2023年村支书竞聘书范本(19篇)(完整文档)

时间:2022-11-15 08:40:20 来源:网友投稿

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2023年村支书竞聘书范本(19篇)(完整文档)

村支书竞聘书范文(精选19篇)

  各位代表、党员,大家好:

  我属于生在新中国,长在红旗下的一代人,小时候家境贫困,也曾种地务农,和许多人一样,心里总是想着怎么脱贫致富。是国家改革开放的好政策给了我们走出困境的良好机遇,使我一步步走脱贫致富。但我一个人富了不算富,村里人都富了才算富。20xx年我当选了咱村的村主任并兼任支部书记,在我任职期间,我不敢说做出了多辉煌的政绩,但我做到了问心无愧。

  我不贪不占,一心只想带领村里的父老乡亲致富,所有的项目的账目都是公开透明的,任何村民可以针对怀疑的地方进行查账。不仅如此,迄今为止包括我个人投资和向沧兴借款,已经向包括新民居、养殖场、葡香园等项目投资共计1800万元,这些资金投在村里至今没有收过任何费用。

  人无完人,我在某些方面的决策上也存在失误,但居住环境、村民生活还是得到了一定程度的改善,脱贫致富的方向没有变,我一心带领脱贫的心意没有变。

  下面我就任期内的开展的各项工作,向大家作下简单汇报:

  在3年多的时间里,我带领村两委班子主要针对改善村内居住环境、推动村内产业转型两方面开展了以下几项工作:

  改善村内环境方面:我个人向沧兴借款,盖起了现在村里5栋新民居住宅楼,以成本价出售给村民;由村委会协调住建局,为我村修建总长4200米的公路,由新民居途径葡香园直达307,修好后,大家出行再也不用走那难走的旧路了;由村委会出资并组织村民对村内4段道路进行翻修,铺设砖路,总长超过800米,让村民在恶劣天气天气时也能安全的进出村;更换了我村的饮水设备,并免除了村民需要交纳的水费;统一在各人口密集的地方修建公厕,由村委会安排专人对公厕及村内垃圾进行统一清理,保障了环境卫生;由我出面协调,拆除了村委会对面的几处旧房,投资约10万元建起了咱们村的活动

  广场,解决了每年的庙会、过年文艺演出的场地问题;现在我们村已经成为“XX区文明村”、“新农村建设先进集体”,这也是对X3年来所发生变化的肯定。

  推动产业转型方面:

  在过去的任期内,我努力探索适合咱们村的发展道路,并积极的付诸实施,虽然不可避免的出现走弯路的情况,但产业结构已经从原来的纯靠农作物种植的落后农业向集种植、养殖、特色农业于一身的新型农业逐步转型。村里成立了以我为理事长的金运河合作社,合作社以每亩不低于1200元的价格流转村民土地,统一规划,建起了富民养殖场、葡香园两个市里的龙头项目。合作社是现阶段村经济发展转型的主要实体,通过长时间的经营磨合,养殖场已经在今年实现赢利,葡香园也将在明年迎来丰产期,到那时我们的这几年的辛勤付出就会换来丰硕的回报。

  20xx年,合作社被评为“市级专业合作社示范社”,许多周边的同行都来我们这参观,这说明我们的路没走错,我有信心将金运河建设成推动发展的发动机、增加村民收入的百宝箱。此外,我村成立的鑫旺五金厂也已正式投产,由我和沧兴管桩协调供应关系,五金厂的前景也是一片大好。

  如果我能连任,对以后的工作我有几个初步的设想,请大家批评指正。

  1、我会做好表率,建设真正务实、干事的两委班子,不会以权利和金钱为工作目标,因为村里的钱就是大家的钱,我们只能让大家多赚钱,不会侵占属于大家的一分钱。一切工作以广大村民的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,办村民所需,当好广大村民的代言人和带头人,建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

  2、作为上一届X村的领导人,我和村委会的一班人制定了村里中长远规划,这其中有些项目已在实施阶段,有的项目还在洽谈之中,道路翻修还没有完成,我希望这些关系到X村经济发展、关系

