?汉源事件的背后?、?深化的警示?等反腐专题片进展警示教育,增强拒腐防变才能;强化党风廉政建立责任制,明确职责,将党风廉政建立责任考核与年度目的考核、“抓、带、促〞工作结合起来,层层签定目的责任书,实行党风廉政建立考核一票否决,增强党风廉政建立责任意识。

  二、抓制度建立,从源头上预防腐败认真贯彻落实?建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要?,制定工作方案,明确了责任和任务分工;完善?党组议事规那么?、?工作规那么?等议事决策制度,健全了公车管理、来访接待、民主评议党员、内部会审等制度并编印成册,发到每个职工手中;将23个岗位106条工作

  职责公示上墙,承受群众监视;认真贯彻施行?行政答应法?,全面推行政务公开,重大工程进展跟踪效劳和“一站式〞审批、“一条龙〞效劳,标准窗口办文行为;严格行政审批事项和干部人事制度改革,中层干部实行竞争上岗,推行岗位交流和轮岗制;加强财务监管,严格执行出让金“收支两条线〞,实行政府采购和预算内外资金统一核算、分配管理;严格执行国土资源部五条禁令和十项措施,提倡“6个〞工作形式,着力进步效劳程度;加大监视力度,对土地矿权出让、案件行政处分审批坚持集体会审,招标、拍卖本钱实行“三长会审〞,交易过程邀请监察、公证全程监视,交易信息公开发布,纪检工作参与其中,防止了违规操作。上半年,办理经营性用地10宗,面积0.08公顷,实现收益21.16万元;对局重大工程工程举行招标,防止个人说了算。

  三、抓民主评议行风“回头看〞,工作作风进一步转变在全区国土资源系统开展民主评议行风“回头看〞活动,拟定了行风评议“回头看〞施行方案,充实了指导小组成员,聘请的5名行风监视员认真履行了职责。结合党员先进性教育和“抓、带、促〞示范活动,公布监视举报2个,设置评议意见箱2个,发放征求意见表200余份,进展个别访谈50人次,及网络征求意见45次,共收到班子、支部、党员在行风、政风、作风方面的各类意见建议113条,原汁原味进展了反应,在此根底上制定了整改措施,明确了整改事项、责任人和整改时限,进展了集中整改,对群众反映较热烈的5个问题进展了挂牌整改。通过一系列的“党员示范行动〞、送温暖活动,为群众办好事、实事23件,纪检组加大对机关效能建立的监视力度,有力地推动和促进了系统行风建立,全局上下无吃、拿、卡、要、收受单位和

  个人现金等违纪违法行为发生,干部职工责任感、敬业精神、工作作风发生了新的变化。

  四、抓损害群众利益的突出问题,维护社会稳定在征地拆迁中,我局严格执行市政府6号令和我区征地拆迁施行细那么,公开征地程序、补偿安置费用标准。今年的三丁坝、中心路征地拆迁,我局举行听证会,公开了征地拆迁方案、拆迁评估机构资质、回迁房户型、政府及有关部门的批文,对征地拆迁的评估机构实行公开竞标,由拆迁户代表抽签决定,同时,在市政府6号令的根底上,结合区情,对个人安置费每人进步1000元,对房屋拆迁补偿每平方米进步30-50元,土地补偿及个人安置费用全部足额及时到位,并严格按“两公告、一登记〞的制度办理,没有拖欠、挪用土地补偿费行为,充分保障了拆迁户利益。组织召开的五通桥区修订征地地上附着物和青苗补偿标准听证会,在本着公众参与、公开、公平、公正的原那么上,确定了年产值最低标准每亩1000元,实在维护了农民的合法权益。认真开展减轻农民负担工作,重点抓好了农房乱收费的专项治理,上半年审批农房用地340户,涉及土地4.28公顷,未发现一起农民建房乱收费现象。深化开展矿业秩序整顿,在摸清全区94家矿山企业家底的根底上,逐户建档,依法算好了清查核实非法开采矿产量、清理民爆物品、保护生态环境、严打偷税漏税、清理干部陷入非法利益格局5笔帐,对全区煤炭企业进展平安检查150次,对7家煤矿施行了停产整顿,取缔无证开采11宗,查处越界开采7宗,非法转让矿石采矿权1宗,依法收取采矿权价款24万元,追缴入库税款320.4万元,补交滞纳金20.1万元,有效整治了平安隐患和有力打击了违法开采行为。认真贯彻落实?信访条例?,将信访内容通过一定形式进展公示,确定了

  指导信访值班制度。上半年,依法立案查处各类违法案件5件,面积4.99亩,依法征收土地闲置费8万元,办理群众来信来访18件,接待上访群众23人次,办理率100%;及时调处土地纠纷2件,维护了全区的社会稳定。

  五、下一步打算严格执行指导干部廉洁从政各项规定;深化开展纠风工作,加强社会监视,畅通信访举报渠道,加大预防和查处违纪违法案件的力度;继续贯彻?行政答应法?,进一步推进展政审批制度改革,抓好已取消行政审批工程落实情况的催促检查;加大从源头上预防和治理腐败的力度,加强对权利的监视,强化党风廉政建立责任制考核,严格责任追究,确保反腐倡廉各项工作落到实处。“20**年上半年纪检监察工作总结〞版权归作者所有;转载请注明出处!

  

篇六:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

  物资公司2022年上半年纪检监察工作总结今年上半年,我公司纪检监察工作在集团公司___和物资公司党委的正确领导下,以狠抓“惩防体系”建设及“贯彻执行党员干部“七不准”自查自纠活动为契机,认真贯彻落实上级___的有关精神,严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系实施纲要》的要求,紧紧围绕我公司的中心工作,认真履行纪检监察职能,积极推进我公司各项工作的顺利开展。下面就我公司上半年纪检监察工作总结一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制年初,公司党委召开会议,认真研究安排党风廉政建设和___工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,健全完善了党风廉政建设责任制。为了适应新的工作机制,对公司___委员、惩防体系领导小组、效能目标管理领导小组等机构人员进行了调整。同时,公司___结合工作实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,与部室签订了目标责任书,明确责任,落实到各分管领导、责任部门,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终评优评先进行挂钩,增强了各部室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展,奠定了良好的环境和坚实的基础。二、提高认识,增强责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律公司领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点,按照党风廉政建设责任制的要求,继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“七不准”规定。

  

  一是定期___对党员干部特别是领导干部进行教育,充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性,紧紧围绕“廉洁高效,勤政为民”的要求,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为矿山建设服务的宗旨教育,增强公仆意识,切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁、___倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风,不搞___,不谋私利,多作贡献;

  二是继续做好《___领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况,做好___抓源头工作,坚持制度落实和收支两条线的规定,同时开展了党员领导干部“七不准”自查自纠活动,按照《___领导干部报告个人重大事项的规定》的具体要求,对党员领导干部上报材料登记工作。并且认真抓好“五一”期间的党风廉政建设工作,杜绝各种违章违纪案件的发生;

  三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制,公司党委按照有关规定,对每位班子成员进行了明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管部室进行督察;

  四是严格规范领导干部廉洁从政行为,认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定,副科级以上领导干部和中层正职都做出了廉洁自律承诺;

  五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向公司公开,增加工作透明度,自觉接受群众监督;

  六是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律,继续认真实行“一支笔”签字制,严把政策关,杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

  

  七是深入开展“廉洁奉公、执政为民”宣传教育活动,按照中___《___在全国纪检监察系统开展向李彬同志学习活动___》要求,认真制定了学习安排,并以各种形式的宣传教育活动,并且购置各种纪检监察方面的书籍和学习资料,把宣传教育工作引向深入。

  物资办2022年度工作总结__年,我办在县委政府的正确领导下,高举__重要思想的伟大旗帜,以学___大实践科学发观观活动为契机,紧紧围绕我办全年工作重点,通过全体干部职工的辛勤努力,各项工作取得了较为满意的成绩,现将一年来的工作得失汇报如下:一.基本情况:我们物资办管理下岗失业人员___名,人员结构复杂,职工整体素质不高,生活水平偏低,债务庞大。目前___人员仅___人占___%,青工___人占___%;生活困难人员___人占___%,享受低保待遇的仅有___人占___%;全系统欠外债___多万,欠统筹费(含利息)___多万;这些始终是我系统治安和稳定的隐患。而我们是全县众所周知最穷的单位,年财政拨款___元,然而仅煤水电报刊和电话费这几项开支近___元,办公条件到了难以为继的地步,各项工作的开展举步唯坚。二.取得的成绩(一)经过一年的努力,终于引起了县委和政府对我系统所欠养老统筹问题的重视,正在想法逐步解决。(二)多方筹集,为金海养殖场解决了近二十万元的资金。(三)开源节流,比去年同期多创利___万元,并减少支出___万元,降低费用___万元,企业首次实现盈利。

  

  (四)企业改制工作正在稳步有序的展开,征集到建议___条,制定预案___套,职工情绪稳定。

  (五)思想认识和工作能力明显提高,专项工作再创新迹。1.社会治安和___工作方面,我们召开专题会议___次,提高了思想认识,化解了内部矛盾___件,治止了老山前线复转军人和其他复转军人的___要求,稳定了大局。全系统连续多年来无一人___。2.在安全工作上,全年召开专题会议___次,自查___次,培训人员___人,整改安全隐患___处,年终安全检查得分___分以上。3.计生工作方面,召开会议___次,补充健全了各种帐、册、表,按时督促通知三查人数___人___次,督促双向管理___人___次,做到了不漏一人一次。仅计生工作一项的电话费支出就是___多元。4.在党风廉政建设方面,我们___学习五个一的专题会___次,学习条例___次,从思想上提高了拒腐防变的意识,落实和完善了对___的监督制度;5.在党建方面,建立健全各项规章制度___条,培养发展新党员___人,新建支部___个,改选支部___个,做职工政治思想工作___人次,密切了干群关系。6.在下乡包扶孟岔村时,送去慰问品___多元,送去科技书籍___套,宣讲中央一__文件___次,把党对三农问题的关怀送村到户,密切了党群关系,促进了精神文明的建设。(六)保持___员先进性教育活动,取得了___分的好成绩。共完成学习笔记___万字,心得体会___篇,办板报___期,学习专栏___期,培养入党积极分子___名,___学习___次,建立健全各项规章制度___

