纪检监察安全工作心得15篇纪检监察安全工作心得 纪检监察工作心得体会(20篇) 纪检监察工作心得体会（20篇） 篇一作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，我深刻认识到加下面是小编为大家整理的纪检监察安全工作心得15篇,供大家参考。
篇一：纪检监察安全工作心得
纪检监察工作心得体会(20篇)纪检监察工作心得体会（20篇）
篇一作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，我深刻认识到加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。一、要珍惜岗位对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。二是强化学习意识。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职工作能力。三是强化有为意识。既要敬业，又要精业；既要讲奉献，又要做贡献。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼;苦干，才能永远不寂寞。二、要珍惜声誉一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要;少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。唯有真实，才能树立良好形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让职工
纪检监察工作心得体会(20篇)
群众反感。来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。
三、要珍惜政治生命对于广大党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。要在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在。党员干部只有始终牢记党的宗旨，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。每个党员既要有拿得起勇气，更要有放得下的豁达。任何时候、任何情况下都能把握自己，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然。”四、要珍惜和谐局面和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好恶强加给
纪检监察工作心得体会(20篇)
别人。要听得进不同意见。二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到行事圆活，能随机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则，懂得后退才能更好地前进，善于让步和妥协，该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多沟通感情。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。
五、要珍惜家庭人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的“后院”。只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜家庭的团结和谐，既是义务，也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生最大的追求，就是因为“国”和“家”密不可分。所以，处理好“小家”与“大家”的关系非常重要。一方面，要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自己，时刻想着党纪国法，为自己设一道人生警戒线，不能因为自己的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面，要培养良好的家庭美德。正所谓“家门不正，多出倒逆”，“妻贤夫祸少”。光管住自己还不行，管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少，一定要引以为戒。篇二近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作不断深入，纪检监察工
纪检监察工作心得体会(20篇)
作在规范党员干部权力运行、建立健全惩治和预防腐败体系、推进经济快速发展中发挥的作用越来越重要。湖滨新城纪工委成立五年来，在上级纪委和党工委、管委会的正确领导下，面对新形势、新任务、新要求，不断探索，积极履职，创新思路，务求实效，四年被市纪委、监察局评为全市纪检监察工作和案件检查工作先进单位，有三个做法被评为创新奖项目，真正实现了有为、有位、有威。
做好纪检监察工作，须坚持围绕中心。要充分发挥纪检监察职能作用，把围绕中心、服务大局、提供保障、维护政令畅通作为工作中的重中之重，强化监督检查，不断改进工作方法和手段,强化工作速度、力度和深度,强力推进项目进展、环境优化、作风转变和效能提升。湖滨新城纪工委不断探索方式方法，用科学的制度、有效的措施、严格的奖惩，保证了中心工作如期高效完成。一是在整体督查上，出台了《关于进一步加强全区重点事项督查的实施意见》，推行
双线三制五挂钩督查机制，双线即一线工作法和条线工作法，三制即结果通报制、效能监察制和动态考核制，五挂钩即督查结果与政治、经济、荣誉、行风、责任相挂钩，使督查有据可依;二是在督查过程中，出台了《关于加快重点工程建设和重大决策落实的督查办法》，实行一月一督查、一月一通报、一月一会办、一月一排名，对连续两次和三次排名末位的责任单位主要负责人分别实施会议检讨和调离岗位等组织措施，充分体现督查的严肃性、有效性;三是在督查考核上，出台《湖滨新城机关作风效能倒扣分制度》，明确对工作推诿扯皮、效率低下、服务态度粗暴等八种行为进行明察暗访，发现
篇二：纪检监察安全工作心得
2021纪检监察工作心得体会6篇纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种党的领导职能。本文是2021的纪检监察的工作心得体会，仅供参考。
2021纪检监察工作心得体会一：
新年伊始，上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学，我深刻认识到重要性了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，责任更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验组织工作。
一、要珍惜岗位
对与老干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的指示，更高的素质。为此，要着力强化十种意识：马雷科强化进取意识。就是要保持昂扬蓄势、积极进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部相比而言，我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种“事业无止境，奋斗无穷期”的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，持续保持奋发有为的拼搏精神。扬皮尔区强化学习意识。充分利用在机关工作的国家机关有利条件，刻苦学习。树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本，成就事业之基，克服无趣畏难情绪，力戒浮躁，减少应酬，精心学习，苦读不辍。不仅要把学习作为一种第二种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平降低和辨别是非的能力，提高驾驭本职
工作的能力。三是强化有为法律意识。在机关工作，作为怎样体现？我认为有三名话：既要敬业，又要精业;既要讲奉献，又要做贡献。在机关，领导给教育工作就是给机会，给任务就是给地位，多
干事才能快提高，干大事才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼;苦干，才能永远不寂寞。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外，还有很主要的一条，就是给领导当好参谋，出好主意，建言献策。这就提议机关干部有同意扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办。
二、要珍惜声誉
一个人的声誉并不是优劣取决于职务的高低，它是靠人格的神韵、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。联盟党实事求是是我们党的思想路线，也是一个人确立科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一起来，所的每一项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多权衡基层需要不需要;太少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体而言有没有益处。要真心实意、真抓实干，唯有真实，才能构筑良好的形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。机关大，不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让下面的同志反感。基层的同志到机关来办事，机关的同志站起
来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很忧伤。对这些看起来不起眼的小事，下面的同志看得很重。总之，要机关干部多做一些让基层同志满意的事，多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是组织工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要党员在更新观念、创新理念上才下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于右边人。那么，怎样评价一个人的创新能力呢？从实践看，主要应从五个展开层面上为进行比较：一是看干与不干，二是可看干得多与少，三是看成果多与相对来说，四是看成果被上级和群众认可的程度，五是可看工作成果是否对全局性工作有系统性推动作用。
三、要珍惜政治生命
对于干部群众干部来说，能不会在种种搞好考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。老子说得好：“见欲而止为德。”能够帮助顶住诱惑是一种清醒，善于顶住诱惑是一种意念。要在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、意志力极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自己性欲的冲动，同各种消极腐朽思想成功进行抗争，从而达到“出淤泥而不染”的境界。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的纯粹所在。权力是把双刃剑，用得好，利党利国利民;用不好，误党误国误已。党员干部只有依旧牢记党的虽然宗旨，在思想深
处树立立党为公、执政为民的理念，才能扫除特权观念和“官本位”意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云：“祸患常积于忽微。”讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想这些行为的尘埃，日积月累，积少成多，待到走向歧途时再去拂拭，必然积重难返。做到了慎独慎微，在各种干扰腐朽思想文化的冲刷影响面前，就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到决不能去的绝不会地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不应做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的演化过程就是一个不断人生选择与割舍、不断“拿起”与“放下”的过程。每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得下所的豁达。面对囊中羞涩要昂首做人，面对物欲诱惑要等闲观之，面对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求，“吾日三省吾身”。要常驻机构思贪欲之害，常除非分之欲，常戒享乐之念，常怀律已之心，任何时候、任何情况下都能审时度势自己，自觉遵守党章党纪和规章，做到“惊涛拍岸息岿然。”
四、要珍惜和谐局面
和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位自由民主和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。作为政府机构的党员干部，能在一起共事，应该说是一种缘分，要搞“五湖四海”，讲团结
和谐。一是要学会包容。就是说要宽容谦和、虚怀若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好恶强加给别人。既要听得进不同意见。要允许别人进步，受限制别人比自己强，把别人的成功看做是自己的成功，从中吸取经验经验和教训，取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时，不要光说自己的组织工作重要，别人的工作绝不重要不要光说自己忙得不得了，别人闲得不得了;不要光说自己组织工作难，别人工作容易;不要认为少了自己不行，少了别人可以;不要心存自己吃子亏，别人占了便宜。二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。所谓“方、圆”，就是行事要圆活，能随机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则;所谓“进、退”，就是该进则进，该退则退，退一步海阔天空，懂得后退才能更好地前进;所谓“屈、伸”，就是该放下架子时要放下架子，善于让步和妥协，该维护自己的尊严和时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概，从而为自己创造一个和谐的此项工作空间。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多沟通感情。俗话讲：“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”抚育说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪，不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要相互间提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个同志甚至心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。
五、要珍惜家庭
人是从家庭中产阶级走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的“后院”。只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜小家庭的团结和谐，既是义务，也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生最大的标榜，就是因为“国”和“家”密不可分。所以，处理好“小家”与“大家”的关系非常重要。机关党员干部要努力做到：既要管家又不能恋家，不为家庭琐事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家务与政务搅和在一起;既要管好家人与行政事务搅和在一起;既要管好双亲又要管好自己，做一个好丈夫(好妻子)、
好父亲(好母亲)。一方面，要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自己，时刻想着党纪国法，为自己设一道人生警戒线，不能因为自己的地位变大了、环境变了、思想就变了。另一方面，要培养良好的家庭美德。正所谓“家门不正，多出倒逆”，“妻贤夫祸少”。光管住宅区自己还不行，即便管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少，一定要引以为戒。再者，要保持健康的身心。健康的身体健康是家庭美满的标志的标志，也是成就事业的无形财富。机关党员干部一定要倍加珍惜自己的身体，养成良好的生活习惯，持续保持一个健康的体魄。有一个贫苦用心的身体既是家庭之福，也是事业之幸。
2021纪检监察工作心得体会二：
近年来，随着党风廉政建设基层组织和反腐败工作不断深入，纪检监察工作在立法权规范党员干部权力运行、建立健全惩治和廉政文化预防腐败体系、推进经济快速发展中发挥的作用越来越。市南新城市局纪工委成立五年来，在上级纪委和党工委、管委会的正确领导下，面对新形势、新任务、新要求，不断探索，积极履职，创新思路，务求实效，四年被市纪委、监察局评为本市纪检监察管理工作工作和案件检查工作先进单位，有七个做法被评为“创新奖”项目，真正实现了有为、有位、有威。
做好纪检监察教育工作，须坚持围绕中心。要充分发挥纪检监察职能作用，把围绕中心、服务大局、提供保障、维护政令畅通作为工作中的重中之重，强化监督检查，不断改进组织工作方法和手段，强化工作速度、力度和深度，强力推进项目进展、环境优化、作风转变和效能提升。湖滨摸索新城襄垣县不断探索方式方法，用科学的制度、有效的措施、严格的奖惩，保证了中心工作如期高效已经完成。一是在整体督查上，出台了《关于进一步加强全县重点事项督查的实施意见》，推行“双线三制五挂钩”督查机制，“双线”即“一线工作法”和“条线工作法”，“三制”即结果通报制、效能监察制和动态考核制，“五挂钩”即巡查结果与政治、经济、荣誉、行风、责任相挂钩，使督查有据可依;二是在督查过程中，出台了《关于加快重点
工程建设和重大重大决策落实的督查办法》，实行一月一督查、一月一通报、一月一会办、一月一排名，对连续两次和三次排名末位的责任单位负责人分别实施会议检讨和降职岗位等组织措施，充分体现督查的严肃性、有效性;三是在督查考核上，出台《湖滨新城机关作风效能“倒扣分”制度》，明确对工作推诿芒翁、效率低下、服务态度粗暴等八种行为进行明察暗访，发现一起扣一分，建立部门扣分台账，进行动态考核，最终结果纳入年底目标考核，实行结果五个挂钩。通过不断完善有效督查机制和采取有力措施，大幅度降低了工作效率，推动了工作顺利落实。
做好纪检监察其他工作，应当善于开拓创新。源泉创新是做好工作的不竭动力和科缘。湖滨新城纪工委成立以来，始终坚持从实际出发，积极探索，不断创新，勇于实践，以着力点深入拓展科研工作内容为抓手，不断探索创新方法思路，创造性地开展了一些独具特色特色工作，取得了明显成效。推行帮办服务“计件考核制”，即对各责任部门及责任人为企业帮办服务的责任人数量进行测算，建立了帮办服务终身制度、帮办服务存档及述职制度、帮办一站式考核奖惩制度，有效解决项目帮办服务工作考核难、界定难问题，提高了帮办服务质量和效率，优化了投资环境，受到客商的一致好评;实施征地违建补偿“双十”抽查新模式，即对修路评估公司的评估结果、拆迁补偿款发放情况的抽查分别不10%，有效解决征地拆迁征用土地补偿金政策落实难、处理难的问题;推行政府采购“三级点检”制，即手续点检、价格点检、验收点检，有效解决政府采购项目量化难、统一难的问题。此外，针对湖滨新城特殊体制，具有建设项目多、资金流量有大等特点，建立了“1+X”资金行政管理监督新模式，即“1”是成立财务监督管理组织，“X”是纳入管理的国有公司目前、事业单位。成立了湖滨新城会计管理核算中心，核定机构编制，明确职能配置，建立监督制度等，对纳入管理的国有公司、事业单位分别实行会计委派和全面推行集中核算，规范了资金用途，提高了资金换用效率。实践证明，应对呈现出的新问题，及时采取有效的创新配套措施，甚至能发挥一定的推动和提升作用。
做好纪检监察其他工作，应当加强权力监督。监督是派驻纪检监察机构的重要任务，要坚持司法权运行到哪里，监督就跟踪到哪里，延伸到哪里。一是抓载体。要强化制度建设，用制度管人、管事、管权，营造宽松文明的监督
环境，赢得更多的积极支持与理解，如在小型工程工程项目招标投标领域，湖滨新城先后制定出台了《关于工程招标投标监督管理的规定》、《建设项目关于规范项目造价预算和招标代理委托行为的通知》等规定，为监督提供了依据和支撑。二是抓深入。要全面清理已有的内控制度，对过时的要废除，对有缺陷的要完善，对出现的新问题要尽快出台新的规范化要求。如针对工程造价方面存在小工程随意康孔县造价、工程清单关键问题不清等较为突出的问题，多用途湖滨新城建立小型工程招投标“三方制约”体系，即施工方、业主方、第三方机构工商企业彼此之间相互牵制、相互制约、相互监督，专门引入第三方机构，成立新越会计事务所，对工程造价、验收审计等实行投资业务外包，力争不公公正公开。三是抓事后监督。对包括业务性较强，操作复杂、隐蔽性大，纪检监察监督机关从表面上难以监督到位的一些重要领域和项目，采取“跳出监督抓监督”的方法，保留查处权，促使事业心被监督单位进一步增强责任心，效果比较好。