  到1300多名村民切身利益的项目能在自己手中成为现实,实现自己带领村民共同富裕的志向。

  3、我会千方百计搞好经济建设,确保全村经济稳定增长,社会安定团结,村民收入逐年提高,村内建设面貌不断改善,尤其是要建立社会保障制度,使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、助学儿童得到应有的救助,使他们尽快摆脱困境,实现共同富裕。

  大家也知道我是干企业出身,也曾有过一辈子沿着经商这条路走下去的设想和打算。对于我竞选村支部书记,当一名村干部,或许不同的人有不同的看法,也一定存在有一些议论。

  有人会猜测我当这个村官的动机到底是什么,也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事。确实,好多外界朋友看到我都说我老了不少,我自己也知道,原来几个月染次白头发,现在没多久就要染一次,晚上经常睡不着觉,脑子里总是村里的这些事。

  我想,我为咱们村规划的几个项目刚刚要步入正轨,我不能因为自己的一时犹豫让错过难得的发展机遇,我不能让村民们几年后看到不如周边的村发展的好来戳我的脊梁骨,那样我会更后悔。

这也是我申请连任的根本原因,希望各位村民能给我一个实现这些想法的机会,开弓没有回头箭,我绝对不会半途而废,请大家相信我,支持我,谢谢!!!

  各位领导,各位同志,上午好:

  今天我怀着无比激动的心情参加*党组织换届选举工作。在这个大会上,我就参加新一届党总支书记的想法和本人主要工作的经历向大家汇报。

  一、 脚踏实地抓建设,全心全意为人民服务。

  在上届工作中,在上级党委和政府的领导下,在村两委会同志的配合下,在全村支部党员、干部、群众的支持下,各项工作都取得了明显的成绩。

  1、对全村境内的所有排灌渠道进行翻新,新建排灌渠道8座,新建农桥1座,铺设通村组水泥硬质化道路13公里。

  2、村内环境有了明显的改观,村内主干道两侧全部栽上常绿树苗和观赏树种,对光明中沟、跃进港全面进行疏通,村内建起了“四位一体”的环境管护队伍,并常年上路管护。

  3、精神文明、物质文明并齐发展,三年内有线电视覆盖率完成80℅以上,新型农村社会养老保险实行全覆盖,合作医疗参保率达到了100℅,建起了篮球场、文化娱乐室、农家书屋、计生服务室。大大改善了农民的文化娱乐生活。

  4、在村内矛盾化解工作中,发现矛盾及时解决。处理突发事件都是走在前面,第一时间赶到,维护了本村的社会稳定。计划生育、殡葬改革、土地管理常抓不懈。

  二、 工作思路、目标及措施。

  (1)、抓党建促发展。带领好村两委会一班人在党建上下功夫,组织广大党员分批进行远程教育学习,学习党在农村的有关政策、文件,提高党员的综合素质,同时广吸人才,在村内寻找有技术、有知识的青年能人,向党组织靠拢,给党组织注入新鲜血液,充实村领导班子,改变老年化,使我们村的班子建设后继有人。

  (2)、发展思路和预期目标。进一步实行科技兴农战略,实行农业科技入户工程,发展高效规模农业,为全村农民增收创造新的亮点。

  (3)、加强民主法治建设。深入开展“四五”普法宣传教育活动。提高法制意识和法制观点,处理好民事纠纷,化解好社会矛盾,加强以支部为核心的基层组织建设。进一步扩大基层民主,深化村务公开制度,进一步落实社会治安,综合治理防范措施,确保社会治安稳定。

  三、 为民办实事工作方面。

  (1)、继续对村境内的农田水利设施完善、维修及改造。

  (2)、继续利用前三年的模式,解决广大群众反应强烈的民生工程、道路建设、桥梁建设等一系列惠民工程。

  (3)、贯彻落实好税费改革的政策,切实减轻农民负担,绝不巧立名目乱收费、乱摊派,每个季度财务公开一次。

  (4)、妥善安排好困难户、残疾人等社会上的弱势群体的生产、生活,帮助他们解决实际困难。

  四、 本人决心。

  如果这次我能当选,我会更加严厉要求自己,带好村两委会一班人,以党的事业为核心,群众的事业为重点。视群众为亲人,把群众呼吁的民心工程作为工作的第一信号,把群众的利益作为今后工作的重要职责,把群众的满意度作为衡量工作的标准,把我在工作中受到的委屈和辛酸化为喜悦和幸福的微笑。以上承诺,请我们全体党员和群众监督和考验。

  如果落选,说明我的工作做得不够好,本人一定正确对待,不灰心,认真查找自己的缺点,同时当好一名普通党员,与党组织保持一致,做一名合格的党员。

  谢谢大家!

