在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话15篇

时间:2022-11-05 17:05:08 来源:网友投稿

在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话15篇在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话  2022年党风廉政建设和反腐败工作讲话稿  2022年重点要做好以下几个方面的工作:一是贯彻落实“三个坚持〞,确保法院工作正确的政治下面是小编为大家整理的在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话15篇,供大家参考。

在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话15篇

篇一:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

  2022年党风廉政建设和反腐败工作讲话稿

  2022年重点要做好以下几个方面的工作:一是贯彻落实“三个坚持〞,确保法院工作正确的政治方向和科学开展。要

  坚持党对法院工作的绝对领导,坚持“以党建带队建,促审判,保廉洁〞的工作思路,坚持“案件审理精品化,法院管理精细化,调研宣传硕果化〞的工作目标,保障法院工作健康科学开展。

  二是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,确保司法公正、高效、廉洁。要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性、艰巨性,严肃查处违法违纪行为。要持续深入抓好作风建设,毫不松懈抓好中央八项规定和省委二十条规定精神的落实。要严格把好选人用人关口,切实防止干部“带病提拔〞。要锻造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

  三是强化管理,确保法院各项工作健康有序推进。在管理手段上,要以制度建设为抓手,以现代信息技术为依托。在管理目标上,队伍管理要以“职业化、专业化、精英化〞为目标,行政管理要以“制度化、信息化、人性化〞为目标,审判管理要以“司法标准化〞为目标,逐步建立全方位、多层次的管理体系。

  四是以省委巡视整改为契机,推动法院工作上新台阶。辖区各法院要认真对照省委巡视二中院的反应意见,举一反三,认真查找自身存在的问题,及时整改,防止出现同样问题。整改责任部门、责任法院要切实担当,制定切实可行的整改措施,将整改落到实处,全面推动两级法院各项工作迈上新台阶。

  五是以调研宣传工作为抓手,加强法院文化建设,走出法院特色文化之路。要树立“一手抓审判,一手抓调研宣传〞的理念,在完成好审判执行等各项工作

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  的根底上,以调研宣传工作为抓手,着力加强法院文化建设,探索走出一条符合法院实际的特色文化之路,树立两级法院的新形象。

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篇二:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

  干部在2022年落实全面从严治党主体责任集体约谈会上的讲话范文

  同志们:

  今天,把大家召集起来,就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑:

  一是上级重视。近年来,中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,部署之密集、强调之严厉、措施之强硬,前所未有。同时,省里也出台《XXXX》及《XXXX》,明确了党风廉政建设党委(党组)主体责任的具体内容。

  二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈,是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人,有责任和大家一起座谈交流,传递信号,统一思想,增进共识。

  三是现实必须。总体来看,过去的一年,院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为,推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处,成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看,还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问

  题清单,逐项研究措施,制定整改计划,以严实深细的工作作风抓实整改,扎实推进全面从严治党各项工作。这里,我强调几点意见:

  一、作廉洁从政的表率

  班子成员和各部室负责人,分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人,大家要落实的职责主要有八项:

  一是分析研究本分管领域、本部室党风廉政建设和反腐败工作情况;亲自宣传廉洁自律各项规定;亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。

  二是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》,严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车,公车私用,大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财,杜绝赌博之风,督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作,教育并管好配偶、子女和所属工作人员,防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。

  三是严格按照“一岗双责”的要求,负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。

  四是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次,及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。

  五是加强干部作风建设,加大干部廉政教育培训力度,分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。

  六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。

  七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。

  八是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之,在这八项职责上,我们要始终做清醒人,决不能犯糊涂。

  二、作廉洁用权的表率

  在工作中,我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清,“一岗双责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署,缺乏具体检查指导,有的对“主体责任”、“一岗双责”一知半解,职务意识不强,甚至有的完全忘了自己是做什么的,有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室实际,照搬照抄,缺乏针对性和可操作性,有的虽然有了办法,但执行力不强,在实际工作中不够扎实细致,成为应付检查的摆设。

  一些部室负责人存在“好人主义”倾向,不敢斗争、害怕冲突、放弃原则,在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真,

  走过场,不能针对个人认真查摆问题,不能做好干部的日常教育管理工作,没有深入群众,给予大家应有的关怀,干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学,对于新政策不闻不问,对院里要求不理不睬,我行我素。这些问题的发生,说明我们一些干部不懂规矩,不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度,高估了自己的伎俩和本事,错估了党纪国法的威严和力量。新常态下,我们作为检察人员要认清形势,面对问题,要当明白人,做明白事。

  三、作廉洁修身的表率

  班子成员和部室负责人,是落实主体责任的第一责任人,主体责任在检察机关落实得怎么样,大家使命光荣,责任重大。如何更好地履职尽责,我希望大家自觉做到“四个务必”。

  第一,务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责,积极履责,不敷衍塞责。落实主体责任,首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒,主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己,管好各部室的人,当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题,对苗头性、倾向性问题要及时批评教育,防止小问题演变成大问题,个别问题演变成普遍问题。

  第二,务必树立“规矩意识”。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性,真正把责任放在心上,把责任扛在肩上,带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时,要坚持一手立规矩、定制度,一手抓整改、抓落实,保障主体责任有序有效运行,并最终形成落实主体责任的长效机制。

  第三,务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任,让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒,让想干事、能干事、会干事的人得到重用,在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。

  第四,务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做,哪些事情不能做。二是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的,包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂,念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任,严格约束自己,不闯红灯,不越雷池。三是要敬畏人民群众。一方面,一切工作要以群众的利益为出发点,做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面,全媒体时代,新常态下我们的一言一行都倍受关注,更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象,要自觉学会在监督下学习、工作和生活。

  同志们,让我们行动起来,牢记责任,努力把责任转化成目标,把目标变成现实,从严从实转作风,凝神聚力谋发展,为XXXX检察事业新发展贡献力量!

  

  

篇三:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

  在局2022年度工作部署暨作风建设动员会议上的讲话

  同志们:

  这次会议,既是一次工作部署会,更是一次加压鼓劲的动员会,主要目的是回顾过去一年的工作,安排部署2022年城乡建设工作任务,动员广大干部职工进一步振奋精神、鼓舞斗志,以崭新的面貌投入到新年度的各项工作中去,确保新一年的工作开好局、起好步,为完成全年各项工作任务奠定坚实基础。

  回顾2022年城乡建设工作,在县委、县政府的正确领导下,全局上下团结一心、迎难而上,很好的完成了各项目标任务,成绩斐然。特别在基础设施建设、棚户区改造、集中供热和清洁取暖改造、农村环境提升、建筑市场管理等重点难点工作上,取得了很多突破,解决了很多问题,拿下了很多第一。

  道路基础设施方面,完成了某条共某公里新建改建道路,实施了群众反映多年的光荣路改造工程,改善了周边环境,完成了城区东部大班额配套道路建设,没有因为道路不通,影响学生按期入学。

  棚户区改造方面,在2022一年内,2022年度所有棚户区改造项目全部清零扫尾,某月某日,2022年度棚改项目实现了签订协议、拆除房屋、渣土清运“三清零”,在全市率先完成征收任务,开工率名列第一,“担当、忘我、创新、协作”的棚改精神在2022年棚改征收工作中再次得到凝练,大放光彩,获得了县委、县政府等领导的高度评价,得到了社会各界和广大群众的充分认可。

  集中供热和清洁取暖改造方面,在最后关键时刻,采取断然措施,按期完成了阳城电厂至城区供热二期工程,按时通暖供热,城区集中供热实

  现零燃煤、零排放,每年减少燃煤某万吨,为全县的大气污染防治工作做出了积极贡献。实施完成了某户清洁取暖改造,超额完成市下达的任务。

  农村环境提升方面,农村改厕三年行动圆满收官,共改造某万户三格式无害化厕所,并顺利通过省某厅的全覆盖验收。成功申报某镇古城村为全省第一批某个美丽村居示范点之一,为美丽村居建设积累了丰富的经验。城乡环卫一体化工作在全省组织的群众满意度调查中成绩在全省名列第某名,是某市所有县市区最好成绩,在全市组织的上半年群众满意度调查中名列第一,在下半年名列第某,预计全年成绩在全市将连续两年名列第一。

  建筑市场管理方面,所有建设手续全部纳入窗口统一办理,坚决落实“一站式服务”,流程精简了某%,办理时限压缩了某%。建筑市场管理更加规范,严格履行建设工程法定程序,有效遏制了未批先建、违规施工等违法违规行为,为安全质量管理、扬尘治理、民工工资清欠等工作奠定了基础。

  还有在污水处理设施建设、税费征缴、质量安全管理、扬尘治理、民工工资清欠、绿色节能建筑推广,等等工作,我们都取得了很好的成绩,我就不再一一列举。

  这些工作成绩的取得,是全体干部职工同心协力、努力奋斗的结果,更是大家敢于担当、主动作为、务实苦干的结果。在这里,我代表局党组向一年来付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心的感谢!

  回顾过去是为了更好的谋划未来,为开创新局面,干出新业绩积累经验、坚定信心,但我们不能满足于获得的成绩和经验,面对新问题和新形势不能凭着老经验,走老路,更不能浮于表面,沉不下心,搞不懂政策,看不见问题,想不出办法,最后就会完不成任务。

  我们要清晰的注意到,城乡建设管理工作面临着新形势:一是机构改革带来的新形势。根据县委《机构改革实施意见》,部分重要的行政审批权限转隶至行政审批服务局,下一步建设项目的如何管理,税费如何征缴,如何加强事中事后监管,成为一个新课题;原房管局的行政职能和人民防空室职能划转到某局,新的职能如何履行,如何规范房地产开发行为,也将成为我们绕不过的问题。二是群众需求带来的新形势。群众法律意识、主人翁意识越来越强,对新时代城乡建设的要求越来越高。三是上级政策要求带来的新形势,中央、省、市出台一系列新的政策和要求,“大气污染防治”、“新旧动能转换”、“乡村振兴战略”、“放管服改革”等等,都带来新的工作要求和任务,工作侧重点、工作措施方法同样面临新形势。

  我们要明确的认领到,城乡建设新一年的新任务:“全委会报告”、“政府工作报告”和全县“三重工作”,提出坚持产城融合发展,加快功能设施建设,加强精细化管理,全面提升城市品质和竞争力的要求,明确实施老城提升、功能完善、水系贯通、绿化美化四大工程。这是我们下步工作的中心,是指导今后城乡建设工作的总思路。会上,我们也印发了《2022年城乡建设重点工程、重要工作责任分工》,对今年的工作进行了再梳理、再细化、再分工。小城镇和美丽村居建设方面,要继续完善城乡环卫一体化机制,加快城镇驻地配套建设和环境整治,培育新一批美丽村居试点,开展农村人居环境整治三年行动,实施农村“七改”,启动实施“十个一”创建工程,争创镇驻地提升试点。建筑市场管理方面,要着重抓好建筑质量安全管理工作,进一步加细加严;要做好大气污染防治暨建筑工地的扬尘治理工作;“放管服”改革也将进一步深入,重点做好事中事后监管工作。

  一、强素质,提升处理问题、破解难题、答好命题的能力

  城乡建设领域的复杂程度在全县也是重中之重,难中之难,我们应该反思、自问,面对复杂局面和新课题、新矛盾,有没有能力做到达标、干好。俗话说的好,基础不牢,地动山摇,我们每一名城乡建设者都要有“本领恐慌”的危机感,自觉加强自我学习,切实增强政治素养、法律素质、业务能力,以适应新时代要求。

  一是要坚定信念、提高站位,补足思想上的钙。工作主动不主动,根源在思想主动不主动;干事的层次高不高,根源在境界高不高。我们常说,人没有点理想和咸鱼有什么区别,虽然通俗,但也能折射出我们每个人从内心里是想干事、想成就一番事业的。坚定信念、提高站位不是一句口号、空话,而是实实在在的,每个人都需要补的精神上的钙。作为国家公务人员,不断地提高自身政治素养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个维护”是最基本的必修课,特别是党员同志,更要锤炼忠诚于党的政治品格,坚定理想信念,自觉按照党员标准规范言行,提高党性觉悟,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心,勇于担当作为,在工作、学习和生活中起到先锋模范作用。

  二是学法、懂法、用法,提高依法施政能力。我们作为建设者、监管者、执法者,必须强化法治思维和依法行政能力,自觉学法、懂法、用法,在想问题办事情时,首先想到的应当是合法性、合理性,切实做到法无授权不可为、法定职责必须为,确保程序合理、公平正义、执法公正,坚决消除执法中存在的霸道作风、特权思想。

  三是提升业务素质,增强抓落实的本领。今年,省、市、县将开展“工作落实年”活动,怎么去落实、会不会抓落实、能不能真落实,这就要求我们要有抓落实的真本领。这个本领一个靠学、一个靠做,做到善学、善谋、善做、善成。

