2023年度在集团公司员工大会上主持词

时间:2023-05-08 14:00:05 来源:网友投稿

大家下午好。今天我们在这里召开全体员工大会,本着精简会议提高效率的原则,本次会议内容安排的很充实,既要开展“**”读书活动心得分享,还要隆重表彰集团公司在履职担责、工会生活、读书活动等方面涌现出的优秀下面是小编为大家整理的2023年度在集团公司员工大会上主持词,供大家参考。

2023年度在集团公司员工大会上主持词

大家下午好。今天我们在这里召开全体员工大会,本着精简会议提高效率的原则,本次会议内容安排的很充实,既要开展**”读书活动心得分享,还要隆重表彰集团公司在履职担责、工会生活、读书活动等方面涌现出的优秀团队和优秀个人,最后请董事长作重要讲话。出席本次大会的有集团总部、子分公司全体员工。请大家端正态度,认真参会。请纪检监察室工作人员全程作好会风监督。

下面,进行会议第一项议程,开展***”读书活动心得分享,分享代表由各支部推荐,发言顺序依次为**、**、* *、**,请分享代表尽量将时间控制在8分钟以内。

首先,请**同志分享,大家欢迎。下面,请**同志分享,大家欢迎。下面,请**同志分享,大家欢迎。下面,请**同志分享,大家欢迎。

同志们,刚刚4位同志分享了读书活动的心得体会,讲的都很好、感悟都很深,听了让人很受启发。根据董事长的要求,让我也跟大家分享一下此次读书的心得。

………

下面,进行会议第二项议程,宣读表彰决定。首先请***同志宣读集团公司**年度优秀部门(子分公司)、优秀员工表彰决定; **年度优秀工会兴趣小组表彰决定。

……

下面,进行颁奖。首先颁发**年度优秀工会兴趣小组,请获奖代表上台领奖。(颁奖人**、**、**)

……请合影留念。……

下面,颁发**年度优秀员工,分两批进行。首先,请* **、***、***上台领奖。

……请合影留念。……

下面,请***、***、***上台领奖。……请合影留念。……

下面,颁发**年度优秀部门,请获奖部门***部、** 部、***部代表上台领奖。(颁奖人**、***、**)

……请合影留念。………

下面,让我们以热烈的掌声,对获奖的团队和个人表示祝贺!希望大家向先进看齐,向先进学习,勇于担当作为,以翻篇的姿态、奋发的状态,推动公司各项工作落实落地。

下面,进行会议最后一项议程,请大家用最热烈的掌声,请集团公司党委书记、董事长**同志作重要讲话。

………

刚才,董事长充分肯定了公司***年所取得的成绩,并提出了今年的总体经营思路和总体经营目标,还就如何落实经营目标任务提出了“五个必须”必须坚持**引领、必须坚定发展信心、必须坚持真抓实干、必须加强团结协作、必须坚守底线思维,大家要深刻领会、认真学习,切实抓好贯彻落实,确保取得实效。

下面,就如何落实董事长的讲话精神,我再提几点具体要求

第一,要紧盯一个目标。就是要严格对照董事长提出的经营目标任务和具体工作要求,加快创建***信用评级,层层压实责任、层层传导压力,切实推进“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”,盯人、盯事、盯结果,确保全年目标任务圆满完成。

第二,要实现两个转变。要认清产业形势、行业形势和经营形势,进一步坚定发展信心、创新推动工作,加快实现集团公司转型发展和子公司实体化两个转变。通过做强股权投资,主动优化集团主营业务布局,同时将子公司打造成为经营实体,为市场化转型做好支撑、打好基础。

第三,要坚持三种导向。面对新形势、新挑战、新起点,首先就要坚持目标导向,各部门、子公司要坚持系统观念和一盘棋思想,自觉把局部的工作任务统一到公司的总体经营目标上来,主动对标对表,使各项工作围绕经营目标来推进。

其次要坚持问题导向,任何一项工作都要有明确的目标,在执行当中,要针对问题进行开拓性、创造性工作,这样才能解决没有解决的难题,才能办成没有办成的大事。第三要坚持结果导向,要营造正向的激励氛围,强化绩效考核管理,完善激励机制和责任传导机制,奖优罚劣、奖勤罚懒,形成比学赶超的干事创业环境。

第四,要树立四种意识。好的思路、好的理念,才会有更好的行动。在公司转型发展的关键时期,我们要牢固树立经营意识,主动面向市场,转变工作思路,提升管理水平,提升经济效益;要牢固树立效率意识,以效率保障建设、以效率促进发展、以效率体现落实,真正把加快发展的部署变成具体的行动、转化为实际的效果要牢固树立成本意识,切实加强成本管理,为公司长远发展提供保障;要牢固树立创新意识,敢于创新、善于创新、坚持创新,主动创新业务模式、盈利模式、融资模式、投资模式和管理模式,推动公司实现更好更快发展。

第五,要提升五种能力。推动公司高质量、可持续发展,一定要契合市场发展规律。要提升资源获取能力,积极争取政策支持,更快的实现土地资源向资产转化;要提升投融资创新能力,积极拓宽融资渠道,优化融资产品、片区开发、产业发展模式,把握公司发展主动权要提升经营管理能力,建立以财务指标为导向,主动管控财务预算,将业务与财务深度融合,提升经营能力要提升产业服务能力,提高产业导入全过程的服务水平,加快推动产业发展升级要提升工作执行能力,探索企业文化建设新方法、新经验,激发员工的使命感和责任感,促进公司可持续发展。

总之,我们要用务实的行动和有效的提升,切实担负起**建设、产业发展和公司经营的历史重任,向****交上一份满意的答卷。

今天的会议到此圆满结束,散会。

推荐访问:大会上 主持词 集团公司 在集团公司员工大会上主持词