  20xx年九月

  尊敬的各位领导、各位选民:

  大家好!

  经过我全方位周密活动,今天象奥巴马总统一样站在主席台上发表竞选演讲,尽管我付出了很多,甚至有些透支,但我充满了希望,舍不得孩子套不住狼,胜者王侯败者贼,不成功说明对手比我更舍得,就当我肉包子打狗,但我不能赔了夫人又折兵;成功了羊毛出在羊身上,必须收回血本,这是盈亏平衡点,是底线,无利不起早,我向来不做赔本的买卖,靠山吃山、靠水吃水,当村委书记靠村民支持,我不能吃支持我的村民,水能载舟、亦能覆舟。

  仕途漫漫,其道险恶,吾将上下搜索,左右打点,斟酌取舍,支持我的与反对我的区别对待,死不改悔的与知错就改的区别对待,有意思的与无意思的区别对待。

  官无论大小,关键是做好两件事:决策和用人。我将整合资源,做到物尽其用、地尽其利、人尽其才。宁用捉老鼠的猫,不用咬耗子的狗,黑白两道的人都用,具体抓三件事:

  一、经济

  立项、招商引资是灰色收入的安全通道,但必须知己知彼,可能成为叛徒、内奸的钱不能大意、轻信和贪婪。搞到的钱绝不独吞,将风险降到最低,政府各级关键人物,是保驾的应得大鱼头,人大不管,纪委不漏,支持我的村民,是抬轿的至少应得大鱼尾,中立的村民是团结的对象应得鱼翅,其余都是我的掘墓人让他们吃鱼杂碎中的下水,我不是完人,也不是完蛋的人,知恩图报是中华民族的美德,但以德报怨我没有那么高的境界,所以低保不保掘墓人,穷死也不给,他们是不安全因素,绝不给他们在好事上签字盖章,我要给保护伞锦上添花!我要给抬轿者雪中送炭!我要给掘墓人制造困难!

  二、组织

  1、廉政建设

  廉政宣传如雷贯耳,警钟长鸣,管好班子,让他们毫不害人、专门利人不可能,我们都不但不是纯粹的人、而且没有脱离低级趣味。所以要严格监控下级腐败的度,对上级既不敲山震虎,也不打草惊蛇,虎蛇都得罪不起。既然混进官场,掉进染缸,谁也不会出污泥而不染,但我不愿成为腐败链中的一环、窝案内的一员。因此我必须时刻准备好活动的钱,多组团到狱中看望不幸服刑的同志,吸取反侦察的经验,不做无谓的牺牲。防贼、防二奶、不进则退,舍车保帅,花钱消灾。

  2、发展党员

  对有才有德,可能成为竞争对手的人边缘化,就是靠边站;将永远做绿叶的人,给我抬轿的人吸收为党的新鲜血液。但必须表现好、懂规则、有意思。

  3、财务一支笔

  批示、签字、盖章唯我独尊,不能乱套,财务做好三套账,检查,内用,自用不能混,尤其是我给谁烧香要牢记,我心诚,关键时刻他必须显灵,绝不能大义灭亲,谁没给我进贡应注明,以免办错事。

  最后一句话,山外青山楼外楼,金钱铺路向上走。

  谢谢

  尊敬的各位领导、评委、同志们:

  你们好!

  首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫林源,现年32岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

  本人自1995年参加治黄工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

  这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

  一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

  二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

  三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

  四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

  五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

  六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

  如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,

  同志们支持我!

  谢谢大家!

  为提高我院的科研水平,本院成立了科研项目评估委员会,特聘请×××教授为该委员会学 术顾问,指导我院的科研工作。

  此致

  敬礼!

