落实意识形态工作责任制的情况(3篇)

时间:2022-11-24 16:10:07 来源:网友投稿

落实意识形态工作责任制的情况(3篇)落实意识形态工作责任制的情况  落实意识形态工作一岗双责情况报告  为落实中央、省委关于意识形态工作的有关规定,根据《关于进一步落实意识形态工作责任制的实施意见》和下面是小编为大家整理的落实意识形态工作责任制的情况(3篇),供大家参考。

落实意识形态工作责任制的情况(3篇)

篇一:落实意识形态工作责任制的情况

  落实意识形态工作一岗双责情况报告

  为落实中央、省委关于意识形态工作的有关规定,根据《关于进一步落实意识形态工作责任制的实施意见》和《关于进一步加强意识形态工作通知》,现将本人落实意识形态工作责任制、履行“一岗双责”有关情况汇报如下。

  一、落实意识形态工作责任制履职情况一是健全组织领导,增强责任意识。按照有关规定,我单位成立了意识形态工作领导小组,本人作为班子成员担任副组长,负责分管部门的意识形态工作。为保障工作落地落细落实,把意识形态工作细化分解到每一个分管科室,人人分担责任,层层传导压力,大家一起坚守“主阵地”、种好“责任田”,责任意识明显增强。二是开展理论学习,提高政治素养。本人在做好业务工作的同时,通过参加班子集中学习、个人自学、领读领学等形式,仔细学习关于意识形态工作的指示和重要讲话,学、省委关于意识形态工作的决策部署。同时,通过召开科室工作会等形式,立马向分管科室传达意识形态工作学习内容,传递中央和上级指示精神。通过学习,大家对做好意识形态工作的极重要性有了更加深刻的认识,“守土有责、守土负责、守土尽责”的工作责任感不断增强,工作自觉性和主动性不断提高。三是开展作风建设,营造良好氛围。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致,坚决维护同志在全党的核心地位。在干部职工中大力培育和践行社会主义核心价值观,今年以来组织开展了作风建设,重点解决作风散漫、责任心不强、服务不到位等突出问题。四是重视阵地建设,传播精神。弘扬主旋律,传递正能量。注重先进典型培树,

  通过学习强国、今日头条和微信工作群等媒体,广泛宣传优秀人物和先进事迹,扩大了社会影响力。

  二、存在的问题及原因一是在关于意识形态工作的政治理论学习方面存在不深不透不实的问题。表现为:学习上满足于被动式完成任务,缺乏自觉性、主动性;系统性学习不够,对其精神内涵理解不深不透,缺乏融会贯通;学习的对于性不强,理论联系实际不够,学习效果有待于进一步提升;在学习形式上偏重于自学和跟学,对分管部门领学不够。根本原因是思想上对意识形态工作的极重要性认识不到位,一定程度存在“重业务轻学习”的思想。二是贯彻落实关于意识形态工作的重要指示精神存在不到位的问题。表现为:对新形势下意识形态领域斗争的严峻性和复杂性认识不够,风险意识不强,对国内外腐朽思想和敌对势力对我国科技工作特别是青年人员的侵蚀和渗透警惕性不高;意识形态工作和业务工作融合度不高,一定程度存在“两张皮”的现象;对青年人员思想教育和理想信念教育不到位,平时与分管科室人员谈心不多,对他们的思想动态掌握不全面、不立马,没有做到制度化、经常化。三是在培树先进典型、践行社会主义核心价值观方面有待于强化工作落实。对各部门各领域的涌现的先进典型,培养、挖掘、宣传工作做得不够,对青年人员的正向引导不够,在培育领军人才、提高单位知名度和影响力方面,尚需下大力气。三、整改措施一是强化理论学习,进一步提升学习质量。通过线下阅读意识形态工作理论学习教材,线上阅览“学习强国”等app学台,撰写学习笔记,进一步提高学习质量。在坚持个人自学和集中学习的同时,加强对分管部门理论学习的指导,定期组织意识形态工作专题理论学习,联系实际领学主讲,提升学习的实效性。