做好纪检监察工作，必须强化案件查办。惩处是纪检监察工作四大职能之一，更是杀手锏，只有用足用好，进一步增强党员干部敬畏心理，才能保证教育、保护、监督职能得到如何有效履行。一要拓宽信访渠道，长期设立网上办公举报电话，公布举报手机号码和电子邮箱，畅通无阻信访举报渠道，扩大案源。二要坚持有案必查，对群众反映的信访件，均实地调查进行及时逐一认真的调查核实，不放过任何可疑线索。湖滨新城纪工委成立以来，共受理群众电话、信件、邮箱举报77件(次)(重复执法监督数未重复计入)，内容涉及工程招投标、计划生育、村级财务管理、干部以权谋私、贪污受贿、大操大办等方面，初核77件，共立案调查12件，没收违纪款90余万元，挽回经济损失约1100万元，蓬勃发展为钟山新城加快发展清除了障碍。三要注重深挖细查，顺藤摸瓜，发现新案情，及时报告及时处理上级纪
检监察部门，不错过查办案件的有利时机，力争取得更大突破。在违章建房执法监察中，发现并查处“收钱放建”案件，没收违纪款近10万元，相关人员受到相应处理;在调查该县某学校食堂问题中，发现蕴含其他违纪问题，经过周密组织，多方取证，顺利结案，没收违纪款50多万元。仅此两个案件，挽回经济损失近1000万元，收到了很好的经济效果社会变革和社会效果，也树立了纪检监察机关的威慑力和权威性。同时，要充分运用查办案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和监督，积极预防职务犯罪的发生。
此外，做好纪检监察其他工作，还必须要加强自身修养，提高素质，强化队伍建设，维护群众利益，压歪风，树正气。只有这样，才能营造风清气正的发展环境，才能真正为地区体育事业经济社会快速发展保驾护航。
2021纪检监察工作著书三：
从事纪检监察信息工作两年来，我的总体感受是：信息工作为不断进步我提供了学习进步的桥梁、努力拼搏的平台、展现成绩的机遇;从事信息工作付出了更多艰辛，但某项得到了锻炼提高，感悟自然也愈来愈深刻;工作中，曾经有过懊悔，有过辛酸，有过失落，但更多的是兴奋，是激动。用一句话概括就是：“痛并快乐着”。下面我将个人一些肤浅的体会向各位领导作个汇报，希望予以斧正。
一、多管齐下，筑牢信息写作素质基础
1、培养兴趣，在寂寞中坚守阵地。一位领导曾经用三句话概括信息工作的特点：蕴含着智慧，饱含着艰辛，凝结着心血。面对信息工作这件苦差事，要有宽广的胸怀，淡泊名利，甘坐冷板凳，做“幕后英雄”;要特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗;要耐得住寂寞，学会自我调节，不能急于求成，心浮气躁，更不能得过且过，应付敷衍。
2、注重学习，在理论中会寻找真谛。有人说，学习是信息工作的活水源头，从事信息工作，学习是一项硬任务。这点我有可贵体
会，记得刚从事信息工作时，想得比较简单，不就是写几段小“豆腐块”嘛，把工作讲明白、说清楚就行了。后来才发现，还真不是这回，没有深厚的理论知识积累，就把握不住相关政策导向，有些话凭着心情说，有时只是几个字的差别，结果就不一样，一不小心就会出现错误，马虎不得。
3、关注热点，在动态中把握主题。信息工作被形象的比作领导决策的“情报部”、掌握工作的“显示屏”、把握大局的“晴雨表”、发现问题的“预警器”。比如形象生动，客观准确反映指导作用了信息的重要作用。信息的价值就在于问题把握准不准、理解认识深不深、明确要求措施可不可行。这就要求我们必须围绕反腐倡廉工作大局和关注的重点、热点问题，深入调查研究，站在全局的角度，用领导的睿智观察、思考问题，抓住本质，提出思路和方法，发挥信息其他工作的决策作用。
4、善于借力，在沟通中整合自然资源。“巧妇难为无米之炊”，从事信息工作必须善于借力，合理调配使用资源。纪检监察信息涉及牵涉此项工作的方方面面，必须协调好各种力量，有效整合资源，形成合力。一方面，加强与委局各室的配合，充分发挥其业务优势地位，围绕重点课题，配合搞好调研，联合攻关，共同撰写信息。另一方面，注重依托外部资源，加强与县委办、组织部等单位的沟通交流，善于寻找和发现信息点，做到资源共享。
5、正视问题，在创新中实现提升。创新是信息的来世，要用创新推动信息工作。要在深入细致调研的基础上，探索新理念，研究新方法，超前研究、超前思考、超前谋划，善于发现和研究上新情况、新问题，提出新办法，推动亮点工作。要敢于提建议，敢于正视问题，敢于指出新事物、新运行机制过程中的缺点和不足，敢于质疑不够适当的做法，提出新思路。
二、千锤百炼，打造信息写作精品工程
1、提炼主旨，凸显信息的“魂”。一篇好的信息，必须主旨明确，意义深远，能凸显信息的“灵魂”。一是要突出特色，只有具有和亮点的信息才会有卖点。二是要抓住重点，只有抓住当前重点工作和领导关注点的信息才能够引起领导重视，才会有价值。三是要找准结合点，只有反映出当前工作中出现的新问题，并且有分析，有措施的信息才能“适销对路”。
2、语言生动，传递信息的“神”。语言生动，才有可读性，才能传神，所以，提炼内部信息的语言十分重要。一是语言要朴实，纪检监察信息的内容要朴实无华，恰当的运用群众的语言更为将更有说服力。二是语言要精炼，信息语言要通俗易懂、言简意赅、开门见山。三是要有丰富的实例。尽量用事例和图表说话，使人心服口服。
3、选好标题，抓住信息的“眼”。俗话说“无题不成文，题好文一半”，一个好的标题，能吸引读者眼球，引起读者注意。一是信息标题要贴切地概括信息主题和思想，要结构完整、概括全面，使人看了标题，就明白全文的内容。
二是信息标题要突出新意。信息原文要千锤百炼，提炼出特点，使人眼前一亮，起到画龙点睛的作用。三是信息标题要言简意赅。用最少的文字表达最大的信息量。总之，拟题时要善于比较、分析、挖掘、锤炼，把握事物的新特征，给人以新鲜感。
4、内容真实，体现信息的“质”。质量是信息的生命线。县委常委、纪委书记吴琼要求我们要在“敏、快、新、准”方面下功夫，提高信息的质量。“敏”就是信息工作要有高度基层工作的敏感性，要西站在大局的高度，善于用超前的思维和敏感的意识，研究新情况，捕捉新信息，超前预测和研判可能出现的情况和;“快”就是信息组织工作要注重着重于时效性，要快速捕捉信息，迅速上报信息。重大信息和突发工作数据信息必须12小时内写作完毕，并按照规定程序上报;“新”就是信息宣传要创新思维，创新写作形式，用独特的视角，独到的见解，挖掘信息的内涵，做到“人无我有，人有我新、人新我
特”，要善于抓住工作的亮点。“准”就是信息工作要做到内容准确，事实客观真实，表达方式准确无误，文体格式正确。
三、苦中作乐，在信息写作中所提升境界
回顾简述从事纪检监察信息工作的这两年，我曾因找不准自己的问问定位而犹豫，因演不好自己的脚色而失落，因得到普遍认可而满足，因获得成绩而喜悦。在从事信息其他工作的过程中，我收获了很多，值得我用心去体味。
1、体味厚与薄的关系。刚从事信息工作时，由于情况不熟，脑袋空空，每写一篇信息总要查阅大量的资料，慢慢地，办公桌上的书籍材料就积成了厚厚的一摞。磨练经过一段时间的学习和磨炼，我对纪检监察工作了解得越来越全面，掌握的基础模具越来越丰富，脑子里装的石头越来越也越来越多，再以去写信息就可以“拿来主义”，直接从自己的大脑底下获取素材、提炼观点，写信息用的参考资料也渐渐变“薄”了。我觉得，从事信息工作，就是一个“厚积薄发”的过程，就要不断地学习，不断地积累，使自己厚实起来。如果每天都能够坚持学习政策法规、剖析典型信息、研究写作技巧，那么时间越长，功底就会越厚，写起信息来自然就时会会驾轻就熟、得心应手。
2、体味退与进的父子关系。信息工作说到底就是服务工作，为中心和大局服务，为领导决策服务，为管理工作顺利开展服务。当领导在台前部署指导之时，我们退居幕后，收集信息，出谋划策;当别的同志在一线冲锋陷阵时，我们退到后方，总结经验，查找不足，为更好地开展工作提出意见、建议。在别人看来，信息工作往往“退”在二线多，“进”在一线少，但我认为这种“退”退得坦然、退得有价值，是“以退为进”。当然，我们也有主动出击、锐意进取的一面。对组织工作的未知领域，我们多愁善感提前介入，最先研读上级新政、本地实际、外地经验这“三本书”，作出理性的分析和科学的论断，找准工作方向;对工作的重点、难点和群众关切的焦点、热点，我们甚至及时深入调研，跟踪了解情况，掌握最真实的第一手资料，拿出具有指导性和可操作性的意见、方案，推动工作的顺利开展。
3、领悟苦与乐的关系。信息工作是个“苦差事”，每日的切身感受工作不是下基层了解情况，就是坐在办公室里“爬格子”，每天对着电脑“说话”，把自己的思想、观点，通过键盘来表达。在别人看来，我们大多默默无闻，但我们的思想却总是在不断地迸发新的火花，用阐明笔杆子表达着对事业的无悔追求。我们每天都在探究、创作，下一场能被别人看到的往往只是薄薄的几页即使纸。但这里面却凝聚着我们的心血和汗水，我们也在苦干中享受着快乐。当编写撰写的信息引起班子成员关注时，我们在挥汗如雨中笑了;当编写的信息被上级采用时，我们在阅读中笑了。只要我们的几页纸能够为领导决策提供服务，能够对教育工作有所帮助，再苦而要累我们心里也甜。
4、体味失与得的关系。干好信息工作必须必需守得住清贫，耐得住寂寞。文字工作本身就要求有一个相对清静的环境，认知以便能够帮助沉下心来进行思考和创作。工作中我们抛头露面等“风光”的事不多，大部分时长是在读书看报、学习文件、研讨文章。所以，有人形容信息工作者是“沙漠中的骆驼”，只知道负重前行。但从另一个角度讲，我们在前行中所收获的，是他们所难以拥有的。信息工作有着全面接触纪检监察业务的机会，有效利用这个平台可以得到快速成长。信息工作者既是纪检监察战线个人信息上的“苦行僧”又是“弥勒佛”，坐着冷板凳，唱着丰收歌。我们可以在信息、文字的海洋里徜徉，在探索、所研究的过程中收获，用工作丰富自己，用思想推动工作。在这个岗位上，可作可为的太多太多，要想有所收获，只有上下求索，歌咏用自己的睿智和汗水去唱响一曲曲赞歌。
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篇三：纪检监察安全工作心得
纪检监察心得体会总结五篇就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。要怎么写好心得体会呢？下面为您精选《纪检监察心得体会总结【五篇】》一文，大家共同学习进步。
纪检监察干部工作心得体会总结“立身以学为先。”____总书记在十九届中央纪委五次全会上强调努力建设一
支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，这要求广大的纪检监察干部切实落实好学思践悟，在实践中提高自身素质。对于党员干部而言，学思践悟绝不能只留于嘴边，浮于表面“学就忘、思就睡、践不动、悟不透”。只有在学思践悟上下“苦”功夫方见实效。落实于实际，然而这并非易事，需要纪检监察干部发扬久久为功的精神，把学习贯彻工作始终。
纪检监察干部工作心得体会总结____总书记在十九届中央纪委五次全体会议上指出，党员、干部要筑牢思想防
线，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。慎独，就是在别人不能看见的时候，能慎重行事；在别人不能听到的时候，能保持清醒。古往今来，许多先贤以慎独自律著称，留下脍炙人口的佳话，我们不妨从三则小故事说起。
纪检监察干部工作心得体会总结基础不牢，地动山摇。嘎查村（社区）是社会治理的“基本单元”，是国家治
理体系的“神经末梢”。内蒙古自治区锡林郭勒盟正蓝旗委高度重视嘎查村（社区）“两委”换届，织密换届工作“责任网”，明细换届程序“导航图”，树立换届纪律“风向标”，确保嘎查村（社区）“两委”换届工作风清气正圆满完成，换出新班子、新作为、新气象。纪检监察干部工作心得体会总结
党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。打铁必须自身硬。____总书记在十九届中央纪委第五次全会上发表重要讲话强调：“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净化力度，针对自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节，扎紧织密制度笼子，坚决防止‘灯下黑’。”纪检监察机关作为党和国家监督专责机关，要以“打铁必须自身硬”的要求抓好自身建设，做到政治过硬、本领过硬、作风过硬。
纪检监察干部工作心得体会总结我叫杜辉，是贵州省贵阳市纪委监察委的一名纪检监察干部，____年4月，我
接替同单位的同事，成为了开阳县禾丰乡王车村的驻村第一书记。
征途漫漫，惟有奋斗，奋斗的过程也就是幸福的过程，看到群众期盼的目光、满意的笑脸，我心里感到满满的幸福。脱贫摘帽不是终点，而是新起点，我清楚眼前的工作远未结束，未来还有更多新的任务，我将时刻保持一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，奋力谱写无悔青春。
篇四：纪检监察安全工作心得
上半年纪检工作心得体会五篇上半年纪检工作心得体会五篇1
__年,效能监察工作以企业生产经营为中心,从改善企业管理方式入手,努力探索效能监察的切入点,扎实有效地开展效能监察工作,为深化企业改革,强化内部管理,推进节能减排,提高经济效益发挥了积极的作用.
（一）统一思想,提高认识,夯实效能监察的基础工作
一年来,集团公司纪委.监察部坚持把统一全公司上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓,充分发挥包铝网站.包铝报等宣传媒体的优势,利用召开专题会议.组织专题学习.开辟宣传专栏等加大了效能监察的宣传力度.通过半年考核和日常的信息沟通,及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法,通过在>上编发效能监察工作开展情况介绍,及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验,有效统一了各级领导干部的思想,提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的认识,为效能监察工作的顺利开展打下了基础.
（二）严把选题质量观,增强效能监察工作的针对性
纪委监察部将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划,年初部署效能监察工作时,要求各单位必须以提高经济效益为中心,把职工群众关注的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益.效率.质量.安全等问题,作为效能监察的切入点,做到效能监察任务与企业中心工作相一致.
各单位注意严把选题质量关,在课题确定之后,及时填写立项报告,经本单位行政领导审批后报集团纪委监察部备案.为突出实效,不走形式,纪委监察部及时组织相关专业人员进行项目审核.集团炭素厂>.动力公司>等23个效能监察项目在项目审核中获得通过.由于工作程序严谨,使立项的课题更具有严肃性和权威性,增强了效能监察工作的针对性.
（三）抓住关键点增强效能监察工作的规范性
企业效能监察要保证质量.达到预期效果,关键是要研究制定切实可行的实施方案,使每一步工作都能做到规范运作.为抓好这个关键点各单位成立了由单位主要负责人任组长,相关部门工作人员为成员的效能监察工作领导小组,在全公司范围形成了由纪检监察部门牵头.各职能单位配合.二级单位共同参与.各负其责.相互配合.齐抓共管的效能监察工作组织领导机构.领导小组重点讨论研究效能监察选题和实施方案,根据选题立项内容确定参加配合的相关业务部门及人员,提出明确要求.由于建立了组织领导机构,明确了具体责任,为效能监察工作的健康运行提供了组织保证
为了确保项目的顺利实施,各单位始终注意抓好调查研究.发现问题.选题立项.制定方案.组织实施.落实整改措施和效果评估这个关键环节,每一步工作都力求制度化.规范化.
根据效能监察项目验收考核办法,纪委.监察部组织由集团公司财务处.企管处.审计部,铝业公司财务部.企划部组成的项目验收评审小组,从制度建设.日常工作和结果评定三个方面,对项目全年的完成情况进行考核验收.
（四）围绕中心,堵塞漏洞,效能监察工作取得显著效果
效能监察是企业管理中的再管理,监督中的再监督.紧密围绕企业中心工作,将效能监察融入企业管理,是确保效能监察工作取得实效的关键.
在实施效能监察项目过程中,各单位紧密结合生产经营和管理实际,抓住重要环节进行了组织落实.
多种经营分公司陶瓷耐火制品厂围绕节能降耗开展效能监察.围绕该项目主要采取以下措施,一是调整产品生产工序的管理模式,进一步精化管理操作人员,做到一人多职,提高人力资源的利用率;二是技术人员合理控制工艺程序,适时调整生产工艺烧成曲线和时间以及炉的间歇率,减少产品工艺的用煤.用气量;三是提高包装箱的再回收和再利用,加强废旧辅材的回收处理.
武装保卫部开展了实行四期门禁管理,建立门卫管理长效机制效能监察项目.在实施过程中,制定出台了>.>等一系列规章制度,在四期门岗各个通道安装了监控设备.反光镜设备,同时,不断加强队伍的自身建设,在员工中开展岗位练兵评选标兵活动,比标准站岗.比文明执勤.比查获物资等.通过实施门禁系统,进一步规范了四期厂区内的人员和车辆管理,有效地控制和减少了案件的发生.
纪委.监察部围绕招投标和废旧物资拍卖处理及进口设备备件的管理及使用等工作,开展专项效能监察.为了确保废旧物资拍卖及处理的公开.公正.透明,由纪
委监察部牵头,武装保卫部.工会.物流配送中心.质量监督部共同组成工作组,对物流配送中心委托集团公司招标办公开拍卖的库存废残极的计量.拉运.结算等整个处置过程开展了专项效能监察,在七个半月的工作中,工作组共对招标办组织的十次废残极拍卖处置过程进行了监督核查,拍卖废残极_5_.65吨,平均售价为_97._元/吨,比同期希望铝业废残极拍卖价高268元/吨,为企业盘活资金3_7.29万元;结合企业管理实际,为了进一步加强和规范进口备件的管理和使用,提高进口备件物流管理水平,纪委监察部.铝业公司装备能源部配合开展了电解四公司进口备件使用和管理的专项效能监察,针对进口备件管理中存在的问题,提出了监察建议.工作结束后,我们及时撰写了监察意见和监察报告并提交有关部门和领导.这些项目的实施为有关部门和领导进行生产.经营.管理等方面的决策提供了重要参考,在一定程度上也促进了企业管理水平的提高.
一年来,在上级纪检监察部门的正确领导下,在包铝各级领导的高度重视和各有关部门的积极配合与共同努力下,效能监察工作取得了较好的成绩,全年确立25个效能监察项目,其中,由纪委监察部牵头开展的2项,各二级单位确立23项;办结24项,共计增加效益4_._万元,避免经济损失28.64万元,建章立制46条.
（五）开拓创新,继续推进效能监察工作
__年,在开展效能监察方面,虽然我们做了一些工作,但还有很多不足.今后我们要在中铝公司和公司党政班子的领导下,全面履行纪检监察部门的职责,持续推动效能监察工作深入发展,不断创新和规范效能监察工作的方式方法,完善效能监察成效评价工作,探索构建效能监察工作的激励机制,分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题,不断研究效能监察在融入管理.进入流程方面的新途径,改善操作方法,提高效能监察干部的业务素质和能力,搞好效能监察的理论研究和经验总结,加强信息沟通和交流,大力宣传和推广效能监察工作的成
功经验和有效做法,为公司改革.发展.稳定做出新的贡献.
上半年纪检工作心得体会五篇2
我局纪检监察工作在市司法局和县纪委.监察局的指导下,在局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的方针,充分发挥纪检监察工作的职能作用,结合社会主义法制理念教育,狠抓党风廉政建设,将纪检监察工作贴近司法行政工作实际,起到了强有力的保障作用,圆满完成了各项工作任务.现将一年来的纪检监察工作总结如下:
一.主要工作
（一）.以学习为重点,大力开展廉政文化建设和反腐倡廉教育
我们按照构建反腐倡廉大宣教工作格局的要求,把对广大干警的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来,把创建学习型文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来.局党委统一部署,统一安排,齐抓共管,整合教育资源,形成合力,认真抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,推进了机关廉政文化建设.一是以学习党章.遵守党章.贯彻党章.维护党章为重点,组织了>专题学习,并组织开展讨论,每个党员干部都撰写了心得体会.二是在全局深入学习胡在中纪委第七次全会上的讲话和省纪委第九次会议精神,以及关于>等内容.领导干部带头学习,起到了示范和表率作用,中心组制订了学习计划,分专题组织了集中学习,全局党员和干部职工通过学习,做好了学习笔记,每人撰写了学习心得体会文章.四是积极开展社会主义荣辱观教育和其他形式多样的反腐倡廉教育.组织全局干警.职工收
看了党章学习辅导等多部电教片;通过开展学习,增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识,增强了拒腐防变的能力.