  ××市社会科学院(盖章)院长:×××(盖章)

  ×年×月×日

  ______________甲方(药品经营企业)

  企业名称:______________

  注册地址:______________

  法定代表人(负责人):______________

  ______________乙方(药学技术人员)

  姓名:______________

  性别:______________

  年龄:______________

  籍贯:______________

  职称/资格:______________

  身份证号码:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (企业公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:

  ____年__月__日

  备注:

  1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

  2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我叫,去年我运气不错,有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。首先感谢董事长及各位领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的机会,竟聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措,是顺应企业发展需要的。企业的发展需要人才,为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要服务技能过硬的员工,还需要懂业务、善经营的管理者,只有平时严格要求自己,不断提高自身业务素质,才能把握好每一次展现自身才能的机会,从而实现自我价值。

  我竟聘的职务是主管一职,我知道,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选,但人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。今天,我今天演讲的内容主要分两部分:

  一是我竞聘主管的优势

  通过近一年来的工作经验告诉我,做好一个主管在卫生方面应该做到以下几点:

  1、过道地毯无油迹、无积水、瓜子皮、纸屑;地毯随时铺平拉正。

  2、大垃圾筒里外开餐前刷洗干净,外面无油迹

  3、盛剩饭菜桶里外刷洗干净,无油。

  4、长托盘摆放整齐、无油迹、水迹、擦洗干净。

  5、拖把洗净挂起

  6、地面干净无杂物

  7、墙壁无油渍、赃物。

  8、备餐间里异味。

  二是淡淡做好主管的工作思路。

  1、沟通问题

  做为一个管理者要学会沟通、善于沟通,我们应该用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面,给员工创造零距离的沟通,让员工在一个“无压”的环境中工作,充分发挥员工的积极性。

  2、工作方法

  一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度,要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教,好的员工就应该给与充分的信任,有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。

  3、服务意识

  我们服务行业一直提倡顾客就是上帝,其实服务是相互的,用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容,也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任,对自己,对集体,对社会的责任和义务。

  我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的个人素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。

  最后以一首自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“竞聘上岗”。

  谢谢大家

  尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是来自四年二班的吴徐,我活泼可爱,性情开朗,今天,我第一次站在这里,竞争本届的学习委员,我感到很紧张但同时也很兴奋。首先要感谢各位老师和同学们给我这次机会,让我能够站在这里展现自我。

  四年的学习生涯,在老师和同学们的支持和信任下,连任四年的班长。

  在班级里,我是一个关心集体,乐于帮助同学,为同学服务的好班长,我对工作认真负责,处处以身作则,得到老师和同学们的一致好评。我的班长生涯,让我懂得了管理搬家,做任何一件事情都要有强烈的责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。在管理时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好如何去管别人?当然管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则,会给今后的工作带爱许多困难。本次我竞选的是学习委员,虽然我从来没有担任过学习委员,但我相信我能做好这个职位。因为四年的班长生活锻炼了我的组织能力、语言表达能力等等。因此我有足够的信息站在这里竞选。我如果当上学习委员,一定努力、认真地完成好大队长的事,组织好各班轮流值日的同学们和大队中的活泼,发扬优点克服缺点,做一个称职的学习委员。但假如我落选了,说明我还存在着缺点,我将继续自我完善。

  我知道站在这竞选的舞台上,需要很大的勇气和能力,而我具备这样的品质,我也相信能够把这一份工作做好,我现在需要的是一次机会,一次为学校减轻负担,为同学们服务的机会,而给予我机会的人是你们——我敬爱的老师和亲爱的同学们,请你们相信我,把你们手中的那宝贵的一票投给我吧!我的演讲完毕,谢谢大家!

  甲方(药品经营企业)

  企业名称:____

  注册地址:____

  法定代表人(负责人):____

  乙方(药学技术人员)

  姓名:____

  性别:____

  年龄:____

  籍贯:____

  职称/资格:____

  身份证号码:____

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因?____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:____

  (企业公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:____

  ____年__月__日

  尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

  大家好!