  二是强化责任落实,进一步提高工作实效。提高思想站位,摆正意识形态工作和业务工作的关系。把意识形态工作纳入分管部门年度工作计划,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,努力实现意识形态工作和分管科室业务等其他分管工作有机融合。通过召开部门会议、专题讲座等形式,加强对青年人员的思想教育,引导树立正确的世界观、人生观、价值观,培育和践行社会主义核心价值观。拿出更多时间与分管部门人员谈心谈话,立马掌握他们的思想动态,采取对于性教育帮助措施,促进他们健康快速成才。

  三是强化典型培树,进一步提高示范引领效果。深入挖掘本单位优秀人物和先进事迹,在中央、省、市等公共媒体广泛宣传,大力精神,进一步提高社会影响力和知名度,为青年人员树立对标学习的标杆。

  最后笔者非常感谢您浏览本资料,您在购买之前请仔细查看预览,限于笔者个人水平以及文化素养,如有不足之处请您谅解,谢谢。

  

  

篇二:落实意识形态工作责任制的情况

  意识形态工作责任制落实情况工作汇报

  意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。现将我乡落实意识形态工作责任情况报告如下

  一、强化组织领导乡党委高度重视意识形态工作,及时成立专项工作领导组,乡党委书记任组长,统筹协调意识形态工作落实,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组织书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,党委会议定期分析^p研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要村情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。二、狠抓学习教育将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神。二是组织开展“严明政治纪律,严守政治规矩”集中学习。乡党委以“严明政治纪律,严守政治规矩”为主题,分别组织下辖个党支部、党员干部学习总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式,扎实开展理论学习。

  

  三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系支部讲党课,广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神。

  三、切实做好思想政治工作一是落实“书记讲坛”制度。党委班子成员模范践行社会核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等模式,强化道德理念,弘扬道德风尚。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动,由网络文明传播志愿者在微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部、群众积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部、群众参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。四、坚持正确舆论导向牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,全年党务政务公开网共更新信息0余条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。五、保证各项工作齐发展__年是中国共产党成立周年,也是“十三五”发展规划的开局之年,预计我乡经济社会发展全乡农业生产总值元,增长;财政收入0万元,增长;固定资产投资万元,增长;招商引资00万元;农民人均纯收入,增长。

  

  一年来乡党委政府以奋力打造花果之乡、民族之乡、老区之乡为抓手,按照全市突出、全县靠前的发展目标,顽强拼搏,奋起直追。

  (一)抢抓招商引资工作,加快推进项目建设。一是进一步加强税摸排,加大招商引资、以商引商、“引凤还巢”力度,加强对外联系,捕捉商企信息,积极对接本地在外创业成功人士,引进无污染、不破坏生态环境的可持续性发展项目,对有功人员将参照县级标准予以奖励。二是科学编制“十三五”发展规划特别是重点项目规划,科学指导上丰未来五年发展。健全完善“十三五”期间乡村两级项目库,加大对上争取力度,按轻重缓急、群众期盼程度,逐步梯次推进实施。三是抓好丰河整治。推进城区上游水功能区水质超标专项整治行动,积极争取并启动设计水系连通项目及自来水厂建设,征求各方意见,实地规划设计,美化河道水。(二)推动农业结构调整,着力建设美丽家园。一是积极推进现代农业产业开发,实现特色产业逐年加强。利用现有传统特色农业产业优势,在全乡范围内大力发展茶叶、菊花、徽州雪梨、姬公尖柿子、岩香榧基地等产业开发,逐步形成种植—技术服务—产品回收销售一条龙的产业化发展道路,将其作为全乡经济增长、农业增效、农民增收的主导产业,大力推进发展电子商务,扩宽销售渠道。二是扎实推进美丽乡村建设,重点抓好美丽乡村建成区上丰、中心村上丰蕃村以及霞江龚村、上丰屯田、上丰禹川、丰杨家坦自然村美丽乡村建设,广泛调动群众参与美丽乡村建设的积极性和主动性,强力推进“三线三边”及环境卫生大整治,打造美丽乡村建设新亮点。三是实施精准扶贫、精准脱贫,因村因地施策,积极探寻贫困村精准脱贫的密码,实施“一户一策”,通过产业扶持、项目建设、资共享,不断转变村民思想观念,让贫困户有能力自我“造血”,迈上彻底脱贫之路。扎实抓好省级建档立卡贫困村岩村扶贫开发工作,保质保量完成岩香榧基地建设、道路硬化维修、有机肥免费发放等扶贫项目,带动贫困户发展致富,确保岩村整村脱贫出列。(三)整合用活旅游资,大力发展生态旅游。