  二、严肃纪律、转变作风,树立干事创业的正气

  责任和纪律是工作落实的保障,干好城乡建设工作,必须们要答好“干净”和“干事”这两份答卷。

  首先一个,也是最基本的保障,就是要“干净”。风清气正的发展环境是我们想干事、干成事的首要条件。要严格落实中央八项规定和实施细则,严肃“四项纪律”、“20个严禁”,认真执行县委转变作风“十条规定”,坚决防止“四风”问题反弹。在廉洁纪律落实上,我们将从严管理、从严落实,没有廉政建设的满分,其他一切工作都等于零。要全面落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,分管领导和科室负责同志既要管事、更要管人。局党组也将加强党风党纪的学习教育,自觉接受党和人民监督,始终把廉洁自律作为第一红线。

  其次一个,是我们工作的根本,就是要“干事”。我们的队伍能不能干事,就在于我们的作风硬不硬。好作风是管出来的,也是带出来的。分管领导和科室负责同志是抓落实的关键,要亲力亲为,重要工作亲自部署、难点问题亲自调研、落实情况亲自调度。好作风要有干事创业的好氛围。良好的精神状态,既要自觉自行,也要靠环境氛围,一个部门、一个科室最好的状态就是让每名同志置身事中、参与其中,主动找任务、找差距、主动想办法,变“要我干”为“我要干”,变“催着干”、“推着干”为“争着干”、“比着干”。在这一点上,各位分管领导和科室负责同志要深入思考,怎么创造这样的环境和氛围,怎么调动大家的积极性和主动性。好作风要强化监督,加强教育。今年,我们仍将定期组织各级党员干部和工作人员进行廉政教育,组织各类活动,通过亲耳聆听、亲眼观看、亲身、亲受教育来推动作风建设。局党组也会将担当作为、干事创业作为评价一个领导干部的重要标尺,在用人上,突破唯学历、论资排辈、只上不下的

  情况,把努力奋进的、有想法有能力的、有办法善落实的人放在重要的位置上培养。作风建设永远在路上,大家要时刻绷紧纪律和作风这根弦,思想上主动、行动上迅速,做到想干事、会干事、干成事。

  三、建机制、求实效,马上就办、狠抓落实

  现在的主要任务,就是担当作为、狠抓落实,把规划图变成施工图,把时间表变成记程表,让蓝图成为现实。如果我们不能扑下身子抓落实,一切只能是“空中楼阁”“镜中水月”。说一千到一万,归结到最后就是“落实”两字。我个人认为,在落实上,我们局里不缺抓落实的思想动力、不缺抓落实的拼劲干劲、不缺抓落实的办法措施。但也存在问题年年找、问题年年有,打开了局面、守不住局面的情况,有的工作我们辛辛苦苦完成了,但事后又有反弹和新矛盾出现,有的工作每年都搞突击、每年都被动应付,有的工作周而复始没有突破。出现这些问题,我们在抓落实上缺少工作的“细致”、碰硬的“胆量”、有效的“机制”、马上就办的“状态”。

  同志们,新年度的工作目标已经确立,奋斗的号角已经吹响,让我们在县委、县政府的坚强领导下,在某县长的强有力的带领下,以崇高的政治责任、执着的事业追求、只争朝夕的干劲、坚忍不拔的毅力,坚定信心,砥砺奋进,为建设“强富美高”新某作出应有的贡献,以优异成绩向建党100周年献礼!

  

  

篇四:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

  2022年在县级机关廉政文化建设现场观摩会上的讲话

  今天县级机关工委在法院召开县级机关廉政文化建设现场观摩会。这次会议的目的,一是学习借鉴县法院廉政文化建设的经验;二是进一步推动这项工作的深入进行。刚才,与会人员观摩了县法院廉政文化建设的专题片,县级机关工委某书记对县级机关廉政文化建设作了部署,某等某个单位作了表态发言。这次观摩会时间虽紧,但内容丰富,达到了预期目的。

  我县廉政文化建设从开始到现在,走过了一个不断探索和实践,不断推进和深化的过程。县纪委监委把2022年确定为廉政文化建设的'提高年“,提出了以荷为媒,组织开展了'说廉、写廉、画廉、唱廉“等廉政文化建设的三步曲。下一步如何做好廉政文化建设'提高“文章,让其真正步入长效化、规范化的良性运行轨道如何进一步深化廉政文化建设工作这些都是我们需要继续探索和研究的课题。

  下面,结合我县廉政文化建设的实际以及下一步工作要求,我再谈四点意见。

  一、明确要求,创新举措,某清风特色廉政文化建设取得初步成效。

  今年以来,我县结合实际,坚持把廉政文化建设寓于具有鲜明时代特征的教育活动之中,以'说廉、写廉、画廉、唱廉“为突破口,深入开展廉政文化建设,努力打造廉政文化精品工程,构建具有'某清风“特色的廉政文化,取得了实实在在的效果。4月中旬,市纪委领导来我县开展廉政文化检查时,对我县今年以来的廉政文化建设给予了高度评价。

  一是各级领导高度重视,廉政文化齐抓共管的局面初步形成。县委高度重视廉政文化建设,3月底以县'两办“文件出台了《关于加强廉政文

  化建设的意见》和《2022年全县廉政文化建设重点工作计划安排表》,将全年廉政文化'六进“活动分解为46项,明确主办单位和协办单位。县纪委也出台了《关于开展廉政文化示范点评比活动的通知》,转发了《某清风省廉政文化示范点建设标准》。定期召开协调会议,由县纪委监委召集廉政文化'六进“牵头部门和单位参加的廉政文化工作协调会,就如何深入开展廉政文化活动共同策划,分工负责,提出要求。在工作中做到内容丰富多彩,形式不断创新,范围不断扩大,受教对象不断增加。县纪委监委作为牵头单位,主动承担重任,协调组织好大型宣传教育活动。会同有关部门研究制定廉政文化建设计划,创编具有党风廉政教育内容的戏...

  

  

篇五:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

  2022集体廉洁谈话讲稿_在2022年节前集体廉政谈话会上讲话(6页)

  在2022年节前集体廉政谈话会上的讲话

  一、提升认识站位,守住思想防线。

  二、严守纪律要求,抵制陈规陋习。

  三、加强指导督导,扛起责任担当。

  四、以上率下示范,层层树好导向。

  同志们:

  2022年元旦、春节即将来临,节日期间是防范廉政问题的重点时段。我们在这里召开会议,主要是深入学习贯彻上级党委关于党风廉政建设指示,对两个节日期间的党风廉政工作作出部署,进一步统一思想、明确要求、加强警示,确保过一个安定、和谐、纯洁的节日。下面,我主要讲四点意见:

  一、提升认识站位,守住思想防线。

  廉政问题说到底是思想问题,只要思想上紧紧守住底线,再大的风险也能化解。一要从全面从严治党的形势要求来认识。党的十八大尤其十九大以来,党中央抓全面从严治党的力度一直不松、越来越严。现在有少数同志认为,全面从严治党抓了这么多年,该解决的问题已经解决,该整治的积弊已经整治,已经没有多少问题了,甚至可以“歇歇脚”“松口气”。这种错误认识,实质是对当前管党治党依然复杂的形势缺乏深刻认识。要切实看到全面从严治党一直在路上,一些思想不纯、组织不纯、作风不纯、纪律不纯的问题还反复出现,“四风”反弹变异的深层次问题还未彻底纠

  治,党员干部面临的诱惑和风险还突出存在,必须保持高度警醒,强化一严到底、越往后越严的韧劲。二要从违纪多发频发的深刻教训来认识。受以往一些思维习惯的影响,节日期间腐败问题、违纪问题仍然存在,这两年通报的违反“八项规定”的情况,大多发生在节日期间,一些同志因此受到组织处理,教训十分深刻。要把廉政过节作为一场攻坚仗来打,充分认清过节就是过廉政关、过节就是过纪律关,坚决与收授节日礼品礼金、公款吃喝、公款消费等问题作斗争,始终保持高度的警惕意识,强烈的过关意识,坚定的廉洁意识。三要从思想根子弱化的现实问题来认识。过节让人在工作之余放松调整,同时也容易放松思想要求,降低纪律标准,有的同志特别是领导同志,不能简单地认为过节期间老部属、老同事聚餐、往来、娱乐是人之常情,而要清醒看到一些同志思想滑坡、党性弱化、人格蜕变,就是从这些一点一滴的细节开始的,犹如温水煮青蛙,让人不知不觉发生违纪。我们要把思想防线守住,就要看到交往中有政治、饭局中有纪律、人情中有廉政,在任何时候都要牢牢守住党纪党规的原则底线。

  二、严守纪律要求,抵制陈规陋习。

  法规纪律是我们每名同志的政治保护伞,是我们逢年过节时经得起诱惑、顶得住陷阱、解得开人情网的最有力武器。一是要将政治纪律顶在前面。尤其对我们党员干部来讲,时时刻刻讲政治是最大的党性要求。过节期间,大家不可避免要有一些人情往来、走访慰问,但最关键的一条,就是不能什么人都交往、什么饭局都参加、什么活动都参与。现在社会上一些投机钻营之人,正是利用过节期间大家思想放松,乘机而入,打着节日慰问的旗号,对我们一些党员干部实施行贿围猎,一旦原则动摇一丝毫,很容易陷入居心叵测之人设下的陷阱,这要引起高度重视。二是要将工作纪律顶在前面。作为党员来讲,过节不忘工作、过节不忘群众、过节不忘任务。针对“两节”期间,一些群众在生活上还存在这样那样的困难,一些信访问

  题也会在节日期间集中出现,要安排好节日的值班、应急和突发情况的处理,及时回应解决群众的困难和诉求。对于节日期间需要完成的工作任务,尤其是涉及人民群众切身利益的工作,要拿出奉献精神加班加点完成,不能拖沓推诿,严禁误事漏事,更不能因为自己要过节就不闻不问置之不理,这要作为一条严肃的纪律来明确。三是要将廉洁纪律顶在前面。新春佳节是中华民族传统节日,是家人团聚、好友走访的重要日子,过好节的前提是必须把纪律约束严起来。要严禁公款吃喝送礼,不论什么情况、不论什么职务,都不能假公济私、以权谋私,聚餐必须自掏腰包、送礼必须自己买单,绝不能违规套现、搭车报销。要严禁利益输送,对于有利益诉求的部属、老友、老板,必须公私分明,不得以节日看望为由搞委托办事那一套。要严禁赠送昂贵礼品,正常的礼尚往来无可厚非,但对于价格昂贵礼品、奢侈品、明显超出人之常情的物品,要敢于坚持原则,敢于放下情面坚决防止利益面前经不起诱惑。

  三、加强指导督导,扛起责任担当。

  四、以上率下示范,层层树好导向。

  节日期间廉洁问题,最关键最要害还是要管住管好领导干部,只有领导干部当表率作示范就能层层传导压力、层层自觉遵守,以上率下推动形成好的氛围和导向。一要真正敬畏权力。节日期间的违纪问题、腐败问题,说到底是对权力的认识和使用出现了根本性的偏差,为以权谋私、利益输送、铺张浪费、请吃吃请问题提供了滋生的温床。领导干部要带头躬身自省,深刻反思权力从哪里来、为谁所用、怎样依法用权这些根本性问题,冷静思考判断节曰期间可能出现的违纪问题和廉政风险,把权力的红线、用权的底线、交往的高压线立起来,尤其是个别所谓的亲朋好友节日期间打着旗号送礼送钱的,一定要高度警惕,不能被假象所蒙蔽,更不能为利益所

  诱惑。二要加强日常约束。节日腐败问题是日常约束松弛的集中反映,要求我们把廉洁自律、勤俭节约等当成一种习惯、一种文化强化在平时、体现在平时。领导干部要加强自我修养、提升人格魅力、大力改进作风,鮮鲜明树立起谨慎用权、坚持原则的作风形象,让部属、同志、朋友在平时就很清楚你自己的为人处事、为政之道,公事讲原则、私事有感情而不是在节日期间送钱送物、大吃大喝。三要严格管好家人。节日期间的廉洁纪律,不仅对党员干部个人而言,对家人、身边人也要严格防范。要加强对家人的教育、管理和监督,把节俭文化、廉洁文化向家人讲清楚,不仅自己不能违反,也要防止家人被围猎、被诱惑,保持干净纯洁的交往关系,开展原则为首的礼尚往来,树立节俭高尚的家品家风,切实以干干净净、清清爽爽的氛围过好节最后,新年就快到了,我代表党委和单位领导,向全体党员干部、职工及其家人,致以真诚的节日问候,祝福大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、家庭幸福,在各项工作和事业中取得更加优异的成绩迎接建党100周年!