  今天,我站在这里,本着进一步锻炼自己,为人寿保险事业多做贡献的宗旨,参加旗县支公司副经理竞聘。首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能参加本次竞聘,我的心情十分激动,我觉得这是我最大的幸运与机遇,也是对我近年来工作态度与业务能力的充分肯定,我感到十分欣慰!下面,我向大家做一个简单的自我介绍。

  我叫,今年**岁,毕业于。自20xx进入中国人寿保险公司工作以来,先后担任过客服、等,现任。回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已工作12年,在这12年里,无论是从事客服工作,还是管理工作,我都以“求真务实、开拓进取”的态度,按质按量地完成各项工作任务。

  我记得国内著名作家路遥曾说过这样一句话:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;
特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。我想说,能够加入中国人寿,我感到十分幸运与荣幸。应该说是中国人寿改变了我的人生轨迹,也是中国人寿,磨练了我的意志;
更是中国人寿,让我得到了全面发展。

  下面,我主要谈谈我个人的一些优势。

  一、具备丰富的基层管理经验,业务能力强

  工作以来,我从事了9年的客服工作,后来又先后从事了团险管理、个险管理工作。因此,我对基层工作比较熟悉,能及时处理好各种实际问题。同时,还积累了很多管理工作经验,让自己无论是在政治上、思想上,还是工作作风和管理水平上,都日趋成熟,具备了一名副经理应有的基本素养。

  二、坚持学习,不断提高自身业务水平

  尽管工作忙碌,我仍不忘学习,主动参加各种学习培训活动,并利用空余时间自学。为了做到学用结合,我坚持走到哪里就学到哪里,向身边的同事学习,向实践学习,并积极将所学知识运用到日常管理工作中。同时,还经常进行总结,反思,不断弥补工作中的不足。经过多年的学习与锻炼,让我的综合业务素养都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  三、具备较强的组织协调能力

  通过长期的工作锻炼,我形成了较强的组织协调能力。面临各种重大问题或突发事件,我都能坚持做到顾大局,识大体,积极公关,与相关部门与保户进行协调沟通,坚持原则而由不失灵活地处理好问题。在担任团险管理与个险管理的3年时间里,相关业务都有所增长,每年都能不折不扣地完成公司下达的任务目标。

  四、年富力强,身体健康,具有较好的年龄优势

  今年,我**岁,多年的岗位磨练,让我具备了较强的综合处理能力,接受能力也较强,思维敏锐,能尽快熟悉各种新增的保险业务。另外,我喜欢和同事打成一片,主动帮助同事,群众基础好,能开创性地进行工作。

  成绩属于过去,激情成就未来。回顾往昔,我所取得每项成绩都离不开上级领导的关心与支持,更离不开各位同仁的默默奉献。我认为副经理不仅仅是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果大家信任我,肯给我这次机会,我一定会让大家看到我的实力。我会从以下几方面开展工作,为公司的发展做出更大的贡献。

  (一)作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标

  作为副手,我要积极协助总经理根据公司下达的年度目标及中长期发展战略,制定本部门的具体工作计划,业务重点,并带头搞好工作,确保部门工作目标的顺利完成。同时,要围绕总经理的工作思路和目标,认真完成本职工作。要摆正位置,当好配角,做好参谋,向经理提供相关建议与意见,帮助经理顺利作出决策。

  (二)多措并举,促进各项工作发展

  1.根据总经理室意图,联系实际,关注市场变化,积极寻找新的对策,增强公司的应变能力。

  2.拓宽销售渠道,扩展业务量。从管理制度、业务培训、团队管理、业务督导、业务竞赛等方面切入,全面加大销售渠道的专业化建设力度,稳步推进营销新渠道建设。尤其是要加强对销售人员的规范化管理,出台相关的管理措施,渐渐形成以专业渠道为基础的销售模式。

  3.强化服务意识,提高服务水平。要全面贯彻落实客户服务先行的理念,为客户提供高效、优质的服务。要重视营销队伍建设,创新营销方式,用自信、温情、实力、技巧性的营销策略赢得客户;
并用耐心、诚心、细心与爱心,让客户对我们放心,进而支持我人寿保险公司的发展。这样,才能不断吸引、壮大我们的客户群体。