  

篇七:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

  市纪检室2022年上半年工作总结范文

  一篇

  2022年上半年,在市纪委、市监察局的领导下,纪检监察室案件检查工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕委局工作中心,坚持把查办案件作为推进党风廉政建设的有效手段,坚决查处违纪违法案件,严厉惩处腐败分子,以查办案件的实际成效取信于民,努力维护政令畅通,有力推动了党风廉政建设和反腐败工作不断纵深发展。现将我室2022年上半年的工作总结如下:

  一、案件查处情况

  2022年上半年,纪检监察室共受理违纪线索14件,比去年增加8件,增长133%。初核违纪线索14件,比去年增加8件,增长133%,其中经初核转立案14件。

  共立案14件,涉案人员14人,立案数比去年同期增加9件,增长180%;自办案件14件14人(党纪立案13件13人,政纪立案1件1人,其中:党政纪同时立案3件3人)。已立案件按错误性质分为:(1)失职5件5人;(2)妨害社会管理秩序6件6人;(3)故意伤害1件1人;(4)违反财经纪律1件1人;(5)贪污1件1人,立案中涉及乡科级领导干部2人。已移送审理10件10人。

  二、工作开展情况及特点

  (一)发挥信访举报主渠道作用,多渠道挖掘案件线索。

  今年以来,我们在发挥信访举报主渠道外,充分在信访举报中挖掘案件线索,一是从信访举报中发现线索。二是充分利用人口和计划生育局、

  公安局、德阳市纪委工作中移送的线索。三是从自身办案中注意挖掘窝案、串案、案中案,如由群众举报人民公园丁祥华的受贿件中查实人民公园小金库案。

  (二)积极配合推进联组工作机制,加强同有关部门协作,形成办案整体合力。

  (三)突出重点严查贪污受贿案件,保持惩治腐败的强劲势头。

  查办案件,惩治腐败分子,是反腐败斗争深入进行的迫切需要。2022年以来,我室严格执行《案件检查工作条例》,把好办案关口,正确使用各项措施,牢固树立程序与实体并重、依法依纪、文明安全办案的观念,严查失职、贪污、受贿、违反财经纪律案件。先后查处了:拱星镇政府王晓蓉、什地镇经济社会发展事务办公室主任,兼任镇妇联主席李启凤失职、受贿案;城市综合管理局人民公园主任丁祥华违反财经纪律案;东北镇政府原民政办主任米文颖、东北镇广和村文书刘书银、九龙镇灵官楼社区朱长清在特殊党费发放中的失职案;金花镇文河村书记赵昌荣贪污案。

  (四)深入发挥查办案件的源头治本作用。

  今年我们在查办案件,特别是重大、疑难案件中,首先得力于委、局领导高度重视案件检查工作,在查办案件中给予了人员、车辆、经费的有力保障,一切以办案为中心,全员办案;二是领导靠前指挥,当办案工作遇到阻力,委、局领导亲自听汇报,切实解决办案中的具体问题;三是在查办案件的同时,组织委局力量违纪案件深入剖析原因,找出成因,通过发出监察建议书、通报、督促进行教育整顿、责令建章立制、加强管理等形式,堵塞漏洞,有力扼制了违纪违法案件的发生,促进了行风和作风的明显好转。例如:今年1月查办的拱星镇政府王晓蓉、什地镇经济社会发展事务办公室主任,兼任镇妇联主席李启凤失职、受贿案,给予了直接责

  任人党纪、政纪处分,对相关责任人采取了诫勉谈话、警示谈话、批评教育等措施,并没收非法收入12000余元;金花镇文河村书记赵昌荣贪污案,已移送人民检察院,并由人民检察院将赵昌荣刑事拘留,该两案在全市引起了较大的震动,取得了非常好的社会效果。

  三、工作打算

  在下半年的工作中,将对查办案件工作长抓不懈,发扬成绩,纠正不足,努力使查办案件工作再上一个新台阶,着重抓好以下方面:

  一、进一步加强业务学习,不断提高执纪办案水平,坚持委局的领导下,把学习放在首位,强化依纪依法办案的基本素质。

  二、拓宽办案视野,多方挖掘案源,尽力完成上级规定案件任务。

  三、继续发挥惩治的重要作用。集中力量查办大案要案,严肃查处领导干部收受红包礼金、贪污受贿、严重失职、渎职、违反政治纪律、破坏经济软环境以及损害群众利益等违规违纪行为。

  四、落实上级有关文件、会议要求,完成委局交办的其他各项任务。

  二篇

  半年来,在省交通厅纪检组和院党委的正确领导下,努力践行科学发展观。深入学习贯彻十七届中纪委六次全会精神,按照省交通厅2022年关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,结合学院实际,围绕中心,服务大局,顺利的完成了上半年的工作计划和领导交办的各项工作任务。现将上半年工作总结如下:

  一、规范工程建设,严格制度管理

  (一)为认真贯彻全省重点公路规范建设推进会精神,规范我院新校区重点建设项目及校内基建工程建设,根据交通运输部《关于交通基础设施建设领域领导干部八个不准》和省纪委《关于严禁领导干部违反规定插手干预工程建设的十个严禁》的有关规定,学院纪检监察室给全院各系部、处、科(室)下发了《关于在学院领导干部中学习八个不准和十个禁止的有关规定的通知》。要求各级领导干部按照规定要求认真坚持廉洁自律,自觉遵守工程建设和反腐倡廉的各项规定,干干净净做工程,认认真真树丰碑。

  (二)按照晋监驻交【2022】1号文件精神,认真完成山西省工程建设领域突出问题专项治理排查项目统计表的填报和关于对工程建设领域突出问题排查工作书面报告。认真总结专项治理工作经验,提高工作的规范化、制度化和科学化水平。

  二、强化责任意识,全面落实党风廉政建设和反腐败工作

  党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。纪检监察室以贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机,结合我院实际,重新修订了《山西交通职业技术学院党风廉政建设和反腐败工作意见》以及《2022年山西交通职业技术学院党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》。《意见》对全院党风建设和反腐败各项工作做了具体分工,要求各分管院领导对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,坚持一岗双责的原则,一手抓好日常工作管理,一手抓好党风廉政建设。主要负责人要认真履行第一责任人的职责,领导班子其他成员要按照分工抓好分管范围内的党风廉政建设工作。纪检监察室履职尽责,与院领导和各部门负责人签订了《分解意见》承诺书共32份。建立健全反腐倡廉的责任体系。

  三、认真开展教育工作,进一步健全培训制度

  (一)认真学习《行政监察法》,组织全院教职工参加2022年10月新颁布的《中华人民共和国行政监察法》知识竞赛活动。知识竞赛的内容主要围绕监察机关的职责、权限、程序以及法律责任等问题进行学习考试,试卷分为二大题40小题,参加答题人数共计312人。在院行政的大力的支持下,纪检监察室给参加答题活动的人员购买保温水壶一个,总金额共计7800元整。

  (二)努力提高综合业务技能,4月8日15日在山西省直机关党校参加了全省新任纪检监察干部业务培训班的学习。通过学习加强自身建设,加强政治理论学习,有效提高履职能力。

  四、认真履行职责,加大监督检查力度

  严格执行政府采购招标有关制度,把公开透明、公平公正的具体措施融入到招投标工作的各个环节,初步建立了一整套包括源头防范、全程监督、信息公开、快速反应的监督制约机制。上半年参与了后勤处人行天桥广告位招标;办公耗材、办公用品、电料、管件招标;图书馆装修工程招标;机械实训中心屋面维修招标;招生就业办专升本保送工作的全程监督;2022年招生简章制作招标;院团委报告厅灯光、音响、电线维修改造项目招标;配合资产管理科对学院一般公务用车配备使用情况进行汇总和公示以及房地产服务部新校区建设项目勘察招标等群众关心的问题进行全程监督。并将招标结果在校外、校内网上分别进行公示,进一步增加了招标会的透明度,创造了风清气正的环境,促进各项工作规范有序,公平公正。

  五、除完成上述工作任务以外,还圆满完成上级纪委、院党委和院行政交办的其他各项工作。

  

  

篇八:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

  2022年国土局上半年纪检监察工作总结___年上半年,我局在县___、监委的正确领导下,较好地完成了各项工作任务,___倡廉工作取得了明显成效,现总结如下:一、加强思想建设,深入开展学习教育活动,从根本上防止___现象的发生。我局始终坚持全体党员和干部职工的政治理论学习,扎实开展了党的先进性教育和学___章、遵守党章、贯彻党章、维护党章及“____”学教活动。特别是去年,我局把___报告的学习,作为政治理论学习的重中之重,做到有计划、有安排、有资料。采用了通读报告、重点培训辅导、使全体党员和干部职工明确了党在改革发展阶段举什么旗。走什么路。以什么样的精神状态,朝着什么样的发展目标继续前进等问题。充分认识到只有坚持___理论和“___”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,才能举好中国特色___伟大旗帜;只有坚持经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一起抓,才能走好全面建设小康社会这条路;只有全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,才能增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;只有以改革创新的精神状态,才能成为中国特色___事业的坚强领导核心,朝着全面建设小康社会的目标继续前进。在此基础上,专门还___全体党员认真学习了___修改后的中国___章程。在学___章的过程中,引导全体党员共同回顾了建党___年的光辉历程,印发了建党以来党章每次修改的内容。通过认真学___党章的全部内容,重温了党的性质,党的基本路线,党员的权利和义务,加强了党员先进性教育,懂得了科学发展观,是同马克思列宁主义、___思想、___理论和“___”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济建设的重要指导方针,是

  

  发展中国特色___必须坚持和贯彻的重大战略思想。进一步增强了党员干部的政治意识,党员意识,大局意识。理想信念进一步坚定,道德修养进一步加强,马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、效益观、地位观进一步树立。