（二）.以开展社会主义法制理念教育活动为契机,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线
我局认真贯彻中政委.上级司法局开展社会主义法治理念教育活动的要求,及时发动.狠抓培训,强化整改,按照市局的要求对过去的工作进行了回头看.突出四个着力,一是着力于思想发动.深入分析对司法行政工作提出的新形势.新任务,认真查找司法干警中执法思想.执法理念存在的不足,深化对开展法治理念教育重要性.必要性和紧迫性的认识,抓好动员部署.二是着力于正面教育.坚持以正面教育.自我教育为主,组织干警准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵,在深刻理解.真切内化的基础上,引导和自律执法办案行为.三是着力于丰富形式,开展八学.即:1.传达精神,集中学.组织全局干警集中学习中政委编发的>.>等教材.每名干警写学习笔记一万字.2.专题讲座,领着学.首先由局领导班子成员进行专题辅导,分别就社会主义法制理念五项内容及社会主义荣辱观和职业道德,开展六个专题讲座.3.讨论提高,分散学.以支部和股室为单位,针对集中学习之后提出的学理念,如何做等讨论课题,进行深入讨论,共同分析研究,共同提高,达到教育目的.4.深入研究,自己学.5.正反典型,对比学.6.丰富多彩,考中学.通过考试考核等多种形式的活动促进学习效果.7.勇于实践,干中学.及时将学习社会主义理念成果转化为干好司法行政工作动力,应用到司法行政工作之中.8.强化理解,反复学.并采取举办学习培训.演讲比赛.考试考核.建立学习档案等丰富多彩的教育活动形式.四是着力于加强领导.认真制定实施方案.推进培训计划,明确指导思想.目标要求和方法步骤,成立了领导组织,落实领导责任,形成分工负责.协调抓落实的工作格局,建立督查制度,推动一级抓一级,逐级抓落实.引导广大司法干警牢固树立正确的人生观.价值观.权力观,切实做到立党为公.执政为民,廉洁从政.通过分析评议,对照党风廉政建设的规定,找准了存在
的问题,深刻剖析了思想根源,并认真制定整改方案,采取有力措施,落实责任,确保取得实效.通过开展社会主义法制理念教育活动,促进了党员干部廉洁司法,促进了反腐倡廉工作深入开展.
（三）.层层落实党风廉政建设责任制,党风廉政建设取得新成效.
坚持党委统一领导.党政齐抓共管.纪委组织协调.部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制,按照一把手负总责.分管领导一岗双责和谁主管.谁负责的原则,在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善,并将党风廉政建设责任制与司法行政各项工作有机结合.一是制定下发>.>6号.7号文件;>;>,显现党委反腐倡廉的工作方针和决心.二是与局班子成员签订>;与局属支部.股（室）.所签订>;并随时对承诺.责任目标考核内容跟踪检查督导.形成了分工明确.责任具体,一级抓一级.层层抓落实的责任体系.三是加大了各司法所党风廉政建设的指导,充分发挥司法所党风廉政建设示范带头作用.进一步深化党风廉政建设和反腐败工作.四是为加强党风廉政建设,在全县各系统.社会各届聘请社会监督员_名,形成强有力的外部监督网络.形成了哪里有司法行政,哪里就有行政督察的横到边.纵到底的内部监督网络,为司法行政工作的全面实施提供了强有力的保障.
上半年纪检工作心得体会五篇3
今年上半年,我局在上级党委.政府和业务主管部门的领导下,乘着___年申报规范教育收费示范县的东风,认真履行部门职责,继续做好治理教育乱收费工作.同时,按照中央.自治区.市.县纪委和教育部.自治区教育厅.市教育局关于反腐倡廉的部署要求,坚持标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的方针,把纪检监察工作融入教育改革发展的各项工作之中,为我县教育事业发展起到了保驾护航作
用.现将上半年我局的纪检监察工作总结如下:
一.主要工作
（一）突出重点,继续抓好规范教育收费工作
去年我县申报规范教育收费示范县,在规范教育收费方面取得了很大的成绩,无论是从源头上预防教育乱收费,还是治理隐形教育乱收费方面,都积累了不少的经验.今年,我局继续把治理教育乱收费工作列入工作的重点,切实抓紧加实.一是认真开展对教育收费的监督检查.今年春学期,我局制定了开学工作检查方案,特别针对学校收费工作进行了专项检查.通过检查,没有发现我县中小学校存在乱收费行为.二是做好进校书刊监督工作.我局规定,各中小学不能以提高教学质量为由,私自乱订教辅资料,杜绝.打击非法出版.发行教辅材料在校园的销售活动.三是规范学校食堂管理.我局要求,各校学生食堂饭菜定价要遵循公平.公开.合理和诚实信用原则,以服务学生为目的,办学生.家长满意的食堂;同时要建立健全学校食堂财务收支公开制度,做到财务收支日清月结,月末公开.四是认真实施农村义务教育经费保障机制改革工作.我局协同财政部门,及时.足额向中小学校拨付了农村义务教育经费保障机制改革的各项经费,并监督各学校做好相关落实工作,保证了农村义务教育经费保障机制改革的实施.五是严格执行教育收费规定.我局要求各学校要按规定对教育收费进行公示,进行阳光收费;高中择校生录取工作,要严格按照国家教育部限人数.限分数.限钱数的政策进行招生.
通过从源头上预防,从程序上规范,从督查上监控,从制度上落实,多方位.多角度制止和治理教育乱收费,今年上半年我局接到有关教育乱收费问题的群众投诉电话仅有2次.市长热线1次.县长热线1次.被投诉的学校,经我局调查,无一存
在乱收费行为.
（二）疏导化解,认真做好群众信访工作
我局高度重视信访工作,局领导实行信访工作一责双岗和包镇（乡）包案下访制,局信访接待室认真受理各类来信来访.投诉举报案件,做到有访必接,接访必办,把问题解决在基层,消化在萌芽状态,基本上做到件件有答复,事事有回音.一是协调解决群众来访诉求工作.对群众来访.来信.来电反映的问题,我局遵循核查.调解.疏通的原则,积极做好协调.解决工作,确保全县教育工作的正常运转和师生稳定.今年上半年,我局共接到群众来信_封,来电_次,来访_次,处理群众来信_封,占87%,处理来电_次,占91%,解决群众来访_次,占投诉率95%,对区教育厅.市政府.县政府以及上级党委信访室交办的信访件4件,按时办理完成率1_%,对南宁市市长.宾阳县县长公开电话受理问题反映反馈单交办的问题9件,办理完成率1_%.二是做好重信重访专项治理工作.针对今年以来教育系统呈现出的几个重信重访案件问题,我局采取领导包案,股室.学校负责,部门协调配合的办法,通过对上访人员反复做思想和法制教育工作,尽管重信重访案件目前还未得到圆满解决,但存在的矛盾得到了一定的缓解.三是认真开展接访和下访工作.我局坚持每月开展一次公开大接访活动,认真.热情接待来访群众,尽力为他们解决问题.同时我局以大排查.大调处.大化解活动为契机,积极开展领导干部下访活动,集中调处解决一批群众反映强烈的信访问题,化解教育内部的矛盾纠纷,保证了教育系统的团结稳定.
（三）接受监督,坚持做好政务公开工作
我局坚持深入开展教育系统政务公开.事务公开和校务公开工作.对公开的内容,
做到涉及群众切身利益.群众普遍关心的各类事项,确保群众的知情权.参与权.监督权.除了监督各中小学正常开展学校政务公开活动之外,我局还把教育工作的重大决策.行政管理.干部任用.机关部门工作职责.办事程序及结果进行公开.通过坚持做好本系统的政务公开工作,有力促进了学校教学工作的开展,不断规范了学校的办学行为.尤其通过财务公开.扶贫捐赠的收支公开.重要专项经费的收支公开等,促进了学校党风廉政和反腐败工作顺利开展,营造了教育系统廉洁办校的良好风尚.
（四）创新载体,深入开展廉政文化进校园活动
我局充分利用学校教育教学活动载体,把敬廉崇洁.诚信守法教育渗透各科教学.校园文化活动.素质教育活动中,使廉洁从教.诚信做人的廉政文化深植于师生的头脑中.通过举办主题班会.演讲比赛.文艺演出.廉政征文比赛.廉政知识竞赛.廉政书画展.观看廉政电影.撰写观后感等活动,专题开展廉政文化教育活动;充分发挥校报.校刊.校园网站.校园橱窗.黑板报.班级墙报.学习园地等宣传阵地作用,加强廉政文化的宣传教育力度;与读书活动.德育教育有机结合起来,把敬廉崇洁.诚信守法的内容寓于校园教育中.通过多形式.多手段开展廉政文化校园活动,广大师生敬廉崇洁意识得到了进一步提高.在今年为四川灾区捐款活动中,全县教育系统共捐_68532.1元（含特殊党费）,廉政文化在校园内得到了进一步弘扬.
（五）惩防并举,不折不扣开展纠风工作
今年以来,我局坚持标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的原则,认真做好行风纠风治乱工作.一是不允许任何人以任何名义给学生有偿补课,各校成立专
查组,校长.书记亲自担任组长,进行自查自纠,确保本单位没有教师参与补课.二是规范各级各类学校招生制度,坚决杜绝在招生过程中存在舞弊行为.三是加强监督,严格把关项目招标.大宗物品采购等大额资金交易.使用工作,严防腐败行为的发生.对一经发现违法乱纪的人员,从严从速.依法依规处理,保证教育良好的政风.行风.
（六）加强建设,铸就教师队伍廉洁从教的师魂师貌
我局注重领导干部队伍建设,每学期我局都不定期邀请检察院.县纪委.监察局干部到中小学校长会议上上廉政教育课,就发生在教育行业职业犯罪案件的原因.特点.手段.规律和趋势进行剖析,教育广大教育管理者要自觉预防职务犯罪,筑牢自身反腐倡廉的思想阵线.此外,我局通过开展全系统的师德师风建设活动,有效加强了广大教师的廉洁从教意识,师风师貌更加积极向上,推动了全县教育工作新发展,为实现县委.县政府提出的树立教育品牌,打造教育强县目标打下了良好的基础.
二.存在问题
1.我局纪检监察机构设备还比较简陋,有关纪检监察工作的学习资料较少,尤其下乡办案的交通工具有时没有得到保障,影响到限时办案.向上级报结案的时间.
2.组织基层纪检监察干部学习.培训指导较少,导致纪检监察人员水平不高,办案效果欠佳.
3.对于几个重信重访案件,虽然我局做了大量工作,但由于一些客观原因,要彻底妥善解决问题,案结事了仍然面临重重困难.
三.下步工作
1.想方设法改善纪检监察工作条件,加强提高纪检监察干部的业务素质,为进一步做好纪检监察工作提供保障.
2.积极协调有关部门,耐心做好几个重信重访案件工作,争取早日妥善彻底解决问题.
3.继续加大治理教育乱收费的督查力度,尤其对变相乱收费的隐形收费形式（如学校通过班主任收班会费,通过老师收学生的资料费.补课费,提高食堂餐费标准,学校以办快班.特长班.尖子班.假日提高班收取费用等形式）,坚决治理,绝不姑息迁就,杜绝教育乱收费行为的发生.
4.加大对各学校食堂的管理督查力度,深入检查学校食堂的管理制度,指导学校办好师生满意的食堂.
5.继续推进廉政文化进校园工作,促进廉政文化建设与反腐倡廉教育融合互动,扩大反腐倡廉教育的覆盖面.
6.继续做好信访投诉举报工作,及时核查群众反映的热点问题,排除隐患.
7.继续保持遏制腐败的高压态势,依法执纪,坚持查处商业贿赂.损害群众利益,败坏教育形象,危害教育改革与发展的违纪案件.
上半年纪检工作心得体会五篇4
上半年以来,在区纪委.区监察局的正确领导下,我局认真贯彻落实党的.__届三中.四中全会和系列重要讲话精神,按照__届中央纪委四次.五次全会.省纪委十届四次全会.市纪委三届五次全会.区纪委四届四次全会精神和省.市交通运输系统党风廉政建设工作部署要求,深入落实两个责任全面履行监督职责,持之以恒推进三转切实加强组织协调.严格纪律监督.深化作风督查.严肃查办案件.强化警示教育,坚持遏制交通运输系统违规违纪违法行为,狠抓权力运行监督制约,用铁的纪律打造过硬的交通运输干部职工队伍,奋力推进全区交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争,各项工作取得明显成效.现将半年工作情况总结如下:
一.半年工作总结
（一）两个责任落实更加明晰
一是全面落实主体责任,进一步厘清职责,对照9.4.4.5目录清单,细化分解目标任务,在全系统分层分类推进两个责任具体化,确保两个责任更加落到实处.二是按照两个办法规定,认真制定交通系统实施方案,加大对局属各单位班子成员
履职情况的监督检查,强化责任追究.三是全面落实签字背书.定期汇报.廉政约谈等制度,建立完善各单位班子成员,中层干部廉政档案.四是发挥表率作用,以领导干部为重点,引导全体交通系统成员严格遵守廉洁从政行为规范,带头执行领导干部廉洁自律各项规定,在党风廉政建设工作中发挥表率作用.按照一岗双责的要求,明确了局党委领导班子.下属单位以及机关各股室负责人党风廉政建设重点职责和任务分工,推动工作落实.建立了局党委领导联系点制度,每名党委班子成员联系局属一个单位.一个帮扶村（社区）.一家企业,经常性深入联系点,开展调研走访,加强对各联系点开展党风廉政建设和反腐败工作的领导和指导力度.五是强化责任考核.将党风廉政建设作为年度绩效考核的重要内容,对照责任分解的内容,逐项考核.同时将考核结果作为单位评优评先的重要依据,切实增强各责任人对落实党风廉政建设责任制的自觉性.
（二）廉政宣传教育不断深入
一是抓专题研究.局党委召开专题会议,认真组织学习传达了省.市纪委全会精神,特别是党委中心组专题学习讨论了区纪委四届四次全会工作报告,认真领会和落实今年的工作部署及任务要求,进一步深化局党委班子成员对落实党风廉政建设两个责任重要性和紧迫性的认识.二是抓廉政学习.加强对全局干部职工爱岗敬业.无私奉献.勤奋工作.清正廉洁的教育,并精心制定了学习计划,坚持政治学习.每月的廉政教育和党委中心组集中学习日活动,认真学习党章.>及中央.省.市.区纪委文件精神和规定,学习廉政文章,开展理想信念教育.党性党纪教育.三是抓警示教育.一把手坚持带头讲廉政党课,组织干部职工观看廉政警示教育片,结合近全市交通系统典型案例,积极组织学习开展讨论,人人撰写学习心得体会.今年5月,我局认真组织开展了守纪律.讲规矩.我要廉主题宣传月活动,结合交运系统的特点,区交运局自创动作,多方面.多角度营造宣传声势.区运管所利用LED屏在人口密集的滨河路口.西客站.北客站滚动播出讲规矩.守纪律.做表率.有作为.勇担当.促发展为内容的反腐倡廉标语.市鸿运公司充分发挥企业优势,
结合GPS短信平台向公司广大从业人员发送廉政短信,同时,利用全市1_3台出租车的LED显示屏,滚动播放以坚决纠正四风问题,切实提高群众满意度坚决惩治腐败.打造廉洁__等为内容的反腐倡廉格言.警句.区路政大队.区养护段在人口密集的生活小区及G2_国道悬挂警示横幅,向过往群众进行廉政宣传.四是抓党风监督.推进党务公开,增强党务工作透明度,让党员群众全面了解和有序参与党内事务,监督权力运行.五是抓完善制度.切实加强作风建设,坚决整治四风突出问题,针对问题制定和完善4个新的制度,加大执行制度的监督检查,切实加强作风建设.
上半年,交运系统共投入反腐倡廉宣传资金近2万余元,悬挂廉政户外标语7幅,发送廉政短信3_条/次.
（三）源头治理工作不断加强
一是坚持行政审批两集中两到位强化交通公共服务职能,规范政务公开内容和形式,完善公开工作机制,健全了公开监督保障措施.二是继续狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作,认真贯彻落实中纪委提出的>,严格实行重大问题报告制,加强对党员干部的监管.三是强化纠风治理,加大治理公路三乱力度,对交通执法人员严格落实十条禁令局纪委开展明查暗访,加强督查,进一步规范交通运输市场秩序.四是加强对上半年交通8个项目建设的监督检查.抓好交通工程项目实行参建单位项目合同和廉政承诺双管理机制,同时,注重加强交通项目建设管理,深化工程建设领域廉政监监督,加大对工程项目发包,转包的查处力度,实行项目建设施工单位黑名单制,着力推进反腐倡廉宣传教育进项目进工地.认真落实相关责任人一岗双责.五是加强惩治和预防腐败体系建设,完善和健全惩防体系建设长效机制.六是认真制定了正风肃纪工作方案,进一步明确主要任务,细化责任分解,落实了工作措施,齐抓共管,形成整体合力,推动了正风肃纪工作扎实开展.七
是切实规范公务行为,严格公务接待,厉行节约,反对铺张浪费,严格执行中央八项规定区委.区政府十二项规定如一旦发现违纪违规行为,坚决严肃查处,决不姑息.八是加强与民沟通切实维护群众利益.坚持将书记信箱市长热线凤凰山下论坛作为与民交流的重要途径.认真办理人大建议.政协提案.继续强化政风监督,着力解决群众反映强烈的突出问题,掌握.了解人民群众关心的热点和难点问题,促进行风监督员工作常态化,建立政风行风测评体系,积极开展党风廉政建设社会满意度测评,为各项工作的科学决策和顺利开展提供详实的参考.九是进一步规范了交通行政许可和行政执法.全面推行执法公示制度.执法监督制度.责任追究制度和行政审批制度,不断提高交通行政执法水平.上半年交通执法共查处违章车辆523台次,治理车辆超载超限_台次,打击非法营运车辆278台,共受理行政处罚案件325件（其中一般程序291件,简易程序34件）,办理路政赔（补）偿案件5件,案件查处率达1_%,结案率达1_%,受理行政许可案件9件,办结率达1_%.