  4.重视员工业务培训工作。要结合公司的发展方针,加大培训力度,进一步提高公司员工的业务素养。

  (三)加强学习,不断提高自身业务能力

  在新的工作岗位上,我肩上的责任就更大。因此,不仅要注重个人思想修养的提高,也要学习更多的业务知识,提高管理水平与综合办事能力。同时,要做到廉洁从业,严于律己,作好总经理的副手。

  最后,我向大家表个态:不管这次竞聘的最终结果是什么,我都会一如既往地干好本职工作。如果竞聘成功,说明是大家对我的信任与鼓励,我一定不会辜负大家,会尽心竭力地创造更好的工作业绩来回报公司与大家。如果竞聘失败,说明我的工作能力与这一职务的要求还有点差距,我会以此来鞭策自己,不断进取,为公司的发展贡献自己的微薄力量。

  我的演讲完了,谢谢大家!

  聘请书

  为提高我院的科研水平,本院成立了科研项目评估委员会,特聘请×××教授为该委员会学 术顾问,指导我院的科研工作。

  此致

  敬礼!

  ××市社会科学院(盖章)

  院长:×××(盖章)

  ×年×月×日

  为了提高数学质量,本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请**老师为指导教师,参加教学研究,并关心、指导本校的教学工作。

  此致

  敬礼!

  刊授大学(盖章)

  *年**月**日

  聘请书

  为了提高数学质量,本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导教师,参加教 学研究,并关心、指导本校的教学工作。

  此致

  敬礼

  刊授大学(盖章)

  ×年×月×日

  我叫,今年34岁,XX学院金融系毕业,中共党员,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由:

  第一,我有充分的激情和自信。今年34岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时,我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定,负担较轻,妻子及家人全力支持我的工作,使我能够摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的农行事业。这些,都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。

  第二,我有丰富的成长历程。我出身农村,家境贫寒,能够上了大学又分配到银行工作,可谓是幸之又甚。所以从1992年大学毕业参加农行工作的那天起,我便深深地爱上了农行这份工作。之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在从事过会计、信贷等业务工作,200x年1月被任命为副主任,200x年9月调任支行信贷科副科长,前后共有8年的基层一线业务工作经历。同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事,200x年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关,这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。

  第三,我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故,近四年的办公室工作实践,使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。

  第四,多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面,我能主动应对,把握得当。

在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性

  还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通干事,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只要干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。

  各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我已经成功地实现了参与!至于能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!

  有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差,大多数人不愿干,就是正在干的人也千方百计想要离开。但我认为办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次能够竞聘成功,我的工作目标就是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在全行有为有位,在农行改革与发展中有所作为。

  第一,找准定位,以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到

  办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作。注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代商业银行办公室工作品牌,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。

  第二,转换角色,以位促为。我将在主任的直接领导下,尽快转换工作角色,抓紧抓好以下三方面工作:一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。要简化工作程序,切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理,不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果。三是抓好文字综合工作。争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。

  第三,勤奋工作,有为有位。我将身先士卒,卒先垂范,努力做到“三勤”:一是腿勤。无论是行级领导交办的任务,还是同事及支行领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况,多向各科室和各支行通报行务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率,保证机关的健康、高效运行。

  空谈误事,实干兴行。虽然没有豪言壮语,也没有博大精深的施政纲领,但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我一定能够当好一名称职的办公室副主任。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望取得成功,但我更重视参与的过程。我认为参与的过程有时可能比结果更为重要。我想对大家说的是:无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚、对农行事业的执著,也不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用一种平和的心态,直面挑战,笑对人生!

  给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

  我的演讲完了,谢谢大家。

  尊敬的各位领导、同仁们:

  大家好!

  我首先感谢领导、同仁的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。今天我虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导,各位同仁展示一个真实的我。

  之前对于有过一些了解,今天能站在这里感到很自豪,因为我也成为了一名xx人!

  虽然入司只有一个月的时间,经过一个月的锻炼学习,让我深刻的体会到精神“求实,创新,团结,高效”,就是在这种精神的激励下,让我重新找到了奋斗的目标。在任何一家公司都是一样,公司只能给你提供必要的条件,自己想要得到的票房还需要自己去努力,去打拼!因为我始终相信:一份耕耘才能有一份收获!