  二、以作风建设为重点,扎实开展改进机关作风,优化政务环境活动,党风廉政建设得到加强,工作效率明显提高。

  我局始终把治理商业___、政风行风评议和改进机关作风,作为党风廉政建设的重要内容来抓。一方面,我局认真___全体党学习了___在中央___

  事难办的不良现象基本得已克服和纠正;纪律观念、责任意识、大局观念、进一步得到加强;严以律己,廉洁行政的自觉性得到提高。

  三、以制度建设为重点,夯实工作基础,不断健全完善各项规章制度和长效机制。

  我局除坚持“一课三会”制度外,着重在理论业务学习、廉政建设、执法责任四个方面进行了创新。一是理论业务学习制度,在这一制度上,我局基本做到了有计划、有安排、有记笔、有考勤、有考核。二是廉政建设制度。为从源头上预防和杜绝___,我局按照有关廉政建设的规定建立健全了土地审批小组、地价备案小组、案件会审小组、采矿权和探矿权申报审核小组等长效机制和制度。三是执法责任制度。我局按照本部门的工作性质和职责范围,从主体法到所涉及的法律法规对应地逐章、逐节、逐条层层分解到每一个党员头上,使每个内设机构和每个执法人员都明确各股室的执法内容、执法任务、执法标准、执法责任、执法权限和职能,形成一级抓一级环环紧扣、层层落实的执法格局。与此同时,我局还在执法工作程序化和执法文书规范化上下功夫。严格按照法律法规的具体内容,对主要执法事项以股室统一制定用地审批、村民建房审批、土地权属争议处理、初始土地登记、变更土地登记、土地矿产行政执法、执法监察等执法工作程序和流程式图以及执法文书。执法程序和文书的规范,使执法工作的每个阶段、

  四、认真总结经验,正视存在问题。通过半年来纪检监察工作实践,我局认为值得总结的是。一是___倡廉工作,必须同提高机关全体职工的政治业务素质一起来抓,在全体职工中,用党员思想的先进性来引领和带动职工的政治业务素质,反过来,以职工的政治业务素质来衡量和促进党员思想的进一步提高,并在实际工作中和各项活动中来验证。二是要把纪检监察与全局的整体工作融为一体来抓,形成抓纪检,促工作,抓工作,促纪检,不能单打一。三是要把纪检工作的重点和全局工作的中心有机结合起来。即把党风廉政建设同治理商业___、政风行风评议、改进机关作风和效能建设等结合起来,使党风廉政建设工作具体化。四是要把制度建设同部门工作性质和职能有机结合起来,才能使制度不是一纸空文,才能使制度发挥作用,真正起到规范党员言行的章程。在总结经验的同时,我们也应看到目前存在的主要问题,从思想建设上看,注重___学习,缺乏联系思想实际,深入开展有助于提高思想素质的实际性活动和党性的锻炼。从作风建设上看,注重一面引导反面教育,缺乏在日常工作中严以律己,从严要求。从制度建设上看,注重健全完善,缺乏狠抓落实。这些问题确实应该在今后的工作中正视并努力加之克服纠正。五、以改革精神,再创纪检工作新局面。一是要继续强化理论学习,着力提高党员队伍素质。今年的学习重点仍然是深入学习贯彻党的___精神,坚持用中国特色的___理论体系武装广大党员和职工的头脑。着力在武装头脑指导实践、推动工作上下功夫。要采取各种形式帮助党员干部准确把握党的___提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,积极引导广大党员干部用

  

篇九:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

  2022年度纪检半年工作总结

  ____年度纪检半年工作总结为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

  坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,是做好纪检工作的基础,也是我们应该树立的工作理念。难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的纪检半年工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

  更多关于个人工作总结的内容请点下方链接↓↓↓____年年度个人思想工作总结教师个人____工作总结5篇辅警个人工作总结最新范文五篇党支部书记工作总结报告精选5篇____个人年终工作总结(个人通用)上半年以来,县人口计生局在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的精心指导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实县廉政建设工作会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,以健全完善惩治和预防腐败体系为重点,高举__特色社会主义伟大旗帜,牢固树立和落实科学发展观,进一步认清了形势,广泛动员,明确了____年反腐倡廉工作任务,增强了抓好反腐倡廉工作的信心和决心,有力促进了全县人口和计划生育工作的顺利开展。现将半年来党风廉政建设工作开展情况总结汇报如下:

  一、工作开展情况(一)廉情预警机制工作落实情况为了深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作,结合我局实际,制定下发了《关于推进廉政风险预警防范机制管理工作的实施方案》,认真做好宣传发动,成立领导小组,局长亲自担任组长,对廉政建设工作负总责。并及时召开动员部署会议,查找岗位风险,针对人、财、物管理等重要岗位,分别查找出业务流程、制度机制等方面存在的或可能存在的廉政风险,并认真细化,做到目标明确、责任到位、措施有力,保障了党风廉政建设工作与计生中心工作同部署、同检查、同落实、同考核。(二)惩防体系建设情况我局从着力提升计生干部自身的政治素养和廉政意识,持续深化“筑防线、保廉洁、树形象”教育活动,把党风廉政教育纳入支部组织生活,坚持每月集体学习一次,局班子主要领导带头,组织干部职工认真学习地、县各级纪检监察工作会议精神和党风廉政建设方面的重要理论和党纪条规。通过学习,使大家充分认识到,加强党风廉政建设,坚持廉洁从政、依法行政,是抓好全县人口和计生工作的前提,营造风清气正的良好氛围,是抓好人口计生工作的基础。结合学习实践科学发展观、“创先争优”活动,教育引导全局计生干部不断解放思想,更新观念,提高党性修养,牢固构建拒腐防变的思想道德防线。(三)党务公开工作情况为确保党务公开活动不走过场,我局把党务公开工作作为机关工作的基础性工作和关键性任务抓紧抓实,我们始终坚持实事求是、务求实效的原

  则,按照党务公开的内容、程序和方式,采取定期或不定期加强对党务公开工作进行认真检查,保证了党务公开工作取得实效。开设“廉政之窗”专栏,及时宣传本部门廉政工作动态,将个人公务行为置身于群众监督之中,接受群众的评议。通过党务公开及透明的办事程序,防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。

  (四)执法监察工作开展情况上半年,我们在抓好干部职工思想作风纪律教育的同时,更加注重制度建设,坚持以完善的制度管人、管事、管钱、管物,努力构建有效的警示训诫防线,通过“教育+强制”的办法,做到了对各种违纪违规行为的超前防范和动态监督,加大了从源头治理腐败的力度,从而有效预防了在各个关键环节可能出现的漏洞。重点围绕农村部分计生家庭奖励扶助、计生技术服务站建设项目、计生抽查考核有吃、拿、卡、要等不良行为等方面存在的问题,积极开展行政监督监察工作,对有各种不良苗头的干部职工根据不同性质和情况,及时帮助他们认识和改正了存在的问题,杜绝了违纪违规现象。(五)在环境建设年工作开展情况上半年来,我局认真落实“三个建设年”持别是“环境建设年”工作,按照“环境建设年”的工作要求,认真制定实施方案,组建机构,召开动员大会,搞好学习教育,深入乡(镇)、村开展走访活动,认真开展全局干部职工测评活动,对排查出来的问题进行整改,认真梳理“回头看”。(六)认真签订党风廉政责任书,落实党风廉政建设责任制。根据年初我局与县党风廉政建设领导小组签订的目标责任书,我局局班子与各股室负

  责人签订的目标责任书,各股室负责人又与本股室成员签订的目标责任书,强化管理,量化考核。将廉政建设贯穿于计生工作始终,逐级明确工作职责,落实包抓责任,确定工作目标和内容,在全局形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

  (七)案件查办工作。本着群众利益无小事的原则,对所有群众来信来访问题,都坚持做到认真对待,严肃查处,上半年共收到5起计生信访案件,收到信访案件后,我们都及时的给予了调查、核实和处理,共收到干部职工违法乱纪举报2起,现正在对案件进行审理中。(八)信息报送及相关工作完成情况按时上报纪检监察和“环境建设年”各阶段的材料以及信息简报,半年来,共上报纪检监察信息2期,上报“环境建设年”信息3期,在“环境建设年”工作中,受到县“环境建设年”办公室的好评二、下半年工作思路1、继续抓好宣传教育工作。2、扎实开展政风行风评议工作,改善机关作风,提高服务能力。3、抓目标责任落实,重点抓好考核验收和考核结果运用。4、加大对党员领导干部违法生育案件的查处力度。回顾半年来的工作,无论是个人还是局班子集体,在党风廉政建设责任制落实工作中做到了领导有力、责任夯实、制度健全、监督约束到位,有力促进了我县人口计生工作健康发展,全县低生育水平得到了巩固,广大育龄群众自觉实行计划生育意识明显增强,计划生育政策逐步深入人心;育

  龄群众对待计生干部由过去门难进、脸难看,事难办的态度,向笑脸相迎,热情相待,自觉实行计划生育的方向转变。我们在总结以往反腐倡廉工作成功经验的同时,更要不断创新机制、体制和方法,使计生局反腐倡廉工作再上台阶,促进人口与计划生育事业的持续健康发展。为构建“和谐威宁”、实现“威宁试点”两年提速、三年交卷做出应有的贡献。

  刚才,各区市县及部分牵头单位就____年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况进行了汇报,总的感觉是成效明显、思路清晰、重点突出。下面,我就全市上半年党风廉政建设和反腐败工作进行总结,并对下半年工作提几点意见:

  一、上半年各项工作进展情况今年上半年,全市纪检监察机关在市委、市政府和省纪委、省监察厅的领导下,按照中央纪委、省纪委第六次全会工作部署,以经济建设为中心,坚持改革发展和党风廉政建设“两手抓、两手硬、两促进”,进一步规范领导干部从政行为,坚决破除各种非法利益格局,努力营造公平的市场环境和清明的政治环境,党风廉政建设和反腐败工作呈现良好发展态势,促进了全市经济社会的快速发展。(一)围绕落实科学发展观加强监督检查,深入推进项目年建设为推进我市经济跨越发展,市委、市政府把今年确定为“项目年”。围绕落实“项目年”的要求,市纪委、市监察局制发了《关于进一步优化经济发展环境确保项目年工作顺利实施的意见》,把优化经济发展软环境作为今年工作的一条主线,认真履行监督检查职责,为顺利实施“项目年”工作提供保证。