  

  一是强化旅游资整合,推进文化传承利用,着力提升现代服务业发展水平,培育乡域经济新的增长点。突出旅游+花果产业、旅游+文化,结合

  

篇三:落实意识形态工作责任制的情况

  意识形态责任制落实情况总结

  今年以来,市司法找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实开展“不忘初心,牢记使命”、“大学习、大讨论、大调研”主题教育,结合司法行政工作职能职责,现将2018年党组意识形态工作责任制落实情况半年总结报告如下:一、意识形态工作管理方面与此同时,在落实意识形态工作责任制上,党组领导班子对意识形态工作负主体责任;党组书记、长多吉同志是第一责任人,履行“第一责任人”职责;副长泽翁拉姆同志为分管领导,统筹抓好协调指导工作;党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作。党组书记做到了“三带头三亲自”,即带头抓意识形态工作;带头管阵地把导向强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自布置;重大事件亲自处置。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受党员干部监督和评议。二、把握正确方向导向方面认真学习贯彻执行党中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的决策部署。一是召开专题会,研究部署意识形态工作,对

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  重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排。二是发挥党组中心组学习的导向作用,确保党组中心组学习安排有意识形态专题。三是加强思想政治工作,牢牢把握舆论主动权,凝聚人心,增强队伍战斗力。四是建立党员干部思想信息收集、反馈、分析制度,通过召开股室负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式,掌握干部党员干部思想动态,加强正面引导。三、巩固壮大主流文化方面一是加强党员干部政治理论学习。持续推进中国特色社会主义理论体系的学习和理解,增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,广泛开展“两学一做”常态化制度化学习教育活动,加强“四个全面”战略布宣传教育,不断增强党员干部道路自信、理论自信、制度自信。二是大力开展“大学习、大讨论、大调研”专题教育活动,进一步严肃工作纪律,培塑优良作风,提高队伍素质,提升工作成效,努力建设学习型、服务型、法治型、廉洁型、创新型的“五型”司法队伍,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。三是做好党员干部思想政治工作,加强理想信念、形势政策教育和道德教育,促进和谐健康发展。四、意识形态阵地管理方面

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  党组建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽,无遗漏,同时明确管理部门,落实管理责任。建立意识形态内容审核把关机制,确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需领导签发后报送,确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。五、意识形态问题处理方面在加强正面教育和引导的同时,加强对重点人物的排查,及时关注并发现党员干部思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想政治工作,促使其转化。从未出现党员干部在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。六、意识形态队伍建设方面党组把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置,深入推进思想政治建设和作风建设,不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。机关党支部,通过认真落实党支部“三会一课”制度,把意识形态工作纳入党员干部大讲堂学习、干部培训等重要内容,切实提高意识形态领域工作的能力。七、存在问题在落实意识形态责任制方面虽然们做了一些工作,也取得了

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  一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措。八、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。下一步,们将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施,把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的面。二是抓工作执行。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓工作成效。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。

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