  富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。”今天本着参与,锻炼,提高进而推动事业发展的目的,我站在这里参与竞聘。虽然我入司的时间不长,但是在这期间,我有幸得到了领导和同仁们的关怀和帮助,借此机会我要向一直以来关心,支持和帮助我的各位领导和同仁表示衷心的感谢,谢谢大家的信任与支持!

  如果说以前是因为满怀青春和积极的参与精神参加竞聘,那么我想这次的竞聘则多了些成熟的思考。这次竞聘我凭借的是三颗红心,那就是:热心,责任心和进取心。具体地说是:高涨得工作热情,高度得责任感和不断进取的精神。

  关于质检工作我个人认为要注意一下几点:

  第一,要加强自己的专业知识,不断学习。以前我的工作不是从事质检,缺乏这方面的知识和经验,但是我相信,只要努力学习,虚心请教,认真对待,这些都不是困难。因为毛主席他老人家说过:凡事都怕认真二字!

  第二,时刻保持“三心”即信心,细心,用心。质检是个细腻的工作,所以在每一个工作的细节中都要时刻保持冷静,时刻提醒自己工作的重要性!

  各位领导,各位同仁,参加竞聘重在过程,不在结果。参与竞争本身就是一种自我锻炼,自我提高和自我展示的过程。古人云“:不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意而自坠其身。”不管结果怎样我都将以这句话自勉,一如既往地踏实做人,勤奋做事。

  根据工作需要,现聘请 同志为XX小学工作人员,主要负责 方面的工作。

  甲方:聘任单位(盖章)

  乙方:应聘人员(签字)

  根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《XX小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商,特订立如下聘约:

  一、甲方聘任乙方 职务,聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。

  二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责:

  1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。

  2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,以及《XX小学教师管理规定》,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。

  3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

  四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。

  五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘,需双方协商同意后,报请中心校批准。

  六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。

  1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

  2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

  3、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。

  4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。

  XX镇XX小学

  20xx年X月X日

  我叫,今年24岁,大专文化,已自修完法学专业本科段全部课程,95年参加公安工作,在x区交警大队工作两个月后,调入西陵交警大队,现提任西陵大队团总支副书记,解放路岗亭班长。

  我96年初调入交警大队,一直在解放路岗亭工作,提任岗亭班长至今,在我的组织带领下,开展了一系列创建举措,取得了一定的成绩,我首先是围绕“工程在,青年文明号怎么办”展开讲座,制定了明确的创建目标,并立足岗位广泛开展便民利民服务,率先在全市推行青年文明号服务卡,并开展了丰富多彩的少年交警活动。三年来,在我的组织下,与xx晚报联合开展了一次“便民伞哪去了”的社会大讨论,与电视台、有线电视台拍摄善于岗亭建设的专题片四部,解放路岗亭也因此在xx市窗口行业“十佳十差”评选活动中第六资荣获最佳单位称号,97年又被xx市公安局确立为文明示范单位,96年、97年、98年连续三年被团中央、公安部授予“全国青年文明号”,从而获得“全国青年文明号”的永久性称号,成为xx省公安系统、xx市各战线唯一获此殊荣的集体,岗亭荣立集体三等功一次。本人也先后获得xx区优秀政法干警、xx省青年岗位能手等称号……(以下略去80字)

  在解放路岗亭的这三年里,培养了我勇于创新、敢为人先、求真求实的工作见和独立分析的思维能力,提市了管理水平,如果我当选交警大队副大队长,我将紧紧围绕市局、支队党委制定的大局方针,当好大队长的助手,身先士卒、率先垂范、谋求治警的方略,带出一流的警队,不辜负组织对我的信任。

  我的工作思路和打算是:

  三个突破、三个转变、三个联系,最终达到三个目标。

  三个突破:

  1、在文明创建上选准突破口,我们辖区中队以“十佳十差”的创建为切入点,中队以文明单位的创建为切入点,并继续发所解放路岗亭在我市精神文明建设中的作用;

  2、在队伍建设上选准突破口,即以师徒结对为载体,搞好队伍建设,师徒结对就是让师傅和徒弟形成利益的共同体,做好了两人都在奖,做不好两人都得受罚,这样才能更好的发挥互帮互助、互相监督、提高队伍的战斗力,预防和减少违纪现象的发生。