  1、加强教育引导,认真落实科学发展观通过各种形式教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观,坚决反对弄虚作假、虚报浮夸,坚决反对和纠正盲目投资、重复建设、脱离实际搞“形象工程”和“政绩工程”等违背科学发展观的行为。市纪委、市监察局建立了委局领导班子成员联系区县和市级部门党风廉政建设工作制度、调研制度以及工作谈话制度,为进一步贯彻落实科学发展观和开展反腐倡廉工作,确保项目年各项工作顺利推进奠定了坚实基础。2、建立健全制度,推进行政审批制度改革通过深入调查研究,我们在市行政服务中心实行了行政许可项目互联审批制度。市监察局加强对全市行政服务中心岗位责任制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制等落实情况的监督检查,对重大项目的审批时效、服务态度和审批过程进行全程跟踪督察,指导行政服务中心完善运行机制,协调解决相关问题。上半年,市行政服务中心累计接件68664件,办结率100%。3、畅通诉求渠道,加大对经济发展软环境的监督检查4月,市纪委、市监察局、市纠风办、市广播电视局、市广播电台联合开办了《阳光热线》直播节目,每周二定期播出。到7月初,共举办12期,受理和解决群众诉求电话160多个,同时,对33件上线单位受理的非业务范围内诉求,经市纠风办转交有关职能部门办理,也件件有着落;在市、县两级设立了行政效能投诉中心,上半年全市行政效能投诉中心受理群众投诉50件。同时,市纪委监察局以行政执法和涉企服务部门为重点,加强了

  对软环境建设情况的明查暗访。同时,各地各部门加大了对损害经济发展软环境典型案件的查处力度,

  取得了一定成效。严肃查处了市安检站副站长陈静指定个别中介机构“拓号”收费、井研县运管所乱收费、峨___市地税稽查局长吴晓文收受企业现金、实物等案件。

  4、加强效能监察,促进依法行政认真执行《__市行政过错责任追究办法》,严肃查处效率低下、作风漂浮、办事推诿、敷衍塞责等行政不作为和乱作为、慢作为行为。上半年,全市各级纪检监察机关开展专项效能监察24项,纠正和督促整改影响行政效能行为25件,查处影响行政效能行为10件,纪律处分7人,组织处理6人。各区县都制定完善了加强效能监察相关制度、办法,加大效能监察力度。(二)强化措施,认真落实党风廉政建设责任制将____年全市党风廉政建设和反腐败工作任务分解为10大项59小项,落实到14名市级领导负责和30个市级部门牵头,相关部门协助。坚持牵头部门工作情况汇报制度,通过发挥牵头部门的工作主动性,促进责任制的落实。上半年全市对35名领导干部实施了责任追究,其中给予党纪政纪处分15人,组织处理12人,有力地促进了责任制工作的落实。(三)认真落实各项规定,促进领导干部廉洁从政一是疏堵结合治理公车私用行为。针对群众反映强烈的公车接送子女现象有所反弹的问题,首先是协调市公交公司适当增加公交车班次,保证学生乘车需要;其次是要求各学校结合廉政文化进校园活动,采取主题班会、专题讨论等形式,引导学生树立正确的荣辱观;要求学校加强后勤保障,学

  生归宿假回家时分片集中乘车。同时协调市城管、公安、工商、卫生等职能部门针对学校反映的校园周边秩序进行了专项整治,受到省领导的充分肯定。

  二是加强督查,狠刹公款旅游的不正之风。对市级部门以“三八”节活动为名组织公款旅游的问题进行了专项清理,共清理出10个部门用公款148538元组织妇女同志外出旅游,逐一督促进行了纠正处理,所有费用改由个人承担,并在全市作了通报。

  三是逗硬纪律,认真开展治理违规经商办企业、打牌赌博等工作。对去年专项治理领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业工作中清理出来的违规问题,逐一进行纠正处理,其中撤股2人,免去领导职务1人,辞职1人,离岗待退1人。市纪委对市畜牧局4名干部上班打麻将进行了严肃查处,给予4人行政记大过处分,并在全市通报。市中区对违反规定参加赌博的2名干部给予了纪律处分,犍为县严肃查处了该县司法局上班集体打牌赌博的行为。

  (四)进一步完善“大宣教”格局,认真抓好党风廉政宣传教育工作深入开展社会主义荣辱观教育及学习贯彻党章、《实施纲要》等活动,全市举办学习党章专题党课30多场次,参加党员4000余人,组织学习贯彻党章理论研讨会15场次数,3万多名党员参加了“红船杯”学党章知识竞答活动。通过《廉政纵横》、《廉政视点》等反腐倡廉专栏,大力开展反腐倡廉宣传教育。结合第三批保持共产党员先进性教育活动,组织党员干部到监狱听服刑犯罪人员“现身说法”,收到了警示教育效果。深入开展廉政文化“五进”活动。市纪委、市妇联在组织廉政文化进家

  庭活动中,向全市领导干部家属发出创“廉洁家庭”倡议书1500余份,与1000多名领导干部家属签下了“助廉承诺书”,向300多个机关事业单位1600多个干部职工家庭发放近20_册《创建廉洁家庭教育读本》,近2万份《___省廉政文化进家庭知识竞赛试题》。今年5月,还组织全市新闻单位和教育系统7名干部参与纪检监察机关工作实践三个月。夹江县、井研县、峨___市、金口河区、市公安局等组织开展了“保持先进性,唱响廉政歌,庆祝建党85周年”歌咏比赛活动和庆“七.一”党章知识竞赛,在社会上产生了良好的反响。

  (五)严格依法办案,加大违纪违法案件查处力度上半年,全市各级纪检监察机关共收到群众来信来访和电话举报1501件(其中省转460件),同比下降44.51%。初核各类违纪违法线索221件,立案检查79件(其中县级干部9件,大要案件28件),结案58件。给予党纪处分49人(县级干部4人),开除党籍25人;给予政纪处分19人(县级干部1人),开除1人。对犯有轻微错误给予批评教育60件(其中组织处理10件10人),对反映失实给予澄清的106件。通过查办案件,为国家和集体挽回经济损失307.31万元。认真做好信访工作。一是建立通报制度,对各区县的信访举报及办理情况及时进行通报,直接发至区县主要领导,发挥了很好的作用,部分区县针对通报上反映的问题进行了认真的调查处理,取得了很好的效果。二是建立信访专报制度。三是建立纪委领导接待信访制度及中层以上干部参与市委、市政府信访办值班接访制度。四是建立下访制度。市纪委制发了《关于机关干部开展下访工作的实施意见》。各地各部门多形式开展下访,切实

  畅通了下放渠道。夹江县成立了下访工作队效果也较明显,信访量同比下降35.1%。

  (六)纠建并举,坚决纠正损害群众利益的不正之风一是积极配合有关部门,坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组和破产损害群众利益,拖欠农民工工资等突出问题。先后制定出台了《__市城市房屋拆迁管理办法》、《__市城市房屋行政强制拆迁程序规定》等规范性文件,解决80-90年代征地拆迁遗留问题14件,清理拖欠工程款1367.3万元。开展整治不法排污企业行动,加强整改治理落实情况督促检查。认真解决拖欠农民工工资问题,受理投诉32起,协调解决工资总金额157万元,涉及人数610多人。二是进一步巩固治理教育乱收费、医药购销不正之风、公路“三乱”及减轻农民负担成果。年初对落实农村义务教育停止收取农村义务教育阶段学杂费、信息技术教育费等政策情况进行了检查。上半年,共调查处理教育乱收费案(事)件8件,清退或上缴违纪金额24万多元,党纪立案1件1人。加强药品集中招标、跟标采购工作,将区县妇幼保健院、中心乡镇卫生院等纳入招标范围,参与机构由27家增加至53家。针对群众看病难、看病贵的情况,选择市中医院、犍为县人民医院、夹江县甘江镇卫生院进行调研;继续抓好减轻农民负担工作,对乡、村、组三级涉农负担监测网点工作进行了规范。三是认真开展治理商业贿赂工作。市、县都及时成立了治理商业贿赂领导小组及办公室,制定了工作方案。同时加大了宣传教育力度,将去年以来查处的4起医药领域的商业贿赂案件在全市进行了通报。上半年,全市

  检察机关查处商业贿赂案件11件11人,占立案人数的24%,涉及国家公务员犯罪6人。

  四是加强农村基层党风廉政建设。各区县将乡镇财务管理监督重点放在专款专用上,特别是项目资金的使用上,对重点项目资金实施现场监督。积极探索村级财务规范化管理,实行集体资金和财务档案委托代管制度,推行村支部、村委会和村民代表大会审议制度。以市政府名义下发了《村干部任期离任审计制度》,针对集体经济的热点问题如涉农收费、土地补偿等开展专项审计。加大对财政投入新农村建设资金的监管。今年以来,全市县级财政支农资金2929万元,比上年增加1176万元,为确保各项财政资金发挥最大效益,财政、审计、纪检、监察等职能部门建立了协同监督机制,加大监督处罚力度。

  (七)标本兼治,继续深入开展源头治腐工作一是认真开展执法监察工作。上半年开展执法监察工作21项,组织检查290次,参加检查787人次,纠正处理问题76个,提出建议139个,被采纳127个,协助建章立制34项,推广先进典型2个,发现并初核案件线索17件,立案检查12件,处分17人(党纪处分7人,政纪处分10人)。二是整治和规范矿业秩序工作继续深入开展。对775家勘查和开采企业进行了全面清查,其中勘查企业41家、采矿企业734家,共清查出证照不全的勘查、开采企业440家,关闭86家、停产整顿83家、完善手续237家,手续补办34家。对国家工作人员承包或参与入股煤矿分红的问题进行了再一次的拉网排查。经核查,全市退股15人、金额190.72万元。三是切实加强招投标监督工作。加强了对职能部门履行职责情况和交通、