  

  

篇六:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

  大学2022年工作部署暨党风廉政建设工作会议发言稿

  大学2022年工作部署暨党风廉政建设工作会议发言稿大学xxxx年工作部署暨党风廉政建设工作会议发言稿同志们:一年之计在于春,一天之计在于晨。开学第四天,我们召开学校xxxx年工作部署暨党风廉政建设工作会议。几年来,学校根本上都在新学期开学一周内召开会议,简要回忆上年工作,部署本年工作,同时对党风廉政建设工作提出明确要求,对学校绩效目标考核先进集体进行表彰、授牌,有的时候还安排交流发言。会议开得很及时,很有必要。如果一开始就松松垮垮,这一年很难会有好收成。刚刚,涂文学副校长主持会议提到,今天会议应到x人,实到x人,我听了很快乐。我连续参加了3次市党代会,分别是第十一、十二、十三次。在1月25日刚刚结束的第十三次党代表大会的闭幕式上,应到代表x人,实到x人,第十三次大会到会人数在三次大会中比例最高。相比之下,我们这次大会应到x人,实到x人,比例更高,令人欣慰。但是,我一眼看去,至少看到6个空座位。学校办公室清点现场人数后发现确实有同志没请假也未到会。有些到会的同志在打瞌睡,无精打采。我想到两句话:一句是“世界上怕就怕认真二字,共产党就最讲认真〞,这是毛主席说的;另一句是“前车之覆,后车之鉴〞。想必大家都记得xxxx年11月22日上午开

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  会时发生的事。小洞不补,大洞吃苦。讲真心话,开会偶尔犯个困,鸡啄米那样“啄〞一下,我们可以装作没看见,同志们做教学、科研、论文、家务确实很辛苦。要是长时间打瞌睡,那就是工作作风问题了。总之,为自己和家人着想,为事业和工作着想,要养成好的生活规律,更要养成严肃认真的工作作风。开会时,要领会上级精神,结合自身实际,研究落实方法,一直打瞌睡怎么行呢?这很不好。今天我主要讲三层意思,不讲长话。一、回忆xxxx年,取得成绩不少,暴露问题也不少总结xxxx年工作,学校在党建与思想政治工作、本科教学与人才培养、学科建设与科研工作、队伍建设与内部管理、国际交流与社会效劳、办学条件与保障等6个方面都取得了不错的成绩,这里不一一赘述。成绩不说跑不了,问题不说不得了。我总结了4个“最〞,即最大的成绩是在xx市综合考评中连续3年立功,最大的考验是接受了3次巡视检查,最大的现状是保持了稳定,最大的危险是不知不觉、越滑越远。〔一〕最大的成绩是连续三年立功学校连续三年立功,来之不易,可喜可贺。我们每个人都是参与者,都做出了奉献,都可以分享胜利果实。那么今年还要不要立功呢?当然要。要有雄心壮志,更应脚踏实地。说实话,去年绩效考评立功悬得很。高校和科研单位这一档有3个立功单位名额,我们排在第三。“解名尽处是孙山,贤郎更在孙山外〞,xx大学刚好就是“孙山〞。xx城市职业学院排第一,xx商学院第二,xx大学第三。悬,真悬。今年要咬定青山不放松,再加把劲,争取再次立功。〔二〕最大的考验是接受了3次巡视检查

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  巡视检查其实不止3次,是5次,大的检查是3次。分别是省委专项巡视、全省选人用人专项检查、省教育工委履职尽责督导检查、省委第一督导组专项检查、省委政治巡视。我曾讲过,接受巡视就像住院体检,学校合并组建15年以来,这还是头一回。查出问题是正常的,看问题是多还是少,病是重还是轻。在接受巡视过程中,校党委和校纪委极其重视,当时的提法是学校进入巡视时间。从工作来讲,我们是两手抓,两手都要硬,一手抓服从,一手抓沟通。从初步了解的情况看,这两手抓得都不错。〔三〕最大的现状是保持了稳定学校的人心是稳定的,班子是稳定的,教学、科研、效劳社会等方方面面也都是稳定的。稳定一方面是好事,另一方面也是坏事。稳定比动乱不安要好,比七拱八翘要好。坏在哪?太安逸。逆水行舟,不进那么退。学校也有新的亮点,新的创造,新的突破。比方孙飞翔同学夺得了世界青年羽毛球锦标赛冠军,这个成绩是他个人的天赋和努力,也有体育学院方方面面的支持。但这方面少了,太少了。可以说,学校最大的现状是保持了稳定,根本上是好事,但也有一些不安的因素传递出来。〔四〕最大的危险是不知不觉、越滑越远这是我要讲的重点。什么叫越滑越远呢?有3个表现。一是从学校到学院,从面子到里子,多项指标没有到达历史最好水平,包括五星级专业滑落四星级,四星级专业滑落三星级,诸如此类,不一而足。二是没有一种长期向上的根本态势,总是波浪形起伏。就像种苹果、种桃子,有大年、小年之分,收成时好时坏,起伏不定。三是无论是学校、各学院,还是某一方面的工作,没有赢得同行足够的尊重,其它高校对江大的看法评价不怎么样。这里我具体列举5条:

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  新学期开学,发言稿,电瓶车,售票员,大学

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篇七:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

  结合的讲话及履职以来的行动,我们可以看出,新一届党中央对抓好反腐倡廉工作的决心和信心。为你整理了,希望对你有帮助。

  篇1根据这次会议的安排,受邓江南局长的委托,我就全市环保系统党风廉政建设和反腐败工作做个发言,主要是传达贯彻中纪委十八届三次全会精神和全市反腐败工作会议精神,总结20**年党风廉政建设和反腐败工作,部署20**年党风廉政建设和反腐倡廉工作。

  一、20**党风廉政建设和反腐败工作回顾一年来,在市委市政府的正确领导下,在上级主管部门的正确指导下,我们以精神为指导,以落实党风廉政建设责任制为龙头,围绕中心,服务大局,全力推进全市环保系统党风廉政建设和反腐败工作,在依法行政、廉洁执法、热情服务和纠正不正之风等方面取得了新进展,为加快推进邵阳环境保护事业发展提供了有力保证。1,党风廉政建设责任制得到认真落实

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  一是始终坚持党组统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的方针。把党风廉政建没作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党组重要议事日程,每季度有专题研究分析。二是认真落实了齐抓共管的原则,党组根据班子成员行政分工,落实与行政分工相一致的党风廉政责任,做到集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的原则。三是成立了党风廉政建设领导小组,年初我们就建立了党风廉政建设领导小组,明确了局长为我局党风廉政建设第一责任人兼领导小组组长,其它班子成员为副组长、机关各科室、支队、分局、站、所主要领导为成员的领导小组,责任分解到位,任务明确。四是层层签订了责任状,在年初全市反腐倡廉工作会上局长向市里主要领导递交了党风廉政责任状,随后又与机关各科室、支队、分局、站、所、和各县市局长签订了责任。五是年初全市环保业务工作暨反腐倡廉工作会议上局长就业务和党风廉政工作一起进行了部署,年中岁未,纪检监察部门对所属单位进行检查和考核。

  2抓教育学习,筑牢思想防线

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  一是制订了全年详细的学习计划,每季度都有廉政教育安排,学习计划得到了认真落实。二是学习内容丰富,安排有党性党风党纪教育、法纪教育、规章制度教育,光荣传统教育。三是组织形式多样,局党组始终把集中学习和自学相结合,把表彰先进和警示教育相结合,把请进来和走出去相结合。四是有针对性地开展廉政教育,突出抓好重要岗位、重点人群和重要时段,领导逢会必讲,做到了警钟长鸣,增强了执政为民的政治理念和廉洁从政的自觉性,为建设勤政廉政环保队伍夯实了基础。

  3不断完善了各项规章制度并加强执行力度。随着环保地位的不断上升,国家对环保资金的投入越来越大,环保权力越发受到关注,少数权力拥有者滥用职权、以权谋私的腐败现成多发趋势,环保部门内部出台了许多规章制度用于规范权力运行。去年主要完善了财务会审、车俩使用、接待方面制度,节约了成本,提高了办事效效。在监督环境影响评价、“三重一大”的执行、政务公开的落实、依法行政等方面加大了监督执行力度,这些制度在全市环保系统得到了较好的落实,受到服务对象和社会各界的好评。

  3

  4整治“四风”,雷厉风行。一年来,我们在整治“四风”方面雷厉风行。一是将车辆重新集中到办公室实行集中管理,统一调度,节假日集中封存,公车私用现象得到有效遏制。二是对办公场所进行了清理,按照上级要求及时调整了办公场所,基本符合上级要求。三是从严控制接待,一般公务接待均放在机关食堂餐,而且做到中餐不喝酒。四是在新办公楼落成乔迁时,我们只举行了简单的揭幕仪式,隆重而热烈,没有花费一分钱搞庆典。五是杜绝了公费外出考察活动,节约了行政经费。六是加强了作风纪律的巡查,监察室与政工科、办公室一起开展了五次抽查,有力地促进了作风建设。过去一年的工作虽然取得了较大的成绩,但也还存在一些问题:一是工作的主动性不够,个别单位纪检部门的同志工作热情不高,不敢大胆地开展工作,没有做到敢抓敢管、善抓善管的地步;二是纪检监察对一些关健岗位、重要领域的违纪问题尚无良策,有待进一步加强监管。三是不良作风积习甚深,有偿服务、红包礼金、慢作为、乱收费、上班迟到早退这些现象时有发

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  生,整治这些乱象还需持续发力。四是对个别违纪违规人员的处理失之于宽。这些都有待于在新的一年切实加以解决。

  二、20年主要工作任务今年是全面深化改革的开局之年,做好今年的党风廉政建设和预防腐败工作意义重大。今年工作总的要求是:深入贯彻党的、十八届三中全会、习系列重要讲话和十八届中央纪委三次全会精神,严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松驰现象;强化执纪监督,坚持不懈纠正“四风”;加大查处违纪违法行为的力度,始终保持惩治腐败的高压态势;注要源头治理,深入堆进惩防腐败体系建设;聚焦中心任务,突出主业主责,坚持“转职能、转方式、转作风”,加强纪检监察干部队伍自身能力建设,强化反腐败体制机制创新和制度保障,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深八,为加快邵阳发展提供坚强保障。一是进一步加强党风廉政的宣传教育。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,使党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。特别是领导干部要率先垂范,单位要制定年度教育计划,主要领导要讲课,要善干用“身边的事”教育

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  “身边的人”。要继续把《中国共产党党章》、《新时期领导干部反腐教程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》和环保系统内部规章制度纳入教育学习内容,用先进典型事迹激励人,用反面典型警示人,弘场正能量,筑牢全体干部和职工预防腐败的思想防线。

  二是要强化党风廉政建设责任落实。各级党支部要担负党风廉政建设主体责任,对党廉政建设常研究、常部署,单位主要领导是党廉政建设第一责任人,班子其他成员根据行政分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。坚持集体领导与个人分工相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,各级要层层签订责任状。纪检监察要做好组织协调工作,承担起监督责任,切实做到守土有责、守土尽责,集中精力抓好执纪监督和查办案件。各单位要把党风廉政建设和其它业务工作紧密结合,做到一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

  

篇八:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

  廉政建设表态发言(投稿多篇)

  第一篇:廉政建设表态发言

  提高认识惩防并举扎实推进努力开创廉政文化建设新局面

  各位领导,同志们:

  大家好!为切实落实集团公司开展廉政文化建设活动精神,促进项目实现跨越式发展,我向各位领导及各位同仁郑重承诺:在以后的工作中,将一如既往地贯彻执行集团公司关于党风廉政文化建设的部署和要求,以集团各项规章制度为基础,以廉政建设的各项举措为引领,进一步完善党风廉政文化建设体系,努力将项目打造成集团公司党风廉政文化建设示范工程。

  一、强化组织领导,构筑保障体系。将认真贯彻执行上级党风廉政法规制度,严格执行交通系统廉政建设“八条禁令”,将项目建设与大力弘扬艰苦奋斗作风、培养优秀党员干部、深入开展廉政文化建设相结合,成立廉政文化建设领导小组,加强领导,按照“惩防体系”责任分工,保持与集团党委、纪委监察室高度一致,令行禁止,不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为,积极营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。

  二、强化廉洁教育,增强拒腐防变能力。坚持每月开展一次廉政教育,继续组织好党风廉政建设理论和法规的学习,抓好党章、党性党风党纪和廉政学习,自觉加强道德修

  养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋;

  同时,与管理处各科室签订廉政建设责任书、与每一位员工签订廉洁从业承诺书,明确廉政建设和反腐败任务分工,切实构建廉政文化建设保障体系。

  三、强化重点监管,规范源头治理。通过廉政文化建设领导小组,对工程建设中易发生腐败的材料采购、工程款结算、招标投标、设计变更审批等方面进行定期检查,采取公平招标、采购三人行等多种方法,切实做到公正、公开、透明,不断健全和完善决策机制、管理制度,杜绝“吃、拿、卡、要”行为,有效防止腐败发生;

  开展自查自纠,班子成员经常性对照检查,互通有无,着力从源头上预防腐败,规范工作程序,着眼大局、推动项目建设发展。同时以廉政建设为先导,把握成本控制要点,从细节入手,以“精打细算”、“节约开支”的良好作风落实项目建设管理各项工作,确保做到“工程优质、干部优秀”,成本低廉。

  四、强化“四结合”,着力为加快建设服务。一是与加强领导干部作风相结合,加强对领导干部作风建设的监督,杜绝领导干部廉洁从业问题;

  二是与临时党支部建设工作相结合,充分发挥党员领导干部先锋模范作用、战斗堡垒作用;

  三是与工作作风建设相结合,进一步提高工作效能,加强监理作风整顿,切实增强队伍的创造力、战斗力和凝聚力;