（四）案件查办力度持续加大
一是建立健全纪检信访和案件工作领导小组.成立了由局党委书记.局长为组长.纪委书记为副组长.班子其他副职及有关人员为成员的工作机构,同时下设领导小组办公室,落实具体人员负责日常工作.二是延伸纪检信访工作网络.局党委明确系统各单位一把手为直接责任人,并要求落实一名副职领导具体负责纪检信访工作.同时,各单位还确定了一名信访信息员,其主要职责是做到群众反映的问题早知道.信访活动早上报.信访矛盾早协调,信访小组成员要定期汇报各单位信访工作进展情况,分析研究信访形势,商讨信访案件的会办事项,并直接参与处理一些较棘手的难办的焦点热点信访件,做到纪检信访办理和案件查办工作纵向到底,横向到边.三是完善纪检信访联系制度.根据局属各单位的实际情况,局党委落实了局领导纪检信访工作联系制度和领导直接面对面接访.下访制度,切实增强与广大群众和服务对象的交流沟通.局纪委主要围绕交通执法收费.工程建设领域.
工程款拖欠等问题,对全系统进行了全面细致地排查摸底,对每件信访问题做到了逐件登记造册,建立工作台帐.对排查出的问题,进行认真梳理分析,属于一般矛盾纠纷问题信件,落实责任领导和工作人员,做好化解稳控工作,对涉嫌有关经济和违纪违法的信件,立即成立调查组,及时进行初核,弄清掌握事实的真相.并明确提出要求,包案领导对案件查办负总责,实行四包责任制,即包查清案情.包协调处理.包解决问题.包稳定信访人,认真落实办案责任制,促进案结事了.四是局纪委采取全面督导与专项督查.定期与不定期的形式进行,实行领导一岗双责局领导班子对分管的单位全面督导,对重点案件建立台帐.挂牌督办.五是在执法部门全面推行行政执法目标责任制,加大对交通重点岗位干部及基层段.队.所负责人的教育.监管和轮岗交流力度,有效预防交通运输系统行政执法中的违纪违法行为.
（五）特色亮点工作力求创新
一是深化纪检监察工作,着力抓好正风肃纪工作,针对四风和9+2+5+2存在问题,加大督查力度,强化问题整改到们,建立完善局纪委督查机制,制定>.二是围绕交通攻坚建设这一中心和重点工作,积极发挥局纪委监督作用,大力推进廉政建设进交通工程项目,建立交通工程建设合同.廉政建设承诺双机制着力突出三个转变.即:将工作重心从全面监督向重点环节监督转变;从工程业务监督向纪检业务监督转变.三是加强政风建设,推行交通执法廉洁承诺和过错责任追究制,规范行政自由栽量权,建立健全相关制度体系.四是建立交通述责述廉制度,推行局属各单位班子成员向局党委述责述廉,中层干部向纪委述责述廉工作.
二.存在的问题
（一）全系统党风廉政建设发展不平衡,个别单位对落实两个责任有待进一步加强.
（二）局下属个别单位对纪检监察工作抓得不力,特别是创新和特色亮点工作少,工作成效不明显.
（三）交通执法队伍整体素质有待进一步加强和提高.
（四）纪检监察工作高质量的经验总结和信息上报不多,需着力加强.
三.下半年工作重点
（一）继续抓好交通系统党风廉政建设两个责任落实情况的监督检查,不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效.
（二）切实加强警示教育,采取多渠道多途径深化廉政教育氛围,严格执行十不准.六禁止规定,促进廉政文化八进活动更加深入.
（三）进一步加强惩治和预防腐败体系建设,狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作,着力推进廉政建设进工程项目,建立和制定交通行业政府投资工程建设管理分离制度.
（四）进一步深化正风肃纪工作,加强政风行风和执法监察工作,严肃查处发生在群众身边的四风和腐败问题,认真做好纪检信访办理,加大治理公路三乱力度,深挖违纪违法线索,切实维护好人民群众的利益.
（五）加强交通职工队伍建设,不断提高执法人员综合素质,树立交通新形象.
四.工作措施
（一）精心组织,全力推进交通纪检监察工作目标任务的落实.坚持以年初工作计划为基础,加强对各项工作情况的监督检查,严格按时按进度要求完成任务,确保全年目标的实现.
（二）创新方法,不断完善行业管理管理机制.一是提高交通运输市场监管和服务能力,严查非法营运,打造__交通品牌.二是强化执法人员加大对超限运输车辆的治理力度,规范公路执法行为,坚决杜绝吃.拿.卡.要等违纪违规现象发生,不断提升交通执法形象.
（三）统筹兼顾,抓好__年纪检监察工作.一是建立健全作风建设和效能问责的长效管理机制,开展经常性多样化的教育活动.二是加强党风廉政建设和反腐败工作,全面落实一岗双责廉政责任制.三是围绕全区交通工作总体要求,齐心协力全力推进交通纪检监察工作再上新台阶.
上半年纪检工作心得体会五篇5
___年上半年我院的纪检监察工作,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照中纪委和省市县纪委全会以及上级法院的部署要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设,树立科学的发展观,紧扣公正与效率主题,坚持为民.务实.清廉,建立建全教育.制度.监督并重的惩治和预防腐败体系.坚持把纪检监察工作与一心为民.公正司法紧密结合起来,通过开展规范司法行为,促进司法公正和遵章守纪.廉洁司法主题活动,加大从源头上预防和治理腐败的力度,为提高法官队伍素质,确保以审判工作为中心的各项任务的完成,提供了强有力的思想保证和纪律保证.
一.基本做法和主要特点
（一）强化教育,扎扎实实抓落实
我院党组坚持从思想教育入手,强化防范意识,注重源头治腐,始终把教育放在重要的位置.坚持利用党组中心组学习和干警集中学习的时机,有针对性地开展一系列教育活动,并在国省.市级报刊杂志上发表宣传纪检监察的文章_多篇.上半年,着重开展了六个方面的教育活动:
一是扎实开展规范司法行为,促进司法公正专项整改活动.吴院长结合反面典型给干警上警示教育课,促进了教育整改工作和规范了干警的廉政司法行为___最新上半年纪检监察工作总结___最新上半年纪检监察工作总结.在学习提高的基础上,干警结合自身存在的突出问题,进行了认真剖析和整改,促进了党风廉政建设教育效果的提高.
二是利用多种形式进行廉政教育.上半年组织廉政教育8次,其中观看廉政录相2次,上廉政党课讲座6次.具体做法是召开党组会,认真学习领会上级关于反腐倡廉的有关文件精神,研究制定切合法院实际的反腐败工作计划;召开全院干警大会,深入进行思想发动,进一步讲清新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性.紧迫性和艰巨性;开展大讨论,要求每个干警结合部门和个人的思想.工作实际,谈认识.谈体会,以增强搞好反腐败工作的信心和决心.
三是组织>与>的专题学习活动.重点结合>和最高人民法院的四项制度等相关条规进行了学习
参加盐城市纪委在网上组织的党纪条规百题知识考试,进一步增强干警对两个条例知识的理解和掌握,进一步强化职业道德意识.全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法.清正廉洁意识,真正做到权为民所用.情为民所系.利为民所谋.
四是继续深入学习.贯彻>___最新上半年纪检监察工作总结工作总结.根据省高院和中级法院的要求,我院党组非常注重对>的贯彻学习.运用了网络.宣传栏.观看警示教育片.专题评论等多种形式,取得了显著的效果.
五是开展遵章守纪.廉洁司法主题教育活动,根据省.市法院的统一安排,认真进行了动员.排查整改,做到人员.时间.效果四落实.
二.强化管理,构建网络抓落实
一是进一步完善了各项制度.重新修订和完善了>.>的实施意见.>.>.>等制度.划分了院党组.班子成员.各部门负责人和全体干警各自的责任范围.明确院党组对全院党风廉政建设负领导.监督责任.党组书记负总责,党组成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接责任,各部门负责人对本部门干警的党风廉政建负全面领导责任.二是责任明确,层层签订了责任状.我们根据年度党风廉政建设的总体要求,重新修订了责任状的内容,院长和副院长.副院长和部门负责人分别签订了责任状.并根据遵章守纪.廉洁司法主题教育活动的要求,结合各部门的工作实际同全体干警签定了廉政承诺书.确保人人有责任,上下齐抓共管,左右协调联动.三是责任考核明确.在党风廉政考核过程中,注重采取五个结合.即:党风廉政考核与目标管理考核相结合.与实施审判监督相结合.与落实违法审判责任追究相结合.与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合.与广泛接受外部监督相结合.四是根据省高级人民法院的统一格式,重新建立健全了干警廉政档案,实现制度化管理的目标要求.
三.强化制度,一着不让抓落实
我院党组坚持从实际出发,运用近年来党风廉政建设的一系列成功的措施,保证了党风廉政监督工作的正常运行.如:>.>,>.>.>.>等.为确保各项制度的落实,从以下几个方面抓督查
工作:一是经常性的督查.院党风廉政建设领导小组办公室对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查,并采取定期和不定期的抽查___最新上半年纪检监察工作总结___最新上半年纪检监察工作总结.院党组书记吴敦还多次同监察室的同志一起检查党风廉政建设执行情况和执法执纪情况.院设立的督查登记表
礼品登记表违反惩戒规定情况统计表使用一直正常.二是加大节假日期间的廉政督查力度.每逢重大节日,党组都及时对干警提出具体明确的要求,重温八条禁令十个不准等廉政规定,有效地杜绝了奢侈浪费.请客送礼等不正之风的滋生和蔓延.三是严格对违法违纪案件的督查.对被市中院督查通报的违反工作纪律的干警进行了处理.按本院>的相应条款扣发了岗位目标考核奖,并责成其书面作出检查,本年度不得被评先评优,对全院干警起到了一定的警示作用.四是加强了外部监督.院党组充分发挥党风廉政监督员的作用,并坚持定期不定期的走访人大.政协和有关乡镇.企业,征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见.还通过走访案件当事人.发放征求意见卡和接待来信来访,及时了解.掌握干警的廉政情况,发现问题及时纠正,受到了社会各界的好评.
（四）强化监督,规范行为抓落实
我院结合规范司法行为,促进司法公正专项整改活动和遵章守纪.廉洁司法主题教育活动,积极听取各方面的意见,认真排查整改问题,确实把规范司法行为工作做深.做细.做实.一是坚持开门纳谏.采取发征求意见函,召开各种类型座谈会.个别拜访.交换意见.设立举报监督电话和意见箱等多种形式,广泛征求人大代表.政协委员及群众对法院审判作风等多方面的意见和建议.二是结合专项整改活动干警在学习提高的基础上,对查找出来的问题及时提出整改措施.三是反复查摆,有疑必查.纪检组.监察室对初步征求到的相关意见,及时进行了梳理归纳.对群众反映的问题,做到件件有着落,事事有回音,对遵章守纪.廉洁司法主题教育活动起到了积极的推动作用.
（五）强化信访,措施到位抓落实
我院上半年共受理各类纪检监察信访投诉7件（次）.其中,来信4件.来访3件.从信访来源上看,市中院徐院长交办的2件,市中院监察室转省高院交办的1件,本院院长交办的1件.从反映内容上看,其中:反映承办人在承办案件时,合伙串通原告篡改原始借据及庭审笔录的1件;反映退休人员代理案件,违反回避制度的1件;反映审判人员接受吃请的1件;反映暴力执行的1件.来访反映:咨询执行情况的1件;反映民事审理的鉴定案件1件;反映民事案件送达时上诉期被延误的1件.对信访人反映的情况,我们组织人员进行了认真的调查核实,其中:重复信访,省高院批准结案的1件;信访反映的情况失实的3件.对3名来访人员反映的情况,分别进行了调查和答复,信访人表示满意.
为控制和减少纪检信访投诉,我们坚持做到:一是从源头上堵.针对干警队伍中出现的苗头性问题和信访发生的规律,及时的抓预防性教育,运用正反两方面典型进行具体教育___最新上半年纪检监察工作总结工作总结.二是从感情上联.在接待和处理纪检信访投诉时,坚持从投诉者的角度去理解思考,做到想其所想,急其所需,达到事半功倍的效果.三是从道理上引
分清是非.以理服人,让信访人心服口服.四是从机制上防.坚持从建立健全制度.机制入手,研究制定配套措施,形成一种长效的纪检信访管理机制,使纪检监察信访工作步入制度化.规范化的轨道.
二.存在的主要问题
我院上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题.突出表现在:个别法官司法为民的观念树得不够牢,为经济发展服务意识不强,特权思想时有存在;审判管理和审判监督存在薄弱环节,一些案件审理.执行效率不高,办
案质量比较粗糙;个别法官对待群众态度生硬,存在冷.横.硬.推现象;个别法官有为案件说情打招呼.接受曲线吃请的现象.
三.下半年的工作思路和打算
在下半年的工作中,将以中纪委全会精神为指导,按照省市县纪委和上级法院的部署要求,充分发挥职能作用,突出围绕公正司法.一心为民这个重点,坚持标本兼治,齐抓共管,加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败现象的力度,为建设高素质的法官队伍.确保以审判工作为中心的各项任务的完成.
（一）继续深入贯彻中纪委>精神,重点抓好领导班子的党风廉政建设.院党组成员要带头执行党风廉政建设的各项规定,把廉洁自律工作与本职工作相结合,坚决执行五不许的规定,坚决执行>,切实维护司法公正.
（二）继续抓好党风廉政建设责任制的落实.党组要把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上,落实在行动上.领导班子和党组成员坚持做到带头廉洁自律,认真执行各项廉政规定.带头学习,增强抓党风廉政建设的主动性___最新上半年纪检监察工作总结___最新上半年纪检监察工作总结.带头督查,确保党风廉政建设责任制的落实.
（三）继续巩固规范司法行为.促进司法公正专项整改活动和遵章守纪.廉洁司法主题教育活动的成果,加大党风廉政建设的宣传教育力度.七一准备表障一批廉政模范典型,加大反腐倡廉警示教育宣传的力度,扩大党风廉政教育的幅盖面,促使干警始终处于自省.自重.自警.自励的良好状态,切实把党风廉政建设工作
真正落到实处.
（四）继续贯彻.执行>的十三个不得有和最高人民法院的四项制度.充分发挥纪检监察部门的职能作用,在监督和查处上下大力气,对审判人员在审判等工作中以权谋私.钱权交易.贪赃枉法的,发现一起,查处一起,决不姑息养奸.对查实的违法违纪的人和事,坚决依照四项制度的规定给予处理,决不失之于宽.失之于软.
（五）继续抓好信访稳定工作.进一步规范纪检监察信访受理制度,规范信访接待秩序,规范重复信访处理方法,规范信访核查程序研究探索处理信访问题的新路子,切实巩固信访工作成果___最新上半年纪检监察工作总结工作总结.
（六）继续抓好司法行为规范建设.重点抓住以下几个焦点问题:>的落实;>的落实;>的落实;>的落实.解决好审判一线办案人员.执行人员.窗口部门的服务态度问题.充分发挥纪检监察工作的教育.监督.查处.保护四项职能,积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法,加强调查研究,深化改革和制度创新,依靠制度抓管理.依靠制度抓监督,依靠制度促工作,开创我院纪检监察工作的新局面.
篇五：纪检监察安全工作心得
---------------------------------精选公文范文--------------------------纪检监察工作心得体会
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纪检监察工作心体会
市财政局监察室主任任国锋市纪委派驻纪检组监察室受市纪委领导,同时又接受驻在部门党组的领导。纪检监察室能否高效履职，纪检监察工作能否顺利开展,对驻在部门党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要的影响。本人从事纪检监察工作以来，不断学习有关政策规定，认真研究工作职责，得出以下几点心得：一、找准职能定位，抓好履职尽责定位准确，是正确履职的前提。当前，纪检监察的任务越来越多，涉及的领域越来越宽，作为纪检监察室，只有正确定位自己的职能，才能全面履行职责，充分发挥作用。根据《中国共产党晋中市委关于落实党风廉政建设党委主----------------精选公文范文----------------1
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责任和纪委监督责任的实施意见》的规定,监察室在派驻纪检组的领导下主要履行以下职能：一是协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作;二是坚决维护党章和其他党内法规，加强对法规制度执行情况的监督检查，促进制度刚性运行;三是协助党委加强党内监督，组织协调党内监督工作,组织开展对党内监督工作的督促检查；四是加强对中央八项规定精神和省、市有关实施办法贯彻执行情况的监督检查,持之以恒坚决反对和纠正"四风”；五是落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告；六是积极协助党委深入开展党性党风党纪教育和廉政文化创建活动；七是按照”打铁还需自身硬”的要求，严格执行中纪委各项要求,加强对纪检监察干部队伍教育管理监督.