  城建等重点部门、重点项目建设的监督,全面推行无标底招标、经评审的最低价中标法。今年上半年,市招标投标监督委员会办公室共办理群众投诉13件,其中省上交办件3件,纠正处理违规问题15个。上半年,市纪委监察局查处了峨___副市长万晓平违规干预建设工程招投标的问题。

  上半年,我市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,在取得成绩的同时,我们应该清醒的认识到,我们所做的工作与中纪委、省纪委的要求和人民群众的期望还有一定的差距,在个别方面还存在着一定的问题。主要表现在一是对市场经济条件下反腐倡廉的形势和规律分析把握不够,有时工作思路不明确,工作重点不突出,开拓创新意识不强,特色工作不明显。二是干部身陷非法利益格局的问题依然存在。中央三令五申领导干部不准经商办企业、公务员不准在企业兼职取酬,对领导干部配偶、子女的从业范围也有明确规定。我们进行了多次清理,取得了有一定成绩,但隐性经商的问题未得到彻底解决,群众对此还时有反映。三是国有企业转制遗留问题较多。从我市的信访举报来看,干部群众对转制中损害职工利益、国有资产流失的问题反映比较多,意见还很大。四是党风政风方面的问题比较突出。有的党员干部理想信念动摇,党的意识和执政意识淡薄,不能发挥先锋模范作用。有的作风漂浮、急功近利,好大喜功,甚至弄虚作假。有的失职渎职,效率低下,执行力差。五是损害群众利益的问题时有发生。征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产、教育医疗收费、环境保护、食品药品安全和企业违法排污等方面还存在损害群众利益的问题,这些问题的背后往往隐藏着腐败。六是抓农村基层党风廉政建设工作力度不够。对农村基层纪检监察组织建设和党风廉政建设工作重视

  不够,工作部署和检查落实方面抓得不力,在对基层党员干部反腐倡廉的教育管理、制度建设和监督约束上还存在不少薄弱环节。七是少数部门对党风廉政建设责任制工作重视不够,部门领导没有切实负起责任,对干部的教育管理监督工作抓得不紧,缺乏具体有效措施。

  二、下半年工作重点下半年,我们将继续围绕年初工作部署,针对上半年工作存在的问题,突出以下工作重点,确保全年党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效。(一)进一步优化经济发展软环境为项目年服务首先是要认真落实科学发展观,各地要通过各种形式教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观,抓项目建设工作中既重数量、速度更重质量,坚决反对和纠正弄虚作假、虚报浮夸、盲目投资、重复建设、脱离实际搞“形象工程”和“政绩工程”等违背科学发展观的行为。继续深化行政审批制度改革,要强化对已取消项目的后续监管,加强对执行行政许可项目互联审批制度、岗位责任制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制等制度情况的监督检查,规范行政审批行为,及时纠正和查处违反《行政许可法》的行为。发挥行政服务中心的作用,中心要加强与各职能部门的协调联系,大力推行“阳光政务”,努力提高办事效率。各地各部门纪检监察机关要围绕落实项目年各项工作有针对性地对项目年工作的行政决策、执行、实施等行为开展效能监察,加强对项目年责任落实情况的监督,及时做好协调、跟踪、检查工作。要进一步畅通诉求渠

  道,经常深入企业开展调查研究,了解企业的困难,及时为企业排忧解难。继续办好《阳光政务》热线栏目,深入推进政风行风建设,继续推进政务公开工作。

  加大对损害经济发展环境行为的查处力度。上半年我们已查处了一些典型案件,我们将在全市进行通报,提出要求。下半年,各级纪检监察机关一方面要进一步解放思想,按照“三个有利于”的标准,支持和鼓励干部积极招商引资,大胆开展项目年建设的各项工作。对经调查不属实的问题,要及时澄清事实,保护干部的积极性。另一方面,对假借招商引资之名,行中饱私囊之实的行为;行政执法过程中违规、越权、超时审批及借机“吃、拿、卡、要”的行为;乱收费、乱罚款、乱摊派或利用中介机构搞搭车收费、变相收费的行为;在政务公开中搞假公开、假承诺,引起企业和群众强烈不满,给投资者和群众合法权益造成严重损害的行为,要发现一起,坚决查处一起,绝不姑息迁就。要注意抓典型,并充分利用典型案例加强警示教育。

  

  

篇十:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

  2022年上半年法院纪检监察工作总结

  2022年上半年我院的纪检监察工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中纪委和省市县纪委全会以及上级法院的部署要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设,树立科学的发展观,紧扣公正与效率主题,坚持为民、务实、清廉,建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。坚持把纪检监察工作与“一心为民、公正司法”紧密结合起来,通过开展“规范司法行为,促进司法公正”和“遵章守纪、廉洁司法”主题活动,加大从源头上预防和治理腐败的力度,为提高法官队伍素质,确保以审判工作为中心的各项任务的完成,提供了强有力的思想保证和纪律保证。

  一、基本做法和主要特点

  (一)强化教育,扎扎实实抓落实

  我院党组坚持从思想教育入手,强化防范意识,注重源头治腐,始终把教育放在重要的位置。坚持利用党组中心组学习和干警集中学习的时机,有针对性地开展一系列教育活动,并在国省、市级报刊杂志上发表宣传纪检监察的文章10多篇。上半年,着重开展了六个方面的教育活动:

  一是扎实开展“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动。吴院长结合反面典型给干警上警示教育课,促进了教育整改工作和规范了干警的廉政司法行为。在学习提高的基础上,干警结合自身存在的突出问题,进行了认真剖析和整改,促进了党风廉政建设教育效果的提高。

  二是利用多种形式进行廉政教育。上半年组织廉政教育8次,其中观看廉政录相2次,上廉政党课讲座6次。具体做法是召开党组会,认真学习领会上级关于反腐倡廉的有关文件精神,研究制定切合法院实际的反腐

  败工作计划;召开全院干警大会,深入进行思想发动,进一步讲清新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和艰巨性;开展大讨论,要求每个干警结合部门和个人的思想、工作实际,谈认识、谈体会,以增强搞好反腐败工作的信心和决心。

  三是组织《中国共产党党内监督条例(试行)》与《中国共产党纪律处分条例》的专题学习活动。重点结合《法官法》和最高人民法院的“四项制度”等相关条规进行了学习。参加盐城市纪委在网上组织的党纪条规百题知识考试,进一步增强干警对“两个条例”知识的理解和掌握,进一步强化职业道德意识、全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法、清正廉洁意识,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

  四是继续深入学习、贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》。根据省高院和中级法院的要求,我院党组非常注重对《实施纲要》的贯彻学习。运用了网络、宣传栏、观看警示教育片、专题评论等多种形式,取得了显著的效果。

  五是开展“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动,根据省、市法院的统一安排,认真进行了动员、排查整改,做到人员、时间、效果四落实。

  二、强化管理,构建网络抓落实

  一是进一步完善了各项制度。重新修订和完善了《关于落实2022年反腐败重点工作任务实施意见》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见、《廉政执法执纪监督员工作职责》、《干警廉政档案制度》、《党风廉政保证金实施细则》等制度。划分了院党组、班子成员、各部门负责人和全体干警各自的责任范围。明确院党组对全院党风廉政建设负领导、监督责任。党组书记负总责,党组成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接责任,各部门负责人对

  本部门干警的党风廉政建负全面领导责任。二是责任明确,层层签订了责任状。我们根据年度党风廉政建设的总体要求,重新修订了责任状的内容,院长和副院长、副院长和部门负责人分别签订了责任状。并根据“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动的要求,结合各部门的工作实际同全体干警签定了廉政承诺书。确保人人有责任,上下齐抓共管,左右协调联动。三是责任考核明确。在党风廉政考核过程中,注重采取“五个结合”。即:党风廉政考核与目标管理考核相结合、与实施审判监督相结合、与落实违法审判责任追究相结合、与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合、与广泛接受外部监督相结合。四是根据省高级人民法院的统一格式,重新建立健全了干警廉政档案,实现制度化管理的目标要求。

  三、强化制度,一着不让抓落实

  (四)强化监督,规范行为抓落实

  (五)强化信访,措施到位抓落实

  为控制和减少纪检信访投诉,我们坚持做到:一是从源头上“堵”。针对干警队伍中出现的苗头性问题和信访发生的规律,及时的抓预防性教育,运用正反两方面典型进行具体教育。二是从感情上“联”。在接待和处理纪检信访投诉时,坚持从投诉者的角度去理解思考,做到想其所想,急其所需,达到事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是非、以理服人,让信访人心服口服。四是从机制上“防”。坚持从建立健全制度、机制入手,研究制定配套措施,形成一种长效的纪检信访管理机制,使纪检监察信访工作步入制度化、规范化的轨道。

  二、存在的主要问题

  我院上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题。突出表现在:个别法官司法为民的观念树得不够牢,为经济发展服务意识不强,特权思想时有存在;审判管理和审判监督存在薄弱环节,一些案件审理、执行效率不高,办案质量比较粗糙;个别法官对待群众态度生硬,存在冷、横、硬、推现象;个别法官有为案件说情打招呼、接受曲线吃请的现象。

  三、下半年的工作思路和打算

  在下半年的工作中,将以中纪委全会精神为指导,按照省市县纪委和上级法院的部署要求,充分发挥职能作用,突出围绕“公正司法、一心为民”这个重点,坚持标本兼治,齐抓共管,加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败现象的力度,为建设高素质的法官队伍、确保以审判工作为中心的各项任务的完成。

  (一)继续深入贯彻中纪委《惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,重点抓好领导班子的党风廉政建设。院党组成员要带头执行党风廉政建设的各项规定,把廉洁自律工作与本职工作相结合,坚决执行“五不许”的规定,坚决执行《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》,切实维护司法公正。