  四是与创造学习型企业相结合,构建具有特色的廉政文化体

  系。

  各位领导,廉政文化建设是一项系统而持久的工作,我们有决心在集团公司领导下,按照示范点建设要求,进一步完善管理处效能建设和制度

  建设,使廉政文化建设各项要求落到实处,牢筑廉政文化阵地,全力为加快建设保驾护航。第二篇:党风廉政建设表态发言

  党风廉政建设表态发言

  二是做勤政务实的模范。在工作中以身作则、率先垂范,以自身的模范行动为广大干部职工做出榜样,以榜样的力量感召人、带动人。三是做行动的模范。真正把心思放在工作上,把精力用在工作上,在工作中不挑肥拣瘦,不拈轻怕重,在平凡的岗位上为纳税人诚心诚意地办实事,尽心竭力地办难事,坚持不懈地做好事,树立良好形象。四是做遵从制度的模范。一切以制度为准,一切靠制度约束。制度不允许的不想、不做,制度要求的带头做到、做好,从而树立制度管理的长效机制。五是做廉政勤政的模范。认真查找自己在工作能力、工作水平、精神状态、工作作风等方面的不足和差距,不断提高在各种压力、困难和考验面前自我调适的能力,始终做到坚定执着、乐观自信、沉稳平和、心胸开阔、奋发有为,树立热爱地税、献身地税,为国聚财、执法为民的意识。六是做深化管理的模范。按照市局的要求,增强参与管理、配合管理、强化管理的积极性、主动性和创造性,确保取的实实在在的成效。七是在工作、生活和学习中带头树立正气,

  端正作风,敢于负责,昂扬向上,精神振奋。全面提高与同事之间、纳税人之间的亲和力、凝聚人,与大家和睦相处、互尊互爱、团结互谅、同心同德,以一种良好的心态,相互学习、取长补短,顾全大局,共同提高,保证各项工作任务的圆满完成。

  以上发言不妥之处,请领导和同志们批评指正。第三篇:党风廉政建设表态发言

  在党风廉政建设巡察工作动员会上的表态发言

  一是要高度重视,充分认识巡查工作的重要性和必要性。市委实行党风廉政建设巡查制度,这是健全党内监督机制,加强和改进党的建设的一项创新举措,有助于我们更加深入贯彻落实科学发展观,进一步转变作风,正视工作中存在的问题和薄弱环节,促进领导干部思想更加解放,信念更加坚定,目标更加明确,思路更加清晰,工作更加务实。全局上下要对这次巡察工作高度重视,以接受巡视监督为契机,进一步贯彻落实科学发展观,提高落实党风廉政建设责任制的自觉性,全面推进劳动保障事业又好又快发展。

  三是要抓好整改落实,提升工作水平。我局的党风廉政建设在市委的正确领导下,取得了一定的成效,但距离上级的要求和人民群众的期望,还有一定差距。我们要以本次巡察工作为契机,认真总结好的经验做法、对巡察中发现的问题、提出的意见,虚心听取、高度重视,做到“有则改之、无则加勉”,并认真及时地落实好整改措施,完善相关制度,变被动接受监督为主动自查自纠,确保事事有着落、件件见成效,不断推动我局各项工作科学和谐发展。2第四篇:2022年党风廉政建设表态发言

  文昌市文化广电出版体育局

  2022年党风廉政建设表态发言

  尊敬的各位领导,同志们:

  2022年市文体局将坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中共第十

  七届纪检委第七次会议、省党风廉政工作会议和市第十二次党代会的工作部署和总体要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,认真落实党风廉政建设责任制,严明党的纪律,加强党的作风建设,

  着力解决群众反映强烈的问题。坚持以权力公开透明运行为核心,以廉政风险防控为重点,以强化制度建设和执行力为保障,深入推进党务公开和廉政风险防控管理工作,构建惩治和预防腐败体系;

  坚持改革创新,统筹兼顾,强化监督,狠抓落实,全面提升文体系统反腐倡廉工作水平,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开,为推进我市文化建设,促进我市文化大发展、大繁荣提供坚强的政治和纪律保证。

  一、发挥舆论优势,加强反腐倡廉宣传教育

  一是围绕市委、市政府党风廉政建设工作部署,利用我局宣传文化阵地优势,广泛深入开展党风廉政建设宣传工作,更加关注民生,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,开展舆论监督,充分发挥广播、电视在推动思想解放、建设和谐文昌中的排头兵和生力军的作用。

  二是把反腐倡廉宣传教育列入我局党组中心组、干部理论学

  习总体计划,结合实际制定反腐倡廉宣传教育工作方案。加强干部廉政教育,以理想信念教育和党性、党风、党纪教育为重点,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断增强干部廉洁从政意识。在坚持中心组学习的同时,局党支部计划每季度组织开展1次党风党纪专题教育。党委班子成员坚持为全体党员干部上廉政党课。

  二、抓好党风廉政建设责任制的落实

  一是认真执行党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”和一把手为第一责任人负总责的原则,层层签订责任书,明确目标,落实

  责任。坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同督促、同检查、同考核。

  二是认真落实党内监督条例,深入开展廉政风险防控管理工

  作。以领导干部、人事、资金使用、工程采购等岗位、人员为重点,围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责等方面,继续深入查找廉政风险,明确岗位职责、规范工作流程、健全管理制度、落实防控措施,不断提升局及下属各单位廉政风险防控管理整体水平和成效。

  三是加大对局系统党员领导干部贯彻执行《党员干部廉洁从

  政若干准则》、“五个严禁”等廉洁自律各项规定情况的监督检查。发现问题,及时批评、告诫,重大问题及时向市委、市政府报告,切实做到务实、为民、清廉。

  四是大力加强反腐倡廉制度建设。严格执行领导干部述职述

  廉、重要情况报告、个人有关事项报告及领导干部问责、廉政谈话等制度,认真贯彻落实民主集中制原则,制定《市文体局“三

  重一大”议事制度》,推进党组决策科学化、民主化、规范化。

  五是深入推进党务、政务、局务公开工作。以权力公开透明

  运行为核心,进一步完善公开目录,丰富公开载体,创新公开形式,全面公开党员群众关心、关注的各类事项,特别是加强对“三重一大”事项的及时、全面公开,保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权,确保单位各项事务在“阳光”下运行。

  三、扎实推进作风建设和效能建设

  一是加强机关与领导干部作风建设。坚持严格教育、严格管

  理、严格监督,引导和督促党员干部自觉加强理论学习、提高党性修养、弘扬良好作风、严格要求自律。严格落实领导干部深入基层、服务群众等制度的落实,增强领导干部服务基层、服务群众的自觉性。

  二是扎实推进效能建设。紧紧围绕局2022年中心工作,重

  点做好文化基础设施建设、六大农村文化惠民工程、文化市场监管、文化遗产保护和利用等工作的责任细化和任务分解,明确工作内容、责任部门、责任人及完成时限;

  完善对局属单位绩效的监督检查方式,组建效能监督员队伍,确定效能监测点,以动态考核、暗访、通报、受理投诉举报等方式,加大对各下属单位作风与效能建设的督促、检查、考核,严格责任追究,坚决纠正“懒、散、浮、推、拖”等不良风气,形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。

  三是加大对违纪问题的查处力度。坚决纠正损害群众利益的不正之风,加大对党员领导干部违纪违法行为特别是党政领导干部滥用职权、以权谋私和行政执法过程中出现的各类违纪问题的查处力度。

  四、深入推进廉政文化建设

  认真贯彻中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》精神,充分发挥文化、广电、出版、体育方面的人才优势和阵地优势,以城市社区、乡镇农村、机关企业和中小学校等为重点,以市图书馆、文化馆、博物馆和各镇综合文化站等文化场所、文化阵地为平台,积极组织开展廉政书画展、廉政文艺演出、廉政电影放映等以“廉政文化”为主题的文化活动。市广播电视台开辟“廉政”专栏、专题,积极创办廉政文化精品节目,不断扩大廉政文化的覆盖面和影响力,构建具有特色的廉政文化建设体系。

  五、认真受理投诉,做好信访工作

  严格落实领导下访和领导干部接待日制度,认真接待和处理群众来信来访和各类诉求;

  定期开展信访纠纷排查和治理,及时发现和化解不稳定因素;

  加大上级交办、督办和直接查办信访案件的工作力度;

  做好十八大召开等重大节日和政治活动期间的信访工作,及时妥善解决群众反映的热点、难点问题,杜绝非正常越级上访情况的发生。

  二○一二年四月十六日第五篇:党风廉政建设表态发言

  各位领导、同志们:

  按照会议安排,我就客运服务管理站党风廉政建设工作作以下表态发言:

  一、落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度,健全党风廉政建设和反腐败工作的领导体制。

  我站在开展好旅客运输服务工作的同时,进一步健全、完善和形成了“党支部领导、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的工作格局。根据岗位职责与党员签订党风廉政建设责任书,严格落实党员领导干部“一岗双责”要求,切实增强全站党员干部抓好党风廉政建设的责任感,自觉履行“一岗双责。加强腐倡廉宣传教育和廉政文化建设,切实把反腐倡廉工作与客运业务工作摆到同等重要的位置上,做到“两手抓、两手都要硬”。

  二、围绕工作重点,着力抓好客运党风廉政建设。

  我站承担着旗内班线的旅客运输服务工作,确保广大旅客平安出行是我们的职责所在。因此,抓好站内安全管理,杜绝站内各监管环节不廉洁现象尤为重要。为此,我站采取有力措施,严格落实岗位监督制度,层层签订安全生产责任书,将安全生产责任落实到各个岗位。排查岗位风险,健全防控机制,实行安全事故责任倒查制度,增强职工安全生产责任意识,形成强有力的制度约束。

  三、加强廉政建设警示教育,促进党员干部廉洁自律。认真组织开展《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪

  律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传活动,以世界观和权力观教育为重点,加强理想信念和纪律教育。通过定期与党员谈心,掌握和了解党组织成员的思想状况,通过反面教材警示党员干部加强自律,做到从源上制止腐败的发生。同时,将党风廉政建设工作纳入全年工作计划,将廉洁自律工作纳入重要议事日程。要求全体党员干部严格遵守廉政建设有关规定,定期在民主生活会上自查自纠,查摆问题,及时解决。党风政建设工作与年度考核、评先树优挂钩。

  四、密切党群关系,落实民主监督。

  要求党员干部把维护、实现和发展群众利益落到实处,要充分认识密切党群关系的极端重要性。进一步密切党群关系,加强党性修养,时刻把群众的利益牢记在心,不断树立党在人民群众中的良好形象。在站内职工群众中评选党外监督员,对“三重一大”事项实行民主监督,通过制度使党外民主监督形成常态。

  党风廉政建设工作是一项长期而艰苦的工作,需要我们有持之以恒的毅力和排除各种干扰的决心,只要我们以人民群众的利益为工作出发点,就一定能够端正党风,治理腐败。我们在保证完成旅客运输服务工作任务

  的同时,将继续坚持不懈地开展好党风廉政建设工作,以党风建设促进行风建设,努力把我站各项工作抓出成效。

  提高认识惩防并举扎实推进努力开创廉政文化建设新局面

  各位领导,同志们:

  大家好!为切实落实集团公司开展廉政文化建设活动精神,促进项目实现跨越式发展,我向各位领导及各位同仁郑重承诺:在以后的工作中,将一如既往地贯彻执行集团公司关于党风廉政文化建设的部署和要求,以集团各项规章制度为基础,以廉政建设的各项举措为引领,进一步完善党风廉政文化建设体系,努力将项目打造成集团公司党风廉政文化建设示范工程。

  一、强化组织领导,构筑保障体系。将认真贯彻执行上级党风廉政法规制度,严格执行交通系统廉政建设“八条禁令”,将项目建设与大力弘扬艰苦奋斗作风、培养优秀党员干部、深入开展廉政文化建设相结合,成立廉政文化建设领导小组,加强领导,按照“惩防体系”责任分工,保持与集团党委、纪委监察室高度一致,令行禁止,不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为,积极营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。

  二、强化廉洁教育,增强拒腐防变能力。坚持每月开展一次廉政教育,继续组织好党风廉政建设理论和法规的学习,抓好党章、党性党风党纪和廉政学习,自觉加强道德修

  养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋;同时,与管理处各科室签订廉政建设责任书、

  与每一位员工签订廉洁从业承诺书,明确廉政建设和反腐败任务分工,切实构建廉政文化建设保障体系。

  三、强化重点监管,规范源头治理。通过廉政文化建设领导小组,对工程建设中易发生腐败的材料采购、工程款结算、招标投标、设计变更审批等方面进行定期检查,采取公平招标、采购三人行等多种方法,切实做到公正、公开、透明,不断健全和完善决策机制、管理制度,杜绝“吃、拿、卡、要”行为,有效防止腐败发生;开展自查自纠,班子成员经常性对照检查,互通有无,着力从源头上预防腐败,规范工作程序,着眼大局、推动项目建设发展。同时以廉政建设为先导,把握成本控制要点,从细节入手,以“精打细算”、“节约开支”的良好作风落实项目建设管理各项工作,确保做到“工程优质、干部优秀”,成本低廉。

  四、强化“四结合”,着力为加快建设服务。一是与加强领导干部作风相结合,加强对领导干部作风建设的监督,杜绝领导干部廉洁从业问题;二是与临时党支部建设工作相结合,充分发挥党员领导干部先锋模范作用、战斗堡垒作用;三是与工作作风建设相结合,进一步提高工作效能,加强监理作风整顿,切实增强队伍的创造力、战斗力和凝聚力;四是与创造学习型企业相结合,构建具有特色的廉政文化体