二、要明确工作思路,抓住工作重点工作要有思路,遇事要有办法，这是作为纪检监察干部应具备的基本素质能
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力。纪检监察工作任务重、内容多、要求严、标准高，作为纪检监察室负责人，只有做到工作思路清晰，指导思想明确，重点突出,定位准确,措施有力,工作才能有条不紊、紧张有序.在实际工作中，一是要吃透上级精神.即要吃透党中央、省委、市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争决策部署和总体要求;二是要摸清驻在部门的情况。即要详细摸驻在部门的人员编制、工作职责、班子建设、工作进展等情况；三是要学习了解外围态势。要认真了解全市乃至全省、全国开展廉政工作的新动态、新形势，认真学习借鉴行之有效的经验做法；四是要形成符合实际的思路。即要按照上级的部署要求，形成符合本单位反腐倡廉建设实际的工作思路.思路定下来后，还要终如一的抓好落实。
三、要加强沟通协调，理顺各种关系
作为派驻机构，监察室必须紧紧依靠市纪委的直接领导,树立好派驻意识。----------------精选公文范文----------------3
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但同时也要认识到，驻在部门党组和领导班子是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,如果监察室工作脱离开驻在部门的配合,”孤军深入”、”单打独斗”的开展工作,势必会造成纪检监察工作的孤立。必须要加强与驻在部门以及上下各级的沟通协调,形成部门各负其责,群众广泛参与的工作格局，才能把工作开展好.要善于整合资源，把驻在部门党组、机关党委以及各业务科室这些内部资源整合起来，工作同部署、同落实、同考核,形成合力才能抓好反腐倡廉建设工作。同时,还要加强与市纪委、市监察局的请示汇报,及时听取上级机关的指示,了解工作最新动态和进展。
四、要坚持以身作则,树立良好形象作为派驻纪检监察干部，自身的形象直接影响工作开展.在要求别人的同时，更要严格要求自己,做到正人先正己。必须以身作则，率先垂范.一是要做廉洁自律的表率.要洁身自好，公道正派办事,经得住诱惑,顶得住歪风。二是要做行动----------------精选公文范文----------------4
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清廉的表率。要自觉接受群众的监督.实际工作中要做到公开、公平、公正,敢于负责，敢抓敢干，不畏首畏尾，不瞻前顾后，不趋炎附势。能树起立可良好的纪检监察干部形象.
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篇六：纪检监察安全工作心得
随着纪检监察机构改革逐步走向深化，对审查调查平安工作提出了更高的要求，结合自身工作经历，本人在如何做好审查调查平安工作方面，总结了一些粗浅的认识和体会。一、进步政治站位，强化审查调查平安意识。在审查调查过程中，应结实树立“不依纪依法就是违纪违法〞、“没有平安就没有审查调查〞的理念，实在筑牢“万无一失、一失万无〞的平安办案思想防线。将平安意识、保密意识和责任意识贯穿审查调查的全过程，标准程序操作，严格按照?监察法?和?执纪监视工作规那么?开展审查调查工作，依法搜集证据，运用调查措施。对典型案例进展深化剖析，全面分析成因，及时总结经历，实在提升纪检监察干部的平安防范意识和纪律规矩意识，到达以案为鉴、警钟长鸣的效果。二、健全制度保障，推动审查调查程序标准运行。对标?监视执纪工作规那么?，建立健全审查调查平安工作制度，制定?审查调查平安工作制度??平安保密制度?等规定。全面梳理平安风险隐患，制定突发平安事件处置制度及预案等制度。标准审查调查程序，坚持把办案纪律和规矩挺在前面，做到审查调查每个环节严格审批，坚决杜绝任何理由躲避程序的办案行为。三、明确责任落实，层层压实审查调查平安责任。建立审查调查工作组组长平安负责制、工作组成员岗位平安责任制，对审查调查谈话措施的使用条件、审批程序、组织施行、平安要求、责任分工等做出明确规定，确保谈话场所、审查调查场所、留置
场所使用以及线索处置、立案审查、审理等环节的平安措施全面落实，形成分级管理、分工明确、各司其职、各负其责的审查调查平安工作机制，全面提升审查调查工作的平安性。
四、聚焦关键环节，保障审查调查平安管理。对审查调查平安工作的关键环节——“走读式〞谈话，更加注重隐患风险全面排查，标准谈话工作流程。针对案情、案件敏感度和社会关注度以及谈话对象身体、心理、性格、家庭、工作等方面状况综合分析研判，制订有针对性的平安预案，进步预测、预警、预防才能。有本质性的进展谈话平安风险评估，确需“走读式〞谈话的，严格按照“六必知〞风险评估制度、谈话报批制度、谈话全程录音录像制度、谈话体检制度、谈话不过夜制度、谈话对象“手递手〞交接制度、谈话后跟踪回访制度有关规定办理，确保程序完备，平安可靠，特别是在审查调查过程中，发现被调查人有严重违纪，涉嫌职务违法职务犯罪时，坚决执行请示报告制度。五、抓好工作保障，进步审查调查平安程度。加强办案场所使用管理，制定?办案区使用管理方法??谈话室使用管理规定?等制度，加强对办案区、谈话室的使用、管理等工作，明确使用范围、责任落实。案管室对办案区、谈话室的根底设施做好维护和保障工作，确保配套设备安装到位，防止各类平安事故的发生。六、强化平安技能，做好审查调查平安应急机制。为进一步增强纪检监察干部平安防范意识和紧急情况下的应变处置才能，邀请专业技术人员对办案人员、平安设施管理人员进展应急
知识及技能培训方面的实操培训，学习谈话对象突然出现身体不适时医疗急救理论知识并现场模拟实操等技能，实在做到审查调查谈话场所使用程序化、管理标准化、人员专业化。
为深化贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞“零事故〞的工作目的，及时发现存在的问题和隐患并立即整改，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况(一)开展“走读式〞谈话或使用监控办公室情况镇纪委可以在确定“走读式〞谈话对象时严格履行审批手续，严格按照工作要求确定“走读式〞谈话对象范围，谈话时针对谈话对象身体、心理、性格、家庭等情况进展全面摸底理解，遇重大案件时制定谈话方案，谈话过程中可以明确平安陪护责任，核实问题等候处理时，对谈话对象进展严密的管控措施。(二)学习贯彻文件精神情况201X年3月22日镇纪委书记XX组织镇纪委干部开会，传达学习了县纪委?关于及时准确上报“走读式〞谈话开展情况月度统计表的通知?的文件精神，要求镇纪委干部对照文件加强落实，要明白审查调查平安的重大意义。二、监视检查情况(一)监视检查发现的问题或隐患201X年3月22日我委收到XX纪委案管室关于?进一步强化审查调查平安隐患排查工作通知?按照通知要求我委重点对谈话室设备设
施、应急电源设备、电源线路、卫生间、座椅等进展了排查，经过排查发现:
1、谈话室电源线路存在老化、不标准。2、谈话室在居民楼一年存在通风条件差、潮湿等情况。(二)对发现问题或隐患的整改情况针对谈话室线路不标准、潮湿等情况，我委已在计生办重新选址，按照标准重新对谈话室进展装修，现正在整改中。三、下步工作重点(一)用?工作规那么?带好队伍。认真对照?工作规那么?的新理念新要求，在思想偏向、制度执行、才能素质等方面找差距、补短板，不断加强知识积累、理论历练和素养提升，打造信得过、靠得住、能打破、善执纪的过硬队伍。认真学习、全面掌握、深化践行?工作规那么?，要特别重视讲政治、讲初核、讲平安、讲标准、讲自律，全方位进步执纪审查工作的制度化、标准化程度。(二)强化平安责任意识。建立健全纪律审查平安员，定期由镇纪委书记对平安员进展“一对一〞培训，进步应对突发事件才能。严格落实执纪审查工作人员“一岗双责〞，既负责执纪审查，又负责平安责任。层层落实平安文明执纪审查工作责任制，深化认识没有平安就没有办案的平安责任意识，促进执纪审查工作平安标准文明开展。针对谈话过程中发生紧急事件如何处理及陪护工作等知识进展培训，提升了执纪审查人员的平安意识和处置突发事件的应急才能。(三)持续自查自纠，确保执纪平安无隐患。镇纪委将对照平安文
明纪律审查的相关规定进展反复排查，自查，对谈话工作中可能存在的隐患进展彻底整改。加强教育和管理监视，实在加强落实情况的监视检查，确保规那么得到不折不扣地执行，真正把规矩立起来、纪律严起来。
我兼职分管福能股份纪检工作以来，能认真参加集团纪委监委组织的各项学习活动，特别是认真学习审查调查平安工作的相关规定、文件、讲话精神。通过学习审查调查平安相关内容，我有以下体会。
篇七：纪检监察安全工作心得
审查调查安全工作的学习心得我兼职分管福能股份纪检工作以来，能认真参加集团纪委监委组织的各项学习活动，特别是认真学习审查调查安全工作的相关规定、文件、讲话精神。通过学习审查调查安全相关内容，我有以下体会。
一是进一步增强了对审查调查安全工作的认识。《党章》和《宪法》分别对纪委和监委职责做了明确规定，纪委依据《党章》开展执纪审查，监委依据法定权限开展案件调查。审查调查全过程安全工作，关乎具体案件审查调查工作成效，关乎审查调查程序正义实施，关乎被审查调查对象的人权保障，关乎反腐败工作的政治、社会效果的实现。因此审查调查安全是纪委监委履行职责的必然要求，也是纪检监察工作人员执业基本规范要求。审查调查安全目的既要保障监管对象安全，也要保障审查调查人员自身安全，实现双安全。作为福能股份分管纪检工作人员，必须牢固树立执纪审查安全意识，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦。
二是严格执行上级纪委监委特别是集团纪委监委关于审查调查安全工作的各项文件精神、安排部署和制度规定。公司必须严格执行集团纪委监委关于审查调查安全工作部署和制度规定，并结合公司实际做进一步细化，加强制度规则的学习演练，做到安全责任落实到人，安全措施落实到位。同时审查调查人员要加强医疗急救知识和心理学基本知识学习，注意审查调查工作方式方法，并善于自我保护。
三是加强对权属企业纪委监委审查调查安全工作的指导、监督管理。一方面要依靠集团纪委监委专业力量，监督检查权属企业审查调查安全工作
制度建设、实际执行情况。通过监督检查，进一步提升权属企业审查调查安全工作硬件和软件水平，进一步提升权属企业对审查调查安全工作的思想认识水平，进一步提升权属企业审查调查工作人员的工作能力。另一方面，公司纪检工作人员参加集团组织的对权属企业相关案件的联合审查调查，要严格执行审查组工作要求，严格落实审查调查安全工作预案，落实依法依规办案、维护企业稳定发展、保护相关人员权利等相关要求。
今年以来，全省各级纪检监察机关高度重视审查调查安全工作，持续下发了各类安全通知，各级纪委领导立即传达了文件精神，并作出了重要批示。本人认真学习了相关的文件和领导讲话，结合工作实际谈谈自身的心得体会。
首先，思想上要高度重视审查调查安全工作的极端重要性。审查调查安全是政治是大局，是不可触碰的红线。我们作为执纪审查人员要讲政治、讲大局，牢牢记住没有安全就没有审查调查的观念，增强安全意识、责任意识和风险意识。安全工作稍有差池，不仅影响审查调查工作的顺利进行，更会影响纪检监委的形象。我们要以如履薄冰的心态对待这项工作，牢记没有安全就没有办案。同时，要正确对待审查工作，审查是为了救人，谈话要开启心灵，不能为了撬开嘴。只有有了正确的出发点，才能做好这项工作。总之，无论如何，思想上要高度重视，不能有侥幸心理和麻痹大意的心理，要抱着不怕一万，只怕万一的心态，时刻绷紧安全的弦。其次，行动上要落细落小，严格执行各项安全制度规定。例如，关于走读式谈话有很多规范性文件，我们要认真执行。要建立健全谈话前风险评估制度，确保谈话全程可控。对没有制定走读式谈话预案的，一律不得开展谈话;对
安全风险系数大的对象，要慎用走读式谈话。进行谈话前要施压，谈话结束后，要释压，并严格履行好手递手的交接程序，跟踪做好回访和心理疏导等工作。又如，要切实保障审查对象的合法权益，强化留置过程医疗救治保障，针对其身体状况，制定相应预案，配齐配强医护力量和急救设备和药品等。再次，要加强组织领导，严格监督检查。制度的生命在于执行，即使思想上高度重视，行动上自觉履行了，但是还是有一些疏漏之处，因此内在自觉之外，还要接受外在的监督。
最后，要提高审查调查能力和水平，运用法治思维和法治方式开展审查调查工作。文件要求要严格依规依纪依法履职，不断提高反腐败工作规范化法治化水平。这是对纪检监察工作提出更高的要求，更是对审查调查人员提出的要求。
监察体制改革后，监督对象大幅增加，人员构成更加复杂，管辖范围更加广泛，审查调查安全工作变得愈发重要，它是纪检监察工作的生命线，关乎纪检监察向全面从严治党纵深发展的力度、深度。这次全省纪委监委审查调查安全工作视频会议对我们基层纪检工作来说就是场及时雨，让我们认清了肩负的职责和使命，我们必须学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验我们的政治觉悟和忠诚度。
一是要牢牢把握执纪审查安全的红线，牢固树立执纪审查安全意识。坚持稳中求进总基调，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦，按照中纪委、省纪委、市纪委的安排部署，把落实整改执纪审查调查安全工作问题隐患作为一项政治任务来抓，从注重整改实效、注重制度完善、注重长效机制建设三个方面坚决落实到位。在审查调查中要刚性和柔性相结合，切实做
到安全责任落实到人，安全措施落实到位，有效避免安全事故的发生;要细化安全防范措施，注意自我保护，注意工作中的方式方法。
二是要加强信息研判，把握好事前、事中、事后的安全控制。防范意识不够是审查调查安全的重大隐患，重案件突破，轻审查调查安全是我们在工作中存在的突出问题，思想上不重视，漏洞就发现不了，也就容易引发事故。在案件
初核、立案、调查等程序，在执纪审查措施使用等方面，在谈话、陪护、外调等关键环节，我们都要遵循相关规定，确保做到安全文明审查调查。
三是要强化走读式谈话管理，为谈话对象提供安全保障。我们将谈话室设置在一楼，墙壁软包装，桌椅全部固定并软包;谈话室内安装了电子摄像装备，声音采集装备，确保谈话过程可以全程监控;并在在谈话区域设置了指挥监督室，确保案件负责人可以通过同步谈话视频，对谈话过程予以监督。同时，审查调查行为不够规范、开展谈话不够有序、看护工作不够认真、监督检查不够严格、医疗保障不够到位等问题目前还不同程度存在，我们将进一步对办案措施、办案纪律、办案人员、陪护人员、医疗保障人员和办案场所等方面的责任进行细化。
四是要提高防范、处置突发事件的有效性，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害。在工作中，要强化思想认识，不断增强忧患意识，准确研判，见微知著，防患于未然;要加强管理，健全体制和机制减少突发事件的发生。
在谈话前，认真了解谈话对象的身体健康情况和心理状态，做到心中有数，对于在谈话中可能出现的安全问题做到评估在前，避免在谈话过程中
发生因谈话对象身体或心理原因引发的突发性事件，履行报批程序后方可进入谈话室;谈话结束后，严格做好谈话对象交接工作，做到手递手交接。
篇八：纪检监察安全工作心得
关于审查调查安全的心得体会三篇5月18日晚，我参加了委机关专题会议，听取省纪委书记在省纪委监委审查调查安全工作专题会议上的讲话，受益良多。虽然我在室工作，以前思想上认为自己属于监督执纪科室工作人员，审查调查属于纪检监察科室的职能，对于审查调查安全工作，觉得是他们的事情，跟自己没多大关系，通过这次学习，使我在思想上有了一个新的认识，也拓宽了视野，更增强了对安全方面的意识。以下就是我的一些心得体会。
一要加强学习，提升业务能力。不管是监督执纪还是审查调查，都要求我们具备过硬的业务能力和较高的处置水平。面对着多样的监督执纪、审查调查对象，不将业务基础知识学深学透显然不行。特别是一些程序、章程方面的规定，要透彻理解和融会贯通。作为一名长期处在监督执纪工作岗位上的人员，在业务方面还有很多需要不断学习和提高。一方面，在工作之余不放松对自己的要求，认真学习党规党纪及业务知识，拓展自己的知识深度;
另一方面，在监督执纪工作过程中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将知识转化为能力。
二要注重细节，做到文明安全。细节决定成败。要做到依纪依法安全监督执纪、审查调查，需要从小处入手，注重细节。例如:在与被调查对象进行调查也好，谈话也好，要时刻关注被调查人的思想情绪、身体健康状况以及对谈话室进行认真细致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能忽视和大意，一旦处理不好，就有可能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到案件的成败。
三要以人为本，做到规范办案。坚持在监督执纪、审查调查中体现以人为本的观念，尊重人、教育人、挽救人，比如，之前湖南省常德津市通报的问题，折射出了要准确把握政策和标准，严格依纪依规，注重方式方法，在审查调查工作中也是同样的道理，要尊重和维护被调查人的健康权、休息权、申辩权、知情权、财产权等基本权利。在审查调查过程中，除了要加强责任心，严格遵守各项章程，切实履行安全责任，更得注重事实和证据，用事实说话，用
党规党纪说理教育，用文明的语言和行为去感化，充分发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育悔过认错，从而实现案件突破。
关于审查调查安全的心得体会篇二通过此次的学习，我收获很多，增长了知识，也提高了安全意识，更加深入的了解安全工作的重要性，增强了自身的责任感和使命感。我们每天都在说：“安全
责、对企业负责、对社会负责。安全是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛，安全时企业发展的前提和根本。
近几年，国家、公司对安全工作越来越重视，所以我们要不断提高员工对安全工作的认识，增强员工安全工作的责任意识。每次事故都揪人心痛，每次事故都给亲人心头留下永久的痛苦。安全生产牵动人心，安全生产不仅关系到自己，更多的是关系到他人。
关于审查调查安全的心得体会篇三通过这两天的安全知识学习，让我更深的了解了安全生产的重要性。也亲眼目睹了一起重大的安全事故，我想，那将是我永远抹不去的记忆。。。。。也就是因为这起安全事故，让我明白了在日常工作中要增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，提高自己的执行力。这次安全事故的发生对我来说是痛心的教训，一起安全事故的发生对于一个企业来说，损失是惨重的，对于一个家庭来说损失更是无法估量的，说心里话我很歉疚，尤其是对两位伤者，虽然，我阻止了他们的不安全行为，但事故还是发生了，这说明了我的执行力不够，在今后的工作中我会提高自己的能力，吸取这起安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，今后我会重视~!重视~!再重视~!在工作中，我们会遇到各种各样的问题。但是，我们在处理问题时，首先，要把安全放在
生活中常听有人说：“这些小事还用那么认真吗”“这点小事有必要做吗”或者“不就一个烟头吗什么大不了的!值得那么大惊小怪吗”。殊不知，一般发生安全事故的起因都是一些不起眼的小事，大事反而不容易发生安全事故。安全的事情无大小，不要以为一件事情看似微乎其微，就不去认真做，更不要认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理，而发生了小错误酿成了大祸。一个螺丝可以报废一台机器，一块石板可以倾覆一座摩天大楼，一个小小的烟头可以让片片森林付之一炬。工作中千万不要认为事小无关紧要而疏忽，更不要图一时之快省去必要的步骤。也许你无意间的失误，会给自己或他人带来非常惨痛的教训，会使多少鲜活的生命陨落。
通过这次安全培训学习，我做为一名临时工，更加清楚了自己的工作目标，为了工作的安全，为了家人和身边朋友的幸福，我会在今后的工作中从小事做起，上好每个螺丝钉，关好每扇门窗，遵守厂里的规章制度，时时谨慎，事事细心，为安全生产尽最大努力!