  (二)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。党组要把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上,落实在行动上。领导班子和党组成员坚持做到带头廉洁自律,认真执行各项廉政规定。带头学习,增强抓党风廉政建设的主动性。带头督查,确保党风廉政建设责任制的落实。

  (三)继续巩固“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动”的成果,加大党风廉政建设的宣传教育力度。“七一”准备表障一批廉政模范典型,加大“反腐倡廉警示

  教育”宣传的力度,扩大党风廉政教育的幅盖面,促使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态,切实把党风廉政建设工作真正落到实处。

  (四)继续贯彻、执行《法官法》的“十三个不得有”和最高人民法院的“四项制度”。充分发挥纪检监察部门的职能作用,在监督和查处上下大力气,对审判人员在审判等工作中以权谋私、钱权交易、贪赃枉法的,发现一起,查处一起,决不姑息养奸。对查实的违法违纪的人和事,坚决依照“四项制度”的规定给予处理,决不“失之于宽、失之于软”。

  (五)继续抓好信访稳定工作。进一步规范纪检监察信访受理制度,规范信访接待秩序,规范重复信访处理方法,规范信访核查程序。研究探索处理信访问题的新路子,切实巩固信访工作成果。

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篇十一:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

 2022年上半年医院纪检监察工作总结范文汇报

  半年以来,在委纪检组和院党委的正确领导下,院纪委深入贯彻某某某讲话指示精神,不忘初心、牢记使命,按照中央纪委、省、市纪委工作部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,强化监督执纪问责,奋力推进我院党风廉政建设。现将工作汇报如下。

  一、上半年工作完成情况

  (一)强化认识,履职尽责,落实党风廉政建设

  1.2022年元旦、春节双节期间,召开了某某2022年双节期间廉政谈话会。医院领导班子、各科室中层、护士长、骨干、重点岗位工作人员、职工代表等近200名同志参加了会议。通过传达典型案例、党委书记廉政讲话等环节,使干部职工受到了一次生动的警示教育,牢固树立纪律和规矩意识,增强廉洁自律意识,强化责任落实,切实履行好岗位职责,清白算账,干净过节。

  2.清明、五一节前,根据上级纪委安排,向全院下发了“节日期间加强作风建设的通知”以及廉政短信,过节期间由院纪委牵头,联合医院党办、院办、人事科对医院公款吃喝、收受礼品礼金、午间饮酒问题进行了督查,未发现有违反规定的情况存在。

  (二)抓制度,建机制,源头预防治理

  1.建章立制,切实践行“四种形态”

  为充分运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党,积极运用第一种形态筑牢思想防线,通过严格执行学习教育、开展批评和自我批评、谈话提醒、约谈函询、日常管理监督等党内政治生活制度,让

  “红红脸、出出汗”成为常态,使每位党员干部守住纪律和规矩第一道防线。上半年共处理4人,其中科级3人。

  2.深化制度,提升服务质量

  为牢固树立全院人员“以病人为中心”服务理念,突出制度建设,强化监督检查,治理懒政怠政,狠抓责任落实,提高服务质量,推动医院行风建设,按照院党委指示,成立督察办,参与医院各项工作的督导。

  为进一步促进廉政建设,加强对重点岗位人员的监督,完善了《某某重点岗位轮岗制度》,并严格按照制度完成了重点岗位人员轮岗,同时要求新任重点岗位人员进行了廉政档案填报。

  3.打铁要自身硬,为进一步提高纪检监察业务水平,监察室开展每周二次业务培训,即“学党章党规、学系列讲话和学纪检监察知识”。同时,科室将工作责任分解落实,工作目标细化到每一个人、每一天,着力推进工作效率,提升质量。

  (三)廉政教育,加强学习筑堤防

  1.按照上级要求,积极组织全体党员观看《据典话廉》,并交流心得体会。让全体党员在故事中学知识,悟道理,受教育,在知行合一中主动担当作为,始终以饱满的热情和充足的干劲投入到工作、学习之中去。

  2.5月22日下午医院纪委书记向各支部书记及支委、小组长100余人,传达了学习省纪委贯彻落实中央八项规定精神的会议精神,并作了“贯彻落实中央八项规定精神”系列专题的讲座,进一步营造严的氛围,推动中央八项规定精神落实落细。

  3.在医院企业公众平台设立《清风文苑》专题,通过发送廉政故事,格言警句等,同时以“节假日”为切入点,向全体职工发送节日廉政提醒短信,让全院职工自觉实现自我净化和自我完善。已发送10篇。

  (四)专项治理,全面推进促落实

  1.2022年5月14日,按照派驻卫健委纪委对廉政档案动态管理要求,向院党委汇报后,快速行动,积极布置,对全院科级领导干部和护士长廉政档案信息进行了更新、补充,让领导干部主动接受监督,习惯在监督下开展工作。

  2.上半年共查办委纪委转办案件两起,均已调查完毕,报告已上报。

  3.按照上级纪委要求,每月准时完成《纪检工作月报》的上报工作。

  医院上半年纪检监察工作总结

  政建设的浓厚氛围,收效明显。一、强化教育,提高素质二、结合实际、丰富内容三、坚持四个结合,确保活动取得实效四、查摆不足、不断完善。活动中,党支部把树立典型,宣传典型,发挥典型作用,促进党员素质提高作为一项重点工作来抓,注重用典型引路的方式带动党员队伍整体素质的提升,如对于典型代表某某某同志,支部号召和要求广大党员干部学习他信念坚定、理想远大、忠实践行“三个代表”重要思想的执着追求;学习他艰苦奋斗、忘我工作、勇创佳绩的敬业精神,从而进一步推动了全院双争活动向纵深发展。通过活动的开展,领导班子的团结民主气氛更加浓厚,办事更加透明,能公道正派的行使好手中的权力,各部门已能高效率、高水平的履行好职责,健全了各项规章制度,杜绝了违法违纪问题,群众满意率达到92%。规范权力运行、提高效能监察工作实效

  建立健全效能检查监督体系,以年初行风建设和康复项目招标立项进行效能监察,健全效能监察机制,完善操作规程,扩大监察覆盖面,力求工作取得实效。加强行风建设、维护职工群众利益行风建设是服务行业的永恒主题。在提高医疗技术水平,改善硬件设施,增强综合服务能力的同时,某某某始终注重把医德医风建设作为医院建设和发展的一项重要工作来抓,从而推动了医院的全面工作。一、

  结合党员先进性教育活动,全面提高职工医德素质活动中,党支部紧密结合本单位实际,把搞好学习作为先进性教育活动的基础工作紧紧抓在手上,突出“快、新、实”三个重点,取得成效。

  一是立足一个“快”字,积极行动,迅速落实,保证了会议精神贯彻快,学习机制建立快,学习进度推动快。二是力求

  一个“新”字,方法灵活,形式多样医院党支部创新学习理念,在全体党员中开展了“四比、四看、四思考”活动:一比学习,看哪个党员学习、时间、内容、效果落实的好;二比讨论,看哪个党员对学习内容学得深,钻得深、领会深,发言积极;三比查找,通过学习教育,看哪个党员,对部门、个人存在的问题查找得准;四比工作,通过学习教育,看哪个党员边学边改工作积极性高

  。“四思考”:思考回顾入党的日子,重温入党誓词;思考过去入党为什么;思考入党后干了什么;思考作为共产党员今后应该为社会、为群众、为单位留些什么。通过学习的开展,使每个党员精神振奋,信心倍增,学习热情空前高涨。三是创新学习方式。采取互动式学习,实行相互监督制度、相互交流制度,保证了各项学习任务的创新开展。重点抓了四个结合1、普遍教育与重点教育相结合。

  

篇十二:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

 2022年上半年纪检工作总结报告

  目录

  TOC\o"1-3"\h\z\u一、上半年工作完成情况1(一)强化政治建设引领。1(二)认真履行监督首要职责。1(三)扎实推进执纪审查和监察调查工作。2(四)聚焦脱.贫攻坚,扎实推进五个专项工作。2(五)积极协助工委抓好“以案促改”工作。3(六)加强纪检监察机关和干部自身建设。3二、存在问题.3三、下半年工作计划4(一)强化政治监督,履行好监督首要职责。4(二)强化推进“五个专项”,坚决惩治基层腐败。4(三)强化整改落实,扎实开展巡察工作。5(四)强化自身建设,提升纪检监察干部素质。5

  今年以来,XX纪.委认真贯彻落实〇〇全会精神,以政治监督为统领,积极应对疫情冲击强化监督执纪,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动纪检监察工作高质量发展,为XX〇〇追赶超越、高质量发展提供了坚强纪律保障。

  一、上半年工作完成情况

  (一)强化政治建设引领。深入学习新时代中国特色社会主义思想和总书记关于全面从严治党的重要论述。认真贯彻落实党的19大精神、省〇

  〇全会精神,突出政治机关定位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题研究部署。今年以来,专题学习X次。二是实行责任清单管理。协助建立责任清单和约谈制度,建立了纪.委监督责任清单,实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对XXXXX巡察工作,通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实。

  (二)认真履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案,把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等的情况归集为廉政信息,作为评价依据,建立了X份党员干部廉政档案。二是严格审查拟提拔、拟推荐为优秀(先进)的党员干部,回复出具党风廉政意见X人次。严格执行领导干部重大事项报备制度,分别有X名党员干部进行了报备。对X名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村“两委”换届候选人资格审查关,对全〇〇x个村“两委”预备人选资格进行审查,确保换届工作顺利进行。

  (三)扎实推进执纪审查和监察调查工作。始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程,强化对“五个专项”的监督执纪问责。制定了《XXX实施方案(试行)》《XXX通知》等文件,强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责,持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问题线索X件,了结X件,立案X件,完成全年目标任务的X%;结案X件,党纪政务处理X人。通报典型案例X起X人。

  (四)聚焦脱.贫攻坚,扎实推进五个专项工作。一是强化纠正“四风”。抓住重要节点,通过教育提醒、监督检查、通报案例,持续释放从严从实从紧抓“四风”的强烈信号。重点开展了XX专项治理及“回头看”,压缩“四风”隐匿空间。强化财政资金监管,整治“微腐败”,联

  合XX下发了《XXX通知》。今年以来,查处违反中央八项规定精神问题X件,处分X人。二是强化脱.贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索“大起底”,梳理出问题线索X件,立案查处X件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查X次,督促整改问题X个。三是强化扫黑除恶监督执纪问责。四是强化生态环境保护、优化营商环境监督执纪问责。

  (五)积极协助工委抓好“以案促改”工作。专题研究部署推进“以案促改”工作,协助制定印发了《实施方案》和《整改措施》,同时强化督促整改,阶段性整改任务全面完成。一是强化学习教育。组织全〇〇科级干部进行了党纪法规知识测试,开展警示教育。二是是以案促改,以改促干,实现追赶超越。通过以案促改,补齐短板弱项,强化“三项机制”的运用,激发内生动力,要素保障到位,干部作风得到转变,主要经济指标逆势上扬,重点工作全速推进。

  (六)加强纪检监察机关和干部自身建设。一是组织纪检监察干部学习贯彻执行《党章》、新修订《中国共产党纪律处分条例》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规,开展学习《条例》知识测试活动,做到熟知精通、学以致用。二是积极参加省、〇〇监委举办的各类业务培训班,切实提高纪检监察干部的业务能力和水平。三是建成了乡镇纪.委标准式谈话室,完善制度,配齐设备。四是严格落实《XX》制度,签订了纪检监察干部《廉政承诺书》,为确保安全文明开展审查调查工作提供了保障。

  二、存在问题.