  3、在业务管理上选准突破口,即以路全线整治为切入点,狠下功夫,抓出典型,作为驾驶员文明行车的示范,以线带面,最终使整个交通秩序得到根本好转。

  三个转变:

  1、民警管理意识上转变。变管理交通参与者为服务交通参与者;

  2、交通安全意识上转变。变要我遵守交通规则为我要遵守交通规则;

  3、民警工作职能上的转变。从单一的管理好交通秩序转变为既管好道路交通秩序,又管好公路治安秩序,坚决打击车匪路霸。

  三个联系:

  1、要和人民群众紧紧联系在一起,以走出去,请进来的方式,搞好群众监督;

  2、要和新闻媒介紧密联系在一起,不但要搞好正面宣传,更要敢于对反面典型进行宣传教育。自我加压,变压力为动力,搞好舆论监督;

  3、上级和下级要紧密联系在一起,领导要深入一线,和民警同甘共苦,爱惜警力,这样才能充分发挥队伍的战斗力。

  最终达到三个目标:

  1、道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好转,重特大事故发生率大幅度下降,车匪路霸得到有效遏制;

  2、人民群众对交警队伍十分满意,警民关系进一步融洽,杜绝重大违纪事件的发生;

  3、带出一流的警队,在全市、全省文明创建、队伍建设上取得丰硕成果。

  以上是我根据第一志做出的工作思路和打算,如果能够竞职成功,我将坚决服从市局党委的统一安排,在新的岗位上开拓进取,不断奋进,用青春和热血铸起我们新时期的青春警魂。

  聘书

  兹聘请赵为家电集团维修部总工程师、主任,聘期自×年×月×日至×年×月 ×日,聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。

  家电集团(章)

  ×年×月×日

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  作为酒店的一名员工,回顾酒店的成长历程,我思绪万千,心潮澎湃;面对酒店的未来,我信念坚定,斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。

也许,我们曾经被领导批评而心存不满 ,我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是,不经历风雨,又怎能见彩虹?

  人们都说,真诚的友谊来自不断的自我介绍.我叫何鹏飞,来自遥远大西北.我确信勤奋认真是我工作基础,严肃塌实是我工作的准则。从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选,但深深知道人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。再次非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会,今天我要向着领班这一岗位冲刺,我很欣慰。

  我心目中的好领班, 我认为,她应该有、也必须具备超强的六个方面:

  我认为,作为一个领班,她所起到的作用是巨大的.这样她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好主管的左右手,她也是一个能把下面员工的看法和意见总结 并反馈的纽带,同样也是员工的知心人.她还需要具备超强的观察力,能够在第一时间把握员工的心态,做好沟通工作。能完全地管理好一个区域,带领她们提高各项业务知识和专业技能,能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决。当然,对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解。要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式,等等。

  如果我能竞聘上领班这一职,我将做好以下几点:

  1.努力提高自身的学习能力。增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。

  2.在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步。定时组织一些培训课程,涉及的方面可以更广一些,从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决,适当的时候也可以做一些激励方面的培训。

  3.沟通很重要。及时的做好与员工的思想工作,细心观察她们的思想动态,以便能及时掌握她们的想法与意见,并做好记录,进行反馈。

  4.一个企业的营业目标永远是业绩为先,服务至上。要做到好的业绩,服务水准尤为重要。现在的客人已经不单单要求吃饱就好,他们对服务的满意度有了更高的要求.怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢?那就是一定要把顾客当朋友看待.想朋友之所想,急朋友之所急。微笑是发自内心的,只有你真正把他们当朋友看了,你才能真正的做到微笑服务。这样,你的服务做到位了,产品也能达到顾客的要求,业绩自然也就会提升。怎样跟顾客做朋友,怎样做好顾客的朋友,这也是我需要跟她们共同学习的地方。

  5.完成上级领导安排下来的各项其他事务。

  酒店的发展势头迅猛,只有酒店这个大家庭发展了,我们才会有更好的提升自我的平台。现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台,我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!相信我总会成功的!

  谢谢!

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