篇九：纪检监察安全工作心得
坚持在监督执纪审查调查中体现以人为本的观念尊重人教育人挽救人比如之前湖南省常德津市通报的问题折射出了要准确把握政策和标准严格依纪依规注重方式方法在审查调查工作中也是同样的道理要尊重和维护被调查人的健康权休息权申辩权知情权财产权等基本权利纪律审查调查安全心得体会三篇
-心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。以下是本站WTT为大家带来的关于纪律审查调查安全心得体会，以供大家参考!
纪律审查调查安全心得体会1中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际多次强调，“要确保办案安全，牢牢守住底线。”这就要求，既要保证审查调查对象安全，也要保障涉案人员安全，做到“双安全”。我们要认真贯彻落实，站在政治和大局高度深刻认识做好审查调查安全工作的极端重要性，采取有力措施，加强薄弱环节，消除安全隐患，确保审查调查安全万无一失，为深化监察体制改革和推进反腐败斗争提供有力保障。确保留置调查“零事故”留置措施是监察机关履行调查职能的一项重要措施，依法依规、安全有效运用留置措施，对于监委调查严重职务违法和职务犯罪案件发挥着重要作用。各级监委使用留置措施，严格依法是根本，确保安全是底线。留置场所应符合安全标准。在各级纪委原“两规”点基础上改造建设留置场所和在公安机关特定场所设置的留置专区，都应把确保安全作为根本原则和首要标准。对新建、改造的留置场所
或留置专区，应经过严格验收，确定没有安全隐患、具备同步录音录像等条件，才能投入使用。
留置审批应强化安全审核。留置审批是保障留置措施从严、规范、安全使用的重要制度性安排。在审批留置措施时，应将安全审查摆在突出位置，对拟留置人员身体状况不明或患有严重疾病的不批，留置场所软硬件条件不符合安全要求的不批，看护力量达不到安全保障要求的不批，采取留置措施安全预案缺漏或不周密的不批。
留置管理应不留安全漏洞。采取留置措施的，应当在监委留置场所或公安机关特定场所留置专区进行，涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，一般应在监委留置场所进行留置。要把安全措施落实到留置工作全过程，严格按要求落实每一个环节的安全防范工作。对留置过程中可能遇到的各种情形，都应有预案、有规范化处置要求，并定期进行演练。医疗保障是保证留置安全的一个重点，应全天候、二十四小时地关注留置人员的身体状况，早发现、早预防、早治疗，确保其人身安全。
留置看护应杜绝安全风险。加强留置看护管理，确保留置过程安全，是审查调查工作的重要环节。湖北省部分市州探索由公安机关选派公安干警和特辅警组成看护队伍，较好解决了留置场所看护工作专业化、规范化、长期化的问题。
留置监督应做足安全防范。监察法规定留置的最长期限是六个月，到期必须解除。留置期间，应当严格依法保证被留置人的
饮食、医疗、休息和安全等正当权益，对存在违纪违法办案行为的，应从严查处问责。坚持问题导向，实行定期检查、专项检查、突击检查相结合，切实发现和消除各级各类留置场所存在的安全隐患。加强信息报告，建立留置安全情况日报告和突发事件限时报告制度。
确保“走读式”谈话“零风险”当前，谈话、询问、讯问等“走读式”谈话成为监督执纪和审查调查的常态和重要方式，但“走读式”谈话频率高、分布广、控制难，应着重防范，确保“零风险”。意识要强。麻痹大意、想当然不会出问题是“走读式”谈话最大的安全风险。各级纪委监委应大力加强对纪检监察干部的安全教育培训，促进他们强化安全意识，熟悉规章制度，增强防范能力。今年3月，湖北省纪委监委对全省纪检监察机关领导班子成员进行轮训，每一期培训班都宣讲审查调查安全工作制度，并对确保“走读式”谈话安全进行了重点辅导。预案要细。准备与被审查调查人或涉案对象谈话的，谈话前应进行风险评估，对是否适合谈话进行综合研判。经评估安全风险较高，难以防止发生安全问题的，不应进行谈话。谈话前，应周密制定谈话方案和安全预案，一同报批，做到一次谈话一个安全预案，一人一策。谈话过程中发现对象涉嫌严重职务违法犯罪的，应立即调整安全工作预案，
管控要严。“走读式”谈话必须严格流程管控，把每一个环节的安全工作抓规范、抓周密、抓到位，并步步留痕。谈话前，一般应向被谈话人所在党组织或单位主要负责人简要通报情况和要求，并请其指定联系、接送人员。谈话中，应密切关注对象身体和情绪变化，切实加强安全看护，确保对突发情况有效掌控。谈话后，应按照“谁送谁领、谁接谁送”的要求将谈话对象安全送回，履行好交接手续。
方法得当。“走读式”谈话不同于留置，如果谈话期间不重视思想政治工作和政策把握、节奏控制，就可能滋生安全隐患。所以，“走读式”谈话一定要注意方式方法，降低安全风险。谈话结束前，应对谈话对象进行思想疏导、讲明道理、讲清政策，减轻其精神和心理压力。谈话结束后，可以根据实际情况，将谈话对象的思想、心理、情绪等情况告知所在单位党组织或家属，提醒做好必要的防范工作。
抓好落实责任这个关键一分部署，九分落实。各级纪委监委应牢固树立“没有安全就没有审查调查”的底线意识，切实把审查调查安全工作责任担起来。压实领导责任。坚持以上率下，一把手抓一把手，层层传导压力。纪委监委主要领导应亲自抓、具体抓、经常抓安全工作，做到逢会必讲安全，有案必提安全，节假日到审查调查场所检查安全，带动各级纪检监察机关、执纪监督和审查调查部门始终绷
紧安全这根弦。分管领导应坚持一线办公，精准研判指挥执纪监督和审查调查工作，严格督导落实安全责任。
压实主体责任。各级纪委监委办案部门对审查调查安全负主体责任，应认真履行
章》开展执纪审查，监委依据法定权限开展案件调查。审查调查全过程安全工作，关乎具体案件审查调查工作成效，关乎审查调查程序正义实施，关乎被审查调查对象的人权保障，关乎反腐败工作的政治、社会效果的实现。因此审查调查安全是纪委监委履行职责的必然要求，也是纪检监察工作人员执业基本规范要求。审查调查安全目的既要保障监管对象安全，也要保障审查调查人员自身安全，实现双安全。作为福能股份分管纪检工作人员，必须牢固树立执纪审查安全意识，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦。
二是严格执行上级纪委监委特别是集团纪委监委关于审查调查安全工作的各项文件精神、安排部署和制度规定。公司必须严格执行集团纪委监委关于审查调查安全工作部署和制度规定，并结合公司实际做进一步细化，加强制度规则的学习演练，做到安全责任落实到人，安全措施落实到位。同时审查调查人员要加强医疗急救知识和心理学基本知识学习，注意审查调查工作方式方法，并善于自我保护。
三是加强对权属企业纪委监委审查调查安全工作的指导、监督管理。一方面要依靠集团纪委监委专业力量，监督检查权属企业审查调查安全工作制度建设、实际执行情况。通过监督检查，进一步提升权属企业审查调查安全工作硬件和软件水平，进一步提升权属企业对审查调查安全工作的思想认识水平，进一步提升权属企业审查调查工作人员的工作能力。另一方面，公司纪检工
作人员参加集团组织的对权属企业相关案件的联合审查调查，要严格执行审查组工作要求，严格落实审查调查安全工作预案，落实依法依规办案、维护企业稳定发展、保护相关人员权利等相关要求。
福能股份汪元军纪律审查调查安全心得体会35月18日晚，我参加了委机关专题会议，听取省纪委***书记在省纪委监委审查调查安全工作专题会议上的讲话，受益良多。虽然我在***室工作，以前思想上认为自己属于监督执纪科室工作人员，审查调查属于纪检监察科室的职能，对于审查调查安全工作，觉得是他们的事情，跟自己没多大关系，通过这次学习，使我在思想上有了一个新的认识，也拓宽了视野，更增强了对安全方面的意识。以下就是我的一些心得体会。一要加强学习，提升业务能力。不管是监督执纪还是审查调查，都要求我们具备过硬的业务能力和较高的处置水平。面对着多样的监督执纪、审查调查对象，不将业务基础知识学深学透显然不行。特别是一些程序、章程方面的规定，要透彻理解和融会贯通。作为一名长期处在监督执纪工作岗位上的人员，在业务方面还有很多需要不断学习和提高。一方面，在工作之余不放松对自己的要求，认真学习党规党纪及业务知识，拓展自己的知识深度;
另一方面，在监督执纪工作过程中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将知识转化为能力。
二要注重细节，做到文明安全。细节决定成败。要做到依纪依法安全监督执纪、审查调查，需要从小处入手，注重细节。例如：在与被调查对象进行调查也好，谈话也好，要时刻关注被调查人的思想情绪、身体健康状况以及对谈话室进行认真细致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能忽视和大意，一旦处理不好，就有可能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到案件的成败。
三要以人为本，做到规范办案。坚持在监督执纪、审查调查中体现以人为本的观念，尊重人、教育人、挽救人，比如，之前湖南省常德津市通报的问题，折射出了要准确把握政策和标准，严格依纪依规，注重方式方法，在审查调查工作中也是同样的道理，要尊重和维护被调查人的健康权、休息权、申辩权、知情权、财产权等基本权利。在审查调查过程中，除了要加强责任心，严格遵守各项章程，切实履行安全责任，更得注重事实和证据，用事实说话，用党规党纪说理教育，用文明的语言和行为去感化，充分发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育悔过认错，从而实现案件突破。
篇十：纪检监察安全工作心得
审查调查安全工作的心得体会三篇审查调查安全的重要性心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。本站精心为大家整理了审查调查安全工作的心得体会三篇，希望对你有帮助。审查调查安全工作的心得体会1
***年**月**日，我公司***部组织学习了公司安全条例。并通过对*****各类事故真实案例的学习，使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。
有多少次警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失众多的事故统计表明，除客观的社会缘由和自然灾害外，主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄，违章违纪。每一次触目惊心的交通事故，都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识，如此淡薄的自我保护意识，不仅直接伤害了自己，更对家庭、亲人造成了伤害。
安全常记心中就是要做到人人事事保安全。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从要我安全转向我要安全、我应安全、我能安全、我懂安全，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育，再学习才能实现。而端正自己的思想作风，熟练掌握安全专业知识，以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。
作为公司的一员，在对安全生产方面我认识到：我们应当始终坚持安全
定和考试，做到时时自查、整改，时时学习，刻刻注意。
安全无小事，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处;安全不是喊喊口号，而是要真正行动;安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。
审查调查安全工作的心得体会2通过审查调查安全工作的学习，使我深刻认识到了这次省纪委下发的《审查
调查安全管理规定（试行）》等制度是场及时雨，为我们提供了制度遵循。深刻认识到，自己作为纪委委员，要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。
作为纪委委员，始终要把审查调查安全作为执纪监督监察工作的生命线，牢固树立没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律的意识，要做好改造提升办案点、谈话室设施设备，消除安全死角，创造安全办案环境。强化执纪监督监察安全督导，坚持案前提醒、案中监督、案后跟踪，严守审查调查安全纪律。
一、强化审查调查安全意识
纪委委员要认真学习领会贯彻县纪委及上级转发的做好监察体制改革后审查调查安全工作的相关文件精神，切实提高安全审查调查的意识，牢固树立万无一失、一失万无的底线思维，时刻紧绷安全这跟弦，把安全审查意识贯穿办案全过程，不断提高办案安全防范水平。严格落实审查调查安全责任制，案前注重预防，案中强化监督，案后多渠道总结提升，全面强化安全措施，让执纪调查审查安全工作成为一种常态和习惯。
二、开展审查调查安全自查自纠
审查调查安全自查自纠要紧紧围绕走读式谈话这一审查调查安全工作的重点，深入细致的梳理和查摆在审查调查场所、环境的硬件方面和安全管理过程等软件方面的漏洞，写出自查报告，制定整改措施，采取坚决有力的措施逐一整改到位，在以后的审查调查中严格落实审查调查安全的各项制度规定，严格按规定程序组织谈话，消除安全隐患。
三、强化审查调查安全制度建设
要不断建立健全案件审查调查的监督管理制度体系，完善谈话室办公安全管理制度、办案保障制度、纪律制度、保密制度、应急制度等一系列的工作机制，明确审查责任，严格审查纪律，把控审查质量，不断强化审查人员的政治意识、规矩意识，不断推进案件监督管理工作规范化、程序化。
审查调查安全工作的心得体会3今年以来，全省各级纪检监察机关高度重视审查调查安全工作，持续下发了
各类安全通知，各级纪委领导立即传达了文件精神，并作出了重要批示。本人认真学习了相关的文件和领导讲话，结合工作实际谈谈自身的心得体会。
首先，思想上要高度重视审查调查安全工作的极端重要性。审查调查安全是政治是大局，是不可触碰的红线。我们作为执纪审查人员要讲政治、讲大局，牢牢记住没有安全就没有审查调查的观念，增强安全意识、责任意识和风险意识。安全工作稍有差池，不仅影响审查调查工作的顺利进行，更会影响纪检监委的形象。我们要以如履薄冰的心态对待这项工作，牢记没有安全就没有办案。同时，要正确对待审查工作，审查是为了救人，谈话要开启心灵，不能为了撬开嘴。只有有了正确的出发点，才能做好这项工作。总之，无论如何，思想上要高度重视，不能有侥幸心理和麻痹大意的心理，要抱着不怕一万，只
怕万一的心态，时刻绷紧安全的弦。其次，行动上要落细落小，严格执行各项安全制度规定。例如，关于走读式
谈话有很多规范性文件，我们要认真执行。要建立健全谈话前风险评估制度，确保谈话全程可控。对没有制定走读式谈话预案的，一律不得开展谈话；对安全风险系数大的对象，要慎用走读式谈话。进行谈话前要施压，谈话结束后，要释压，并严格履行好手递手的交接程序，跟踪做好回访和心理疏导等工作。又如，要切实保障审查对象的合法权益，强化留置过程医疗救治保障，针对其身体状况，制定相应预案，配齐配强医护力量和急救设备和药品等。
再次，要加强组织领导，严格监督检查。制度的生命在于执行，即使思想上高度重视，行动上自觉履行了，但是还是有一些疏漏之处，因此内在自觉之外，还要接受外在的监督。
最后，要提高审查调查能力和水平，运用法治思维和法治方式开展审查调查工作。文件要求要严格依规依纪依法履职，不断提高反腐败工作规范化法治化水平。这是对纪检监察工作提出更高的要求，更是对审查调查人员提出的要求。
篇十一：纪检监察安全工作心得
2020纪检监察工作心得体会6篇_纪检干部工作心得体会20xx纪检监察工作心得体会篇一新年伊始，全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。
一、要珍惜岗位对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部相比，我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种事业无止境，奋斗无穷期的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终保持奋发有为的拼搏精神。二是强化学习意识。充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习。树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本，成就事业之基，克服懒惰畏难情绪，力戒浮躁，减少应酬，精心学习，苦读不辍。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职
工作的能力。三是强化有为意识。在机关工作，作为怎样体现?我认为有三名话：既要敬业，又要精业;既要讲奉献，又要做贡献。在机关，领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼;苦干，才能永远不寂寞。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外，还有很重要的一条，就是给领导当好参谋，出好主意，建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办。
二、要珍惜声誉一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。实事求是是我们党的思想路线，也是一个人确立科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一起来，所做的每一项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要;少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。要真心实意、真抓实干，唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。机关大，不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让下面的同志反感。基层的同志到机关来办事，机关的同志站起来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事，下面的同志看得很重。总
之，要多做一些让基层同志满意的事，多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么，怎样评价一个人的创新能力呢?从实践看，主要应从五个层面上进行比较：一是看干与不干，二是看干得多与少，三是看成果多与少，四是看成果被上级和群众认可的程度，五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。