  今年以来,XX纪.委在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了较好的成效,但与〇〇、监委、〇〇〇〇常委的要求和群众的期望相比,仍然存在一定差距。一是执纪审查和执纪监督工作不平衡,重案件查办,

  忽视日常监督抓小抓早抓常,统筹运用“四种形态”不够精准,问责不够到位有力。二是“五个专项”工作推进不平衡,监督检查力度和频度不够,排查线索少,执纪监督的效果不够明显。三是履行监督首要职责第一职责有待加强,特别是政治监督缺位,就案件查案件的多,从政治上看问题、从政治纪律上查问题的意识不强。

  三、下半年工作计划

  (一)强化政治监督,履行好监督首要职责。持续加强对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和19大精神的监督,重点突出“四个意识”和“两个维护”政治监督,加强对在重要岗位和“关键少数”党员干部政治、组织、纪律方面的监督。坚持落实《XX实施办法》,健全完善监督机制,把主体责任清单纪实、约谈制度落实情况和信访受理、线索处置、谈话函询、参加民主生活会等列入监督重要内容,不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。

  (二)强化推进“五个专项”,坚决惩治基层腐败。持续保持惩治腐败高压态势,强化精准监督检查,精准发现问题、精准把握政策、精准核查处置。认真落实《关于进一步推进五个重要专项工作的通知》要求,一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果。把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为常态性工作,从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题。二是继续加大扶贫领域腐败和作风问题查处力度。三是严查涉黑涉恶腐败问题。持续抓好线索排查处置工作,加强与政法机关的双向联动,深挖黑恶势力背后腐败和“保护伞”,做到发现一起,严查一起。四是强化生态环境保护和优化营商环境的监督执纪问责。

  (三)强化整改落实,扎实开展巡察工作。把落实整改〇〇巡察组巡察反馈意见作为严肃的政治任务,督促各牵头单位对照《整改方案》,细化

  具体措施,明确责任领导,逐项整改到位。深化政治巡察,XX年安排启动X轮X个单位巡察工作;组织对XX巡察反馈问题整改开展“回头看”,通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实。

  (四)强化自身建设,提升纪检监察干部素质。一是认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规,结合纪检监察体制改革,做到纪法贯通、法法衔接。二是加大纪检监察干部政治培训和业务培训,不断提升纪检监察干部队伍履职能力。三是建设“同志式”谈话室,为执纪审查调查工作提供有力保障。

  

  

篇十三:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

 2022年纪检监察上半年工作总结年初以来,在市___和县委的领导下,坚持从严治党的方针,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,___协调,部门各自其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作格局,认真贯彻落实中央、省、市___全会及全县_____工作会议精神,紧紧围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系的实施纲要》的要求,突出重点,狠抓各项工作的落实。现将我县党风廉政建设和_____工作情况汇报如下:一、以落实责任制为核心,切实加强党风廉政建设在贯彻落实党风廉政建,设责任制工作中,我们重点抓好以下几个方面工作:一是明确责任。明确了县委书记对全县党风廉政建设负总责,其他县级领导对本战线、本部门、本单位及分管部门和所包乡镇场的党风廉政建设负领导责任,各部门和单位的主要领导对本部门、本单位党风廉政建设负责的目标责任制。二是层层建立责任制。为全面落实党风廉政建设责任制,做到责任具体、任务明确,今年,我们又根据领导分工,重新修定了县委书记、副书记、其他县委常和县政府副县长个人党风廉政建设责任制。同时,指导各部门、各单位根据各自特点,修定完善了党风廉政建设责任制,在全县范围内形成较为完善的责任网络。三是层层签订党风廉政建设责任状。在今年全县党建工作会议上,县委书记与其他县委常委签订了党风廉政建设责任状。会后,县政府县长与各副县长,各县委常委、县政府副县长与分管战线及所包乡镇的主要领导签订了责任状。各部门、各乡镇也按县里要求,逐级落实责任,层层签订责任状,从而形成了一级抓一级,党政齐抓共管的责任体系。从上半年明查暗访情况看,各部门、各单位建立责任制

  

  率、签订责任状率均达百分之百。四是不断充分和完善党风廉政各项配套制度。上半年,结合我县实际,我们又修定和完善了全县党风廉政建设的相关制度,以适应新形势下党风廉政建设的需要。先后制定了完善了《领导干部廉政考核制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《领导干部收入申报和收受礼品登记制度》、《政务公开制度》、《___加强农村党风廉政建设__若干规定》、《领导干部在党风在政务财务公开工作中失职责任的追究制度》等规章制度,进一步明确各级领导干部在党风廉政建设工作中的责任。五是发挥党风巡视员、特邀监察员的督促作用。为了更好地强化全县党风廉政建设责任制的贯彻落实,加大外部监督力度,上半年以来党风巡视员和特邀监察员先后两次对全县各单位党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查和指导。通过党风巡视员和特邀监察员的巡视指导,强化了党风廉政建设责任制的贯彻落实,防止了个别单位在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中一手硬一手软现象。六是实行严格责任追究。几年来,县委、县政府一直高度重视党风廉政建设责任制追究问题。__年以来,已对___个涉及超标、超型配备小汽车、公车私落、公车不入固定资产帐的领导干部进行了诫勉谈话,对___人借子女升学之机大操大办借机___及因对乱砍乱伐、土炼油负有领导责任的领导干部给予党纪政纪处分,其中党内警告___人、严重警告___人、撤销党内职务___人、行政警告___人、行政记过___人。__年上半年,对在明查暗访中,群众反映的存在一定问题的___名领导干部进行了警示谈话。

  二、强化领导干部廉洁自律工作,规范领导干部从政行为今年以来,在抓领导干部廉洁自律工作中,我们在认真落实中___五次全会精神及“五项规定”基础上,抓检查、抓督促、抓落实,进一步规范了

  

  领导干部的从政行为,得到了职工群众认可。(一)坚持领导干部廉政考评制度。按照大庆市委《___领导干部廉政述职和测评的实施办法》精神,结合我县实际情况,今年我们又重新修定了《___领导干部考廉工作实施方案》,进一步明确了考廉的指导思想、目的、意义、范围、对象、内容。为年末廉政考核打下良好的基础。同时,在此基础上,为全面综合分析、评价村干部工作情况,我县在十一个乡镇中率先推进村干部述职、述廉实行“述”、“测”、“查”、“访”、“谈”、“评”六结合的办法。(二)采取有效措施落实“五项规定”。在落实“五项规定”工作中,主要采取以下五种不同方法,收到了比较好的效果。一是个人自查。今年上半年,县纪行发制定表格,全县领导干部对照廉洁自律“五项规定”,逐项进行对照检查,将对照检查情况填表并形成书面材料后报县___党风室。二是___检查。县___会同有关部门,针对领导干部对照检查情况进行必要的核实。三是向群众调查,县___有关人员对相关问题,深入群众中调查,进行必要核实。四是结合党风巡视进行监督检查。结合我县党风巡视之机,通过听、测、谈、访、查等方式对领导干部落实“五面规定”情况进行检查。五是通过广播、电视、报刊等多种形式,将“五项规定”内容公布于众,并公布___电话,让人民群众对领导干部落实“五项规定”情况进行监督。通过以上几种形式,使全县领导干

  纪检监察上半年工作总结

  个人重大事项,并于事前___天向县纪行发申报需要说明的有关情况,经批准后方可办理,县___进行跟踪监督,对群众___、隐虚假不报及事后报告的,要从重处分。二是认真落实领导谈话制度。按照干部管理权限,实行___领导同各单位主要领导谈话制度,把严禁领导干部借机___纳入谈话内容,同时各单位主要领导负责同本部门基层领导干部谈话,做到提前打招咱,起到警示作用。三是认真落实承诺制度。对各单位申报的领导干部个人重大事项,要符合领导干部廉洁自律有关规定,由其本人填写保护书作出承诺,并在年末中予以说明,按受___和群众监督。在此基础上,县___作出是否批准的回复。同时建立了信息反馈制度,领导干部个人事项办完后___天内,还要对照五不准、五限定写出情况汇报,由单位上报县___。

  

篇十四:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

 2022年纪检监察半年工作总结

  纪检监察工作在局党组的正确领导下,认真按照省局、市局的工作部署和要求,坚持以“___”重要思想为指导,结合保持___员先进性教育活动,严格落实上级纪检监察工作会议提出的各项要求,在“改进干部工作作风、增强干部廉政意识、提___部综合素质”上狠下功夫,取得了明显成效,为我局各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。现将上半年纪检监察工作作如下总结