  系。

  各位领导,廉政文化建设是一项系统而持久的工作,我们有决心在集团公司领导下,按照示范点建设要求,进一步完善管理处效能建设和制度建设,使廉政文化建设各项要求落到实处,牢筑廉政文化阵地,全力为加快建设保驾护航。

  

  

篇九:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

  2022年在节前廉政谈话会上的讲话2080字范文

  2022年在节前廉政谈话会上的讲话2080字范文同志们:春节即今后临,节日期间往往是腐败易发时期,既是对党员领导干部廉洁自律意识的考查,也是我们落实“两个责任”、抓党风廉政建设、正风肃纪的关键节点。越是逢年过节,越要防微杜渐,越要警钟长鸣,越要保持清醒。在全市领导干部廉政谈话会上,X书记要求全市各级领导干部要强化担当、领先垂范、从严监督,从春节这些关键节点抓起,严格廉洁自律,坚决纠风反腐,确保党风政风风清气正,以优良作风为国家中心都市建设提供政治保证。多年的实践说明,抓党风廉政、抓作风建设没有捷径,必须靠笨方法,确实是要逢会必讲,警钟常鸣;确实是要经常凝视自己的思想,看看有没有不健康的苗头;经常凝视自己的乐趣,看看有没有低级庸俗的追求;经常凝视自己的行为,看看有没有越轨的地点,始终保持思想的纯洁、乐趣的健康、行为的端正,从而做到防微杜渐、洁身自好、清廉自守。

  有人说,X部门权益不大,是个清水衙门。这就要看如何样认识权益。权力是一把“双刃剑”,能够让人谱写出光辉的篇章,也能够把人钉在耻辱柱上;能够使人高尚,也能够使人堕落;能够成就一个人,也能够毁掉一个人;用好了就能造福人民,实现个人的抱负,假如滥用或失控,不仅会贻误党和人民的事业,而且会使个人身败名裂。慎用权力,关于党员干部,专门是领导干部来说,十分重要,大伙儿一定要引起高度重视、高度小心。

  关于做好春节期间的党风廉政建设工作,我讲以下几点意见:一要强化担当,全面落实主体责任。各级领导干部专门是各单位党政要紧负责同志,要始终把党风廉政建设作为关系全局的大事来抓。一把手不抓廉政确实是失职、渎职。每个党组成员、每个部门负责人都要切实担负起“一岗双责”的政治责任,不仅要严于律己、洁身自好,还要抓好班子、带好队伍,履行好全面从严治党第一责任人的责任。要加强廉政教育,严格监督治理,对党员干部多观看、多提醒,对发觉的问题早警告、敢批判,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。决不能只抓业务不抓廉政,更不能怕得罪

  人而对周围的违纪违法行为不管不问。那个地点重申,哪个单位出了问题,第一就要追究部门领导的责任。

  二要领先垂范,严格廉洁自律。领导干部只有以身作则、为政清廉、一身正气,才能在干部群众中树威,堂堂正正去要求和约束别人。一定要常怀律己之心,不能让贪欲突破心理防线。大量案例说明,一些人走上违纪违法道路,往往是从思想蜕变开始的。专门是当前,随着社会经济日益进展和对X事业的重视,我们面临的腐蚀和诱惑也更多。名利思想太重,功利意识太浓,思想防线不牢固,就会受到腐败病毒的感染,跌入腐败的泥坑。要想干好工作、树好形象,各级党员领导干部都要有敬畏心,敬畏权力,时刻绷紧勤俭节约、廉洁自律这根弦,自觉做到清醒担忧、警钟长鸣、自重自省,严格约束自己的一言一行、一举一动,做一个清清白白、堂堂正正的人,过一个干洁净净、清清新爽的节日。三要从严监督,保持纠风反腐高压态势。我国是一个文明古国,也是一个“人情”大国。逢年过节,朋友之间互相走动是专门正常的,但假如超过了一定的度,触碰了红线,就会逐步滑向违规违纪甚至违法犯罪的深潭。需要提醒大伙儿的是,尽管随着经济的进展,礼尚往来的标准水涨船高,但纪委和司法机关查案定罪的标准可不能改变。节日期间也是各级纪检监察部门监督执纪的关键期,明察暗访、监督检查和通报惩戒力度都会加大。在当前形势下,我们一定要深刻汲取典型案例警示教训,深化认识中央、省、市严格落实八项规定的坚决决心,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,在思想上真正树立起节俭办事、廉洁办事、按规矩办事的高度自觉,从自身做起,从春节这些关键节点抓起,严抓严管、真抓真管,驰而不息纠正“四风”,坚决防止显现顶风违纪的现象。我在那个地点再强调一次,对顶风违纪的,发觉一起、查处一起,不论涉及到谁,局党组都必将严肃追究当事人和相关领导的责任。

  四要关怀群众,确保全局的安全稳固和谐。要教育引导宽敞干部切实改进工作作风,始终把爱护群众正当权益放在心上、拿在手上,积极主动为群众排忧解难,进一步营造更加融洽的党群、干群关系。要借助节日的机会,深入到基层中去,深入到职工中去,了解他们存在什么实际困难,

  力所能及地关心解决;对超出我们职责范畴和实际能力的,及时向上级反映。要做好节日期间的信访稳固工作,加大对矛盾纠纷排查的力度,做到预防为先。对排查出来的问题,要逐一梳理归类,分析研究,搞清问题症结,制定化解措施,坚决把各种矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态,幸免小事拖大、大事拖炸。加强节日期间的值班制度和领导带班制度,一旦显现不稳固情形,各单位要紧领导一定要积极面对,敢于担当,第一时刻知晓,第一时刻处理。同志们,现在社会各界对X事业和X部门的关注度越来越高,这给我们提供了专门好的进展机遇。期望全局各级党员领导干部一定要以高度负责的态度,扛稳抓牢做实主体责任,坚决不移地推进全面从严治党向纵深进展,自觉落实廉洁自律各项规定,严格要求自己,严格治理队伍,努力营造出风清气正的良好政治氛围,为推动全市X事业进展,为加快XX建设作出新的更大奉献!提早给大伙儿拜个早年,祝大伙儿阖家幸福,工作顺意!感谢大伙儿。

  

  

篇十:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

  2022年全省邮政管理工作暨党风廉政建设工作会议总结讲话稿

  2022年全省邮政管理工作暨党风廉政建设工作会议总结讲话稿同志们:

  在大家的共同努力下,全省邮政管理暨党风廉政建设工作会议圆满完成了各项议程,收到了预期的效果。这次会议,是在“十二五〞圆满收官、“十三五〞刚刚开局,建成与小康社会相适应现代邮政业进入决战期新形势下召开的一次重要会议。本次会议得到了省政府领导的高度重视,刘强副省长做出重要批示,充分肯定了2022年邮政管理工作,并对邮政行业开展寄予殷切期望。本次会议以2022年全国邮政管理工作会议、全国邮政管理系统党风廉政建设工作会议和辽宁省经济工作会议精神为指南,回忆了2022年和“十二五〞时期邮政管理工作,总结了上一年度全省邮政管理系统党风廉政建设工作,对“十三五〞时期面临的形势和任务做出分析和研判,就2022年邮政管理工作和党风廉政建设工作做了安排。大连、鞍山、丹东、锦州和营口市局还分别就相关专项工作做了书面交流。在今天下午的讨论中,大家一致认为:这次会议紧扣邮政业新形势、新要求,回忆工作全面务实,分析形势正确客观,工作安排符合国家局要求和辽宁实际,目标明确、思路清晰,前瞻性和可操作性强。与会同志表示,这是一次统一思想、凝心聚力的会议,是一次鼓舞干劲、激发斗志的会议,为抓好各工程标任务落实,实现“十三五〞良好开局奠定了坚实的思想根底。在讨论过程中,大家还围绕行业改革创新、加快开展、平安监管等提出了很好的意见和建议,我们将系统梳理、认真研究、着力解决。下面,我从两个方面对本次会议做一个小结。一、突出重点,着力抓好九项工作2022年全省邮政管理工作要以“五大开展理念〞为主导,以贯彻落实国务院《关于促进快递业开展的假设干意见》为主线,创新方法、精准发力、敢于担当,着力做好九项重点工作,努力实现“十三五〞顺利开局。

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  第一,着力贯彻落实全面从严治党要求。全省邮政管理部门党员干部要深入学习并坚决贯彻执行好《中国共产党廉洁自律准那么》《中国共产党纪律处分条例》两部新修订的党内法规,坚决把规矩挺在前面,坚决把党纪法规落实到位。各单位、各部门要按照国家局关于党风廉政建设工作的部署和彦辰局长的讲话要求,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为全省邮政行业持续健康开展提供坚强有力的保障。第二,着力做好“十三五〞规划启动实施。完成《辽宁省邮政业开展“十三五〞规划》编制和发布工作。以全国和本省邮政“十三五〞规划发布为契机,加大宣贯工作的组织力度,把握工作节奏,落实阶段性进度。以邮政业规划纳入省、市开展规划为抓手,推进规划落地工作。围绕全省和14个市邮政业“十三五〞规划的重点任务,加强沟通协调和衔接,推进行业规划与省、市开展规划同步实施。第三,着力推进国发〔2022〕61号文件落地。积极推动省政府出台《关于促进快递业健康开展的实施意见》。提前准备宣贯工作,《实施意见》发布后,按省政府部署及时与相关部门、地方进行协调,系统内的机构分工、层级分工也要明确到位。要会同有关部门召开宣贯会议,利用新闻媒体等平台积极发声。各市局要结合当地快递业开展形势,制定可行的工作方案,研究出台配套文件,争取政策支持,进一步提高行业治理能力。第四,着力强化邮政行业平安监管。联合综治办、公安、国安等部门,进一步加快进度、严格标准、落实责任、强化督导,完善机制,细化措施,强力推动收寄验视+实名收寄+过机安检三项制度落实。要充分发挥信息化和标准化在行业平安监管中的作用,落实邮政业平安生产设备配置标准等强制性标准,加快信息化平台建设,构建安检监控网络,强化平安管理能力,筑牢行业健康开展的“防护罩〞和“平安网〞,提升平安管理效率和水平。第五,着力做好全省邮政业新闻宣传工作。发挥新闻宣传的正向引导作用,以宣传推开工作,以工作促进宣传。组织行业新闻宣传队伍采编写作培训,提升业务水平。开展新闻宣传评比活动,鼓励先进、树立典型。把握宣传要点,围绕国家局、省局及市局重点工作,讲好行业故事,宣传省、市局特色工作,传递行业正能量,为全省邮政行业开展营造良好的舆论环境。

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  第六,着力加强全省邮政管理部门财务管理。严格财务监督,严肃财经纪律,采取自查与重点检查相结合的方法,对财务根底工作、预算执行以及资金资产情况进行核查,纠正问题,堵塞漏洞。加强预算管理,做好全年预算方案的分解落实。坚决落实“四个不准〞、“三个严禁〞的要求,提高财务制度的执行力,杜绝违规违纪行为的发生,确保预算资金的平安、合理使用。第七,着力推动“三张清单〞的实施。大力实施邮政行政管理权力清单、责任清单和市场准入负面清单这“三张清单〞,是转变政府职能、简政放权的重要途径,更是强化队伍建设、提升行政管理素质的重要抓手。各单位、各部门要按照“清权、确权、配权、晒权、制权〞的要求推进实施,切实转变职能,提高依法行政能力。按照“3+1〞的工作模式,加强“三张清单〞实施过程的事中、事后监督管理,加强邮政业行政执法信息系统的应用,全面对标,补齐短板,提升全省邮政管理干部队伍能力素质。第八,着力做好补建网点的运营保障。要强化邮政普遍效劳保障,加快推进邮政普遍效劳根底设施和终端效劳体系建设。要健全邮政普遍效劳监督管理体系,催促企业开齐四项根本业务,加强对已开业运营的乡镇邮政局所的效劳标准管理。要引导企业适应“互联网+〞时代农村开展的新需求,充分发挥补建局所网点网络优势,积极叠加便民业务,提高网络运行效率和运营效益,将补建局所网点打造成保障农村通邮、效劳农村电商、解决农村“最后一公里〞的综合效劳平台,更好地效劳农村经济开展和农民生产生活需要。第九,着力推进县级机构顺畅运行。在严守“两条底线〞、按方案完成17个县级邮政管理机构组建的根底上,按照“打根底、建环境、谋监管、促开展〞思路,推进县级机构的顺畅运行。一是强化县局自身建设。坚持素质优先原那么,逐步配备县局人员。协调地方政府保证“县中心〞全额拨款政策足额到位。完善办公场地、办公设施设备,保障工作正常运行。建立规章制度体系,理顺纵横管理关系。二是强化县局人员培训。以法律、业务、财务等内容为重点,采取集训调训、市县局之间人员交流、现场教学、联合检查等多种形式,组织县局负责人培训和县局工作人员轮训。三是改善工作环境。广泛开展对地方政府部门工作对接,建立工作联动机制;深入开展辖区企业、市场调查研究活动,增强工作的针对性和实效性。四是落实监管职责。因地制宜划定县局监管区域,明晰市、县局责任段