三、要珍惜政治生命对于广大党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。老子说得好：见欲而止为德。能够顶住诱惑是一种清醒，善于顶住诱惑是一种智慧。要在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争，从而达到出淤泥而不染的境界。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在。权力是把双刃剑，用得好，利党利国利民;用不好，误党误国误已。党员干部只有始终牢记党的宗旨，在思想深处树立立党为公、执政为民的理念，才能祛除特权观念和官本位意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云：祸患常积于忽微。讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想行为的尘
埃，日积月累，积少成多，待到走向歧途时再去拂拭，必然积重难返。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断拿起与放下的过程。每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得下的豁达。面对囊中羞涩要昂首做人，面对物欲诱惑要等闲观之，面对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求，吾日三省吾身。要常驻机构思贪欲之害，常除非分之欲，常戒享乐之念，常怀律已之心，任何时候、任何情况下都能把握自己，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到惊涛拍岸息岿然。
四、要珍惜和谐局面和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。作为机关的党员干部，能在一起共事，应该说是一种缘分，要搞五湖四海，讲团结和谐。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好恶强加给别人。既要听得进不同意见。要允许别人进步，允许别人比自己强，把别人的成功看做是自己的成功，从中吸取经验教训，取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时，不要光说自己的工作重要，别人的工作不重要不要光说自己忙得不得了，别人闲得不得了;不要光说自己工作难，别人工作容易;不要认为少了自己不行，少了别人可以;不要感到自己吃子亏，
别人占了便宜。二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。所谓方、圆，就是行事要圆活，能随机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则;所谓进、退，就是该进则进，该退则退，退一步海阔天空，懂得后退才能更好地前进;所谓屈、伸，就是该放下架子时要放下架子，善于让步和妥协，该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概，从而为自己创造一个和谐的工作空间。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多沟通感情。俗话讲：好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪，不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。
五、要珍惜家庭人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的后院。只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜家庭的团结和谐，既是义务，也是责任。古人把修身、齐家、治国、平天下作为人生最大的追求，就是因为国和家密不可分。所以，处理好小家与大家的关系非常重要。机关党员干部要努力做到：既要管家又不能恋家，不为家庭琐事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家务与政务搅
和在一起;既要管好家人与政务搅和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一个好丈夫(好妻子)、好父亲(好母亲)。一方面，要经常用防微杜渐四个字来提醒自己，时刻想着党纪国法，为自己设一道人生警戒线，不能因为自己的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面，要培养良好的家庭美德。正所谓家门不正，多出倒逆，妻贤夫祸少。光管住宅区自己还不行，管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少，一定要引以为戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美满的的标志，也是成就事业的无形财富。机关党员干部一定要倍加珍惜自己的身体，养成良好的生活习惯，保持一个健康的体魄。有一个好的身体既是家庭之福，也是事业之幸。
20xx纪检监察工作心得体会篇二近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作不断深入，纪检监察工作在规范党员干部权力运行、建立健全惩治和预防腐败体系、推进经济快速发展中发挥的作用越来越重要。湖滨新城纪工委成立五年来，在上级纪委和党工委、管委会的正确领导下，面对新形势、新任务、新要求，不断探索，积极履职，创新思路，务求实效，四年被市纪委、监察局评为全市纪检监察工作和案件检查工作先进单位，有三个做法被评为创新奖项目，真正实现了有为、有位、有威。
做好纪检监察工作，必须坚持围绕中心。要充分发挥纪检监察职能作用，把围绕中心、服务大局、提供保障、维护政令畅通作为工作中的重中之重，强化监督检查，不断改进
工作方法和手段,强化工作速度、力度和深度,强力推进项目进展、环境优化、作风转变和效能提升。湖滨新城纪工委不断探索方式方法，用科学的制度、有效的措施、严格的奖惩，保证了中心工作如期高效完成。一是在整体督查上，出台了《关于进一步加强全区重点事项督查的实施意见》，推行双线三制五挂钩督查机制，双线即一线工作法和条线工作法，三制即结果通报制、效能监察制和动态考核制，五挂钩即督查结果与政治、经济、荣誉、行风、责任相挂钩，使督查有据可依;二是在督查过程中，出台了《关于加快重点工程建设和重大决策落实的督查办法》，实行一月一督查、一月一通报、一月一会办、一月一排名，对连续两次和三次排名末位的责任单位主要负责人分别实施会议检讨和调离岗位等组织措施，充分体现督查的严肃性、有效性;三是在督查考核上，出台《湖滨新城机关作风效能倒扣分制度》，明确对工作推诿扯皮、效率低下、服务态度粗暴等八种行为进行明察暗访，发现一起扣一分，建立部门扣分台账，进行动态考核，最终结果纳入年底目标考核，实行结果五个挂钩。通过不断完善有效督查机制和采取有力措施，大大提高了工作效率，推动了工作顺利落实。
做好纪检监察工作，必须善于开拓创新。创新是做好工作的不竭动力和源泉。湖滨新城纪工委成立以来，始终坚持从实际出发，积极探索，不断创新，勇于实践，以深入拓展工作内容为抓手，不断探索创新方法思路，创造性地开展了一些特色工作，取得了明显成效。推行帮办服务计件考核制，
即对各责任部门及责任人为企业帮办服务的数量进行统计，建立了帮办服务终身制度、帮办服务日志及述职制度、帮办服务考核奖惩制度，有效解决项目帮办服务工作考核难、界定难问题，提高了帮办服务质量和效率，优化了投资环境，受到客商的一致好评;实施征地拆迁补偿双十抽查新模式，即对拆迁评估公司的评估结果、拆迁补偿款发放情况的抽查分别不低于10%，有效解决征地拆迁补偿政策落实难、处理难的问题;推行政府采购三级点检制，即手续点检、价格点检、验收点检，有效解决政府采购项目量化难、统一难的问题。此外，针对湖滨新城特殊体制，具有建设项目多、资金流量大等特点，建立了1+X资金管理监督新模式，即1是成立财务监督管理组织，X是纳入管理的国有公司、事业单位。成立了湖滨新城会计管理核算中心，核定机构编制，明确职能配置，建立监督制度等，对纳入管理的国有公司、事业单位分别实行会计委派和集中核算，规范了资金用途，提高了资金使用效率。实践证明，应对呈现出的新问题，及时采取有效的创新举措，都能发挥一定的推动和提升作用。
做好纪检监察工作，必须加强权力监督。监督是派驻纪检监察机构的重要任务，要坚持权力运行到哪里，监督就跟踪到哪里，延伸到哪里。一是抓载体。要强化制度建设，用制度管人、管事、管权，营造宽松和谐的监督
环境，赢得更多的支持与理解，如在小型工程招标投标领域，湖滨新城先后制定出台了《关于加强工程招标投标监督管理的规定》、《关于规范项目造价预算和招标代理委托行
为的通知》等规定，为监督提供了依据和支撑。二是抓深入。要全面清理已有的内控制度，对过时的要废除，对有缺陷的要完善，对出现的新问题要尽快出台新的规范化要求。如针对工程造价方面存在小工程随意造价、工程清单不清等较为突出的问题，湖滨新城建立小型工程招投标三方制约体系，即施工方、业主方、第三方机构彼此之间相互牵制、相互制约、相互监督，专门引入第三方机构，成立新越会计事务所，对工程造价、验收审计等实行业务外包，力争公平公正公开。三是抓事后监督。对涉及业务性较强，操作复杂、隐蔽性大，纪检监察机关从表面上难以监督到位的一些领域和项目，采取跳出监督抓监督的方法，保留查处权，促使被监督单位进一步增强责任心，效果比较好。
做好纪检监察工作，必须强化案件查办。惩处是纪检监察工作四大职能之一，更是杀手锏，只有用足用好，增强党员干部敬畏心理，才能保证教育、保护、监督职能得到有效履行。一要拓宽信访渠道，长期设立网上办公举报电话，公布举报手机号码和电子邮箱，畅通信访举报渠道，扩大案源。二要坚持有案必查，对群众反映的信访件，均进行及时逐一认真的调查核实，不放过任何可疑线索。湖滨新城纪工委成立以来，共受理群众电话、信件、邮箱举报77件(次)(重复信访数未重复计入)，内容涉及工程招投标、计划生育、村级财务管理、干部以权谋私、贪污受贿、大操大办等方面，初核77件，共立案调查12件，没收违纪款90余万元，挽回经济损失约1100万元，为湖滨新城加快发展清除了障碍。
三要注重深挖细查，顺藤摸瓜，发现新案情，及时报告上级纪检监察部门，不错过查办案件的有利时机，力争取得更大突破。在违章建房执法监察中，发现并查处收钱放建案件，没收违纪款近10万元，相关人员受到相应处理;在调查群众反映某学校食堂问题中，发现存在其他违纪问题，经过周密组织，多方取证，顺利结案，没收违纪款50多万元。仅此两个案件，挽回经济损失近1000万元，收到了很好的经济效果和社会效果，也树立了纪检监察机关的威慑力和权威性。同时，要充分运用查办案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和监督，积极预防职务犯罪的发生。
此外，做好纪检监察工作，还必须要加强自身修养，提高素质，强化队伍建设，维护群众利益，压歪风，树正气。只有这样，才能营造风清气正的发展环境，才能真正为地区经济社会快速发展保驾护航。
篇十二：纪检监察安全工作心得
审查调查安全心得体会汇编3篇目录审查调查安全心得体会1.................................................................2
审查调查安全心得体会2..............................................................5审查调查安全心得体会3..............................................................8
审查调查安全心得体会1
XXX书记多次强调，“要确保办案安全，牢牢守住底线。”审查调查是纪检监察机关的重要职责，是巩固反腐败斗争压倒性胜利的重要抓手。作为一名纪委书记，要认清肩负的职责和使命，牢固树立“没有安全就没有审查调查”的工作理念，筑牢执纪监督监察安全工作“生命线”。
一要提升政治站位，深化思想认识。审查调查安全事关党的形象、事关监察体制改革能否顺利向纵深推进，要从政治和全局高度深刻认识新形势下审查调查安全工作的极端重要性，把坚持稳中求进作为推进审查调查工作的总基调，强化安全意识，任何时候都要把安全放在第一位，不能出现任何纰漏。
二要开展自查自纠，落实问题整改。对审查调查工作中存在的风险点和薄弱环节开展自查，查找存在问题，细化措施，抓实整改。重点围绕谈话场所使用及管理情况、“走读式”谈话程序及安全制度执行情况、谈话场所硬件设施配置及运行情况等方面开展全面自查自纠。
三要规范工作程序，夯实安全基础。当前我们基层谈话工作以走读式谈话居多，要严格履行走读式相关工作流程，谈话前全面了解谈话对象的个人情况，做到“六必知”，制定周密的谈话方案和安全预案，严格履行审批程序；谈话时畅通医疗救治“绿色通道”，必要时医护人员全程陪同；谈话结束后做好思想疏导，严格履行“手递手”交接，确保审查调查安全万无一失。
四要抓实学习教育，提升履职能力。始终把学习教育作为推进审查调查工作的重要抓手，组织全体纪检监察干部深入学习中央和省、市纪委关于审查调查安全工作文件精神，全面掌握审查调查安全相关规定和要求，将安全意识、保密意识和责任意识的学习纳入审查调查的全过程，规范程序操作，引导纪检监察干部绷紧办案安全弦。
安全是做好审查调查工作的基础，让我们树立审查调查安全至上理念，不断强化风险意识和责任意识，自觉主动做到以
法纪为红线、安全为底线，把依纪依规、安全文明贯穿审查调查始终！
审查调查安全心得体会2
监察体制改革后，监督对象大幅增加，人员构成更加复杂，管辖范围更加广泛，审查调查安全工作变得愈发重要，它是纪检监察工作的生命线，关乎纪检监察向全面从严治党纵深发展的力度、深度。这次全省纪委监委审查调查安全工作视频会议对我们基层纪检工作来说就是场“及时雨”，让我们认清了肩负的职责和使命，我们必须学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验我们的政治觉悟和忠诚度。
一是要牢牢把握执纪审查安全的红线，牢固树立执纪审查安全意识。坚持稳中求进总基调，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦，按照中纪委、省纪委、市纪委的安排部署，把落实整改执纪审查调查安全工作问题隐患作为一项政治任务来抓，从注重整改实效、注重制度完善、注重长效机制建设三个方面坚决落实到位。在审查调查中要刚性和柔性相结合，切实做到安全责任落实到人，安全措施落实到位，有效避免安全事
故的发生；要细化安全防范措施，注意自我保护，注意工作中的方式方法。
二是要加强信息研判，把握好事前、事中、事后的安全控制。防范意识不够是审查调查安全的重大隐患，“重案件突破，轻审查调查安全”是我们在工作中存在的突出问题，思想上不重视，漏洞就发现不了，也就容易引发事故。在案件
初核、立案、调查等程序，在执纪审查措施使用等方面，在谈话、陪护、外调等关键环节，我们都要遵循相关规定，确保做到安全文明审查调查。
三是要强化“走读式”谈话管理，为谈话对象提供安全保障。我们将谈话室设置在一楼，墙壁软包装，桌椅全部固定并软包；谈话室内安装了电子摄像装备，声音采集装备，确保谈话过程可以全程监控；并在在谈话区域设置了指挥监督室，确保案件负责人可以通过同步谈话视频，对谈话过程予以监督。
同时，审查调查行为不够规范、开展谈话不够有序、看护工作不够认真、监督检查不够严格、医疗保障不够到位等问题目前还不同程度存在，我们将进一步对办案措施、办案纪律、办案人员、陪护人员、医疗保障人员和办案场所等方面的责任进行细化。
四是要提高防范、处置突发事件的有效性，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害。在工作中，要强化思想认识，不断增强忧患意识，准确研判，见微知著，防患于未然；要加强管理，健全体制和机制减少突发事件的发生。
在谈话前，认真了解谈话对象的身体健康情况和心理状态，做到心中有数，对于在谈话中可能出现的安全问题做到评估在前，避免在谈话过程中发生因谈话对象身体或心理原因引发的突发性事件，履行报批程序后方可进入谈话室；谈话结束后，严格做好谈话对象交接工作，做到“手递手”交接。
审查调查安全心得体会3
我兼职分管福能股份纪检工作以来，能认真参加集团纪委监委组织的各项学习活动，特别是认真学习审查调查安全工作的相关规定、文件、讲话精神。通过学习审查调查安全相关内容，我有以下体会。
一是进一步增强了对审查调查安全工作的认识。《党章》和《宪法》分别对纪委和监委职责做了明确规定，纪委依据《党章》开展执纪审查，监委依据法定权限开展案件调查。审查调查全过程安全工作，关乎具体案件审查调查工作成效，关乎审查调查程序正义实施，关乎被审查调查对象的人权保障，关乎反腐败工作的政治、社会效果的实现。因此审查调查安全是纪委监委履行职责的必然要求，也是纪检监察工作人员执业基本规范要求。审查调查安全目的既要保障监管对象安全，也要保障审查调查人员自身安全，实现双安全。作为福能股份分
篇十三：纪检监察安全工作心得
安全作文之纪委办案安全心得体会纪委办案安全心得体会
【篇一：安全文明办案学习心得】
安全文明办案学习心得
安全文明办案学习活动开展以来，我认真学习了党章、中纪委、省市纪委的相关文件和贺国强同志、何勇同志在全国纪检监察机关查办案件工作座谈会会议上的讲话。通过学习，我真实的体会到，在纪检监察工作中，要时刻把安全文明办案这一原则放在心上，一刻不放松。以下是我通过学习得到的体会：一、在办案中，要将安全文明办案牢记在心，一颗不放松。办案工作很辛苦，没有休息天，值班时间很长，有时候还要值夜班，即使这样，在工作中也不可以放松对自己的要求，思想上不能有一丝松懈。经过这些天的学习和对以前工作的反思，我认识到，安全文明办案的意识一刻不得放松，安全文明办案是对纪检监察干部的最基本要求，在办案工作中，要加强责任心，严格遵守办案章程，切实履行安全责任，保证办案工作的顺利进行。
二、加强业务学习，提高办案能力。依纪依法安全文明办案，要求我们具备过硬的办案能力和较高的办案水平。不将业务基础知识学深学透，显然是不行的。特别是一些办案程序、办案章程方面的规定，要做到深刻理解，融会贯通，切实把业务知识学扎实。经过一年多在检查室的工作，自己有了很大的提高，但是，在工作当中还有很多需要提高和学习的。要做到安全文明办案，就需要继续学习钻研业务知识，在能力上进一步提高。一方面，在工作之余，不放松对自己的要求，认真学习党纪条规及业务知识，拓展自己的知识深度；另一方面，在