  一、加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实

  党风廉政建设和___斗争是党的一项长期而又艰巨的工作,我局党组始终予以高度重视,对此项工作实行党组统一领导,党政齐抓共管,___负总责,坚持以税收稽查工作为中心,做到惩防结合,标本兼治,实行三个结合:把廉政监督与稽查工作相结合,保证“一岗双责”的真正落实;把定期全面考核与专项工作检查相结合,把责任渗透到各项工作之中;把廉政建设责任制与专题___会相结合,及时解决存在的问题。年初,党组专门召开了党风廉政建设暨“创佳评差”工作会议,党组书记与各部门负责人、部门负责人与部门成员层层签订了《党风廉政建设工作责任书》,每名干部都写出了《党风廉政建设个人保证书》,切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。同时,局党风廉政建设领导小组多次召开廉政专题会议,分析、研究党风廉政建设和___工作,制订了《党风廉政建设分工一览表》,明确任务,责任到人。为了促进党风廉政建设工作的进一步落实,加强对党风廉政建设责任制的督促和考核,我局制定了《党风廉政建设专项考评制度》,明确和规范了考核内容、考核方式和成绩评定等等,并与“创佳评差”考核紧密结合,把考核工作日常化、制度化、规范化,防止和纠正为了应付考核搞突击,不重视廉政建设基础工作的行为,确保以考核促进廉政建设工作不断向前发展,增强了落实党风廉政建设责任制的力度,使党风廉政建设责任制工作的有效落实有了可靠保证。

  二、加强领导干部廉洁自律,规范领导干部从政行为

  党的“___大”提出,必须建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,从决策到执行等环节加强对权力的监督,建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系。对权力进行有效的监督和制约,是执政的必然要求。局党组从抓党风廉政建设责任制入手,突出领导干部廉洁自律这个重点,坚持“拒腐防变也是一种执政能力”这个理念,从严要求班子成员,认真贯彻中央、省纪检监察工作会议和市___五次全会精神,严格遵守“四大纪律八项要求”,严格执行市局八项纪律,从而进一步规范了领导干部的从政行为。班子成员公开承诺:一不收送现金、有价证券和支付凭证;二不“跑官要官”;三不放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;四不利用婚丧嫁娶等事宜收钱___;五不参与___(含到国外、境外___);六不违反规定多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款、转引税款;七不利用税务代理谋取小团体利益和个人利益;八不违反规定购买、乘坐超标准小汽车。班子成员带头发扬艰苦奋斗精神,坚决禁止以权谋私,认真执行“三项制度”,注重在人民群众面前树立廉洁从政的良好形象,表现出勤政廉政、开拓务实的良好风范,截止目前没有发现一起违反规定的现象,给全局干部做出了表率。

  三、狠抓宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

  自我局结合税务稽查实际,拓展了党风廉政系统教育工作,形成了由党组统一领导,监察室___协调,其它部门积极参与的___倡廉宣传教育格局。我们认真___好每一个“党风廉政教育日”教育学习活动,先后___全体干部学习《___省___加强党员领导干部廉洁自律的规定》、《___在“双节”期间开展提醒教育、严格执行纪律规定___》、《驻___省___纪检组关于以肖占武案件作为反面典型深入开展警示教育___》、《___在中国共产___第五次全体会议上的工作报告》等文件,并重点学习了中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系实施纲要》,通过学习,教育、引导党员干部正确认识党风廉政建设的形势和任务,牢记立党为公、执政为民的执政理念。同时,我们___干部观看电教片《肖占武___案警示》、___观看由___省___、省监察厅主办___倡廉文艺汇演—正气歌,并请来了市检察院渎职检察处处长刘安德为全体干部进行预防职务犯罪讲座。通过开展形式多样的教育活动,使全体干部进一步明确了在什么情况下,在什么问题上,在哪些环节中容易犯错误,使大家的思想认识水平有了很大提高,廉政意识有了明显增强,极大提高了全体干部拒腐防变的自觉性。

  四、广泛听取各界意见,加大纪检监察力度

  ___月份,我们召开了廉政义务监督员座谈会,征求了义务监督员对我局工作的意见和建议,还根据明察暗访、二级回访等形式所反馈的意见,党组“一班人”进行了认真分析和研究,针对我局行风建设容易出现或可能出现的问题,及时制定了防范和治理对策,从“改进工作作风,提高服务质量”入手,及时开展教育,为大家敲响了警钟,从而杜绝了隐患。同时在时间紧、任务重的情况下,监察室开展“政策送上门”活动,使忙于完成任务的一线同志们得到了政策支援,使他们在百忙中不忘政策和规定要求,更加注重规范自己的执法行为,使全局干部以良好的工作作风和优质高效的服务,在广大纳税人和社会各界中树立了良好的地税稽查形象。今年,我们又制定了税企联系卡,将局长专线电话和___投诉电话向纳税人公布,方便纳税人咨询政策、反映问题和投诉___,第一时间反馈对稽查廉政工作的意见和建议。规定检查人员下企业检查时必须向每户企业发放税企联系卡,使干___伍始终置于___的监督管理之下。___上半年年,共发出___份廉政反馈表,收回___份,反馈率为1,未发现有不廉洁行为。监察室共进行二级回访___户,六位局领导明察暗访___户,未发现有不廉洁行为。___月下旬,为落实西安市纠风暨执法监察工作会议精神,根据市局安排,在全局范围内开展了对“超职能、超范围、超计划乱办班、乱收费、乱发证”问题的清查,通过明察暗访、内查外调,我局未发生此类问题。该月还开展了整治___歪风的专项工作,通过对全体干部进行有关文件精神和规定要求的学习和教育,提高了广大干部不参与___、远离___的自觉性,为了保持这次活动成果,坚持做好两方面工作:一是教育“不断线”、监督“不断线”,构筑责任机制,做到层层抓、层层管,凡各级管理范围内的党员干部参与___,不但要处理当事人,而且要追究所在部门领导人的责任;二是构筑___监督机制,做到时时处处有耳目,使___无处躲藏。

  

篇十五:2022年度纪检监察工作上半年总结报告

 2022年社区纪检半年总结

  一、强化纪检监察组织领导工作,进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

  年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求,进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备,进一步完善纪检监察工作的制度要求。

  (一)认真落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工,明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制,加强与各方面的联系沟通,及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况,协调解决出现的矛盾和问题,保证各项工作的顺利进行。

  (二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求,将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中,确保一岗双责,同时,街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件,严格了各级责任追究制度。

  (三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签

  定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书,把廉政承诺工作落到了实处。

  二、加大纪检宣教工作力度,牢固各级党员干部的思想防线。今年街道结合《XX年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署,采取多种宣教手段,结合街道工作实际,陆续开展的警示教育月,廉政文化进社区等教育活动,融入到街道各项工作之中,在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。(一)完善纪检大宣教平台建设,融合纪检外宣教媒介和资源,开展纪检宣教工作。今年以来,街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动,还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作,目前已经上传网评16篇,廉政动态3篇,在市级报纸上发表新闻报导3篇。(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求,详尽做好计划和组织,集中一个月的时间,重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课,并在中心党课之后,每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。四是召开专题民主生活会,每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法,从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析,认真查找问题,做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动,征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6

  件,解决6件。做到了件件有落实。(三)深入开展“建设和谐社区”主题教育活动。按活动要求,陆

  续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员,组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动,通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

  三、做好纪检信访及督查、监察工作,注重工作实效。认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为,对于上级交办案件和督办案件,认真组织查办,及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法,做到保护与惩处相结合,在坚决惩处腐败分子的同时,切实保护干部的合法权益,对违规违纪违法者坚决进行惩处。四、深入开展好其他纪检监察工作。一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求,对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。五、适应新形势需要,建设高素质纪检监察干部队伍。街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习,进一步拓展、延伸自身的知识面,不断提高政治素质和业务水平,坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”,做到履行职能当好主角不缺位,组织协调当好配角不越位,努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习,

  半年书写笔记10000余字。半年以来,街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利,取得

  了阶段性成效,但与上级的要求和广大干部群众的期望相比,还有一些差距和薄弱环节,主要表现在:工作进展不够平衡,有的工作进展比较缓慢;广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

  六、XX年工作计划。针对存在的问题,下半年我们将进一步强化措施,狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实,推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。(一)继续开展“党风廉政建设”主题教育活动。在认真搞好个人小结的基础上,通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。(二)加大纪检监察的宣教力度和效果,加强纪检宣教的新闻宣传力度,完成宣教任务。(三)继续加强纪检监察工作,对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。(四)继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。(五)完成纪检监察的其他的工作今年上半年以来,我县查办案件工作能认真贯彻中、省、市纪委三次全会精神,积极践行“三个代表”重要思想,大力弘扬求真务实精神,制定了“重点抓好自办案件,积极指导基层办案,注重发挥协

  调作用”的办案工作思路,创新办案方式,强化办案措施,严查各种侵害群众利益案件,取得了较好的社会效果。

  一、总体情况1―6月份,全县纪检监察机关共受理群众来信来访、电话举报81件(次);初核案件线索35件;立案27件,其中科级干部案件6件;结案19件;处分人员19人,其中党纪处分6人,政纪处分14人,受双重处分1人;移送司法机关1人;组织处理2人。通过办案,为国家挽回经济损失17.1万元。二、自办案件情况我县纪委监察局按照从严治党的要求,认真贯彻各级纪委关于办案工作的指导思想和总体要求,着力抓好自办案件,严肃查处发生在群众身边的侵农、害农案件,惩处了违纪分子,保护了广大人民群众的合法权益,取得了人民群众对党和政府的信任和支持,促进了县域社会稳定和经济发展。截止目前,我们已立案查处科级干部案件6起,查结5起,给予党政纪处分5人,其中双重处分1人;撤职以上处分3人,移送司法机关1人。三、基层办案情况我县纪委监察局历来重视基层办案工作。基层办案工作也连续多年受到了省、市纪委表彰。为了进一步加强基层办案工作,我们于去年4月份率先在全市成立了案件协调管理室,专门负责对基层办案工作的指导、督办和协调。

  

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