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  落,加大平安监管力度,切实做到守土有责、守土尽责。五是促进行业开展。深入贯彻国务院关于促进快递行业开展的假设干意见,把握农村电子商务开展契机,改善县域邮政业开展政策环境,以推动快邮合作、快递下乡工程为抓手,活泼农村经济。二、只争朝夕,做好会议的贯彻落实这次会议提出的目标和九项重点任务,是省局党组在认真学习国家局2022年工作总体部署的根底上,结合我省邮政管理部门实际提出来的,是贯穿全年的“规定动作〞。各市局和县级机构要按照省局要求,做好会议精神的贯彻落实工作。第一,切实做好会议精神的传达贯彻工作。要将会议情况,尤其是刘强副省长的重要批示和彦辰局长报告精神,向本地党委、政府做好专题汇报。要迅速组织传达学习,将全体干部的思想认识统一到会议精神上来。进一步结合本市的实际情况制定出具体的落实措施,分解目标任务,细化工作工程,建立工作责任制,使各项工作按照省局的要求扎实稳步推进,确保各工程标任务的完成。第二,切实做好春节期间平安生产及效劳保障工作。春节前是邮政业务旺季之一,也是平安事故多发期,要牢固树立平安开展观念,认真贯彻落实各级领导关于做好平安工作的重要讲话和批示精神,按照“打一仗、进一步〞要求,对照“保畅通、保平安、保平稳〞目标,坚守行业平安生产的“红线〞和“底线〞,督导企业履行好平安主体责任,确保效劳质量不降低,寄递时效不延误。要认真做好用户申诉处理。要认真落实好岗位责任制,严格执行领导干部外出报告和值班带班制度,遇有突发事件或重要紧急情况要第一时间报告并立即启动应急预案,确保节日期间行业平安平稳运行。第三,切实执行廉洁从政规定务实节俭过节。要认真贯彻落实中央、国家局和省委相关文件精神,严格遵守上级各项要求,做到守住底线、不碰红线。严禁违规用公款吃喝、旅游和购置年货节礼。严禁违规参加各类老乡会、校友会、战友会。严禁公款请客送礼。领导要带头履行廉洁自律各项规定,成为弘扬正气的表率,积极营造节俭文明的过节气氛,迎来廉政清明的新一年。第四,切实做好关心干部职工生活各项工作。各市局、各部门领导要持续践行“三严三实〞要求,进一步增强群众观念,改良工作作风,自觉深入基层一线,做好对行业劳动模范、本单位退休干部、基层员工和困难职工的走访慰问和送温

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  暖活动,积极为群众排忧解难,切实解决群众冬春生活中的实际问题,把党和政府的关心和温暖送到群众的心坎上,让干部职工度过一个欢乐祥和的节日。同志们:功崇惟志,业广惟勤。做好2022年乃至“十三五〞时期邮政改革开展的各项工作,任务艰巨,使命荣耀,责任重大。我们要凝全局之神、汇全局之智、举全局之力,在更高的起点上发奋有为,紧紧围绕邮政业“十三五〞规划目标,推动辽宁邮政业持续健康快速开展,为全面建成小康社会做出新的更大的奉献。新春佳节将至,在此祝愿大家新春愉快、工作顺利、阖家幸福、桔祥如意!

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篇十一:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

 2022年在全局党建设和党风廉政建设大会上讲话

  在全局党的建设和党风廉政建设大会上的讲话同志们:刚才,×同志分别宣读了今年我局党的建设工作要点和党风廉政建设工作要点,两个要点已通过党组会审核印发,是今年总领全局党的工作的具体部署和要求。市纪委监委驻应急管理局纪检监察组×组长对我局从严治党工作给予肯定,并提出重要求。一会,市直机关工委×书记还要作重要讲话,大家要一并贯彻落实。下面,我在强调几点意见。一是要进一步加强党的政治建设。政治建设是统领党的各项工作的“纲”和“魂”。在政府部门工作,没有脱离政治的业务,也没有脱离业务的政治,讲政治必须摆在

  意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,旗帜鲜明听党话、跟党走。

  二是要进一步履行管党治党责任。落实全面从严治党主体责任是各级党组织的政治责任、共同责任和具体责任。党组织书记和各委员要在思想上重视党建、工作上求真务实、保障上措施到位,要按照市直机关工委的要求,切实推动基层党建工作全面进步、全面过硬。各党组织书记要提高政治站位,提升政治素养,始终把全面从严治党抓在手上、扛在肩上。要强化党建责任传导,发挥模范引领作用,教育引导和规范监督党员干部落实党建责任,一级做给一级看,上级带着下级干,努力做让人民群众满意,让组织放心的模范机关。

  三是要进一步持之以恒抓学习。学习是理论强党的关键。机关党总支、各党支部要进一步强化政治学习,要带着深厚的感情、带着无限的忠诚,自觉持久地学习贯彻好新时代中国特色社会主义思想,在读原著、学原文上做示范,要重点学习《党章》《准则》《条例》和党内各项规章制度,在学懂弄通上下苦功,做马克思主义的坚定信仰者、忠诚实践者。要坚持中心组学习、周一理论学习制度,不断改进创新学习的方式方法,注意把握集体学习的特点,把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学有机结合起来,多开展碰撞式、互动式学习,在解放思想中开阔思路,在深入交流中形成共识。要注重开展

  

  调研式学习,坚持真调研、深调研,一竿子插到底,真正起到破解工作难题、推动科学决策的作用。要用好考核这个“指挥棒”,注重考核结果的运用,推动学习由“软任务”变成“硬约束”。

  四是要进一步严格党内政治生活。严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党组将坚持民主集中制,兼顾集中领导和分工负责,理顺内部运行机制,按议事规则、程序决策。今年要坚持开好民生生活会,用好批评和自我批评这个有力武器,切实提高民主生活会质量。机关党总支和各党支部要以全会精神为基本遵循,严格组织生活制度,认真落实“三会一课”,坚持党组织书记定期讲党课,领导干部以党员身份参加组织生活。要充分利用中纪委和省、市纪委曝光处理的反面典型事例,开展案例警示教育。各支部要把案例警示教育作为重要学习贯穿全年学习。要认真落实主题党日制度,做到年度有计划、季度有主题、每月有安排。要紧密联系支部中心工作来谋划,结合实际工作部署,将“戴党徽、亮身份”和重温入党誓词、党员过“政治生日”、读党章等政治仪式作为规定动作,定期开展入企帮扶、社区志愿服务、下乡助困等解民忧、暖民心、惠民生的好事实事。要继续以“六型”机关、“市直文明单位”创建为有力抓手,开展“支部特色品牌”示点创建,努力培育1—2个全市叫得响的基层党支部。下一步,我们仍然

  

  要树立正确选人用人导向,净化全局干事创业生态,坚持打造忠诚干净担当的能干部队伍。

  五是要进一步围绕中心服务大局。我们是党领导下的政府机关,开展各项工作要始终把围绕中心、服务大局作为

  会议、以讲话落实讲话的问题,要把主要精力用在调查研究、发现解决问题上。

  七是要进一步强化以法促廉。法治是规范权力促进廉政的根本保障。行政执法是当前我局业务上的短板,去年开始我们虽然进行了多次执法,开出了两张行政罚单,但相关程序还有待进一步完善。今年,我们要进一步健全执法机制,规范执法程序和标准,还要将廉政融入执法全过程。参与执法的工作人员必须按法定权限用权、按权责清单用权,要严格履行廉政监督卡制度,自觉接受企业监督,做到廉洁公正执法。

  八是要进一步强化各类监督。严管就是厚爱,监督就是保护。作为党管的干部,必须正确对待、自觉接受各方面的监督,习惯在有约束的环境中工作生活。去年以来,全省深入开展能资领域反腐败专项行动,全省上下集中查处一批典型案件。能资长期以来都是社会关注度较高的领域,作为能干部,我们要意识到,我们的各项工作是在“放大镜”下开展,我们自身的廉政意识只能更强,不能削弱。全局党员干部要自觉接受法律监督、纪检监督和社会监督,要从严从紧要求自己,养成在监督下履职的习惯、意识和自觉,真正做到干干净净做事、清清白白为人。

  

篇十二:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

 2022年县领导在廉政建设会上发言

  同志们:今天这次会议是两会合一,一是安排部署全县党风廉政建设工作,二是动员部署“执政为民、廉洁高效”集中教育活动,这是县委、县政府精文减会、转变作风的具体体现。刚才,建章书记作了工作报告,战宇部长宣读了《在全县开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动的实施意见》,我完全同意。各级各部门要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,围绕这两项工作,讲几点意见。一、统一思想认识,切实增强做好反腐倡廉工作的紧迫感和责任感前不久召开的十七届中纪委五次全会,总结了去年以来党风廉政建设和反腐败工作,研究部署了年的任务。____总书记的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略的高度,全面、科学地分析了当前反腐倡廉形势,明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务,突出了反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求,这对加强党风廉政建设和反腐败斗争,具有重大而深远的意义。十七届中纪委五次全会召开后不久,中央政治局召开会议审议通过了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并于2月23日召开电视电话会议对贯彻实施《廉政准则》提出要求。短短两个月内,中央针对反腐倡廉工作出台一份文件召开两次会议,充分彰显了从严治党、从严治政的信心和决心。近期,省、市纪委先后召开全会,姜异康书记、焉荣竹书记都作了重要讲话,对贯彻落实中纪委全会精神,推进党风廉政建设提出了新的更高要求。这些都为我们做好今年乃至今后一个时期的反腐倡廉工作指明了方向。刚刚过去的一年,是我县应对挑战、攻坚克难、抢抓机遇、加快发展的重要一年,也是党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效的一年。一年来,各级党委、政府和纪检监察机关围绕中心,服务大局,认真贯彻落实中央和省、市委加强反腐倡廉建设的一系列决策部署,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓惩治和预防腐败体系建设,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。应该说,去年我县经济社会能够实现平稳较快发展,反腐倡廉建设起到了很好地保障作用。在充分肯定成绩的同时,也要清醒地认识到,我县反腐倡廉建设还面临许多新情况新问题。如,有些单位和部门对抓反腐倡廉工作认识不足、措施不力,个别

  部门和行业不正之风屡禁不止,违纪违法问题仍然存在,顶风违纪问题时有发生;农村基层党风廉政建设工作还较薄弱,土地征用、土地发包等方面依然存在损害群众利益的问题;一些领导干部理想信念动摇,宗旨意识和公仆意识淡薄,形式主义、官僚主义比较严重,还有个别干部存在作风粗暴、执法不公和刁难群众等问题。对这些问题,要认真研究,在今后工作中切实加以解决。

  今年是实施“十二五”规划的第一年,也是我县乘势而上、加快发展的关键一年。实现县委、县政府提出的奋斗目标和主要任务,既需要全县上下进一步解放思想、抢抓机遇、攻坚克难,更需要各级党政组织和纪检监察机关紧紧围绕中心,深入推进反腐倡廉建设,以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风,毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败工作,为推动全县经济社会又好又快发展创造良好环境、提供有力保障。

  二、突出工作重点,努力开创我县党风廉政建设工作新局面推进反腐倡廉建设是一项复杂的系统工程,在新的历史时期,加强党风廉政建设和反腐败斗争,必须在旗帜鲜明反对腐败的同时,准确把握反腐倡廉工作的规律和特点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,全面提高反腐倡廉建设的科学化、制度化水平。根据中央和省、市委的要求,结合“落实惩防体系、建设廉政县”总体部署,在新的一年里,我县反腐倡廉工作要重点抓好以下几点:(一)把握科学发展这一要务,着力加强对重大决策部署贯彻执行情况的监督检查。纪检监察机关担负着推动重大决策部署贯彻落实的重要职责,要坚持把党风廉政建设和反腐败工作放到全县发展大局中来谋划、部署和推进,自觉围绕中心、服务大局,为推动科学发展、促进社会和谐提供保障、作出贡献。要深入贯彻落实科学发展观,重点加强对中央宏观调控政策,省、市委加快发展决策执行情况的监督检查,确保中央和省、市委重大决策部署在县的贯彻落实。要着眼于加强对老城改造、重大基础设施和城市综合体建设,对科技创新、结构调整和节能减排,对保障改善民生、规范和节约用地等重点工作的监督检查,要及早发现问题,认真督促整改,确保转方式、调结构、促发展、惠民生、保稳定的各项工

  作落到实处,取得应有成效。要加大执行政治纪律力度,严肃批评和处理违反党的政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一,确保在重大问题上立场坚定、经得起考验。