办案工作中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将知识融会贯通，将知识转化为能力。通过加强对办案规程的学习，精通熟悉相关业务，一方面可以提高自己查办案件的能力，同时也可以提高对调查中可能出现的问题的预判能力和处理突发事件的应急能力。
三、在查办案件的过程中，培养注重细节的习惯。细节决定成败。要做到依纪依法安全文明办案，需要办案人员从小处入手，注重细节。例如：“两规”期间随时关注被调查人的身体健康状况、对谈话室进行认真细致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能忽视和大意，一旦处理不好，就有可能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到案件的成败。
四、坚持人性化文明办案。在查办案件的过程中，注重事实和证据，用事实说话，用党纪条规说理教育，用文明的语言和行为去感化，充分发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育，悔过认错，从而实现案件突破。
【篇二：办案工作体会和建议范文】
办案工作体会和建议范文
**区第六纪工委、监察分局自组建以来，在区纪委、监察局的领导下，牢记使命，恪尽职守，开拓创新，积极探索查办案件工作机制，加强与司法、财政、审计等部门的沟通，不断增强协调配合，注重整合资源，大力开展办案工作，取得了一定成效。截止目前，受理行政投诉件4件；初核信访件的9件；立案查处案件5件（其中大案要案2件），结案5件；处理党员干部的5人。现结合近年来的办案实践，就如何履行查办案件职能，确保查办案件质量，谈几点思考、体会和建议。
一、查办案件中存在的问题
1.综合素质有所欠缺。一是纪工委、监察分局的组成人员大都是从其他单位交流过来的，以前少有或基本没有从事过纪检监察工作的经验，导致人员工作能力及业务素质参差不齐。二是“传帮带”活动开展较少，使纪工委、监察分局新进人员转变角色较慢。三是纪工委、监察分局缺少系统的专业技能培训，而纪检监察工作法规性、业务性和原则性又很强，造成少数纪工委、监察分局干部在掌握纪检监察业务时主动性不够，缺乏独当一面的业务骨干。
2.工作机制需要完善。一是每个纪工委、监察分局都要面对区纪委、监察局机关多个内设科室，因职能、任务、联系单位性质及分工等原因，纪工委、监察分局与机关内设科室的工作难免有时会出现重叠、交叉、脱节、信息不对称等现象，导致工作难以沟通和协调，产生不必要的矛盾。二是虽然区纪委、监察局机关内设科室与纪工委、监察分局是指导与被指导的关系，但纪工委、监察分局规格却高于机关内设科室，各科室对纪工委、监察分局的工作指导或跟进存在一定的局限性。三是由于纪工委、监察分局是纪检监察体制改革下的新生事物，没有现成的管理和运作经验，而原有的管理模式或传统固有的管理机制，又限制了纪工委、监察分局对挂点联系各单位党内监督和行政监察职能的发挥。
3.办案阻力有待克服。因为纪工委、监察分局干部大都是本地人，在现行体制中无法实现异地任职和异地办案，且身处一个复杂的社会和无法避免的人情环境中，难免在查办案件过程中遭受外界的各种白眼和不理解，承受种种外界压力，导致家人、朋友因为自己的职业性质得罪人而遭到种种排挤和打压。在这种压力下，少数纪工委、监察分局干部思想认识不深，党性觉悟不高，一遇到办案压力
就会出现种种畏难情绪，办案时抱守“多栽花、少栽刺”中庸之道，不敢坚持原则，不敢较真碰硬，导致办案效率低。
4.线索分析不够全面。一是不善于发现和挖掘办案线索。来信来访、效能监察以及开展各类专项检查及清理，都是发现违纪违规线索的重要渠道。但在实际工作中，纪工委、监察分局干部因缺乏办案经验，不善于发现问题，在调查取证过程中缺乏案件破解的方略、技巧与敏锐性，或就事论事、坐失良机，对群众反映问题的调查只停留在面上，不善于挖掘一些深层次、实质性的问题，造成信访件成案率不高，导致案源流失。二是缺少必要的沟通交流。纪工委、监察分局在查办案件方面，由于线索来源单一和匮乏，加之与司法机关、行政执法等部门的沟通协调机制不够健全完善，缺少部门彼此间的沟通，一定程度上堵塞了资源共享和信息交流渠道。
二、有效开展查办案件工作的建议
1.争取各级支持，推进办案环境优化。查办案件特别是查办大案要案，是一项艰巨而复杂的系统工程。查办案件工作能否取得成效，良好的工作环境是基础。一是要积极争取党委、政府的大力支持。对查办案件尤其是大案要案不搞“禁区、特例”。二是争取区纪委、监察局高度重视。把纪工委、监察分局当成查办案件新的主力军，对纪工委、监察分局办案工作做到“三倾斜”（领导重视倾斜、力量调配倾斜、后勤保障倾斜）。精选政治素质好、业务能力强的干部到纪工委、监察分局工作。区纪委、监察局内部在履行自己职责的同时，也加强协调配合，建立完善分工协调、相互监督的工作机制，确保案件从线索发现或提供到受理、初核、立案调查、审理整个过程高效运转。三是争取相关部门密切配合。充分发挥纪工委职能作用，定期或不定期地与行政执法部门、司法机关相关科室沟通，互通有无，及时排除阻力和干扰，发现并解决办案过程中遇到的困难和问题。建立与公检法部门相互移送案件线索和已结案件跟踪制度、查办案件联席会议制度、复杂案件会审制度、整合办案信息、人力资源、措施手段，形成强有力的横向协作机制。
篇十四：纪检监察安全工作心得
纪检监察工作心得体会感悟3人民群众对纪检监察工作的满意度逐年上升，纪检监察机关的权威、地位高了，越来越得到社会的尊重和认可的成绩有目共睹，这是我们每一名纪检监察干部值得骄傲和自豪的。
但在面对新时代、新任务、新要求和人民群众的新期待上，我们也应该冷静地看待，十八大以后，全面从严治党的今天，查处违纪违法案件为何依然处在高位？我们如何加深自我警醒、自我监督？这些问题，是我当前作为案件监督管理负责人始终悬于顶、沉于思的。
“水能载舟，亦能覆舟”，党的十八大以来全面从严治党的实践反映出了人心向背，夯实了党的执政根基，我们深刻认识到，全面从严治党是一场接力赛，决不能有松口气、歇歇脚的想法，必须保持政治和战略定力，不松劲、不停步；要深刻认识到，全面从严治党是一个“大熔炉”，需要经历一个砥砺淬炼的过程，必须坚定立场方向不动摇，以踏石留印、抓铁有痕的劲头驰而不息地抓下去。
总书记在十九届中央纪委三次全会上发表重要讲话,指出党的十九大以来,我们党已夺取反腐败斗争压倒性胜利，做为案件监督管理部门，必须保持清醒认识，增强忧患意识，以迎难而上的勇气、勇于负责的精神、敢于碰硬的气魄，先行一步，先做一事。具体就体现在处置、交办好每一件问题线索，深挖彻查每一起违纪违法问题。
要强化监督、确保每一件案件质量。做为纪检监察人，我们查办的案件质量可以体现办案人员的工作作风、责任心、是否廉洁、是否公正、是否高效。近年来，我县的纪检监察案件质效总体上是好的，但是，我们在案卷评查、案卷翻查中发现，依然存在常识性错误，有的采信证据不规范，有的装卷不规范，甚至存在有的案件被退查，却未能真正做到以案为鉴，深科汲取教训。
对照自身职责，我也时常在反思，案管部门对案件质量的监督是否存在缺位？对案件质量的评查是否严格？对审查调查安全风险防控是否到位？以上种种，都是我们案件监督管理人员将要重点监督，必须要提前介入并加强督办的。
篇十五：纪检监察安全工作心得
建立审查调查工作组组长安全负责制工作组成员岗位安全责任制对审查调查谈话措施的使用条件审批程序组织实施安全要求责任分工等做出明确规定确保谈话场所审查调查场所留置场所使用以及线索处置立案审查审理等环节的安全措施全面落实形成分级管理分工明确各司其职各负其责的审查调查安全工作机制全面提升审查调查工作的安全性纪检审查调查安全工作心得体会
纪检审查调查安全工作心得体会纪检监察工作肩负反腐倡廉的重任，身负人民群众的希望，事关党和政府的形象，事关社会的发展和安定。在当今这个复杂的社会中，纪检监察干部需要注重培训五种气，才能将自身建设和服务能力推向一个更高层面。一要培养忠贞志气作为纪检监察干部，要始终坚持“立党为公、执纪为民”的原则，坚定不移、百折不挠的加强反腐倡廉建设，时时处处做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。首先，纪检监察干部务必要以能肩负此神圣使命为荣，以能做党的卫士、群众的贴心人为乐，保持一股忠贞之气，不断磨炼自己、提高自己。其次，要勤政为民，高效务实。树立实事求是的良好作风，牢记“两个务必”，深入一线实际，察实情、说实话、鼓实劲、办实事、求实效，把“实”字贯穿工作始终，实事求是作决策，真抓实干下功夫，努力做到言必行，行必果，言行一致，表里如一。
纪检监察干部要有一种公道正派、大义凛然的浩然正气，面对腐败和邪恶，不畏惧、不犹豫、不妥协、不退缩，让广大群众看到铲除腐败的希望，不断坚定反对腐败的信心和决心。要旗帜鲜明，立场坚定。在与不良风气、低俗思想、错误行为作斗争的时候，言要掷地有声，行要决断果敢，做到言之有据，论之有理。在工作中，要旗帜鲜明，立场坚定，敢抓敢管，坚持原则。要严于律己，清正廉洁。纪检监察干部，普通干部看着、广大群众盯着，容不得一丁点的“瑕疵”，必须慎微、慎独、慎权、慎欲，自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律，严格遵守廉洁自律的各项规定;必须稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得住考验，大是大非面前不盲目，金钱美色面前不动摇;要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，真正管牢自己的“心、嘴、手、腿”。要坚持原则，维护大局。在对案件的处理上，要综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，通过执纪执法，维护正义，弘扬正气，促进经济社会又好又快发展。
三要培养昂扬锐气纪检监察干部要敢于坚持真理、坚持原则，面对挫折失败不气馁，面对打击报复不畏惧，对歪风邪气和腐败现象要敢抓敢管，敢于查处。一要秉公执纪，动真碰硬。处理问题态度坚决，切实纠正执纪过程中失之于宽、失之于软的问题。要当“铁匠”，敢于动真格，敢打敢拼;不能当“木匠”，睁一只眼，闭一
只眼，对矛盾和问题视而不见;更不能做“泥水匠”，东搅西搅和稀泥，当老好人。二要大胆工作，敢于负责。纪检监察工作不可能一帆风顺，肯定会有阻碍、有困惑、有挫折、有迂回，纪检监察干部就要有一种有事不推诿、有难不回避的大无畏精神，不能一有风吹草动就瞻前顾后、患得患失，不能怕得罪人、怕丢选票，更不能见问题就推、见困难就绕。尤其是在办案过程中，很可能会遇到恫吓威胁，甚至可能遇到这样那样的危险，但决不能因此而丧失原则立场，一定要对党负责，对人民负责，对历史负责。三要实事求是，客观公正。纪检监察工作是得罪人的工作，更是帮助人、挽救人的工作，只要以理服人、以情感人，将心比心、以心换心，就会赢得他人的尊重和信任。要以为为本、治病救人，客观公正、实事求是地对待犯错误的同志，不能盲目上纲上线，更不能为了办案而办案，胡来一气。
纪检审查调查安全工作心得体会中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际多次强调，“要确保办案安全，牢牢守住底线。”这就要求，既要保证审查调查对象安全，也要保障涉案人员安全，做到“双安全”。我们要认真贯彻落实，站在政治和大局高度深刻认识做好审查调查安全工作的极端重要性，采取有力措施，加强薄弱环节，消除安全隐患，确保审查调查安全万无一失，为深化监察体制改革和推进反腐败斗争提供有力保障。确保留置调查“零事故”
留置措施是监察机关履行调查职能的一项重要措施，依法依规、安全有效运用留置措施，对于监委调查严重职务违法和职务犯罪案件发挥着重要作用。各级监委使用留置措施，严格依法是根本，确保安全是底线。
留置场所应符合安全标准。在各级纪委原“两规”点基础上改造建设留置场所和在公安机关特定场所设置的留置专区，都应把确保安全作为根本原则和首要标准。对新建、改造的留置场所或留置专区，应经过严格验收，确定没有安全隐患、具备同步录音录像等条件，才能投入使用。
留置审批应强化安全审核。留置审批是保障留置措施从严、规范、安全使用的重要制度性安排。在审批留置措施时，应将安全审查摆在突出位置，对拟留置人员身体状况不明或患有严重疾病的不批，留置场所软硬件条件不符合安全要求的不批，看护力量达不到安全保障要求的不批，采取留置措施安全预案缺漏或不周密的不批。
留置管理应不留安全漏洞。采取留置措施的，应当在监委留置场所或公安机关特定场所留置专区进行，涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，一般应在监委留置场所进行留置。要把安全措施落实到留置工作全过程，严格按要求落实每一个环节的安全防范工作。对留置过程中可能遇到的各种情形，都应有预案、有规范化处置要求，并定期进行演练。医疗保障是保证留置安全的一个
重点，应全天候、二十四小时地关注留置人员的身体状况，早发现、早预防、早治疗，确保其人身安全。
留置看护应杜绝安全风险。加强留置看护管理，确保留置过程安全，是审查调查工作的重要环节。湖北省部分市州探索由公安机关选派公安干警和特辅警组成看护队伍，较好解决了留置场所看护工作专业化、规范化、长期化的问题。
留置监督应做足安全防范。监察法规定留置的最长期限是六个月，到期必须解除。留置期间，应当严格依法保证被留置人的饮食、医疗、休息和安全等正当权益，对存在违纪违法办案行为的，应从严查处问责。坚持问题导向，实行定期检查、专项检查、突击检查相结合，切实发现和消除各级各类留置场所存在的安全隐患。加强信息报告，建立留置安全情况日报告和突发事件限时报告制度。
确保“走读式”谈话“零风险”当前，谈话、询问、讯问等“走读式”谈话成为监督执纪和审查调查的常态和重要方式，但“走读式”谈话频率高、分布广、控制难，应着重防范，确保“零风险”。意识要强。麻痹大意、想当然不会出问题是“走读式”谈话最大的安全风险。各级纪委监委应大力加强对纪检监察干部的安全教育培训，促进他们强化安全意识，熟悉规章制度，增强防范能力。今年3月，湖北省纪委监委对全省纪检监察机关领导班子
成员进行轮训，每一期培训班都宣讲审查调查安全工作制度，并对确保“走读式”谈话安全进行了重点辅导。
预案要细。准备与被审查调查人或涉案对象谈话的，谈话前应进行风险评估，对是否适合谈话进行综合研判。经评估安全风险较高，难以防止发生安全问题的，不应进行谈话。谈话前，应周密制定谈话方案和安全预案，一同报批，做到一次谈话一个安全预案，一人一策。谈话过程中发现对象涉嫌严重职务违法犯罪的，应立即调整安全工作预案，
话对象的思想、心理、情绪等情况告知所在单位党组织或家属，提醒做好必要的防范工作。
抓好落实责任这个关键一分部署，九分落实。各级纪委监委应牢固树立“没有安全就没有审查调查”的底线意识，切实把审查调查安全工作责任担起来。压实领导责任。坚持以上率下，一把手抓一把手，层层传导压力。纪委监委主要领导应亲自抓、具体抓、经常抓安全工作，做到逢会必讲安全，有案必提安全，节假日到审查调查场所检查安全，带动各级纪检监察机关、执纪监督和审查调查部门始终绷紧安全这根弦。分管领导应坚持一线办公，精准研判指挥执纪监督和审查调查工作，严格督导落实安全责任。压实主体责任。各级纪委监委办案部门对审查调查安全负主体责任，应认真履行
正，督促整改到位，不留隐患、不留漏洞、不留风险。加大追责问责力度，发生审查调查安全事故的，一律成立调查组进行调查;存在违规办案问题的，一律严肃处理。
纪检审查调查安全工作心得体会随着纪检监察机构改革逐步走向深入，对审查调查安全工作提出了更高的要求，结合自身工作经验，本人在如何做好审查调查安全工作方面，总结了一些浅显的认识和体会。一、提高政治站位，强化审查调查安全意识。在审查调查过程中，应牢固树立“不依纪依法就是违纪违法”、“没有安全就没有审查调查”的理念，切实筑牢“万无一失、一失万无”的安全办案思想防线。将安全意识、保密意识和责任意识贯穿审查调查的全过程，规范程序操作，严格按照《监察法》和《执纪监督工作规则》开展审查调查工作，依法收集证据，运用调查措施。对典型案例进行深入剖析，全面分析成因，及时总结经验，切实提升纪检监察干部的安全防范意识和纪律规矩意识，达到以案为鉴、警钟长鸣的效果。二、健全制度保障，推动审查调查程序规范运行。对标《监督执纪工作规则》，建立健全审查调查安全工作制度，制定《审查调查安全工作制度》《安全保密制度》等规定。全面梳理安全风险隐患，制定突发安全事件处置制度及预案等制度。规范审查调查程序，坚持把办案纪律和规矩挺在前面，做到
审查调查每个环节严格审批，坚决杜绝任何理由规避程序的办案行为。
三、明确责任落实，层层压实审查调查安全责任。建立审查调查工作组组长安全负责制、工作组成员岗位安全责任制，对审查调查谈话措施的使用条件、审批程序、组织实施、安全要求、责任分工等做出明确规定，确保谈话场所、审查调查场所、留置场所使用以及线索处置、立案审查、审理等环节的安全措施全面落实，形成分级管理、分工明确、各司其职、各负其责的审查调查安全工作机制，全面提升审查调查工作的安全性。四、聚焦关键环节，保障审查调查安全管理。对审查调查安全工作的关键环节“走读式”谈话，更加注重隐患风险全面排查，规范谈话工作流程。针对案情、案件敏感度和社会关注度以及谈话对象身体、心理、性格、家庭、工作等方面状况综合分析研判，制订有针对性的安全预案，提高预测、预警、预防能力。有实质性的进行谈话安全风险评估，确需“走读式”谈话的，严格按照“六必知”风险评估制度、谈话报批制度、谈话全程录音录像制度、谈话体检制度、谈话不过夜制度、谈话对象“手递手”交接制度、谈话后跟踪回访制度有关规定办理，确保程序完备，安全可靠，特别是在审查调查过程中，发现被调查人有严重违纪，涉嫌职务违法职务犯罪时，坚决执行请示报告制度。
五、抓好工作保障，提高审查调查安全水平。加强办案场所使用管理，制定《办案区使用管理办法》《谈话室使用管理规定》等制度，加强对办案区、谈话室的使用、管理等工作，明确使用范围、责任落实。案管室对办案区、谈话室的基础设施做好维护和保障工作，确保配套设备安装到位，防止各类安全事故的发生。六、强化安全技能，做好审查调查安全应急机制。为进一步增强纪检监察干部安全防范意识和紧急情况下的应变处置能力，邀请专业技术人员对办案人员、安全设施管理人员进行应急知识及技能培训方面的实操培训，学习谈话对象突然出现身体不适时医疗急救理论知识并现场模拟实操等技能，切实做到审查调查谈话场所使用程序化、管理规范化、人员专业化。
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