  (二)突出作风建设这一关键,着力解决群众关心和反映强烈的突出问题。党的作风关系党的形象,关系与人民群众的血肉联系,关系科学发展观的贯彻落实。当前,群众反映最多的是干部作风问题,要求最迫切的是维护切身利益。要坚持把作风建设摆在更加突出的位置,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决突出问题,以优良的党风促政风带民风,在转变作风中维护和发展好群众的根本利益。要以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,不断增强宗旨意识、公仆意识和廉政意识,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风。要加强新形势下的群众工作,创新群众工作的方式方法,拓宽社情民意反映渠道,健全群众利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等机制,着力解决群众反映强烈的突出问题,促进社会和谐,维护社会稳定。要坚持勤俭节约,反对铺张浪费,加强对《严格规范领导干部操办婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》、《关于促进领导干部廉洁自律转变作风的十项规定》等落实情况的监督检查,有效惩治奢靡之风。要切实抓好中央和省、市委厉行节约规定情况的专项检查,深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理,有效制止铺张浪费,完善治理工作长效机制,切实纠正损害群众利益的不法行为。要继续办好“政务监督面对面”电视栏目,拓展群众监督投诉渠道,推进效能建设,改革行政审批制度,完善民主评议,为经济社会发展创造良好环境。

  (三)抓好惩治腐败这一重点,着力遏制一些领域腐败现象易发多发势头。党同各种消极腐败现象水火不容,坚持警钟长鸣、坚决反对腐败,是必须始终抓好的重大政治任务。纪检监察机关要坚持原则,真抓实干,敢于碰硬,秉公执法,保持惩治腐败的高压态势,坚决揭露和查处腐败案件。要严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为。要深入开展商业贿赂专项治理,依法查处商业贿赂案件,严厉查处工程建设、房地产开发、土

  地管理等领域的案件,决不让任何腐败分子逃脱党纪国法惩处。要大力推进科技防腐工作进程,尽快筹建公共资源交易中心,加快建设行政审批、公共资源交易、公共资金监管电子监察系统,积极推动政务信息在线公开,提高行政监督、法律监督和社会监督效能,增强从源头上防治腐败的有效性。

  (四)强化制度建设这一保证,着力推进制度创新、提高制度执行力。加强党风廉政建设和反腐败斗争,制度建设更带有根本性、长期性和稳定性。根据上级精神,县委确定把今年作为反腐倡廉“制度创新年”,以建立健全惩防体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,大力推进反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度建设,努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要创新完善党风廉政教育制度,以理想信念教育为基础,以岗位廉政教育为重点,以廉政勤政先进典型为榜样,以违法违纪案例为反面教材,将反腐倡廉教育和廉洁自律教育贯穿干部培养、选拔、管理、使用的全过程,引导党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、权力观、人生观、政绩观,筑牢廉洁从政、拒腐防变的道德防线。要创新完善监督制度,加快建立健全权力结构和运行机制,让决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调,完善决策监督机制,落实重大决策报告制度,健全决策失误纠正机制和责任追究制度,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度,推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制,有效发挥党外监督、专门机关监督、舆论监督与群众监督的作用,进一步增强监督的权威性和有效性。要创新完善廉政风险防控制度,从重点领域、重点部门、重点环节入手,排查廉政风险,构筑制度防线,建立健全预防腐败信息系统,建立健全防止利益冲突制度,研究制定行业协会、市场中介组织等预防腐败制度,把预防腐败的要求拓展到经济、政治、文化、社会等各个领域。要创新完善惩治制度,认真研究和准确把握新形势下腐败案件发生的特点和规律,探讨分析案件查处中的制度缺陷,建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制,依靠制度保持惩治腐败的高压态势,做到有法有纪必依,执法执纪必严,违法违纪必究,消除腐败分子的侥幸心理,树立全社会反腐倡廉的坚定信心。

  反腐倡廉工作的成效取决于制度的制定,更取决于制度的执行。各级各部门和

  纪检监察机关既要高度重视制度的建立和完善,更要重视抓好制度的贯彻执行,不断提高制度的执行力。要紧密结合我县实际,坚持以推进“落实惩防体系、建设廉政县”系统工程为载体,以“制度创新年”为契机,创造性地开展工作。要把反腐倡廉制度纳入各级党组织的学习内容,列入党校等干部培训机构教学计划,把制度转化为党员干部的行为准则和自觉行动。要建立健全制度执行监督机制,坚持日常督查和专项检查相结合,及时发现和解决制度执行中出现的问题。要建立健全制度执行问责机制,把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容,对落实制度措施不得力、问题长期得不到解决的部门和单位,坚决追究有关领导的责任。要切实查处违反制度的行为,对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为,要发现一起查处一起,绝不能让制度流于形式、成为摆设。

  三、认真开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动这周一(3月1日),市委召开专门会议,确定在全市开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动。按照市委统一部署,我县确定从今年3月初到6月份,在全县镇(街道)以上机关党员、干部中开展集中教育活动。各级各部门一定要充分认识开展这次集中教育活动的重要意义,切实把思想行动高度统一到市委、县委的决策部署上来,着力解决机关党员干部思想境界高不高,宗旨意识强不强,工作作风实不实,服务效率高不高,执法行政廉不廉等方面的突出问题,教育引导大家进一步增强发展的紧迫感、责任感和使命感,努力在提升思想境界上达到新高度,弘扬优良作风上取得新成效,坚持廉洁勤政上树立新形象,推动科学发展上再上新水平。这次集中教育活动时间紧、任务重。各级各部门要高度重视、精心组织、周密安排,真正做到认识到位、责任到位、工作到位,确保活动顺利开展、取得明显成效。一要落实领导责任。县委成立了集中教育活动领导小组,由东升书记任组长,杜爱君、叶维平、孙战宇、刘建章同志任副组长,领导小组下设办公室,具体负责对全县集中教育活动的组织协调。各部门各单位都要成立相应的领导机构和工作机构,切实加强对集中教育活动的组织领导。各级党委(党组)要全面负责本

  部门本单位的集中教育活动,主要负责同志要亲自抓,分管领导同志要靠上抓。广大党员领导干部要带头参加集中教育活动,认真查找解决突出问题,充分发挥示范表率作用。县直机关要带头搞好集中教育活动,在组织领导、开展活动、解决问题、建章立制上,要求更高一些、抓得更紧一些、效果更好一些。

  二要加强宣传督导。精心制定宣传报道方案,充分运用报刊、广播电视、互联网等媒体,扎实做好集中教育活动的新闻宣传和舆论引导工作,及时总结和推广集中教育活动中的好经验、好做法,为集中教育活动顺利开展营造良好氛围。要加强对开展集中教育活动的督促检查,及时发现和解决集中教育活动中存在的问题。要坚持从实际出发,讲实际、重实效,既要有声有色,又要扎扎实实,防止文山会海,力戒形式主义,鼓励各部门各单位在活动的方式方法上探索创新。

  三要做到统筹兼顾。统筹安排集中教育活动各个阶段、各个环节的工作,做到有机衔接、前后呼应;统筹协调机关的活动安排,做到上下互动、左右联动。要努力做好结合的文章,把开展集中教育活动与学习实践活动结合起来,与贯彻落实十七届四中全会精神结合起来,与构筑惩治预防体系、打造廉洁高效县结合起来,与推进全县中心工作结合起来,努力把集中教育活动的成效体现到促进各项工作上,用做好各项工作的成果来检验集中教育活动的成效,真正做到两手抓、两不误、两促进。

  四、自觉遵守《廉政准则》,争做廉洁勤政的表率近日,中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,这个《廉政准则》是在____年3月颁布实施的《廉政准则(试行)》基础上进一步修订而来的。新的《廉政准则》共三章18条,内容上更加充实完善,对领导干部的廉政要求,由原来的“6个方面”增加到“8个方面”,由原来的30个“不准”增加到52个“不准”。应该说,《廉政准则》是我党规范党员领导干部廉洁从政的纲领性文件。更深层次来看,《廉政准则》也是呵护干部成长、家庭幸福的一份关爱。全县各级领导干部要率先垂范,带头学习准则、严格执行准则、自觉维护准则,做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部,积极争做廉洁勤政的表率。在此,提几点希望和要求:第一,要注重修养自律。刘少奇在《论共产党员的修养》中特别提倡“一日三

  省其身”的精神,就是要求党员干部要加强道德修养。良好的修养,需要有健康的心态。健康的心态,就是内心和谐。许多走向违法犯罪的领导干部,都是由于内心不和谐、心理失衡造成的。摆正心态,有三句话:一是对财物,要心静如水。财物都是身外之物,生不带来,死不带去。不要把财物看得太重,“家有万担粮,一日只能吃三餐;家有千间房,一夜只能睡一间”。欲望是一口难以填满的井,一个干部如果放任自己的私欲膨胀,就会贪得无厌,最终落得人财两空。所以,对待财和物,要有平常心,不该沾的不沾,不该拿的不拿。二是对职务,要顺其自然。职务是干事业的平台,不是谋取私利的工具;是组织和群众的信任,不是炫耀的资本。要执着于干事,不要热衷于当官。职务高预示着责任重,意味着要做出更多的牺牲和奉献。如果痴迷于职务升迁、位置前移而不择手段,就背离了为“官”之本。所以,对职务,要有平常心,要顺其自然,宠辱不惊。三是对服务,要尽心竭力。当领导就是服务,是人民的公仆,不是“当官做老爷”。有一个词,叫恪尽职守,意思就是尽自己最大的努力,严守自己的职业岗位,对工作认真负责。在领导岗位上,为群众做些工作,为事业做出点贡献,既没有什么可以沾沾自喜的,更不能把它当作向组织表功的资本。

  第二,要牢记践行宗旨。践行全心全意为人民服务的宗旨是对党员干部最基本的要求。我们手中的权力是群众赋予的,所在的岗位是组织安排的,只能用来为群众服务、只能用来干事业。要坚持群众路线,到群众中去,了解群众的所想所盼、所忧所乐,反映群众心声,集中群众智慧,尊重群众意愿,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  第三,要推进工作落实。抓落实是领导干部的一项基本功。推进工作落实是领导干部的工作职责。一项工作有部署、有检查、有总结,才能够取得成效。领导干部的工作要贯穿这个全过程。当前我们经济社会发展的任务很重,领导干部在抓落实上做表率,要做到三个方面:一是要敢于承担责任。很多工作推不动、落实不好,一个重要原因就是有些领导同志不敢承担责任。尤其我们面临新形势新问题,许多工作需要创新举措。要创新就会有风险,领导干部要敢于承担责任,勇于承担风险。二是要深入研究问题。调查研究是谋事之基、成事之道。陈云说

  过,“用百分之九十以上的时间作调查研究工作,用不到百分之十的时间讨论决定问题。”现在,我们的干部最欠缺的就是深入研究问题。有的对实际情况不熟悉,数字弄不清,问题找不准;有的对政策不熟悉,对限制什么、鼓励什么不能科学把握。领导干部要多拿出时间和精力来研究工作、研究问题。三是要具体抓、抓具体。我们常说,一具体就深入,抓落实就要具体抓,抓具体。要对职责内的任务心中有数,列出单子,明确时限和措施,抓住主要矛盾和关键问题不放,一个一个解决,一项一项落实。

  第四,要自觉维护团结。团结出智慧,出力量,出政绩,出干部。团结是做好一切工作的基础,关系到事业兴衰成败。对领导干部来说,懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。维护团结局面,主要有两点:一是遇事多沟通。沟通是重要的管理手段和艺术。领导干部要学会沟通,通过沟通获取理解、争取信任和支持。要坚持党内民主生活制度和集体决策制度,对重大项目、重要人事任免和大额资金使用都要发扬民主,集思广益,不搞一言堂。二是凡事讲原则。维护团结不是一团和气。在维护党的纪律、维护领导班子集体决策等重大原则问题上,必须讲原则、不能让步。要做到言行一致,说真话、讲实情,不遮掩,谋事不谋人,形成清正、简单的工作交往关系。要严格政治纪律,决不能散布不负责任的小道消息,对社会上的一些不良言论,不听、不信、不传播,还要勇于制止,以正气抵制邪气,带动全县上下的和谐团结。

  五、切实加强对各项工作的领导反腐倡廉建设是事关全局的复杂的系统工程,加强反腐倡廉制度建设是一项紧迫的政治任务,必须全党动手,齐抓共管,形成合力。各级各部门要切实加强领导,进一步完善领导体制和工作机制,推动反腐倡廉各项工作不断取得新成效。第一,各级党组织要切实担负起推进各项工作的政治责任和领导责任。党政主要负责同志要认真履行第一责任人的责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自调度、重要信件亲自批阅、重要案件亲自督办,抓好班子,带好队伍,做好表率;领导班子其他成员要落实“一岗双责”,认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。要紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,抓好党风廉政建设责任制落实。要认真抓好本部门、本系统、本行业的党风廉政

  建设,完成好所承担的反腐倡廉牵头或配合任务。各级各部门要加强对纪检监察工作的指导和支持,帮助解决工作中的困难和问题,为推进反腐倡廉工作创造有利条件。

  第二,各级领导干部要充分发挥示范表率作用。要牢固树立法纪面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。要求党员干部做到的,领导干部必须首先做到;要求下级做到的,上级必须首先做到;要求别人做到的,自己必须首先做到。要讲党性、重品行、作表率,带头廉洁奉公、忠于职守,严格遵守组织人事纪律,管好配偶、子女及身边工作人员,艰苦奋斗、勤俭节约,树立为民、务实、清廉的良好形象。

  第三,要加强自身建设,认真履行职责。纪检监察机关要切实履行党章赋予的职责,协助党委尽职尽责地抓好反腐倡廉各项任务落实。要适应新的形势任务,进一步完善党风廉政建设和反腐败工作机制,加强组织协调,有效整合资源,及时解决工作中的突出问题。要注重创新完善纪检监察工作制度,提高纪检监察工作制度化、规范化水平。纪检监察干部要巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果,严格要求,严格教育,严格管理,严格监督,不断提高思想政治素质和业务工作能力。要牢固树立政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识,自觉接受监督,带头遵守法纪,切实做到对党和国家无限忠诚,对腐败分子和腐败现象坚决斗争,对广大干部和群众关心爱护,树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象,不辜负党和人民的信任和重托。

  同志们,做好新形势下的反腐倡廉工作,使命光荣,责任重大。我们要以高度的政治责任感,以奋发进取的精神和求真务实的作风,切实抓好各项任务的落实,不断取得反腐倡廉建设的新成效,为推动全县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献!

  

  

篇十三:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

 2022年单位集体廉政谈话会讲稿

  根据*市委党风廉政建设工作要求,为进一步夯实廉政工作主体责任,切实承担从严治党一岗2责,把我局反腐倡廉工作纳入重要日程,按照D委会决定,现开展2022年度第一次集体廉政谈话,下面我讲三点意见。

  一、加强学习,充分领会在中纪委*届六次全会上的讲话精神,把思想认识统一到上级要求上来,增强反腐倡廉主动性、实效性。*届中央纪委六次全会于2021年1月18日至20日在*举行。强调,要完善权力监督制度和执纪执法体系,使各项监督更加规范、更加有力、更加有效。各级D委(党组)要履行党内监督的主体责任,突出加强对“关键*”特别是“一把手”和领导班子的监督。

  纪检监察机关要发挥监督专责机关作用,协助D委全面从严治党,推动党内监督和其他各类监督贯通协同,探索深化贯通协同的有效路径。要加强对换届纪律风气的监督,坚持党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,特别是要严把政治关、廉洁关。

  全面从严治党永远在路上,必须真管真严、敢管敢严、长管长严。奋斗“十四五”、奋进新征程,把严的主基调长期坚持下去,以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,我们就一定能跳出治乱兴衰的历史周期率,引领和保障中国特色社会主义巍巍巨轮行稳致远。

  大家要站在“四个自信”“四个意识”的高度,践行“两个维护”,经常性地学习研读论述,悟透学懂,领会内涵,并自觉地运用到实际工作中去。要善于学习,不仅要在范围内容上学全学到,还要在方法技巧上掌握要领,不能学而不实,学而不用,泛泛学是解决不了实际问题的,要把理论精髓拿到工作中去体会消化,在实践活动中吸收提高,要不断总结学习经验,向先进人物看齐,对标找差距,不断完善自我,纠正自我,做新时代知性干部,切实把思想认识统一到党中央决策部署上来,增强反腐倡廉积极性主动性。

  二、加强自身建设,提高反腐倡廉的能力和水平。“不想腐”是一种境界,更是一种自觉。要在思想领域、精神层面灭欲。人都是有欲望的,每个个体都是一个矛盾体,既有欲的冲动,又有止的理性,可能在每一天、每小时、每分钟,我们的思想意识中都可能存在两种倾向,一个是要,一个是不要。这两种声音始终在激烈博弈中,哪个占了上风,我们的主体意识就趋向于哪个。

  大家不妨回忆一下,或者体会一下,过去的某个时期或某个时点,我们是不是不同程度地存在过欲大于止的现象,也就是说,可能在工作之便或时空条件允许的情况下,有过占、贪的想法,这就是欲望的自然流露。但,绝大多数情况下,止的意念往往占据了上风,让我们停止了欲的实现,理性赢了感性。现实生活中,对我们这些有组织有岗位的国家公职人员来说,首先就是要灭自己的欲望,灭个人私利之欲,正确区分公与私,正确行使公权力,把一切工作出发点和落脚点放在人民利益上,放在国家和集体利益上,永远做一个大公无私的人。

  要严格要求自己,我们是单位骨干力量,是干部群众中的榜样先锋,要时刻保持清醒的政治头脑,始终和上级党组织保持高度一致,自觉同不良倾向做坚决斗争。勇于担当负责,积极维护和谐统一,带头遵守规章制度,一丝不苟地贯彻班子决定部署。在大是大非面前识大体顾大局,分得清轻重缓急,看得开利益得失,永远心存感激,思想纯正,内心干净,做一个行的正、立得直、坐得住的新时期担当作为的好干部。在权责调整、利益整合面前,胸怀坦荡,让利于民,还利于公。严格要求自己,一定要谨言慎行,有利于他人、有利于集体、

  有利于组织的事情多虑、多做,反之少做或不做,一定要言行一致,不能当面一套背后一套,做阴阳人、两面派。凡事讲在当面,讲在当前,始终以包容、理解、大度、阳光的心态对待身边的工作、对待自己的同事。老话说,阳光的人不会猥琐,猥琐的人也阳光不起来。严格要求自己,一定要切断利益关系,斩断利益链条。要自查自己的交际圈,梳理自己的关系网,一个紧盯物质利益的人一定不是让人受益的人,物以类聚,人以群分。

  看待一个同志,要善于把这个人的身边人看一翻,他的身边人纯正,他就错不了,他的身边人又贪又占,又比又攀,他一定也是自私自利的人,他的身边人小肚鸡肠,东家长西家短,他一定也是评头品足、议论人非之人。要纯净自己的朋友圈,如果哪个朋友想利用我们的公权谋利的话,我敢说,他就是我们的小人,对待小人的办法,就是群起而攻之,绝不姑息。要检点自己的行为,自己不敢做、不能做的事情,不能指使、诱导、蒙蔽他人去做,利用他人间接谋取好处。

  三、要强化监管,确保每个部门、每个岗位、每名工作人员不出问题,取得党风廉政建设整体实效。我们承担着自上而下的繁重管理和经办工作任务,担负着管经办、管行风、管廉政多重工作职责,一刻都不能放松警惕。前一段时间,我们召开了局务会议,认真讨论研究了各科室经办管理工作风险点,大家结合自身实际,量体裁衣,非常负责地提出了风险点隐患措施,各科室有针对性地提出了补充意见,大家要认真整理,形成工作预案,在科里公布实施。

  内控牵头正在制定全局风险防控工作方案,班子讨论后要印发施行,请大家一定要在风险点监控方面多投时间和精力,管好自己的人,管好自己的事,哪个人出了问题,哪个环节出了问题,我们在座的各位都是主体责任人,难脱其咎。大家不要以为,内控介入了,出了问题就是内控的了,这是一种错误倾向。内控是一种管理手段,不是经办行为,初始化的经办工作都在我们各科室,一二级风险防控都在我们科室,一定克服侥幸心理,从根上抓好管控工作。

  要像管自己的钱物一样,管好科室各项工作,对一些重点岗位,重点人员经常性地实施监督检查,建立常态化工作机制,对涉及基金征收、支付等数据信息,要入心入脑、绝不含糊。要开展好廉政教育活动,向工作人员不间断灌输国家和省,特别是省局党组和市委党风廉政建设的规定和要求,通过座谈讨论、一对一交流、案例分析互动等有效形式强化廉政意识引导植入,在思想深处树立起反腐拒贪第一道防线,要注意发现和解决各类隐患和潜在问题,早提醒、早介入、早发现、早处置,将风险化解在萌芽状态。要努力克服麻痹大意思想,越是平淡越

  

篇十四:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

 2022党风廉政建设会议纪要

  时间:*年*月*日地点:*会议室主持人:*参会人员:局各科室负责人会议主题:*年下半年党风廉政建设专题会议会议内容:会议总结*年党风廉政建设和反腐*败工作,认真贯彻落实国务院和省市县廉政会议精神。会议指出,今年以来,*局始终坚持以*思想为指导,在县委的坚强领导下,在县纪委派驻组的具体指导下,全局上下认真贯彻落实中央、省、市、县各级廉政会议精神,全面加强党风廉政建设,扎实工作,注重实效,党风廉政建设工作取得了明显成效。会上,*局党组书记*同志领读学习了《中国共产党问责条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党党员权利保障条例》等书籍原文,并对书籍相关内容进行了详细的解读,并要求大家自觉遵守党规党纪,时刻警钟长鸣。

  会议指出,党风廉政建设工作以党的政治建设为统领,全面落实从严治党要求。*年是“十四五”开局之年,*局在全县*事业中处在至关重要的位置,既是县委县zf的参谋助手,又在全县*工作中发挥着统筹协调、上传下达等职能。因此,*局党员干部要在新形势、新起点上,进一步提高政治站位,加强组织领导,全面提升全局党风廉政建设工作水平。

  会议要求,全局党员干部要坚定初心、践行使命、锐意进取、砥砺前行。进一步提高政治站位,坚决维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不断增强做好党风廉政建设的政治自觉;突出政治建设,坚持从严治党,不断推进全局党风廉政建设向纵深发展;加强自身建设,密切联系群众,锤炼优良作风,提高为民办实事的效率。

  进一步筑牢夯实思想防线,持之以恒加强反腐倡廉教育,切实增强拒腐防变意识,不断提高自身免疫力;要从整体上领会、把握、推进全局党风廉政建设,坚决反对“四风”,严守纪律和责任,做政治上的“明白人”,砥砺前行,争做忠诚干净担当的*好干部,为*事业贡献力量。

  

  

篇十五:在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话

 2022年最新在节前廉政谈话会上的讲话

  2022年最新在节前廉政谈话会上的讲话同志们:春节即将来临,节日期间往往是腐败易发时期,既是对党员领导干部廉洁自律意识的考验,也是我们落实两个责任、抓党风廉政建设、正风肃纪的关键节点。越是逢年过节,越要防微杜渐,越要警钟长鸣,越要保持醒悟。在全市领导干部廉政谈话会上,X书记要求全市各级领导干部要强化担当、领先垂范、从严监督,从春节这些关键节点抓起,严格廉洁自律,坚决纠风反腐,确保党风政风风清气正,以优良作风为国家中心城市建设供应政治保证。多年的实践表明,抓党风廉政、抓作风建设没有捷径,必需靠笨方法,就是要逢会必讲,警钟常鸣;就是要常常谛视自己的思想,看看有没有不健康的苗头;常常谛视自己的情趣,看看有没有低级庸俗的追求;常常谛视自己的行为,看看有没有越轨的地方,始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正,从而做到防微杜渐、明哲保身、清廉自守。有人说,X部门权利不大,是个清水衙门。这就要看怎样相识权利。权力是一把双刃剑,可以让人谱写出光辉的篇章,也可以把人钉在耻辱柱上;可以使人高尚,也可以使人堕落;可以成就一个人,也可以毁掉一个人;用好了就能造福人民,实现个人的理想,假如滥用或失控,不仅会贻误党和人民的事业,而且会使个人身败名裂。慎用权力,

  

  对于党员干部,特殊是领导干部来说,非常重要,大家肯定要引起高度重视、高度警惕。关于做好春节期间的党风廉政建设工作,我讲以下几点看法:一要强化担当,全面落实主体责任。各级领导干部特殊是各单位党政主要负责同志,要始终把党风廉政建设作为关系全局的大事来抓。一把手不抓廉政就是失职、渎职。每个党组成员、每个部门负责人都要切实担负起一岗双责的政治责任,不仅要严于律己、明哲保身,还要抓好班子、带好队伍,履行好全面从严治党

  爽爽的节日。三要从严监督,保持纠风反腐高压态势。我国是一个文明古国,也是一个人情大国。逢年过节,挚友之间相互走动是很正常的,但假如超过了肯定的度,触碰了红线,就会逐步滑向违规违纪甚至违法犯罪的深渊。须要提示大家的是,尽管随着经济的发展,礼尚往来的标准水涨船高,但纪委和司法机关查案定罪的标准不会变更。节日期间也是各级纪检监察部门监督执纪的关键期,明察暗访、监督检查和通报惩戒力度都会加大。在当前形势下,我们肯定要深刻吸取典型案例警示教训,深化相识中心、省、市严格落实八项规定的坚决决心,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,在思想上真正树立起节俭办事、廉洁办事、按规则办事的高度自觉,从自身做起,从春节这些关键节点抓起,严抓严管、真抓真管,驰而不息订正四风,坚决防止出现顶风违纪的现象。我在这里再强调一次,对顶风违纪的,发觉一起、查处一起,不论涉及到谁,局党组都必将肃穆追究当事人和相关领导的责任。四要关切群众,确保全局的平安稳定和谐。要教化引导广阔干部切实改进工作作风,始终把维护群众正值权益放在心上、拿在手上,主动主动为群众排忧解难,进一步营造更加融洽的党群、干群关系。要借助节日的机会,深化到基层中去,深化到职工中去,了解他们存在什么实际困难,力所能及地帮助解决;对超出我们职责范围和实际实力的,刚好向上级反映。要做好节日期间的信访稳定工作,加大对冲突纠纷排查的力度,做到预防为先。对排查出来的问题,要逐一梳理归类,分析探讨,搞清问题症结,制定化解措施,坚决把各种冲突纠纷

  

  化解在基层、歼灭在萌芽状态,避开小事拖大、大事拖炸。加强节日期间的值班制度领导带班制度,一旦出现不稳定状况,各单位主要领导肯定要主动面对,敢于担当,

  

  

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